en nuestro proceso de integrar 7 emociones con la teoría U y el análisis transaccional surgen las 3 escuchas, y en nuestro proceso de entender el modelo que promovemos surgen 3 caminos de desarrollo personal, de los grupos y las organizaciones,
3 caminos que están relacionados con
- el desarrollo de nuestro niño interior y su curiosidad, mente abierta para explorar y ver el mundo con ojos frescos, abiertos de nuevo al asombro y al juego, Open Mind,
- el desarrollo de nuestra madre protectora, su empatía y su compasión, la capacidad de dar sin esperar nada a cambio,el amor in-condicional, un amor que no se gasta cuando se comparte, antes al revés, Open Heart,
- el desarrollo de nuestro ser adulto, viajado, que decide vivir una vida con sentido, guiada por sus valores, convertidos día a día en comportamientos, que posibilitan el desarrollo sano del ecosistema actual, y de lo que está por venir,
para que nuevos niños, nuevas madres, y nuevos seres adultos puedan desarrollar y ahondar este movimiento del desarrollo consciente, positivo, de personas, grupos y organizaciones, en la búsqueda de la libertad.
de esta comprensión que nos aportan las 3 escuchas surgen los 3 caminos, y 3 líneas de desarrollo personal y profesional, que todas podemos entender y compartir bajo estos 3 grandes epígrafes:
- ecosistemas innovadores (con la ayuda del niño),
- organizaciones saludables (con la ayuda de la madre),
- una sociedad con valores y sentido (con la ayuda de nuestro Ser adulto)
podemos profundizar en estas 3 líneas de investigación – acción que surgen desde esta comprensión, en un enfoque que es absolutamente emocional, porque este mundo necesita congruencia en el pensar – sentir – hacer,
si tienes interés en explorar este triple camino, estamos a tu disposición.
tienes más información de las 3 escuchas .a continuación.
si tienes interés en el 3ple camino de desarrollo, puedes seguir leyendo.
