des-amonton-ando-nos, en busca de la libertad

conecto con Spirit, el corcel indomable, una película de Dreamworks, qué títulos más bonitos, la historia de un caballo salvaje del indómito oeste americano, que no permite ser domado, palabra muy similar a dominado,

quién sabe por qué me acuerdo de un par o 3 de personas que a lo largo de mi vida se me han amontonado, la imagen es siempre la misma, alguien que se me sube a la chepa y me dice arre, arre, debo haber sido caballo antes de ser humano,

en una dinámica repetida, le invito a un proyecto personal, que le gusta, y que de alguna forma hace suya, hasta que se siente con derecho a corregirme, y a llevar el tema a donde no estaba previsto, incluso en dirección contraria a la propuesta,

es el caso de Antonio, de los amigos de Eva, de Paco, hay varios ejemplos,

no es extraño que me solidarice totalmente con Silvia en la historia que vive en casa de sus padres, a nadie le gusta que le manden, menos si es sin consideración alguna, a nadie le guste que le traten como un mueble, que lo in-visibilicen,

de la misma forma que a nadie le gusta que se le amontonen o le monten en contra de su voluntad, sea caballo o yegua, son fundamentos básicos en cualquier relación, son los límites que todas podemos poner al mal trato que no aceptamos volver a recibir,

está en nuestras manos, y es nuestra responsabilidad.

así lo vimos…

en el camino de charlar con Silvia me doy cuenta de hasta qué punto el niño bueno, puede estar encubierto por una capa grande de rabia, esto a veces eso nos nubla la vista, se pierde de sí mismo, en el ejercicio de agradar a los demás, a papá y a madre,

niña buena que se va a convertir en víctima, no es raro que le lleve un mundo de tiempo darse cuenta del juego pernicioso que le ha rodeado en casa de sus padres, un juego a la medida de “ellos”, que no le permite expresar sus dones, ni su mayor potencial,

tal vez al contrario, toda una vida jugando un juego contra-natura, en el que nunca va a brillar, en el que no se aprecian ni su valía ni su sensibilidad, ya que está diseñado para que brillen los otros, la bestialidad y la competición, la fuerza bruta y la manipulación,

buen tiempo para cambiar de juego, buen tiempo para explorar la vida en libertad.

y tu espíritu, ¿se anima a jugar juegos nuevos, y a explorar la libertad?

en el ejercicio de jugar nuevos juegos, algo tiene que ver la conciencia y la comprensión sistémica, qué importante es el camino de la conciencia, que captura y visibiliza patrones repetitivos,

de la misma forma que algo tiene que ver la imaginación del niño, nuevos juegos con nuevas reglas para cambiar el mundo, sí, nos vamos a dejar probar y equivocarnos, tmbn está presente el camino del juego y del dis-fruT,

ya sólo nos falta convocar a la madre, para que el tercer camino, el camino del corazón se haga presente, y sea evidente lo que puede no estarlo, el juego nuevo surge para TRANSformar el mundo, para evolucionarlo, desde el amor,

o lo que es lo mismo, desde nuestra mejor intención.

y hago un repaso por lo poco que sé de sistémica, desde las constelaciones familiares a la quinta disciplina de Senge, pasando por la antroposofía y la triformación social, comprensiones del camino que nos ayudan a entender a las personas solas,

y a las personas en relación,

mientras me imagino una vida con menos amontone, en la ciudad y en los pueblos, muchas gracias, amigas de Dreamworks, nosotras tmbn hacemos de nuestros sueños nuestro trabajo, quién sabe por qué en este sueño de libertad se entrecruza AMETS,

tus sueños, nuestros proyectos, el bien común.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino