La comprensión de las 7 emociones nos permite conocer nuestro complejo mundo emocional.
Las 7 emociones permiten trazar puentes con:
- Los fundamentos de la motivación personal,
- del buen trato, en el trabajo y fuera del trabajo,
- y con sistemas de valores personales y corporativos.
Cualquiera de las 7 emociones presenta dos posibilidades, o polaridades, que nos enfrenta a la gestión positiva o negativa de nuestra emoción, con lo que siempre podemos elegir actuar de forma positiva, en vez de regular la emoción.
Por lo tanto, actuamos desde nuestras emociones, en vez de regularlas, creando esquemas energéticos positivos (con una energía progresivamente creciente) a nivel interno, y en nuestras relaciones interpersonales.
Comprendiendo las 7 emociones mejoramos :
- nuestro desarrollo profesional (desde la comprensión del miedo y los apegos, las reglas, las expectativas y la frustración),
- nuestro desempeño en el trabajo en equipo (aplicando fundamentos de comunicación efectiva, resolución temprana de conflictos, sistemas de decisión),
- y avanzamos en nuestro desarrollo personal.
Y lo que es más importante, comprendiendo las 7 emociones no tenemos que dividirnos, y elegir entre el mundo del TENER y el mundo del Ser, porque los dos son posibles, deben serlo, y los integramos en nuestras vidas.
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