y entramos en contacto con el SPT (el PuenTe Social)

dicen que construyeron la vía del tren que une Viena con Venecia, cruzando los Alpes, antes de que existiera una locomotora que pudiera atravesar semejantes desniveles, en la confianza de que alguien la construiría,

de la misma forma que dicen que Otto Scharmer escribe la teoría U sin conocer a Arawana, que va a desarrollar con posterioridad la técnica del Social Presencing Theather, o (SPT), una técnica de traducción difícil al castellano,

porque la palabra presencing se forma en inglés al juntar precence + sensing, presencia y sensaciones, por lo que el SPT vendría a ser un teatro en el que se muestran la presencia y sensaciones sociales,

una especie, que me dicen que no es, de constelaciones de tercer nivel, por si no las conoces hago una referencia corta a Bert Hellinger, y a las constelaciones familiares y organizacionales, el primer y el segundo nivel de las constelaciones,

una herramienta que se denomina así porque las personas, representantes de alguien que no está, es como ocurre en el teatro, en el que la persona a la que vemos representa a una persona cuya vida narra la obra,

se mueven de un lado para otro, generando un movimiento que tiene todo que ver con los movimientos que se dan en el sistema familiar, que es lo más parecido a una constelación de estrellas vibrantes, somos seres energéticos en movimiento,

no es extraño que esta técnica, que nace en las representaciones aborígenes de tribus sudafricanas, cuando Bert Hellinger es un prelado que atiende a estas comunidades, se traslade inicialmente a Europa, aplicado a los círculos familiares,

y que posteriormente se traslade al ámbito organizacional, que no deja de ser una constelación de personas que se juntan en un momento de la historia organizativa en torno a un objetivo de transformación,

y que hoy en día se propicie este tercer movimiento, y aquí voy a desoír el consejo de Mery, que me dice que no asocie el SPT con las constelaciones de Bert Hellinger, ya que no tienen el mismo origen,

y me pregunto si el origen es o no el mismo, ya que estamos hablando de la energía y las emociones que se hacen presentes en el campo de la representación, en el teatro de esta vida, aplicado en este caso al campo social,

al campo de la TRANSformación de la sociedad, un campo que va más allá de la familia, un campo que va más allá de la organización, porque de lo social todas nosotras formamos parte, no hay escapatoria posible,

es la magia de esta herramienta, que un día alguien enuncia aunque no sabe quién va a construir esa locomotora que une Viena con Venecia, por encima de los Alpes, sube que te sube, baja que te baja,

por puentes escarpados, que conectan nuestro pasado con nuestro futuro, lo que ya hemos construido con todo lo que nos queda por construir, con la magia de la TRANS, a nivel social.

   así lo vimos…

 

“cuentan que construyeron la vía férrea sobre los Alpes entre Viena y Venecia antes de que existiera un tren que pudiera realizar el trayecto, aún y así la construyeron, sabían que algún día llegaría el tren”

fragmento extraído de la película “Bajo el sol de la Toscana”

de la mismo forma, empezamos a escuchar términos extraños, como el del liderazgo colaborativo, mucho antes de que sean una realidad entre nosotras, alguien junta términos casi contrapuestos, en la confianza de que un día la locomotora aparezca,

y se haga presente entre nosotras, y transite con naturalidad ese espacio que media entre el liderazgo actual, tan beligerante y competitivo en muchos casos, con la energía de la colaboración, una energía de la que nos falta un mundo por apreHender.

y para que esta energía se vaya haciendo presente entre nosotras, proponemos dos presentaciones y dos talleres en Madrid que titulamos “de memorias de escasez a enfoques abundantes”,

en los que exploramos los fundamentos del liderazgo colaborativo y de la abundancia, con la ayuda del SPT, esa herramienta fundamental en la teoría U que Otto intuye, que Arawana desarrolla, y se hace presente entre nosotras con Mery Míguez,

el 05 y 06 de Junio en Bilbao, y el 08 y 09 de junio en Madrid.

con estas 4 actividades empezamos a abrir los círculos de iniciativa de el futuro emerge en Bilbao y Madrid, en un proceso que denominamos el tran tran del tren, sí, a nosotros también nos gustan los vagones y las locomotoras,

y los fuegos artificiales, pequeñas fiestas en las que nos juntamos a celebrar la magia de la vida, que ocurre y se despliega a nuestro alrededor, si quieres tienes un poco más de información del que tú también puedes ser parte en este enlace.

el futuro emerge es un movimiento mediante el cual indagamos en la sostenibilidad de las relaciones humanas, y nos permite crear puentes sociales entre territorios, como Viena y Venecia, desconectados por los Alpes,

aún cuando no hay locomotoras con capacidad para cubrir el trayecto, en la confianza y en la comprensión, ésta es la energía que nos ayuda a desplegar el futuro próximo, está ahí aunque no lo veamos, de que alguien las va a desarrollar, vaya que sí.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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¿cuántas orejas caben en un refri? ¿y cuántos ojos? ¿y cuánta seda?

en el ejercicio de hacer del domingo un día diferente, sunday, el día del sol, tomo una foto de un imán del refri, en el que hay unas cuantos animales, y me pongo a contar orejas, y me hago una par de preguntas truculentas,

¿cuántas orejas hay en esta foto?, ¿y cuántos ojos?, y cuántas bocas?,

y observo, despierto como estoy al campo de la observación, que hay el doble de orejas y ojos que de bocas, y cuatro veces más patas, o casi, porque en la imagen inferior, debajo de las 15 ovejas,

ahí va, hay un lobo escondido, son 14 ovejas y 1 lobo, ¿será el de tacirupeca jarro?, encontramos un curioso dibujo, dos formas que corresponden con las orejas de un búho,

papá, papá, ¿los búhos tienen orejas?, y me acuerdo del chiste del búho, un animal que rompe la aritmética de las ovejas y los lobos (los bolos), ya que el búho sólo tiene el doble de ojos y orejas que de bocas,

papá, papá, ¿los búhos tienen boca?, y me acuerdo del chiste del búho, no, hijito, los búhos no tienen boca, los búhos tienen pico,

e intento calcular cuánta lana se puede sacar al trasquilar 15 ovejas (en realidad 14 ovejas y la piel falsificada de un bolo), y al trasquilar al búho, y aparece otra vez el niño, preguntón, curioso,

papá, papá, ¿los búhos también tienen lana?, y me acuerdo del chiste del búho, no hijito, los búhos no tienen boca, tienen pico, y no tienen lana, tienen plumas, y no tienen cuatro patas, sólo tienen 2,

y además no he dicho búho, lo que he dicho es culo.

   así lo vimos…

y observo cómo hay movimientos en nuestra vida que despliegan lo que viene, y otros que lo tapan, unos que promueven lo nuevo, y otros que siguen anclados en lo viejo, aunque la mona se vista de seda,

que por cierto, no tiene ni lana ni plumas, aunque respeta la aritmética del bolo y las ovejas.

si observas con atención el dibujo, las ovejas miran con diferencia el culo de las ovejas que tienen delante, y sólo el bolo tiene un interés genuino en el trasero, también le podemos llamar por su nombre, culo, de las ovejas,

pareciera como si los ojos se le salen de las órbitas.

pregunta capciosa, ¿tenemos elementos de juicio necesario para aventurar que el lobo es género masculino y las ovejas son del género femenino?

y me alegra no tener nada mejor de lo que escribir hoy, un día en el que el lobo sigue escondido, a la espera de lo que tenga que venir, tenga el formato que tenga, cuando y donde proceda.

el futuro emerge es un movimiento escondido, hasta que sea más conocido, claro, como pasa con las ovejas y el bolo, con el búho y la mona, escondida, como Kendall Jenner, por eso no la vemos, tras la seda.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

7 emociones en 7 colegios de Bizkaia, para empezar

después de compartir con la comunidad educativa y con el mundo social en general el modelo de responsabilidad emocional 7 emociones, empezamos a encontrar vías para trasladar este modelo de implantación,

ya que no es nuestra intención investigar, sino influir en la práctica,

como es el caso del proceso de ayudas que convoca la fundación bbk, en el territorio de Bizkaia, y no puedo sentirme más contento al documentar un proyecto que tiene un poco de todo, para empezar,

en desarrollo del fin de la asociación “historias que TRANSforman”, que fundamos con para generar espacios y dinámicas que faciliten la TRANSformación de las personas y sus entornos desde el aprendizaje y el desarrollo de competencias socio-emocionales tanto a nivel individual como colectivo, facilitados por medio de el buen trato, el juego, las conversaciones y las historias compartidas,

un fin que desarrolla en el ámbito social, en paralelo con el mismo proceso, por parte de organizaciones con espíritu y corazón, en el entorno productivo y empresarial, emociones e identidad, no es poca cosa,

y me siento contento al documentar y remitir este proyecto, que tiene como base un prototipo del mundo de la emoción, 7 letras, en el colegio, 7 letras, en el territorio de Bizkaia, 7 letras, qué curioso,

7 emociones para explorar el buen trato (después de entender el malo), el desarrollo de nuestras más altas capacidades (el desarrollo de nuestro ser espiritual tras asentar el ser en el mundo de la materia), 7 emociones para desarrollar un nuevo liderazgo,

mucho más coral, mucho más participativo, mucho más colaborativo, porque nada de lo que viene tiene que ser una copia de todo lo que hicimos antes, el futuro se despliega ante nosotras, y no es buena idea copiar del pasado,

tal vez por eso, sea lo que sea con esta convocatoria, un camino de desarrollo se abre ante nosotras, en estos 7 coles, en este territorio, en otros coles, en otros territorios, quién sabe cuál es la llave que abre qué puertas,

quién sabe dónde se despliega el futuro, y quiénes son nuestras amigas en las próximas etapas del camino.

   así lo vimos…

en el proyecto que emitimos a la fundación bbk, incluimos:

  • la formación de facilitadores en el modelo,
  • la identificación de 7 colegios que quieran correr el proceso completo, conforme a la didáctica propia de las 3 visiones,
  • la preparación y edición de un SPOOC (Simple Paced On-line Open Course), para facilitar la auto-gestión del proceso,
  • la edición de un audio-libro con base en 7 emociones,
  • la difusión de las 3 escuchas y el 3ple camino por medio de un aplicación creative commons, escuchar es amar,
  • la recapitulación del proceso, con las mejores prácticas derivadas del proceso de implantación, que engloba a más de 100 docentes, profes y maestras, del sistema educativo vasco, tanto en coles públicos como en privados/concertados,
  • la puesta a disposición de la sociedad de estos elementos, creative commons, para su posterior utilización en diferentes formatos y con diferentes tipos de acompañamiento,

7 actividades que bien pueden recibir el visto bueno de la obra social de esta entidad, en el desarrollo de un programa que algún día se puede conocer como un BEST IN CLASS, o innovación educativa, a exportar a otros territorios,

por qué no, ¿verdad?

y seguimos en este ejercicio de comunicar lo que está siendo, déjame que lo llame proceso, que lo que tenga que ser (le podemos llamar objetivo, pero en realidad es otra cosa) será, cuando le toque, si es que le toca.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría del color de Goethe y la teoría U de Otto Scharmer que compartimos desde este enlace.

tienes más información de las 3 escuchas, de el 3ple camino, y de escuchar es amar (la app), si sigues el color azul.

 

 

cuando te permites lo que te mereces, atraes lo que necesitas

estoy de paseo por Algorta, el pueblo de mi juventud, ese pueblo en el que vivo desde los 12 a los 29 años, haciendo la salvedad de 3 años en los que vivo por motivos de trabajo en Barcelona, del que voy a salir para montar mi casa propia,

miento, vivo de los 12 a los 31, porque los dos primeros años de mi vida de casado trancurren también en Algorta, no sé por qué los habré borrado, es como hubiese ahí un corte extraño,

de hecho Gorka, va a nacer en esa segunda etapa, en Algorta, emancipado del domicilio de mis mayores, que se ha convertido en el domicilio de mi madre, tras el divorcio y la muerte de aita,

y en eso estoy, disfrutando de un rato libre tras 5 días de camino, paseando por los montes de mi tierra, 5 días del camino de las personas normales, plagado de flechas amarillas, sube y baja monte, es el camino del norte,

tras hacer un par de gestiones relacionadas con el blog y con un proyecto que vamos a presentar en la fundación bbk, tras llamar al área de fomento empresarial del ayuntamiento de Getxo,

quiero recabar información de un programa de apoyo al emprendimiento que se desarrolla aquí con base en la teoría U, un U-lab liderado desde el ayuntamiento, a ver si consigo hablar con el técnico responsable,

para ofrecer un programa equivalente en el ayuntamiento de Las Rozas, cerquita de casa, en mi actual residencia, en Majadahonda, Alcobendas, Parla o Getafe, por poner 4 ejemplos de proximidad,

o tal vez para ofrecerlo en organizaciones empresariales con las que colaboro, desde Mutualia o calidad Pascual,

y paseando de camino hacia un café con leche en Satistegi, desde ese mirador tan bonito desde el que se divisa el Abra, el puerto de Bilbao, me encuentro con este cartel tan curioso, que llama la atención,

que reza “cuando te permites lo que te mereces, atraes lo que necesitas”,

un mensaje que resuena en mí, y pienso qué es lo que me merezco, y qué es lo que necesito.

   así lo vimos…

en el camino del norte visualizo una vía para el desarrollo de equipos de alto rendimiento, un enfoque que también podemos denominar “team building”, si echamos mano de la terminología al uso, tan amiga del inglés,

porque a las 5 vías en la geografía española (Cabo de Gata / Andalucía, Urdaibai / País Vasco, valle del Aragón / Aragón, inmediaciones de Javier / Navarra, sierra de Navacerrada / Madrid) para el coaching en la naturaleza, otra vez el inglés,

bien podemos ofrecer una experiencia in itinere, una excursión, con la acepción que excursión tiene, salirse del curso, explorar, experimentar fuera del límite, una experiencia que puede empezar en cualquier sitio y terminar en cualquier otro,

pero que bien puede parecerse a la experiencia de esta semana, empezando en Irún y terminando en Gernika, con etapas más o menos cortas, 17 km, 25 km, no creo que mucha gente acepte etapas de 33 kilómetros por montaña,

adaptadas al ritmo y necesidades del grupo, con albergues que se convierten en hoteles, con mochilas aquiltadas en peso, con un soporte y una logística que acompañan lo que de ese proceso se busca,

crear equipo, y desarrollar una nueva percepción en 3 sentidos, hacia mí misma (siempre tenemos que empezar ahí), hacia el alter (el otro, mi compañera de equipo, tú), y hacia la naturaleza,

creando 3 puentes de re-conexión con la vida, que florece, como en esta primavera intensa, aquí y allá.

y pienso que me merecía estas vacaciones, tras 4 meses despertándome a des-horas, las 3 de la mañana, las 5 de la mañana, como hoy, para vislumbrar la luz de infinito (hay quien todavía la denomina oscuridad),

estas horas en las que no hay llamadas ni reuniones, en las que no hay agitación interior, y mi ser se posa suave sobre esas cosas intangibles que le alimentan, como las líneas de esta entrada, y el aleteo de este blog.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons que integra los mundos del tener (el mundo del tener) y del desarrollo personal y de los grupos (el mundo del ser), inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe, que compartimos desde este enlace.

por cierto, ¿diferencias bien entre lo que mereces y lo que necesitas?, ¿entiendes bien la diferencia entre el mundo material y el del desarrollo espiritual?, ¿comprendes la diferencia entre una necesidad y un anhelo?

si quieres seguir indagando en estas distinciones, y tener un mundo abundante, en el plano material y en el inmaterial (espiritual), te invitamos a una presentación y a un taller que desarrollamos próximamente en Bilbao (BIO) y en Madrid (MAD).

¿en qué fechas?

 5 y 6 de junio en BIO, 8 y 9 de junio en Madrid

tienes más información en este enlace, de memorias de escasez a enfoques abundantes.

 

 

3 personas para 5 días de camino

en este ejercicio de encontrarme con la causualidades, con la observación, con mis emociones y mis ampollas que es el camino, me voy a encontrar con 3 personas, que tienen cierto significado para mí,

con Ángel, en la primera etapa, un hombre ya jubilado, que me lleva 10 añitos en la carrera de la vida, quizás alguno más, y con el que hablo de cosas varias, entre las cuales se filtra una de sus 3 hijas, que es psicóloga,

y que tal vez puede estar interesada en las 7 emociones, si conseguimos lanzar el proyecto, por ejemplo, en el sistema educativo vasco, de la mano de la fundación bbk, empeño en el que estoy,

un Ángel para empezar el camino, en la primera etapa, que me encuentro al salir del tren en Irún, y que me dice “el camino está aquí”, con el que voy a cruzar el monte Jaizkibel, en la primera etapa que me lleva hasta Pasajes, donde nos despedimos,

Ángel es el ser adulto,

con Dainius, un chaval lituano con el que me cruzo en la tarde de ese día 2, en el refugio de Pasajes, él no tiene sitio, yo sí, al que voy a encontrar de nuevo en las doce tribus, siguiente albergue en el camino,

un chico que me conecta con el emprendimiento, con la ilusión, con un mundo lleno de valores a desarrollar en comportamientos observables, en proyectos con alma y corazón, al que le voy a hablar de el 3ple camino, y de constelaciones familiares,

papá es la fuerza, no lo esquives, mamá es el éxito, un chico que tiene una problemática con su padre gruesa, como es mi caso, Dainius, aita también fue alcohólico, no pudo gestionar la dureza de su vida de otra forma,

un chico con el que conecto de una forma especial, y con el que voy a hacer la segunda etapa completa, y la tercera también, y parte de la cuarta, qué pena que no te animes a subir a Cenarruza,

Dainius es el niño natural,

donde conectamos con Maite, castellonense de nacimiento, casada con francés, residente en Munich, en proceso de separación / unión, así es la vida, a veces nos resistimos a lo que viene, a la familia rota, los hijos en casa de uno o de otra,

hace 7 años yo también estaba ahí, y no puedo dejar de empatizar, Maite es la víctima como yo, aunque ella crea que ha decidido salir del domicilio familiar es que ya no podía más, Maite, tienes razón, te mereces mucho más, por lo menos algo mejor,

un camino que pasa por entender las leyes de la abundancia, que pasa por creerse una misma capaz, por hacer un par de cosas de una forma totalmente diferente, por escribir nuevas reglas del juego, para recuperar a las niñas, sí,

Maite es la madre,

y observo la perfección del camino, que pone a mi lado 3 personas, a cada cual más bonita, con 3 facetas de la vida que todas podemos desarrollar en este 3ple camino, que no es 3 sino 1, porque los 3 viven dentro de mí.

   así lo vimos…

el número 3 y el 3ple camino se han hecho presentes en estas 5 etapas del camino de Santiago, he llegado a Gernika, empezando en Irún, he sondeado los montes vascos, Gipuzkoa y Bizkaia, a ver cuándo paseo por Araba,

y estoy contento, sé que si hago una etapa más, la 6, hasta Larrabetzu, una cuarta persona va a aparecer, pero no me hace falta, por ahora me va bastante bien con el número 3.

7 emociones es un modelo de reponsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

con una extraña sensación de libertad

después de comer en Ajangiz, parada inesperada, menos de 2 kilómetros antes de llegar a Gernika, fin de la quinta etapa, desde donde le invito a Lourdes, amiga de la carrera, a comer, qué pena, no puede, tiene una reunión,

me voy a juntar con Maite, a la que veo pasar desde el balcón, a la que llamo cuando desaparece tras la esquina, pero que me oye, y se junta conmigo en esta comida de despedida, tras la que bajamos a Gernika, donde ella busca un taxi,

a las 4 tiene que estar en el aeropuerto de Bilbao, camino de Munich,

y yo busco un locutorio para escribir un post, y el horario de los autobuses, todavía no tengo claro qué quiero hacer, si bien tengo claro qué no me apetece hacer, quedarme en Gernika la tarde haciendo nada, todo parece indicar que Deinius no acaba de llegar,

y dudo entre irme a bañar a Laida, eso es la margen derecha del Urdaibai, visitar Bermeo, eso es la margen izquierda, tierra natal de mis padres, o terminar el camino andando hasta Larrabetzu,

y decido tomar el autobús hacia Bermeo, y bañarme en Aritzatzu, esa recóndita playa que tanto me gusta, hasta que el autobús llega a Pedernales / Sukarrieta, y algo en mi interior me dice que la próxima parada es aquí, no allí,

bajo del bus y paso el puente que separa la isla de Txatxarramendi del continente, dejo mi mochila y mis bastones ahí donde tantas veces deja mi abuelo José su ropa, hace ya tantos años muerto, casi 30, como aita, cuánto tiempo,

y me aplico en este camino, que no es el de Santiago, sino el de Mikel, que me lleva rumbo a Izaro, un día tengo que llegar nadando ahí, y cruzo a nado la ría que separa el arenal de la playa de Laida, y camino hasta las olas rompiendo la arena,

y observo cómo no estoy en la ribera derecha ni en la izquierda del Urdaibai, quién sabe por qué he elegido el camino del medio, mientras crece en mi interior esta extraña sensación de libertad.

   así lo vimos…

en el camino de vuelta tomo el tren hacia Bilbao, el camino del medio camino de Izaro, hacia el mar, el camino del medio hacia el interior, y observo cómo crece la libertad en algún sitio ahí dentro, en el centro,

una libertad de la que cada día que pasa es más difícil prescindir.

tras este paseo en el que circunvalo Txatxarramendi, me adentro hacia el mar, posteriormente hacia el interior, camino en el que el tren describe una U, que completo tomando el metro hasta Algorta, tan cerca otra vez del mar, donde vive ahora ama,

el pueblo de mi juventud, doy por cerrado el camino del norte, en su edición del 2018, con un par de ajás interesantes que se van a filtrar aquí y allá, y que seguramente tienen alguna repercusión en lo que está por venir.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

y Dainius se hace presente en las 12 tribus

 

salgo prontito de Pasajes, para tomar el primer gasolino que cruza la bahía de Pasajes, camino de Orio, con los deberes hechos, 7 años después,

 

estoy contento, y me despido de Lourdes y Agapito, al que adicionalmente le pido el teléfono móvil, quién sabe si pronto le llamo,

 

y resulta que voy a parar en las doce tribus, un albergue alternativo a la red pública de albergues del camino de Santiago en el país Vasco, donde me encuentro con Dainius, un joven lituano que me va a acompañar en la segunda etapa,

el mismo que pide albergue ayer a la tarde, si yo soy el 15 él es el 16, y al que Agapito no adopta como hijo, ya tiene las 3 esterillas llenas, y con el que hablo yo en inglés, idioma que no está en las capacidades de Agapito y Lourdes,

que me ayudan a direccionar a Dainius hasta aquí, y con el que me vuelvo a encontrar, con el que desayuno, y al que espero a la salida, vamos a hacer un par de etapas juntos, en las que vamos a compartir proyectos, aventuras y desventuras,

y una forma bastante parecida de entender el mundo, el desarrollo personal y de las organizaciones, él también ha leído “reinventar las organizaciones”, no así la teoría U, modelo en el que empiezo a introducirle,

con la ayuda de las 7 emociones y el  3ple camino, un camino que vamos a explorar juntos estos días.

así lo vimos…

en el ejercicio de mirar el mundo, y de conectar con la observación, mantenemos los ojos y los pies cerca del camino, abiertos, atentos, y volvemos a conectar, en realidad estamos en la 3ple conexión,

conectamos con nosotras mismas (conmigo, en estricta primera persona), contigo (el alter / tú), para conectar con la naturaleza, tan pródiga, tan abundante, tan bonita, aquí y allá, siempre a nuestro alrededor.

en el camino vamos contactando con las señales, que se merecen un capítulo aparte, menos ejecutivo, más de detalle, con más cariño y tiempo, tal vez ya de vuelta a casa, cuando nuestro ordenador nos permita hacer ese viaje por todo lo vivido,

ayer, hoy, mañana, en este presente continuo del camino.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

y Agapito me acoge como hijo adoptivo

llego pronto a Pasajes, mi intencion es quedarme a dormir en el albergue de peregrinos, son las 12, y voy a tener que esperar con Angel a que lleguen sus amigos, que nos llevaban una hora de ventaja pero van a llegar media hora mäas tarde que nosotros,

tiempo que aprovecho para dejar mi mochila en el equipaje, no va a ser posible, el albergue abre a las 16:00, soy el primero con 4 horas de diferencia, por lo que aprovecho para volver a la fiesta,

en Pasajes celebran este finde, que causualidad el barco antiguo, por lo que tras despedir a Ángel me voy a comer, voy al museo del barco, totalmente recomendable, paseo por la bahia de Pasajes, y llego al albergue tarde, no demasiado pero tarde,

las 14 plazas del albergue están ocupadas, el primero se ha convertido en el 15, pero Agapito, por alguna extraña situación que ne puedo entender, me acoge como hijo adoptivo, y me va a permitir dormir en el suelo,

ofrecimiento que acepto encantado, mi único objetivo hoy es dormir aquí, por lo que disfruto de la compañía de Agapito y su mujer, Lourdes, hospitalera como él, en una jornada en la que quiero rememorar un pasado de 7 años atrás,

pero no puedo, está el dia tan lleno que es imposible, y como bien me dice Agapito, con cara de incredulidad, ¿7 años?, ya te estas tardando, ¿no?, pues me parece que va a tener razón,

ya va siendo hora.

asi lo vimos…

Agapito me recuerda, quien sabe por que, a Fito, nervioso, delgado, una persona muy interesante, déjame que te dé las gracias de cualquier forma, y no encuentro una mejor que con cualquier canción,

gracias por aceptarme en el albergue esta noche, el camino no puede empezar mejor, sobre 3 esterillas, en el suelo, como bien dices, Agapito, 7 años es un tiempo largo, bueno momento para ir a otra cosa, va a ser que si.

es terrible estar en un ordenador que no es el tuyo, si quieres puedes buscar en internet, Fito, me equivocaría otra vez.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe, que pena que Fito no nos haya ayudado como inspiración

sintiendo el movimiento del 3 (y en dos 3es que hacen un 6)

empiezo a buscar un nuevo logo para organizaciones con espíritu y corazón, un logo que bien se puede basar en el trisquel, ese símbolo celta que tiene un significado tan bonito, y me apoyo en la wikipedia,

un símobolo que representa la evolución y el crecimiento, el equilibrio entre cuerpo, mente y espíritu, que manifiesta el principio y el fin, la eterna evolución y el aprendizaje perpetuo, y que entre los druidas simbolizaba el aprendizaje, y la trinidad Pasado, Presente, Futuro,

buen punto para empezar, y empiezo a jugar con un trisquel, a ver cuál es la posición que refleja mayor movimiento, ¿a ti que te parece, nos quedamos con la primera posición o con la segunda?, ¿cuál de las 2 te refleja mayor movimiento?

y en el proceso de jugar jugando, mi niño natural se está entreteniendo un rato, un segundo trisquel aparece en segundo plano, para conformar una flor en movimiento, con seis pétalos,

y la elección ya no es necesaria, porque no hay pelea entre el uno y el dos cuando aparece el 3.

   asi lo vimos…

y así.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

el 3ple camino de Santiago

termina la reuniuón del nuevo equipo tractor del CIE (el Consorcio de Inteligencia Emocional), del que soy parte, y me echo a correr para no perder el autobús camino de Madrid, he quedado con Julen a las 18:00 en Moncloa, hoy viajo en blablacar,

y saliendo de la estación me encuentro con dos curiosas imágenes, el número 03, con una flecha, que me indica el camino de salida de la estación, como si me dijese tu camino sigue por ahí, y ahí está el número que te guía,

y unas papeleras enormes justo enfrente de donde Julen nos va a recoger, en esta caso 2 parejas de 3 papeleras, 6 papelerones enormes, y me hace gracia, porque las 7 emociones las representamos con un hexágono,

un seis con el que hemos empezado a jugar, porque 3 emociones del mundo material y 3 emociones del mundo del desarrollo del ser y del grupo, también les podemos llamar emociones espirituales, son la base de estas 7 emociones,

que se ven completadas con la energía del amor, esa emoción que todo lo une, y da sentido, en buena medida, a nuestras vidas, y siento, con esa intención prendida en el pecho, que todo lo que va a pasar, de hecho ya está pensando,

es bueno, bonito y verdadero.

   así lo vimos…

en el viaje, ya en el coche, Irene y Leire, ambas conocidas de Julen de viajes anteriores, me dicen que prefieren viajar atrás, qué curioso, suele ser al revés, siempre hay alguien que prefiere viajar alante,

por lo que le voy a acompañar a Julen en este viaje, que tiene dos partes bien diferenciadas, en la primera una conversación coral, todos con todas, y una conversación con Julen, cuando Irene y Leire se conectan con la música del móvil y sus cosas,

y una gresca monumental en la parada, todo parece indicar que Irene y Mikel no se entienden así a la primera, una conversación en tono debate que sirve para ilustrar qué es lo que pasa cuando nos metemos en esa forma de hablar tan típica, desde el mental,

con cero empatía hacia la otra persona, justo de eso estaba hablando con Julen antes de parar, de los 4 reinos, y el tipo de comunicación que el campo de la observación y la atención generan,

y me hace gracia este universo en el que todo lo que somos y lo que necesitamos se manifiesta, de forma tan espontánea, natural, y a veces brutal.

en el proceso de las causualidades, tan abierto en este año 2018, una puerta se abre para escuchar es amar, una puerta por medio de Julen, que trabaja en bq, una empresa innovadora en el ámbito de la telefonía, desde España,

desde el polígono industrial y de servicios Európolis, enfrente de mi casa, a escasos 3 kilómetros a pie, Julen, a ver cuándo nos volvemos a juntar, y seguimos hablando de los 4 reinos, y de lo que el campo de la atención prendido puede despertar,

en nuestro interior, y alrededor nuestro, aquí y allá.

Julen, tienes información de escuchar es amar en este enlace, así como del proceso de financiación que hemos abierto en goteo,  un proceso del que bq también puede ser organización amiga, claro que sí.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.