el 3ple camino de desarrollo

organizaciones innovadoras

organizaciones saludables

organizaciones excelentes

en nuestro proceso de integrar 7 emociones con la teoría U y el análisis transaccional surgen las 3 escuchas, y en nuestro proceso de entender el modelo que promovemos surgen 3 caminos de desarrollo personal, de los grupos y las organizaciones,

3 caminos que están relacionados con

  1. el desarrollo de nuestro niño interior y su curiosidad, mente abierta para explorar y ver el mundo con ojos frescos, abiertos de nuevo al asombro y al juego, Open Mind,
  2. el desarrollo de nuestra madre protectora, su empatía y su compasión, corazón abierto y la capacidad de dar sin esperar nada a cambio, el amor in-condicional, un amor que no se gasta cuando se comparte, antes al revés, Open Heart,
  3. el desarrollo de nuestro ser adulto viajado, que desde su coraje y voluntad abierta, Open Will, decide vivir una vida con sentido, guiada por sus valores, convertidos día a día en comportamientos,

3 caminos que posibilitan el desarrollo sano y la transformación del ecosistema actual, y facilitan que emerja lo que está por venir, innovaciónentornos cuidadoresorganizaciones excelentes,

para que nuevos niños, nuevas madres, y nuevos seres adultos puedan desarrollar y ahondar este movimiento de desarrollo consciente, positivo, de personas, grupos y organizaciones, en la búsqueda de la libertad.

de esta comprensión que nos aportan las 3 escuchas surgen los 3 caminos, y 3 líneas de desarrollo personal y profesional, que todas podemos entender y compartir bajo estos 3 grandes epígrafes:

  1. ecosistemas innovadores (con la ayuda del niño),
  2. organizaciones saludables (con la ayuda de la madre),
  3. una sociedad con valores y sentido (con la ayuda de nuestro Ser adulto).

profundizamos en estas 3 líneas de investigación – acción, en las que integramos las 3 escuchas y el 3ple camino con los fundamentos del liderazgo colaborativo, en un laboratorio de investigación – acción y de apreHendizaje experiencial,

por medio de o3 conversaciones improbables,

para el desarrollo de líderes emergentes en las organizaciones del futuro, con un programa que adaptamos al reto de las organizaciones y grupos cuyo desarrollo acompañamos.

si tienes interés en indagar en este 3ple camino estos 3 textos tal vez te ayudan a formar tu propia imagen del niño natural, de la madre protectora, del ser adulto, mientras profundizas tu personal comprensión de su gesto.