hoy no tengo nada que hacer (cómo no vacunarte respetuosa y legalmente)

entro en el día un poco in – nortado, en no sabiendo de qué escribir ni hacer, y echo mano a una relación de títulos, ideas en la mayor parte de los casos, títulos enlatados que me pueden ayudar a compartir las primeras palabras,

y me encuentro con éste, en un día que en el calendario de casa de mi madre un círculo señala el 29, con la palabra «vacuna», hoy le van a poner la segunda dosis de la vacuna del COVID, una pena, si yo pudiese decidir no se la pondrían, pero no es el caso,

qué pena que ama ya no está en el tiempo para discutir, ni siquiera para conversar sobre esta vacuna que en otros tiempos, quizás, podría haber decidido libremente, sólo digo quizás, no ponerse, 3 pasos que tal vez te sirvan a ti,

CÓMO RECHAZAR LEGALMENTE UNA VACUNA

PASO 1
NO rechaces la vacuna, si lo haces vas a ser considerado beligerante. En vez de eso puedes negarte haciendo lo siguiente:

PASO 2
Pregúntale al doctor, ¿La vacuna contiene MRC-5? (Esto son células de fetos abortados y otro ADN y TODAS LAS VACUNAS LO CONTIENEN).
Si contiene MRC-5, tienes derecho a rechazarla.

PASO 3
Pregúntale también, ¿Hay alguna posibilidad de reacción latrogénica? (Esto es un efecto secundario causado por múltiples compuestos o drogas cuando se mezclan y TODAS LAS VACUNAS PUEDEN CAUSARLO).
Cuando el doctor te diga que si, tienes vía libre para irte sin vacunarte. Dale las gracias al doctor y vete.

Recuerda que los doctores han hecho el juramiento hipocrático, que significa no hacer daño, y deben honrarlo.
Así es como legalmente y con respeto podemos rechazar servicios obligatorios como la vacuna y no hay nada que puedan hacer para obligarnos. ¡Ahora ya lo sabes!

POR FAVOR COMPARTE CON LA GENTE QUE TE IMPORTA

y me sonrío, hoy no tengo nada que hacer, y aún así sigo haciendo algo.

así lo vimos…

el rojo del miedo nos acompaña hoy en esta entrada que habla de eso mismo, de nuestro miedo a morir, a perder la vida, que es casi todo lo que tenemos, no puedo sino acordarme de las lágrimas de Silvia ayer, cuando recibe la noticia de la muerte del abuelo de María,

este hombre que tanto apreció, una mirada limpia, serena, amable, que cuida de su nieta en el parque, bajo su boina calada, sin presunciones ni importancia personal, tras retirarse de una vida como ejecutivo de empresas, en esa vida después de la vida en la importancia,

ayer fue su tiempo, hoy es el nuestro, dentro de poco es el de nuestras hijas, y me acuerdo de ese video que tanto me gustó y que no he publicado todavía de María, su nieta, amiga de niñez de Paula, hija de Silvia y Javi,

va por él y por nuestros ancestros, vivos y muertos, va por sus nietas, bollitos en el horno, bollitos haciéndose, bollitos ya hechos, como demuestra esta canción, seguro que tu abuelo estaba bien orgulloso de ti, María, como tú de él.

y encuentro un texto que tiene relación con la mirada que encuentra Silvia en el rostro del abuelo de María, sí, creo que tiene que ver con la luz…

«Respondiendo a una pregunta que le hicimos, el Maestro Peter Deunov dijo un día que se reconoce la evolución de un hombre por la intensidad de la luz que emana de él.

Yo era muy joven entonces y no poseía todavía esos criterios, y esta respuesta me afectó de tal forma, que fue después sobre ella en la que basé una gran parte de mi existencia. A lo largo de toda mi vida, yo también he comprendido que podemos juzgar a los seres por su luz. Esta luz, desde luego, no es realmente visible, pero la sentimos en la mirada, en la expresión del rostro, en la armonía de los gestos. No depende ni de las facultades intelectuales ni de la instrucción, es una manifestación de la vida divina, y es esa luz la que debemos buscar sin saciarnos nunca

Omraam Mikhaël Aïvanhov (1900-86), Pensamientos cotidianos

ombligo, María Rubio Pastor, hoy no tengo nada que hacer, qué bonita canción.

hoy no tengo nada que hacer, solo mirar dentro de mi ser, viajaré en el tiempo, cruzaré el museo de tus miedos,

hoy no tengo nada que hacer, solo mirar dentro de mi ser, he encontrado muchas cosas, muertes, ruinas, mariposas,

hoy no tengo que echar a correr, aquí dentro me llevan mis pies, he descubierto que hay un lago donde nadan mis días malos,

y yo que creía conocer todos mis altares y dioses, tengo el pecho al descubierto, y he podido verte, olas que conforman mi mirada, y hacen de mí una llama.

y tú, ¿tampoco tienes nada que hacer hoy?

ama, hoy no tengo nada que hacer, salvo abrazarT, y sonreírte, otra vez, quizás no sea demasiado, quién sabe, tal vez tmbn puedo compartir contigo esta canción.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino

el pacífico, aséptico y barato antídoto universal

entro en la semana con esta breve nota de prensa, según la cual el dióxido de cloro es catalogado por la NASA, no te lo pierdas, en 1988, hace la friolera de 32 años, como un desinfectante muy efectivo,

tanto que se le cataloga como Antídoto universal,

un antídoto que podría ser utilizado en la prevención ¿y tratamiento? del COVID, pero tal vez no interesa, porque no genera ingentes beneficios, porque no tiene una patente asociada a la investigación, porque es un antídoto universal,

que puede liberar a la población mundial de este sueño colectivo, en el que los seres humanos matan a sus padres cuando les visitan, y tienen que llevar una mascarilla a todas partes, y dentro de poco tmbn chip, como los perros,

un chip para perros (en su caso) para evitar que los perdamos, un chip para humanos (en nuestro caso) para evitar que quién sabe quién pierda nuestra localización, no vaya a ser que no sepan en todo momento qué es lo que estamos haciendo,

no vaya a ser que sin vigilancia nos podamos perder.

   así lo vimos…

desde la agencia espacial de la NASA, cuyo acrónimo puede esconder significados diversos, NASA, NASA, No Aceptamos Semejante Alucinación, lo tienen claro desde hace 32 años, pfff, 32 anitos, casi nada,

qué curioso que no haya interés en las farmaceúticas en esta línea de investigación, farmaceúticas que claman, con la ayuda de los gobernantes y de la OMS, NASA, NASA, No Aceptamos Su Antídoto,

porque está claro que no hay más ciego que el que no quiere ver.

y tú, ¿qué mentira verdadera y qué falaz verdad no aceptas a día de hoy?

dióxido de cloro para la des-infección, Pacífico, Aséptico y Barato Antídoto Universal (PABAU) que recomienda la NASA (No Aceptamos Semejante Alucinación), antídoto universal que tU y yo, convertidas en nosotras, tmbn podemos probar.


y me acuerdo de ese día, ya son unos cuantos meses ya, que decido juntar los líquidos de estos dos frasquitos, dióxido de cloro y HCl, junto con agua, porque el 2 busca irremisiblemente al 3, y salgo a hacer la compra al súper,

con una extraña sensación de in-munidad, que tal vez es falsa, pero que continúa a día de hoy, a pesar de no usar apenas la mascarilla, de no vacunarme, de visitar a mi madre mayor y a los padres de Silvia,

de no hacer muchas de las cosas que los gobiernos y las farmaceúticas dale que te pego, no paran de promover.

en estos meses no he dejado de caminar, a los paseos normales ahora se juntan unos kilómetros descalzo por la playa de San Juan, ya sólo me falta volver a correr, alguno se preguntará de quién o qué NASA quiero huir.
en la TRIformación social apreHendo, gracias, Luis, que hay 3 ámbitos en este mundo, uno de ellos el ámbito económico, gobernado por la ley de la fraternidad (ley que opera en relación con el dinero y los excedentes económicos),

el político / judicial, que ahora vamos a aparcar, mejor un lacónico «sin comentarios», o paso palabro,

y el ámbito social, gobernado por la ley de la libertad, es curioso que en esa curiosa clasificación, con 3 cajitas, la educación, la investigación y la salud, curioso, curioso, están en el ámbito social, no en el económico,

y me pregunto cómo sería este mundo si efectivamente las casas farmaceúticas y de investigación operasen en el mundo social en vez de en el económico, y casi no me puedo creer lo que llego a imaginar, un cachito de un mundo mejor, mucho mejor.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.
porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino.

tu agua lo sabe

amanece la mañana con una conversación durante el té, el efecto de un producto de homeopatía ha sido patente a las primeras de cambio, tras la dosis inicial, un poco más grande que la de mantenimiento,

y buscamos en la wikipedia el significado e información de esta forma de tratar el cuerpo, no reconocida por la medicina alopática y la ciencia, como bien explica el artículo de la enciclopedia,

que se basa en el principio de similitud, no sé por qué al leerlo me evoca el funcionamiento de las vacunas, el mismo principio que en dosis grandes provoca la enfermedad en el cuerpo sano en pequeñas dosis nos ayuda a curar,

pero lejos de querer convencer a nadie hablamos del componente poético de uno de los conceptos que leemos en el apartado evidencia y eficacia, la denominada «memoria del agua»,

según el cual el agua «recuerda» las sustancias mezcladas en ella, aún cuando su presencia material en ella es inverosímilmente baja, transmitiendo los efectos de dichas sustancias al consumirse,

qué bonito, qué sutil, qué maravillosa magia que se da más allá de las barreras que la ciencia impone, y que la razón soporta, qué interesante cuando no queremos convencer a nadie de nada,

nuestro cuerpo lo sabe, como el de Silvia esta mañana, un cuerpo que no podía conciliar el sueño y vuelve a descansar, tal vez es que su estado de adrenalina y alerta ya bajó, tal vez es el efecto placebo,

pero permíteme que nosotras creamos en la memoria del agua, nuestra agua recuerda, y la homeopatía le transmite esa información sutil que el cuerpo y el ánima necesita para recuperar la esencia de lo que es, de lo que está siendo,

de lo que no tiene otro remedio que volver a ser.

   así lo vimos…

a la espera de que haya pruebas científicas que demuestren la naturaleza del ánima y de la identidad, seguimos creyendo en la magia de lo sutil, de las pequeñas diluciones y la energía intangible de la atención y el buen trato,

frente a la energía probada del miedo, de la fuerza bruta y de la densidad.

capto de internet esta imagen que refleja 5 cuerpos humanos, por lo visto el 80% de la materia que nos compone es agua, un agua que se polariza, un agua que está viva, un agua que es soporte de nuestro cuerpo emocional,

¿cómo no vamos a creer en el efecto de nuestro agua, y de sus memorias, en nuestro cotidiano vivir?

si tienes un rato entre párrafo y párrafo, entre línea y línea, sonríe y tómate un vasito de agua, tu agua interior seguro que lo agradece, aunque ningún estudio científico lo pueda probar hoy.

y tú, ¿crees en la memoria de tu agua?

el azul clarito es un color que en 7 emociones representa la energía del orgullo humilde, orgullo sano del Ser que inicia un proceso de TRANSformación interior, un ciclo de apreHendizaje y desarrollo interior,

en el que  más allá de la materia que lo soporta, nuestro ser espiritual se hace presente y florece, podemos entenderlo como identidad o propósito, lo podemos identificar como un yo soy siempre en desarrollo,

de todo eso habla la energía del espectro de los colores fríos, del azul claro al violeta, colores para entender las energías superiores y el mundo de las aspiraciones y de lo sutil, más allá de las necesidades, más allá de nuestra construcción material.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.
porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino.

hora de caminar lento y horizontal (porque somos piedras preciosas)

terminamos una conversación que circunscribe un proceso de un círculo de coaching, en el que Lorena nos va a aportar un caso profesional personal, un caso que muestra el machismo de nuestra sociedad, 

aunque yo diría que es la bestialidad de esta sociedad patriarcal en la que hemos crecido, que hace de menos a la mujer, pero también a los adultos y a los niños,  sí, las personas adultas creciditas son viejas en vez de elders o sabias,

y los niños son una molestia siempre, no producen y desgastan energía, siempre pidiendo atención, mejor que les atienda alguien, sí, otro alguien, mejor les metemos en una cárcel en la que les carguen las neuronas de condicionamientos,

y les llenen la capacidad de almacenamiento de información que ni les va ni les viene, sin enseñarles a relacionarla, porque si la relacionan y aprenden a pensar dejan de ser ovejas obedientes, mucho me temo que eso no interesa,

pero mejor no me desvío mucho del tema, el caso de Lorena es un ejemplo más de esa sociedad que no acepta al joven por joven, al mayor por mayor, al niño por niño, a la mujer por mujer, a la persona agradable por lo mismo,

aquí sólo aceptamos hombres de edad media dispuestos a matar por sus objetivos y empresa, killers blancos, con el colmillo afilado y la mirada dura, con el corazón congelado a ser posible, que vengan llorados de casa,

ni demasiado jóvenes ni demasiado maduros, con suficientes idiomas y experiencia, real o inventada, y que sepan dar un puñetazo en la mesa, si no se hace porque lo dicen ellos se hace por sus santísimos colondrones, y punto,

y me imagino una sociedad más cariñosa, más juguetona, en la que la madre y el niño tienen cabida, en la que los mayores son acogidos, en la que juntos vuelven a verse, se re-conocen, y celebran y honran sus procesos de desarrollo,

procesos que toman su tiempo, como la vida misma, que se toma sus tiempos, 3 meses para el otoño, 3 meses para el invierno, 3 meses para la primavera, más o menos, en un ciclo precioso,

en algún momento del camino nos des-pistamos, y nos hicieron creer que la razón tiene más peso que el corazón, que no es interesante confiar en nuestras emociones ni en nuestro instinto, que las personas somos recursos al servicio de,

que somos sustituibles, que somos iguales, que da lo mismo que nos lo pasemos bien en el trabajo siempre que cumplamos con los objetivos, que las relaciones no importan, y así nos va, 

hasta que re-conectamos con esa esencia que vive en todas nosotras, somos piedras preciosas, con nuestras aristas y nuestras redondeces, hay piedras en las montañas y piedras en la mar.

   así lo vimos…

ayer me hacen llegar un libro, Yendo horizontal (going horizontal / creating a non-hierarchical organization), de Samantha Slade, un libro que no he leído pero que siento va en la dirección correcta, 

hacia una sociedad más horizontal, más cuidadora, más cercana y cariñosa, una sociedad en los que los valores femeninos se hacen cada día más presentes, en la que podemos expresar más abiertamente el amor que somos, 

ya sea un amor juvenil o madurito, infantil o senil, de hombre o de mujer, homo o hetero, católico o musulmán, rojo, azul, verde o amarillo, porque el amor a fin de cuentas, y lo pintemos del color que elijamos, rojo o verde, siempre es amor.

Lorena, hay muchas piedras preciosas a tu alrededor, otras mujeres preciosas como tú,  hombres y niñas preciosas, abuelitos y bebés, toca seguir caminando, paso a paso, de a poquitos, fomentando relaciones nutritivas, sanas, 

con las personas rápido es lento, y viceversa, con nuevos ritmos que posibilitan esos espacios en los que deseamos vivir, a veces menos es más, tmbn en el trabajo, convertido en desarrollo profesional y personal. 

y tú, ¿te animas a dar un paso lento y horizontal?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

un paseo de vuelta a la salud

recibo en el wsp un texto de un naturópata francés que me llama la atención,
“Molesto de que día tras día y cada vez un poco más, en el corazón de la pandemia, los medios no dan explicaciones sobre el funcionamiento de nuestro sistema inmunológico.
Constantemente, se nos insta a buscar protección externa que nos salve: comprar máscaras, comprar geles hidroalcohólicos (sin especificar que estos geles no deben usarse durante varios días seguidos porque, a base de etanol, eliminarán la primera barrera inmune natural de nuestro cuerpo: las bacterias y la película de lípidos de nuestra piel, que es una barrera para los virus … [Esto también se debe al uso excesivo de productos antibacterianos en los últimos años, y un malentendido sobre el papel de las bacterias en nuestra inmunidad, que nuestros cuerpos se vuelven más sensibles año con año.]
Cuanto más usamos estos geles a base de alcohol, más permeables y sensibles a la epidermis son los virus … ¡Démosle prioridad a los jabones clásicos!
Luego, los medios comienzan a hablarnos de una solución que también vendría de afuera: un futuro tratamiento farmacológico o una vacuna cuyas evaluaciones de autorización de comercialización seguramente serán descuidadas por razones de «emergencia». ..
¿En qué MOMENTO, se le ha explicado a la población que todos tienen la capacidad de fortalecer naturalmente su sistema inmunológico en unos pocos días (los jóvenes) o en unas pocas semanas? Esto ciertamente no evitaría la propagación del virus, sino que fortalecería nuestras defensas contra él y, por lo tanto, reduciría la proporción de casos graves, para sanar mucho más rápido en el hogar.
¿Por qué no involucrar en los canales de información de las plataformas, que dedican el 95% de su tiempo sobre este tema durante varias semanas, a profesionales de la salud que hablan sobre prevención, como nutricionistas, naturópatas, fitoterapeutas, que podrían realizar un inmenso trabajo de información y prevención cerca del público y así aliviar a los médicos que están en el frente?
¿Por qué no decirle a la gente que comer basura, como los productos industriales, procesados ​​y refinados es lo primero que destruye nuestras defensas inmunes?
Que la eficiencia de nuestro sistema inmunitario depende estrechamente de la calidad de nuestra flora intestinal (y, por lo tanto, de la calidad de lo que comemos)
De modo que las verduras y frutas vivas, crudas, locales y de temporada son la mejor manera de fortalecer rápidamente nuestras reservas minerales, necesarias para la inmunidad.
¿Por qué no explicar que el ayuno fortalece el sistema inmunitario en solo 3 días?
¿Por qué no hablar sobre los beneficios de la ducha fría que en pocos días aumenta el nivel de ciertos linfocitos T?
¿Por qué no explicar que plantas como la equinácea, el astrágalo, el saúco, el escaramujo, en sus formas concentradas, aumentan las defensas inmunes en unas pocas semanas? (entonces habríamos tenido tiempo desde que apareció el virus …)
¿Por qué no hablar sobre la efectividad de los aceites esenciales antivirales? Además de vit C en altas dosis y minerales traza como zinc y selenio?
¿Por qué no hablar sobre la importancia de la actividad física y los estudios recientes que prueban la rápida efectividad del yoga para fortalecer el sistema inmunológico?
¿Por qué no explicar que el miedo es inmunosupresor? (Sin embargo, es la única emoción transmitida en este momento por los principales medios de comunicación …) un nivel de ansiedad que lo debilita a diario …
¿Por qué no explicar a las personas que tienen dentro de ellas un potencial de defensa y curación que es infinitamente más poderoso que cualquier droga en el mundo y que puede activarse rápidamente? Nuestro CUERPO es una verdadera máquina de curación.
En este período cuando finalmente tenemos tiempo, es hora de interesarnos en nuestro propio funcionamiento, reclamar nuestro poder personal, tomar el control de nuestra salud y nuestro futuro.
un texto que nos reconduce a un enfoque salutogénico de la vida, generador de salud y bien estar, que es de lo que se trata, qué interesante cuando nuestra atención se focaliza en la salud.
   así lo vimos…
observo esta foto que saco para acompañar las líneas de hoy, 3 platos que usamos para el desayuno, en esta mesa de forma que fue de mis abuelos maternos, y que ahora es la mesa de la cocina, con un plato de piedras bañadas en agua,
el 3 que confluye en el 1, una i griega, Y, si tuviese que dar hoy 3 consejos le animaría a cualquier persona a conocer y a transitar el 3ple camino, con 3 talentos naturales que todas podemos desarrollar,
echar mano a cualquier proceso que nos acerque a una vida más sana, en contacto con nuestra esencia, llámale yoga, o un taller de meditación, si me permites uno yo te recomendaría que te acerques a el arte de respirar, en el arte de vivir, 
y que re-contactes con el vicio de caminar, si es posible en medio de la naturaleza, una horita al día, un paseo sola o en compañía, sí, mejor acompañada, ahora que tenemos tiempo de nuevo, al menos buena parte de la población, para dar y tomar.
si quieres profundizar en este enfoque salutogénico de la vida, puedes tmbn enlazar con el video que estas líneas esconden, antes de que nos pasteuricen el cerebro, sí, sí es antes mucho mejor.

Beauchamp vs Pasteur en este universo azul y verde

un paseo por el 3ple camino, un paseo por la respiración consciente, un paseo por la naturaleza, si es posible en compañía, para re-conectar conmigo misma, con el álter y con la naturaleza,

3 des-conexiones profundas convertidas en puentes de re-conexión con la vida, no está mal esta historia del 3.

y tú, ¿qué 3 paseos te vas a regalar hoy?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

Beauchamp vs Pasteur en este universo azul y verde

un video en un campo de girasoles en plena naturaleza, en campos del Cid, nos conecta con dos formas de mirar el mundo, nos centramos en productos en descomposición, muertos, o volvemos a conectar con la vida,

Pasteur o Beauchamp, quién sabe por qué hemos comprado las tesis del primero y desechado las del segundo, ¿tal vez hay un interés económico tras esta elección?, ¿tal vez a alguien le interesa que elijamos así de mal?,

es inevitable que unas pocas preguntas afloren tras la tranquila observación de estos girasoles y este video a contraluz, mira que sí que está a contra-corriente nuestro narrador de hoy,

¿eres responsable de tu salud?

¿desde cuándo la salud es la ausencia de enfermedad?

¿desde hace cuánto empezasT a delegar la pasteurización de tu salud?

    así lo vimos…

la objeción de conciencia (y los locutores contreras, contra-corriente, que tienen algo de eso, porque ellos están en el camino de la conciencia), en uno de los 3 caminos de ser humano sano, que promovemos desde el 3ple camino.

y tú, ¿eres promotora de salud en este mundo azul y verde?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

¿tú tmbn financias a la OMS?

una pena no poder copiar y pegar el texto íntegro de esta historia colgada en facebook, ¿ES CONFIABLE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD?, en la que Salvador Gutierrez Rodíguez de Mondelo hace un breve recorrido por la historia de la OMS,

una organización que ha dejado de estar financiada por los gobiernos del mundo, y ha pasado a recibir el 80% de su financiación en dos modalidades de «donaciones voluntarias»,

«flexibles» y «especificadas», qué curioso que a día de hoy se financia mayoritariamente de donaciones voluntarias especificadas, yo te doy dinero para que lo inviertas en lo que yo quiero,

como curiosa es la modificación del témino de pandemia en 2019, por el cual no es requisito que una infección por un agente patógeno, que tiene incidencia en varios países de forma simultánea,

tenga una mortalidad significativa en comparación con el porcentaje de la población infectada, con lo que ya se acaba de completar el círculo de la locura, de esta organización que supuestamente vela por la salud en el mundo,

al servicio de los intereses de los grandes donantes voluntarios, por ahí debe estar la fundación de Melinda y Bill, y alguna que otra gran empresa farmaceútica, seguramente desde su fundación,

qué curioso que en el 2015 más de el 93% de las donaciones son especificadas, para trabajar en lo mío, qué interesante cuando podemos cerrar la actividad económica de un país, o de todos, más beneficios,

con la definición de pandemia y la ayuda del miedo, y la colaboración des-interesada de una organización sin tacha, su nombre al servicio del mío, la Organización Mundial de la Salud, qué bien suena, ¿verdad?,

para que yo lance una línea de vacunas maravillosas, que curan los efectos de este virus, pero que des-afortunadamente no pueden curar los síntomas, mucho menos las causas, de la estupidez humana, creo que yo me voy a borrar de la OMS,

y me apunto definitivamente a la OMB.

  así lo vimos…

en la línea del consumo responsable, el comprador tiene una influencia in-directa  en el mundo, por medio de sus actos de compra, y me pregunto cómo estoy yo financiando a la OMS, mira que no soy donante de la fundación de Bill y Melinda,

pero sí soy usuario de Microsoft, y de Office 365, mira que me pregunto de dónde sacan Bill y Melinda el capital del que su fundación dispone, y la respuesta surge de forma sencilla, Microsoft les debe financiar de una u otra forma, ¿no crees?,

por lo que la forma más directa de dejar de financiar a la OMS, ya que yo no tengo ninguna forma de votar a favor ni en contra de la existencia de esta organización, es dejar de comprar productos de Microsoft.

y tú, ¿cómo financias a la OMS?

si tienes 3 minutos, te agradecemos tus respuestas a esta encuesta sobre las vacunas en este mundo tan rarito, en el que confinamos en casa a personas sanas, y les obligamos a enfermar.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

yo hoy me hago un sueco

hoy recojo el artículo publicado la atípica estrategia sueca frente al coronavirus da sus resultados en la prensa de ayer, por el cual el gobierno sueco ha transferido (o trasladado) la responsabilidad sobre las medidas de alejamiento a las ciudadanas,

aceptando su responsabilidad personal, promoviéndola, reconociéndola,

justo lo contrario que han hecho otros países, en los que la regla con sangre entra, y se han dictado medidas que recortan, no sólo la libertad personal, para mí hay algo más importante, su responsabilidad,

erigiéndose el papá estado en el garante de la receta, si seguís estas reglas a rajatabla todo va a ir bien, y observamos cómo, tras 40 días de confinamiento en casa, una familia con 3 niños en casa no nos ha sacado ni 5 minutos,

los padres están que se tiran de los pelos, los niños tmbn, es una pena que el miedo haya hecho el resto, en esta campaña de contaminación tan fea, no me queda la menor duda de que hoy soy un poco más sueco.

   así lo vimos…

a la respuesta adaptativa a la situación, el ministro de Suecia, añade su dosis de sentido común, reconociendo sus errores, “La protección de las personas en hogares de ancianos debería haber sido mejor”,

es normal que la respuesta de sus ciudadanos, clase empresaria incluida, sea de respeto y de responsabilidad, porque la pelota que va al frontón… vuelve, y al que escupe del cielo, del cielo le cae.

y tú, ¿cómo fomentas la co-responsabilidad a tu alrededor?

la co-rresponsabilidad, efectivamente, es parte del camino de la conciencia.

antesdeayer experimento una extraña sensación de libertad en el súper, tras ver un video en el que un virólogo experto explica por qué es improbable la transmisión del virus por el aire, sí, al contrario de lo que nos cuentan,

y que seguramente la transmisión se haya producido por vía sanguínea, ¿tal vez por medio de una vacuna, la de la gripe anual, por ejemplo?, y la idea me cuadra con los porcentajes de personas mayores que mueren en este proceso,

le pregunto a mi madre si ella se ha vacunado, 78 años, la respuesta es no, y está perfectamente de salud, como los padres de Silvia, 81 años y 77, otros que tampoco se vacunan, al menos hasta este año,

porque su médico de cabecera no para de animarles, vacunarse es bueno, la madre de Silvia, Esperanza, ya ha decidido vacunarse el año que viene, mejor me callo mi opinión, y pienso en hacer un pequeño estudio de correlación, infectados / vacunación,

por lo que recupero en buena medida una sensación de in-munidad, yo no me he vacunado ni pienso hacerlo, y con ella de seguridad, que se transforma en bienestar, y me imagino un mundo después de esta pandemia / farsa muy parecido al de antes de.

releo las palabras anteriores y me auto-corrijo, perdón, me he equivocado, ojalá lo que salga después de este proceso sea diferente, pero en otro sentido, con gobiernos más responsables que confíen más en la responsabilidad ciudadana,

gobiernos menos castigadores, menos papistas que el Papa, más suecos,

con una nueva mirada a la salud, más abierta, más salutogénica, más diversa, más plural, qué curioso que los herbolarios y todos los centros de medicina alternativa sean sospechosos en este país,

con una mirada nueva a la educación, más diversa, más plural, educación que se convierte en procesos de apreHendizaje y acompañamiento en el desarrollo de nuestros aspectos diferenciales, radiantes, nuestro auténtico Ser.


desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

cuidarse para curarse es la propuesta de una medicina centrada en la salud y en la consciencia.

leo esta CARTA ABIERTA HACIA UN FUTURO DE LA MEDICINA INTEGRATIVA, NO INTEGRISTA, (Auto) gestión de la salud en tiempos revueltos, que Carmelo Bizkarra comparte con nosotras desde ASyMi, tan larga como interesante,

y no puedo sino compartir en un ejercicio de corta – pega, yo me la leería completa, estas aportaciones tan ricas, que enriquecen otra carta, en respuesta a esta campaña que lanzan desde las instituciones políticos supuestamente competentes.

Los médicos no curamos, tan solo acompañamos al paciente, guiándolo en la práctica de unos hábitos de vida saludables, mientras su organismo actualiza su capacidad de autocuración con la ayuda de remedios naturales y/o medicinas.

Actualmente, en nuestro país, a diferencia de lo que pasa en Europa, todos los profesionales de la salud que, en coherencia y honestidad, apoyamos la capacidad autocurativa de la naturaleza (la vis medicatrix naturae de los médicos antiguos), estamos viviendo una nueva caza de brujas. Se desprestigia y se ridiculiza la medicina natural, se caricaturiza a la homeopatía y a la acupuntura; se humilla a los profesionales que trabajamos con Medicina Tradicional de Occidente, en mi caso, con medicina higienista y medicina antroposófica. También el yoga, la terapia gestalt o el psicoanálisis forman parte de una larga lista negra de terapias non gratas; se mete en el mismo saco a los médicos y profesionales sanitarios con titulación y a los oportunistas (que los hay, como en todo ámbito humano); se nos insulta, se nos ofende, se nos difama diciendo que formamos parte de una secta, que engañamos y que nos lucramos a expensas de los incautos que vienen a nuestras consultas. Falta que nos quemen en la hoguera para que purifiquemos nuestras almas.

Pretender imponer una única visión de dicha “realidad” nos hace retroceder a la etapa pre copernicana y, sobre todo, nos conduce a oponer resistencia a un futuro que llegará seguro; porque con hogueras o sin ellas, dentro de 30 años, la “medicina será integrativa o no será”. Creo fundamental y necesario que nos adelantemos, que sigamos practicando una ciencia con consciencia, eligiendo el camino de la “salutogénesis”. Y para ello deben dejarnos, a los médicos y especialistas de la salud (enfermer@s, fisioterapeutas, nutricionistas y otr@s terapeutas), hacer una verdadera educación para la salud. Déjennos ser médicos y especialistas en libertad.

Si se quiere realizar un poco de autocrítica, se puede ver el programa “Sobremedicados” de Salvados (la Sexta). En dicho espacio, donde se afirma que España es el segundo país del mundo en consumos de fármacos por habitante, Laporte señala: “En psicofármacos: medicamentos para la ansiedad, medicamentos para dormir, medicamentos para la depresión, somos primeros en el mundo”.

Según este consorcio de Medicina Integrativa y Salud (CAHCIM), la Medicina Integrativa tiene como objetivo “ayudar a transformar la medicina y la salud mediante estudios científicos rigurosos, nuevos modelos de atención clínica y programas educativos innovadores que integran la biomedicina, la complejidad de los seres humanos, la naturaleza intrínseca de la curación y la rica diversidad de sistemas terapéuticos”. Tanto en la agricultura como en la medicina, el monocultivo (una sola terapia) es sinónimo de poca vitalidad y favorece el desequilibrio y la enfermedad, tanto individual como social.

Intentar crear el pensamiento único, yendo en contra de todas las personas que tienen diferentes maneras de pensar ha sido y es la manera de proceder de muchas organizaciones y grupos sociales a lo largo de la historia de la humanidad que podemos tildar de dogmáticas, fanáticas o fundamentalistas… No caigan en ese repetido error. La inquisición consideró que la religión católica era la única verdadera y todos sabemos lo que pasó. No hagan de la ciencia una religión dogmática más.
Los médicos que abogamos por una medicina integrativa no vamos en contra de la medicina convencional, sólo intentamos ampliar la ciencia del curar, centrándonos en la salud y no tanto en el hecho de “combatir” la enfermedad.

Cuidarse para curarse es la propuesta de una medicina centrada en la salud y en la consciencia.

El artículo 19 de la Declaración Universal de los Derechos humanos dice así: “Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión”.

Pedimos respeto, clamamos respeto… y que se pare esta campaña orquestada por no se sabe qué poderes económicos ocultos contra los profesionales que trabajamos en coherencia y con honestidad. De la misma manera que nosotros respetamos a los colegas que ejercen la medicina convencional, exigimos que el sistema sanitario imperante nos respete. Médicos y especialistas de la salud con ideas parecidas a las nuestras son respetados en países europeos como Alemania, Holanda, Suiza o Inglaterra en sus respectivos sistemas sanitarios. ¿Por qué nosotros no? ¿Debo creerme aquello de que Europa empieza, efectivamente, al norte de los Pirineos?

Es el momento de elegir: ¿una medicina integrativa o una medicina integrista?

así lo vimos, así lo leemos, así lo compartimos…

por algún extraño motivo recontacto con la triformación social, esa particular forma de entender el mundo en 3 esferas, que nos da las pautas mentales para ese mundo perfecto, claramente aspiracional, en el que,

todas somos iguales (desde el punto de vista político, jurídico, con igualdad de derechos y oportunidades), todas somos fraternas (desde el punto de vista económico), y todas somos libres (desde el punto de vista social),

no es tan difícil de entender desde este punto de vista la libertad de expresión, o la libertad de opción de sistema educativo o sanitario, en un proceso de apertura tan necesario como imparable,

en procesos salutogénicos, generadores de salud, sí, en los que el buen trato, la comprensión profunda de la naturaleza humana, del ser aislado y en relación, están presentes.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad – empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones saludables,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.
7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

del «qué te ha pasado» a «qué has hecho conscientemente para estar así (de bien)»

si has asumido una verdadera TRANSformación en tu vida, este video te puede ayudar a re-conectar con el potencial de una glándula, no vamos a decir LA glándula, pero casi, el timo, o el Thymus,

un video que no es precisamente corto, pero sí es muy interesante, un video que estoy seguro que voy a revisitar, cargado como está de preguntas sencillas, en un recorrido que va cobrando sentido,

desde esa pregunta inicial, ¿estás realmente interesada en realizar una TRANSformación en tu vida?, en ese proceso, que tal como cuenta Francisco Javier de Pablo, requiere de tu compromiso,

con resultados que se pueden percibir a simple vista, ojalá un día cercano alguien te pregunte «qué te ha pasado», o mucho mejor, «qué has hecho conscientemente para estar así de bien.

   así lo vimos…

¿y si conectamos con el timo?

2 propuestas.

puedes realizar una meditación sencilla, que consiste en llevar la atención de la cabeza al corazón, y llevar tu mano al medio del pecho, entre los dos senos, a la altura de la mitad del esternón, y ofrecerte un espacio de no tiempo, de no prisa,

tal vez media hora, de no pensar y de hacer nada, tal vez empiezas a percibir los latidos del corazón, el ritmo básico de tu vida, mientras dejas pasar los pensamientos que te vengan, es natural, sin juzgarlos, sin juzgarte, sin darles más vueltas,

llegaron y como llegaron los dejamos irse, se van, ya está, y seguimos en ese proceso, consciente, premeditado, de conexión con esta glándula que nos va a conectar con nuestra alma y nuestra conexión.

con la mano en la misma posición, puedes pronunciar la siguiente frase, «Ineer healer, sanadora interior, instala paz, amor, tranquilidad en mi corazón, en todos los órganos y sistemas de mi cuerpo, en mi sangre, en todas mis células, y en mi ADN ahora»,

puede que sientas algo, puede que no, en cualquier caso prueba, y observa si ese estado de tranquilidad y sosiego, de paz interior, te acompaña en tu particular forma de sentir – pensar – hacer, convertida en vida consciente.

el timo es la glándula que está relacionada con el cuarto chakra, verde, el centro energético del corazón, en el que reside nuestra intención, ese centro que nos sirve de conexión entre los centros energéticos inferiores, los 3 primeros chakras,

tan cercanos a la tierra, que asociamos en «7 emociones» con el miedo – la tristeza – la rabia, las 3 emociones propias del mundo material en el que nacemos, crecemos, nos alimentamos y nos reproducimos, para morir,

con los centros energéticos superiores, los 3 chakras por encima del cuarto, del quinto al séptimo, asociados a 3 emociones propias del desarrollo espiritual de las personas, los grupos y las organizaciones,

el orgullo humilde – la comprensión – la alegría, por medio de los cuales entablamos relaciones de desarrollo personal, en casa y en el trabajo, convertido en desarrollo profesional, aprenHendizaje que utilizamos para la TRANSformación,

TRANSformarnos y TRANSformar,

el timo, una glándula que es necesaria para conectar con nuestra intuición, con nuestra alma y su propósito, y con nuestra capacidad de expresar amor en este mundo, tan bueno, bonito y verdadero, que hemos decidido vivir,

y en el que experimentamos tantas cosas, más allá del ejercicio de pensar y hacer.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad – empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones saludables,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.
7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.