menú para dos (en épocas de austeridad)

en el ejercicio de una vida más fácil, compruebo hasta qué punto podemos combinar un presupuesto ajustado con un lujito aquí y allá, ahora en la comida, que bien podemos hacer fuera, un menú viene a ser algo asequible,

una opción funcional que nos va a servir cualquier día entre semana, con un costo de 10 €uros por persona, más o menos, 20 €uros para una pareja, mucho más barato que una carta normal, que ya se va a poner en 30 o 40 €uros,

en una alternativa para una cena de finde,

y voy a explorar cuánto cuesta esa cena en otro escenario, en el salón o en la cocina de nuestra casa, una cena alternativa en la que nos permitimos algún lujo, la de hoy con base de marisco,

unas pocas pipas de camarón, poco más de 100 gramos, menos de un €uro y medio, un centollo la pera de grande, 3,99 €uros, y una botella de sidra, menos de dos €uros, y dos onzas de chocalate para terminar,

la cena para dos nos sale por la friolera de 7 €uros, y me pregunto cuánto voy a tener que trabajar para ahorrar este dineral, y si voy a tener que aceptar algún trabajo que no sea de mi agrado, o voy a poder discriminar,

y creo estar en el buen camino, en un mundo en el que necesito menos (de gastos contenidos), no exento de pequeños lujos y celebración, y realizando actividades en las que mi ser se expande,

no es mala esta receta para continuar.

   así lo vimos…

desayunamos en esta mesa de terraza, herencia de mis abuelos, tras la cena de anoche, y me acuerdo de la figura de mi abuelo José, padre de mi madre, y me acuerdo cómo le gustaba a él el marisco,

creo que le habría gustado verme cenando anoche con Silvia, le habría gustado ver que su nieto soltero ya tiene pareja, y que disfruta de lo uno y de lo otro, y de la vida en general,

en este ejercicio en el que los fundamentos de la abundancia se van filtrando en el día a día, y en el que los compartimos con extremada naturalidad, porque la abundancia crece cuando la compartimos, al igual que pasa con el amor,

por eso te animamos a leer estos fundamentos que hemos convertido en página de nuestra web, un universo abundante, de la misma forma que compartimos escuchar es amar, las 3 escuchas, y el 3ple camino.

observo el desarrollo de las últimas conversaciones, y hasta qué punto me lo paso bien hablando de la abundancia, con Bernardo, con Teresa, con Santiago ya sé que este tema va a ser un tema central en el desarrollo de personas y organizaciones,

un regalo no buscado de las 7 emociones, que surge al crear un puente entre la persona y esa pregunta que parece que es una tontería, y que todavía no es de nuestro tiempo, ahí estamos equivocadas, es una pregunta cuyo tiempo ha llegado,

¿qué color (y qué emoción) posibilita el desarrollo del liderazgo colaborativo?

a las personas que nos preguntan qué es eso del liderazgo colaborativo les respondemos de una forma sencilla, imagínate que se juntan en esta mesa 3 personas, cada cuál más líder,

si entre ellas compiten estamos en el liderazgo tradicional, y si entre ellas colaboran estamos en el liderazgo colaborativo, y somos conscientes de que al que no lo entiende no se lo vamos a poder explicar, porque es así de simple.

en el ejemplo de arriba no está explícito, por lo que es interesante comentarlo, las dos personas que se dan esta cena, la de los 7 €uros, no son ricas según los parámetros al uso, ya que no tienen casa y su sueldo no es ejecutivo,

es más bien proletario de clase baja, y sus circunstancias de vida les han acercado a prácticas alternativas, como el co-housing (compartir casa), los viajes en blablacar (compartir coche),

y de ahí pasan a compartir proyectos vitales (la vida como escuela) y empresariales, hay que ver qué bonito es cuando empezamos a ver posibilidades juntas, cuando yo te apoyo en lo tuyo, y tú me apoyas en lo mío,

convertido en lo nuestro.

si no sabes del color que nos faculta para el desarrollo del liderazgo colaborativo, te animamos a indagar en el azul clarito, y la energía del orgullo humilde, esa energía que nos va a facilitar un camino del ego al eco,

un camino en el que nos vamos a encontrar con 3 puertas,

que nos llevan de los egosistemas enfermos (líderes que compiten) a los ecosistemas sanos (líderes que colaboran), gracias, Otto, por esta visión tan sencilla, y tan transformadora, porque de eso se trata en esta vida,

de apreHender para TRANSformar.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

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cariño, ¿a quién va dirigida esa frase de “salvaje y libre”?

en medio del mercadillo de Rodalquilar, recién llegados al parque, Silvia y yo intercambiamos regalos con el universo, este pañuelo para Maitane, estos pendientes para Paula, estos agujeritos para ti, este niki para ti,

esta impresión de Jon Snow con la terrible Daenerys para mí, por lo que no tengo la sensación de que Silvia me esté reprochando nada, quizás es su inconsciente que me quiere decir algo,

quizás es el juego de la vida, que es así de profundo, y divertido, que me regala estas palabras, a las que yo les voy a dar unas cuantas vueltas unos días después, si me lo permites, hoy mismo, viernes santo,

el día en el que si no me fallan las cuentas, hace unos años, no sé si va a quedar recogido en las notas de campo que me pasa de forma diaria Miguel, muere Jesús en la cruz, hace 2018, un buen montón,

en un momento cumbre de la historia de la humanidad, Jesús se convierte en Jesucristo, un momento en el que es complejo diferenciar qué es material y qué es espiritual, tal vez todo es uno en ese momento,

y leo este mensaje casual, grabado sobre este niki casual, que Silvia elige para mí, porque creo que yo habría elegido otro, un niki en el que se puede leer, bien clarito, “best things are wild and free”,

las mejores cosas son salvajes y gratis,

un mensaje que puede ir dirigida a una de las 3 personas sanas que viven en mí, a saber, el niño natural, la madre protectora o el ser adulto, ¿qué te parece?, ¿a cuál de las 3 va dirigida?

   así lo vimos…

en mi interpretación de la frase, en este día en el que el hijo muere en la cruz, viernes santo, acompañado por la madre protectora, que viene a estar escenificada por dos Marías, dos en vez de una, su propia madre y María de Magdala,

el regalo está dirigido al padre, si miras la camiseta con atención no tienes más que ver lo que no te he leído y que también está impreso, Genoveses, San José, sí, la camiseta está dirigida al Ser adulto que acompaña el nacimiento de Jesús en Belén,

ese ser que cuando desarrollamos en nosotras tiene unas cuantas cualidades espectaculares, que se nos escapan en una lectura normal, porque es sensato, es discreto, si te fijas no sale en las fotos, prefiere sacarlas él,

es servicial, como la madre pero de una forma diferente, es humilde, no compite en la pelea de gallos, cuando los otros bichos se encrespan y claman sobre los otros yo más, el ser adulto no vocifera ni quiere aparentar lo que no es,

es prudente, es cauto, y para ser libre, porque es libre, ahí está la clave, no se endeuda ni gasta más de lo que puede gastar,

porque cuando gastamos lo que no tenemos, llámale crédito o llámale VISA, perdemos un grado de libertad, y soportamos algo que no tenemos que soportar necesariamente, y decimos sí cuando deberíamos haber dicho no,

ahí está uno de los secretos del ser adulto, porque es el ser adulto el que sabe decir y dice NO,

con la ayuda del miedo bueno, y utiliza esa palabrita en la que empieza nuestro particular camino de salvación, que nos va a llevar por el sendero de la tristeza, que traza el plan, de la ira, que lo ejecuta,

para encontrarse ahí adelante, el camino no se hace con un paso, hay que pasar y re-pasar, con el orgullo humilde, el resto del camino tal vez lo conoces ya, yo me re-conozco y te re-conozco a ti, o me re-conozco en ti, yo soy tú,

en un nosotras que nos abre la posibilidad de la creación conjunta, la posibilidad de la mejor creación posible, no soy yo, no somos nosotras, sino la mejor opción posible, con nuestra co-laboración necesaria, humilde y necesaria,

de esto habla la libertad, wild and free, salvaje y libre, que todas podemos desarrollar y conseguir, con el ejemplo de vida del niño hecho hombre, que un día como hoy hace 2018 años muere en la cruz,

ahora vertical, ahora ya innane en el suelo, horizontal, en este gesto que tantas personas conocen, así es abajo así es arriba, así es a la izquierda así es a la derecha, en este mundo dual.

una foto previa, in-intencionada, ha situado la camiseta regalo sobre la pared de la antigua ermita en la que estamos, aprovechando la curvatura de la piedra, y observo una vela, sí, en realidad es un chisquero, dentro de una bola redonda,

que bien podría ser este mundo, lo redondito, la unidad,

sobre un cristal triangular, con todo lo que el 3 representa, ya sabes, un globo, dos globos, tres globos, el niño natural, la madre protectora y el ser adulto, Jesús, María y José, que de la vaca y el burro hablamos otro día, Jesucristo, la paloma y el padre,

con minúsculas, porque es humilde y sensato, y también libre,

y me sonrío al ver que lo que hoy yace innane, delante nuestro, hace nada estaba erguido y sereno, y dentro de no mucho va a volver a manifestarse entre nosotras de igual manera,

quien lo quiera ver que lo vea, que a quien no lo entienda no se lo vamos a explicar.

si quieres investigar más sobre este proceso en el que en el ejercicio de escuchar evolucionamos, te recomiendo dos enlaces, relacionados con el 3, las 3 escuchas, y el 3ple camino de desarrollo,

un camino que aplica en 3 niveles, empezando por uno mismo, yo misma, el más interior, para extenderse al grupo pequeño, nosotras, convertido en equipo, con el que se contagia el grupo grande, esto es, toda la comunidad.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe, con la ayuda del 3, 1 globo, 2 globos, 3 globos, que compartimos desde este enlace.

 

 

el triple camino de desarrollo emocional y espiritual de las personas y las organizaciones

en nuestro proceso de integrar 7 emociones con la teoría U y el análisis transaccional surgen las 3 escuchas, y en nuestro proceso de entender el modelo que promovemos surgen 3 caminos de desarrollo personal, de los grupos y las organizaciones,

3 caminos que están relacionados con

  1. el desarrollo de nuestro niño interior y su curiosidad, mente abierta para explorar y ver el mundo con ojos frescos, abiertos de nuevo al asombro y al juego, Open Mind,
  2. el desarrollo de nuestra madre protectora, su empatía y su compasión, la capacidad de dar sin esperar nada a cambio,el amor in-condicional, un amor que no se gasta cuando se comparte, antes al revés, Open Heart,
  3. el desarrollo de nuestro ser adulto, viajado, que decide vivir una vida con sentido, guiada por sus valores, convertidos día a día en comportamientos, que posibilitan el desarrollo sano del ecosistema actual, y de lo que está por venir,

para que nuevos niños, nuevas madres, y nuevos seres adultos puedan desarrollar y ahondar este movimiento del desarrollo consciente, positivo, de personas, grupos y organizaciones, en la búsqueda de la libertad.

de esta comprensión que nos aportan las 3 escuchas surgen los 3 caminos, y 3 líneas de desarrollo personal y profesional, que todas podemos entender y compartir bajo estos 3 grandes epígrafes:

  1. ecosistemas innovadores (con la ayuda del niño),
  2. organizaciones saludables (con la ayuda de la madre),
  3. una sociedad con valores y sentido (con la ayuda de nuestro Ser adulto)

podemos profundizar en estas 3 líneas de investigación – acción que surgen desde esta comprensión, en un enfoque que es absolutamente emocional, porque este mundo necesita congruencia en el pensar – sentir – hacer,

si tienes interés en explorar este triple camino, estamos a tu disposición.

 

exploramos en tres posts diferentes estos 3 gestos:

el gesto de la madre,

el gesto de nuestro niño natural,

el gesto de nuestro ser adulto,

o lo que es lo mismo, nuestro camino de sanación, y de desarrollo personal, del grupo, y de la organización, en ese estricto orden, de dentro hacia fuera.

   así lo vimos…

por cierto, leyendo la frase que nos ocupa hoy, “vive simple, sueña grande, da gracias, da amor, ríe mucho”, supongo que no te será difícil asociar nuestras 3 vertientes sanas con cada una de las frases, ¿verdad?

¿quién dice vive simple?

¿quién dice sueña grande?

¿quién dice da gracias?

¿quién dice da amor?

¿quién dice ríe mucho?

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría del color de Goethe y en la teoría del color de Otto Scharmer que compartimos desde este enlace.

forges inolvideibol (ellas te lo debemos)

en una de esas semanas en las que no caben más alfileres, termino el último taller en Mutualia, me despido de Pablo, qué gusto coincidir contigo siempre, y me reúno con Cristina en la fundación BBK, donde vamos a hacer varios dibujos juntas,

a ver si alguno de los 2 o 3 que hacemos es posible,

y me avalanzo al metro, hoy voy a entrar en el mundo subterráneo en la estación de Abando, camino del último quehacer antes de acercarme al centro de Algorta para la cena con la cuadrilla de quintos que no hicieron la mili,

y me paro de golpe al ver estos carteles con Forges como protagonista, a primera hora de la mañana había pensado pasar por aquí a sacar unas fotos con menos gente y se me había olvidado, qué buen momento para bajar una marcha, o dos,

sacar estas fotos, y sonreír un rato, con este genio del humor, y estas radiografías del hombre y la mujer de nuestro entorno, Mari Puri y Manuel, y pienso qué interesante sería filtrar una o dos de estas viñetas,

para iniciar una conversación sobre género, siendo tan estrecho el margen que existe entre en pensar y el hacer no creo que esté lejano el momento en el que simplemente lo voy a hacer.

   así lo vimos…

y así nos lo contaba él

hay personas que tienen una sensibilidad especial, que observan lo que sucede a nuestro alrededor, y lo fotografían, lo radiografían, lo caricaturizan, lo cuentan y nos lo explican, o lo ponen de tal forma que no podemos dejar de mirarlo,

muchas gracias, Forges, por tu preciosa forma de mirar y compartir, “ellas” te lo debemos.

y me imagino cómo sería una mesa redonda con Forges, con Maturana, con Claudio Naranjo, con Mafalda y Miguelito, en la que conversaran sobre esta cultura patriarcal en la que no hay sitio para las mujeres, para los niños, para nuestros mayores,

una conversación generativa en el futuro emerge,

y mi alma sonríe, una sonrisa cálida en la que reconozco a mi madre protectora, una sonrisa juguetona en la que reconozco a mi niño interior, una sonrisa que no va dejar tan fácil de sonreír, en la que reconozco a mi ser Adulto,

3 sonrisas en las que se dibujan un triple camino de desarrollo personal, y de sanación, un triple camino que también aplica a los grupos, a las organizaciones y a la sociedad.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

las mujeres de la tabla redonda

hubo un tiempo, érase que se era, en Camelot, un movimiento encabezado por el rey Arturo y un grupo de caballeros, los caballeros de la tabla redonda, en un mundo que necesitaba un revolcón, una auténtica revolución,

y el tiempo pasa, y la energía masculina, poco a poco, da paso a una energía más femenina, más cordial, porque la madre protectora emana su cariño desde el corazón, la madre protectora, fundamentalmente, es amor,

y un grupo de mujeres se junta en un restaurante de Madrid, el Maceiras, en plena calle de Huertas, ¿de verdad hubo en su día una huerta aquí?. sí, Madrid era una ciudad mucho más pequeñita,

y empezamos a charlar, y a conocernos, porque hay personas que no se conocen hasta esta misma noche, para que el calor de las conversaciones y la comida, regada según los gustos, vaya haciendo su efecto,

para volver a hablar de la sopa de piedras, esa magnífica sopa en la que cada persona tiene algo que aportar, su sello particular, su camino de desarrollo personal, obsesión que se convierte en pasión,

sí, porque el futuro emerge se trata de eso, de conectar movimientos que ya se están dando, no tanto de crear nada nuevo, si algo tiene que aparecer en el camino a buen seguro que aparecerá,

y hablamos de ese camino de conversaciones que a acoger Sol España en Madrid, la próxima reunión va a ser el segundo jueves de abril, en vez del primero, aprovechando la junta anual de la asociación,

gracias, Efa, por tu regalo, en forma de txoko,

porque algo tiene de mágico el calor del fuego, que nos permite, qué pena que lo hemos dejado de mirar, juntar ingredientes, tan diferentes, pan, agua y ajo, que se van a convertir en otra cosa,

con la ayuda de las piedras, las piedras preciosas que nos han juntado y que cada una de nosotras puede acercar al calor de este hogar en el que se obra el milagro de la alquimia, y en el que la revolución pasa a ser evolución,

que es lo que toca, con la energía femenina, en este mundo en profunda TRANSformación.

   así lo vimos…

varias personas invitadas no pueden asistir hoy, algunas de ellas hombres afanados, están en la guerra con sus dragones particulares, no se tienen que preocupar, que les vamos a seguir invitando, tal vez a la siguiente sí pueden venir.

en esta noche de perros, llueve en tromba a eso de las 8 de la noche, una hora antes de la convocatoria, una sorpresa nos espera a la salida, hay una multitud de personas en una hilera, devotas del cristo de Medinacelli,

lo que para muchas personas es una noche de perros para otra es una noche para el encuentro y la devoción, qué bonita es la vida, qué diversa, qué rica, aunque muchas veces no lo podamos reconocer.

de vuelta a casa en coche, qué causualidad que Efa viva tan cerca mío y me puede acercar, si no yo no habría podido estar tan tranquilo hasta tan tarde, el último tren sale a las 11:20,

hablamos de la facilidad que alguna de las personas de este grupo, Efa como ejemplo, tienen de cambiar de registro y entorno, y relacionarse por igual con el alto ejecutivo y la propietaria como con el último peón de la organización,

una capacidad maravillosa en este movimiento, el futuro emerge, que junta mundos. CaixaForum y la INgobernABLE, o Medialab Prado e Impact Hub, lo público y lo privado, lo corporativo y lo social, la salud y la educación,

si te quieres acercar, échale un vistazo, seguramente tú también tienes una piedra que aportar.

el futuro emerge se inspira por las figuras que nos hacen pensar que un mundo diferente es posible, Otto Scharmer, Christian Felber, Christian Fleche, y florece cuando la teoría se hace vida desde el corazón,

en procesos en los que se hace evidente el liderazgo colaborativo, una forma de estar en el mundo mucho más horizontal, mucho más cercana, mucho más cariñosa, mucho más coral, mucho más vivida desde la emoción y la conexión,

ése es el movimiento que compartimos ayer, unas pocas personas, una pequeña tribu, no hacen falta más de 5 para cambiar el mundo, y en eso andamos, en el ejercicio de caminar para tener más sed, y más hambre, hasta que nos volvamos a juntar.

7 emociones es un modelo de responsabilidad social creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y por la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

 

 

 

entendiendo la blanca paloma

déjame que comparta contigo un ajá en 3 etapas, con la ayuda de 3 puentes.

1, 14 de Marzo, 13:30 aprox

estoy en la clínica Pakea de Donosti 1 hora antes de empezar la segunda sesión de 7 emociones, he llegado después de dormir tan poco estas dos últimas noches que me tumbo a descansar sobre el atril, debajo de una vidriera.

2, 14 de Marzo, 2 horas y media más tarde

durante el taller, no sé a cuenta de qué, hago referencia al ángel que hay en la vidriera, y varias de las chicas que me acompañan me preguntan de qué ángel hablo, y me vuelvo y me doy cuenta de que no es un ángel, sino una paloma,

en representación del Espíritu Santo.

3 21 de Marzo, 7 días más tarde

sido jUgando con la correspondencia entre el triple camino del desarrollo personal (el desarrollo del Adulto, el desarrollo de la madre protectora, el desarrollo del niño natural) y la teoría U, con esas 3 fases que aparentemente no tienen nada que ver,

OPEN MIND (mente abierta), gracias a la curiosidad, OPEN HEART (corazón abierto), gracias a la empatía y a la compasión, OPEN WILL (voluntad abierta a lo que tenga que ser, a la mejor opción posible por venir), gracias al coraje,

y encuentro una pasarela lógica entre lo uno y lo otro, que se convierte en pregunta a las personas con las que me encuentro y todavía me toleran, sois unos pocos pero os quiero mucho,

de los 3 caminos de desarrollo personal, ¿cuál tiene relación con la mente abierta y la curiosidad?, todo el mundo está de acuerdo en que ahí está el niño natural, y trazo el primer puente entre el análisis transaccional y la teoría U,

desarrollo del niño natural – open mind (curiosidad),

de los 3 caminos de desarrollo personal, ¿cuál tiene relación con el corazón abierto y la empatía?, todo el mundo está de acuerdo en que ahí está la madre protectora, y trazo el segundo puente entre el análisis transaccional y la teoría U,

desarrollo de la madre protectora – open heart (empatía – compasión),

de los 3 caminos de desarrollo personal, ¿cuál tiene relación con la voluntad abierta y el coraje?, todo el mundo está de acuerdo en que ahí está el adulto, y trazo el tercer puente entre el análisis transaccional y la teoría U,

desarrollo del adulto – open will (coraje),

y me da por buscar un puente entre estos dos conjuntos de 3 y el misterio de la santísima trinidad, Dios Padre, Dios Hijo, Espíritu Santo, y en una primera aproximación asocio el Padre con el adulto, el Hijo con el niño natural,

y me sonrío al ver qué bien casa la figura de Jesucristo con el niño natural, extrovertido, sociable, juguetón (camina sobre las aguas), que se asombra y asombra (hay un par de ejemplos en los que juega con el vino, con los peces, con los panes),

y me quedo pensando en la blanca paloma debajo de la que duermo una semana antes, en representación del Espíritu Santo, y no puedo sino pensar que esta tercera figura, tan poco entendida, no es otra cosa sino el amor que une a todas las personas,

ese pegamento intangible que nos aporta la madre protectora en el análisis transaccional, y el movimiento de abrir el corazón en la teoría U, y busco la correlación entre el amor incondicional, María en el pesebre, y la paloma,

y todo lo que estoy haciendo es claro,

porque el triple camino de desarrollo personal, 3 en 1, 3 en mí, es el misterio último de nuestra existencia, Dios es amor en mí y en nosotras, en todas y cada una de nosotras, y le acogemos cuando le dejamos que se manifieste,

en nuestro Adulto viajado, en nuestra madre protectora y su amor incondicional, y en nuestro niño natural que se permite jugar y volver a jugar, como el chico de la barba y las sandalias, el de los panes y los peces, el del agua y el vino,

dejad que los niños se acerquen a mí,

que vuelve a jUgar… otra vez.

   así lo vimos…

es tal mi estado de alegría que no puedo evitar compartir este hallazgo con Miguel, con Gidor, al que le llamo ex profeso para esto, y aprovecho para preguntarle si se anima un año más a ser el anfitrión turístico de el futuro emerge en el Urdaibai, con Silvia,

con este grupo de personas tan bonito que me rodea, y con el que siento esa energía, quién sabe por qué se representa con una paloma, quién sabe por qué se representa por una paloma, como la que Picasso pinta, con un laurel en el pico,

la paloma de la paz, y del amor, que se extiende entre nosotras, y todas nuestras compañeras.

la alegría es la emoción que toca cuando construimos juntas lo nuevo, violeta, desde una comprensión ampliada, azul índigo, a la que llegamos desde el orgullo sano, un orgullo humilde, azul clarito,

en un camino que se hace amplio, porque las puertas son cada vez más grandes, y nos permiten internarnos en territorios más amplios, con mejor energía, con más tiempo y espacio, con todos esos mases que el dinero no puede comprar,

con todos esos mases que no se gastan cuando se comparten, sino que crecen, inevitablemente, porque en el mundo espiritual, el del desarrollo positivo de las personas, de los grupos y de las organizaciones,

dar es recibir,

con la ayuda de la paloma y de la luz.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

 

hibridando historias nuevas en el camino hacia la innovación

nos encantan los cuentos y las fábulas, cuando somos bebés, cuando somos enanitos, cuando somos adolescentes, cuando somos personas hechas y derechas, ése es uno de los fundamentos del cuentacuentos,

estamos programadas para escuchar y contar cuentos,

pero, y he ahí uno de los problemas, parece que el número de historias que podemos llegar a conocer es finito, y todos conocemos unas pocas historias, vamos a pensar que ésta es una limitación a esta aproximación,

hasta que un día pensamos que podemos componer o hibridar nuevas historias, juntando personajes dispares, que no se habrían conocido entre sí nunca jamás, porque, por ejemplo, pertenecen a dos cuentos diferentes,

y viven otra época, y nada tienen que ver, si te parece vamos a poner un ejemplo para ilustrarlo, ¿te imaginas cómo sería una historia en la que se juntan la Cenicienta  y Shreck?, vaya disparate, ¿verdad?,

pues mira que a mí no me lo parece, y es una dinámica que abre una puerta infinita a la imaginación, a que el niño natural que llevamos dentro juegue, y se permita explorar, eliminando barreras, limitaciones mentales que merman su creatividad,

ése es uno de los fundamentos de la innovación, barrer limitaciones mentales,

y en eso andamos este fin de semana, juntando la historia de Cenicienta, esa niña buena que limpia y limpia sin parar, en casa de su madrastra, con un padre sumiso, que le baila el agua a la bruja, para recibir unas migajas de reconocimiento,

si lo piensas bien Cenicienta encarna la anti-princesa,

y a la que vamos a juntar con Shrek, el rey de la ciénaga, el abominable monstruo de la ciénaga, aquí no hay mayor discusión, la figura prototipo del anti-príncipe, al menos así nos lo han pintado de inicio,

y juntamos a los dos protagonistas con una situación, ahí está el 3, que puede dejar volar tu imaginación, Cenicienta está triste, su mamá, ups, su madrastra, no la ve, y Shrek, que ya vive con ella, quién sabe cómo llegaron a juntarse,

será una historia rara que algo tiene que ver con su transgeneracional,

Shrek no sabe qué hacer para animarla, y se le ocurre salir de compras, ¿qué crees que le puede comprar como regalo a Cenicienta?

   así lo vimos…

escribo estas líneas después de un domingo por la mañana en el ogro de la ciénaga sale a comprar un aspirador con Silvia, no te imaginas qué ilusión le puede llegar a hacer a una anti-princesa este anti-regalo,

que además, de puro contenta, va a acabar pagando ella misma.

el ejemplo de arriba es una dinámica que podemos proponer en cualquier cole, en la dinámica de crear puentes mentales que nos permiten abrir la mente a la diversidad, al otro, a posibilidades nuevas de relación,

pero que también podemos proponer en cualquier organización, en la que el pensamiento se haya tan encorsetado, tan limitado a lo que las buenas prácticas externas dictan, copia y pega de la peor calidad,

y surge después de una conversación disparatada con Javier Goikoetxea, monstruo de la creatividad e impulsor de la economía del bien Común, yo le invito a cenar con unos amigos en Algorta, a 70 km, y el se va a la India con tal de no aceptar,

a Bombai, debe ser la bomba ir a a la India, y me responde con un proyecto que es la bomba, en el que participa en colaboración con Anesvad, y me acuerdo de un cuento, en realidad es una fábula, que puedo relacionar con este proyecto de cooperación,

y pienso en una línea que junta (en realidad barre las barreras mentales entre) un proyecto de cuentacuentos y un proyecto de responsabilidad social corporativa, o un proyecto en el cole y un proyecto en la empresa,

o un proyecto en la India, y muchos como éste, gracias, Javier, y las 7 emociones, un proyecto para extender la responsabilidad emocional en el mundo, y sigo barriendo barreras,

¿qué organización podría estar interesada en un proyecto así? ,

y pienso en Save the children, y pienso en el movimiento de la EBC, y pienso en la fundación alares, en la fundación diversidad, en el pacto mundial, en programas para extender la educación promovidos por la Caixa o Telefónica,

y siento que alguna de estas posibilidades se va a dar, una vez que hemos barrido las barreras mentales, con escoba y pala funciona, pero no te puedes imaginar cómo de bien va con un aspirador AAAA.

este post habla de varias cosas, el cuentacuentos incluido,

pero me gustaría enmarcarlo dentro de la línea de ecosistemas innovadores, una línea que prende sí o sí, como cuando enchufamos la corriente a la aspiradora, la creatividad en las personas y despejamos el camino de la innovación en la organización.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y por la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

 

para ti, ¿qué es amar?

Maitane, mi hija pequeña, que debe rondar los 4 años, quizás tiene alguno más, 1, 2, incluso 3 más, tal vez tiene ya 7, y Gorka, su hermano mayor, que le lleva 3 años y medio, vuelven de casa de mi madre con una pregunta, que me va a hacer pensar,

  • Aita (papá), ¿qué es eso tan raro que dice amama Pily (la abuela)?
  • No sé, ¿qué es eso tan raro que dice la abuela, Maitane?
  • Amama (la abuela) dice que obedecer es amar.

Y me quedo pensando en esta frase, obedecer es amar, una frase que ha impregnado mi infancia, y seguramente toda mi educación. Es más, es una frase que debo haber oído repetida tantas veces que ni siquiera me suena rara.

Obedecer es amar es uno de los mantras de mi madre que de tanto oír ya ni siquiera me doy cuenta, ni siquiera cuestiono, y opera en mí de forma inconsciente, quién sabe cómo me haya condicionado en mi desarrollo personal.

Obedecer es amar, ¿no te parece terrible?

Si me obedeces, hijo mío, me quieres, y si no me obedeces… pues va a ser que no.

Si te parece bien, voy a cerrar estas líneas, que se saltan el curso de la historia y de los acontecimientos, algunos anteriores y otros posteriores a esta anécdota, anteriores en cualquier caso al proyecto que van a desencadenar muchos años después,

un proyecto que tiene todo que ver con esta definición que hace mi madre de qué es amar, en mi fuero interno está claro que amar no es esto, y que sirve para abrir este ejercicio de ver lo que tenemos delante de las narices con una pregunta,

tú, en una sola palabra, ¿cómo definirías qué es amar?,

para ti, en una sola palabra, ¿qué es amar?

   así lo vimos…

y me quedo pensando, medio sonriente medio meditabundo, con el rótulo que encabeza este capítulo con el que empiezo este nuevo proyecto, cuyo título tiene que ver con la respuesta a esta pregunta, que no vamos a desvelar por ahora,

un rótulo que empieza con el doble cero, 00, quién sabe por qué,

tal vez el doble cero hace referencia a este regalo que me hacen mis hijos y mi madre, 00 empiezo a desentrañar un mantra de la casa de mi madre con la inestimable ayuda de mis hijos, Maitane y Gorka.

doble cero que va antes del cero simple, con el que introducimos en escena a mi madre bebé, una vida antes de la mía, que tiene tanta influencia en lo que va a venir, nos pasa a muchas personas con nuestras madres y nuestro padres,

y conecto con la biografía, esa curiosa actividad que nos permite volver a mirar la historia de nuestra vida, y ver significados en las cosas con el pasar del tiempo, porque hace unos años, cuando ocurrió, este evento no parecía tener mayor significado,

¿por qué será tan importante hoy?

con el paso del tiempo, en ello estamos, integramos en 7 emociones fundamentos de responsabilidad emocional con fundamentos del campo de la atención (un poquito de teoría U) y del buen trato (un poco de análisis transaccional),

y abrimos procesos de auto-conciencia, en los que observamos cómo afectan los mandatos de mamá y de papá, convertidos en creencias, que nos va a costar tanto identificar y des-hacer,

obedecer es amar, acuérdate,

cómo integramos el juicio y la crítica, en contacto con nuestros padres críticos, y la figura del perseguidor, cómo afecta en nuestra vida la culpa, qué bueno, ya se ha instalado en nosotros el juez, que nos castiga, ya no hace falta un juez exterior,

un ejercicio tan divertido como la vida misma, muchas gracias, mamá y papá, por las posibilidades para vivir y desarrollarme, muchas gracias, Gorka y Maitane, por los sofocones, convertidos en apreHendizajes, va por vosotros.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos contigo por medio de este enlace.

3 dimensiones de desarrollo en la teoría U

fruto de los talleres de 7 emociones, que estructuramos por medio de 3 sesiones, en los que desarrollamos 3 visiones, y de nuestro interés en la teoría U, de Otto Scharmer, buscamos puentes que nos relacionen lo uno con lo otro,

no debería ser difícil ya que en buena medida las 7 emociones están inspiradas por la teoría U,

pero observo cómo aparece un puente que estaba ahí pero no hemos visto con suficiente claridad hasta hace nadadebe ser el efecto del cava y el turrón, exceso de azúcar y de burbujas estas navidades, sin lugar a dudas,

un puente que relaciona la teoría U con el análisis transaccional y la teoría del PAn (Padre – Adulto – niño), una teoría que incorporamos gracias a los apreHendizajes en la escuela Oliver, gracias, Leo, y en el teléfono de la esperanza,

y los 3 caminos de sanación que todo ser humano tiene en esta vida, a través de 3 dimensiones inherentes al ser humano, con una profunda raigambre biológica, y en las que todas nosotras podemos profundizar, somos seres tri-cerebrados,

sí, estoy hablando de:

el niño natural (la curiosidad, el ser desinhibido, el juego, la libertad),

la madre protectora (con el arquetipo de la madre nutricia, que representa el amor incondicional),

nuestro ser adulto (la ecuanimidad, el buen juicio y mucho más, incluyendo ese coraje que a veces hace falta cuando parece que el suelo escasea a nuestros pies, y no tenemos certidumbre de lo que será en este futuro por venir),

3 dimensiones fundamentales a desarrollar en esta construcción tan bonita que es la vida, 3 dimensiones que tienen una relación clara con los 3 movimientos que propone Otto Scharmer en la teoría U,

el desarrollo de la mente abierta (Open Mind) por medio de la curiosidad, desconectando la voz del juicio y la crítica, de las etiquetas, prejuicios y posjuicios, y esa actitud de sabelotodo que tanto nos aísla de la realidad,

el desarrollo del corazón abierto (Open Heart) por medio del contacto con la empatía y la compasión, desconectando la voz del cinismo, que nos separa de las otras personas que nos rodean,

el desarrollo de la voluntad abierta (Open Will) por medio del contacto con nuestro coraje, y la libertad que nos da des-conectar la voz del miedo, esa energía tan densa que nos tiene atadas a la peor de las realidades posibles,

y que evita que lo nuevo emerja,

ojos nuevos para ver del niño, el concepto de des-aprender,

corazón nuevo de la madre, el concepto del amor in-condicional,

y una voluntad nueva para nuestro ser adulto, un ser que afirma su Yo soy que no compite con otras personas, porque en algún punto del camino, con un niño sano y una madre sana en su interior ha dejado de competir,

y es capaz de sumergirse en la magia de la vida, que colabora, que comparte, que re-conoce, porque Yo también soy Tú, mientras la vida se manifiesta, no puede ser de otra forma, a nuestro alrededor.

   así lo vimos…

el puente descrito arriba está relacionado con  el tramo descendente de la teoría U, un tramo en el que es fundamental el desarrollo personal, un requisito para que la vida sana del grupo (el ser en relación) se manifieste a nuestro alrededor,

en nuevas realidades que ahora sí, somos capaces de co-crear.

3 muñecos ilustran estas 3 dimensiones del ser humano en un proceso de sanación y desarrollo de las muchas que podrían haber aparecido  en el proceso de ilustrar este puente,

3 muñecos que vamos a relacionar un día de estos con  3 movimientos biográficos, pasado – presente – futuro, que vivimos en este teatro precioso que es la vida, 3 movimientos que no pueden ser ajenos en nuestro viaje en la U.

Si quieres reflexionar sobre las características de nuestra madre protectora, de nuestro niño natural sano y de nuestro ser adulto, 3 juegos de características que nos llevan a una vida sana, armónica, preciosa, puedes seguir este enlace,

y si quieres realizar un autodiagnóstico sencillo, puedes abrir éste.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional, inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe, sobre la base del MAT y del análisis transaccional y la teoría del PAn (gracias, Leo),

creative commons, y que tú también puedes compartir desde este enlace.

 

 

 

 

 

 

 

¿te imaginas un mundo sin lobos … y sin ovejas?

acabo de ver un video que me lleva a cuestionarme cuál es el “para qué” que me mueve, qué me lleva a fundar hace unos años la sociedad limitada “organizaciones con espíritu y corazón”, curioso nombre para empezar,

qué me mueve a desarrollar el programa “organizaciones que encuentran y cuentan cuentos”, o a escribir 7 emociones, un modelo de responsabilidad emocional que acepta una adaptación a un entorno corporativo y a un entorno educativo,

y conecto con la historia del autobús, de eso hace ya 13 años, esa historia en la que un niño que ingresa en primaria le tiene miedo al profesor, una historia de un niño al que con menos de 6 años le falta juego en su vida,

una historia que crea un hilo invisible entre el mundo corporativo y el mundo educativo, convertido en procesos de apreHendizaje, en el que tantas y tantas personas se encuentran aleccionadas, y sometidas,

en el que abundan tantos verdugos y tantas leyes, tanto juicio y tantas consecuencias, tanta crítica y tantas reprimendas, tanta censura externa e interna, y una imagen viene a acompañarme, una imagen de juventud, el lobo escondido de Kukuxumusu,

una imagen que refleja como pocas el mundo en el que vivimos, en el que los lobos, unos pocos, dominan a unas muchas, las ovejas, que, quién sabe por qué, se hacen una en el rebaño, en un juego natural de supervivencia,

un juego que aunque parezca lo contrario no es un juego normal, más bien al contrario, es un juego muy raro,

porque no es un juego entre uno y muchas (un lobo y muchas ovejas), sino entre uno y uno (un lobo y un rebaño), o entre uno y ninguna (porque en el rebaño impera la ley del “yo no soy”, mejor no sobresalir, mejor no destacar, mejor no sacar el pie del tiesto),

y me animo de nuevo al entender para qué estoy yo aquí, y el sentido de la historia del autobús en mi vida, y el regalo de Gorka, mi hijo mayor, un niño al que no le han permitido jugar y que tiene miedo al profesor, convertido en lobo, qué curioso,

algo que no es tan infrecuente, muy a pesar de tantos profesores y madres, papás y maestras, en casa ni en el cole, entornos de preparación para nuestro posterior desarrollo profesional, convertido en trabajo,

y me permito soñar, una vez más, en un mundo diferente, tan parecido y tan distinto, en el que hay muchos menos lobos, y mucho menos miedo y ovejas, de la misma forma que hay menos rebaños y menos uniformidad,

uniformidad, palabra curiosa, una e informe,

o una única forma de Ser.

   así lo vimos…

por algún motivo contacto con la dinámica del perseguidor y la víctima, esa dinámica que tanto nos interesa, porque es necesario verla para prevenir el mal trato, ya que no podemos prevenir lo que no vemos, o lo que simplemente negamos,

y para poder integrar y desarrollar los fundamentos del buen trato,

si queremos hacer florecer comportamientos positivos en nuestras vidas, en el cole, entorno educativo TRANSformado en procesos de apreHendizaje, y en el trabajo, convertido en procesos de desarrollo profesional, de los grupos y de la comunidad.

la des-aparición del lobo y de la oveja no es en sí misma ni buena ni mala,

es estrictamente necesaria, al menos si nos interesen modelos relacionales nuevos, en los que el niño natural y su creatividad pueden expresarse, en entornos y ecosistemas que favorecen la innovación empresarial,

entornos saludables en los que la madre protectora está presente, y en los que toda la diversidad, riqueza y compromiso de nuestro Ser adulto, convertido en comunidad, puede expresarse, por fin, en libertad. ¿eres capaz de imaginarte un mundo sin lobos ni ovejas?

¿te interesan el desarrollo del buen trato, de la conciencia y de la humanidad?

agradezco a Kukuxumusu por el regalo de este dibujo, y a una persona anónima por esta foto de la taza de escondido encima de un pañuelo, como no podría ser de otra forma … cuadriculado.

puedes descargar 7 emociones, un modelo de responsabilidad emocional creative commons, inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe, desde este enlace.