ecosistemas innovadores

desarrollamos en talleres y programas de investigación – acción, adaptados a las necesidades de tu organización, los 3 fundamentos del libro Reinventado las organizaciones, de Frederic Laloux,

  1. alineamos el propósito,
  2. abrazamos la plenitud,
  3. desarrollamos la autogestión y el intraemprendimiento,

así como el campo de la atención, observación que influye en el campo de la escucha y de la conversación, y otros fundamentos de la teoría U, de Otto Scharmer, que se lanza a nivel mundial desde el M.I.T., el tecnológico de Massachusetts.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional, creative commons, en el que integramos los fundamentos del buen trato y el desarrollo de las personas y el grupo (atención, presencia, conciencia) para el desarrollo de la innovación.

info adicional (ecosistemas innovadores)

gracias por tu atención

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