animales conscientes, decisiones conscientes, organizaciones conscientes

preparando cualquier otro post me encuentro con este video de uno de mis favoritos vivos, ahora que Claudio Naranjo y Humberto Maturana están del otro lado, un video de una entrevista que retitulo,

Pepe en la uni de Iñigo (desde Facebook)

un video en el que una reportera le pregunta a Pepe Múgica lo que quiere, pregunta a la que él le responde lo que quiere responder, que viene a ser más o menos esto, empezando por el minuto 3,

se puede vivir porque se nació, igual que un escarabajo, o una hormiga, pero la naturaleza nos hizo animales conscientes, en parte a nuestra vida le podemos dar un rumbo,

si ustedes no le dan un rumbo deliberado no se preocupen, el mercado se los va a dar, y se van a pasar toda la vida pagando cuotas a fin de mes, y soñando que progresan comprando nuevas cosas, hasta que sean unos viejos inútiles,

La otra alternativa, que parte de su vida la gasten al servicio de un poco de utopía, si quieren, de intentar construir un país mejor, una sociedad mejor para los que van a venir después de ustedes,

pero ésa es una decisión consciente que en alguna etapa de la vida hay que tomar,

y que si tú no la tomas conscientemente, mecánicamente la realidad te va a arrastrar, y vas a creer que progresar significa cambiar la moto por el auto, y después cambiar el autito por el Audi, y así sucesivamente.

Hay que elegir, probablemente cuando seas viejo, o vieja, y el reumatismo o los dolores de los huesos te paralicen, una tarde te mires a un espejo y te hagas la pregunta, ¿habré traicionado al niño que llevaba dentro?,

y me quedo con esta pregunta tan bonita, que le hace el ser adulto a su Pepito Grillo particular, todas tenemos uno, ojalá la respuesta sea no, viví consciente, de forma intencional, haciendo lo que me había propuesto,

y me voy feliz, puedo regresar a casa.

así lo vimos…

este historia de Pepe Múgica, que nos cuenta cómo somos rehenes de nuestras decisiones, y de la ayuda del banco, en forma de hipoteca, resuena en mí, tras la conversación de ayer con Karmele y Javi, ella tiene una casa, él 2,

y si ganasen un poco más de dinero, tendrían más cosas, y estarían preocupados por mantener esas cosas de más, el autito o el Audi, la fregoneta o la caravana familiar, o viajarían más largo y caro,

es el mundo de las necesidades, que no tiene fin, al menos si no le ponemos coto, tal vez por eso me alegro de haber fundado AMETS by O3, una propuesta para indagar qué tan barata puede llegar a ser una vivienda,

para que el dinero, la energía y el tiempo liberados puedan jugar solos por el campito, y permitirnos desarrollar ese sueño que todas podermos acompañar, el sueño de nuestro espíritu, el propósito con el que hemos venido acá.

y me quedo con esta pregunta al viento, rebotando en mi mente, cuando sea mayor, quién sabe qué le responderá mi niño interior a ese ser adulto que se pregunta, ¿qué me cuentas, sientes que te traicioné?

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

el último paseo

en el último paseo del verano 2020 por la playa de San Juan vamos a completar los 365 días de la app de Silvia, ese podómetro que registra la actividad del último año, con un promedio que supera los 10 kilómetros diarios,

y vamos a acabar de completar el juego de casualidades, en forma de objetos de color, que vamos recogiendo en los paseos, un juego que va a parar hoy a una redecilla que se asemeja a la de un pescador, convertida en bolso,

en la que introducimos, creo que no me equivoco en el orden una pala rosa, una pala azul clarita, una pala y un rastrillo violeta, y un cubo con una pandilla de perros sobre un fondo azul oscuro,

5 objetos que cubre el espectro de color de entornos de confianza, los colores fríos, al que le sumamos el rosa, segundo color que representa el cuarto chakra, la energía del amor, en sustitución del verde,

qué interesante recorrido el de este 1 de agosto, en el que cambiamos mes, pródigo en objetos y causualidades, con el espectro de la luz enfocado en el 3ple camino y entornos de confianza,

estos dos programas por venir, para completar el tercer proceso de formación de jardineras de entornos de confianza, porque como ya vamos teniendo cada día más presente, no hay dos sin 3.

 así lo vimos…

en el proceso de recolección de objetos sobre la arena que seguimos este año, una continuación de una costumbre iniciada el año pasado, hemos incorporado una variante nueva, rescate en baja mar,

cuando nos encontramos flotando, más bien sumergido un algo, ¿qué es esto que se mueve entre las olas?, qué curioso que nos encontremos con una almohadilla de asiento, no podía ser de otra forma, de color azul,

como el azul de un mar que no es azul, el agua en sí misma es transparente, y que se vuelve de este color como reflejo del cielo que está más allá, cosa extraña, cuando observamos que el aire, en sí mismo, aparentemente tampoco tiene color.

y tú, puesta a coleccionar, ¿qué causualidades coleccionas en los veranos, paseando por aquí y por allá?

en el proceso de dar forma al 3ple camino, empezamos a visualizar una serie de objetos que bien pueden servir de recordatorio de lo vivido, un delantal para la madre protectora, unas pinturas o un juego de 3 pelotas de malabares para el niño,

y pensábamos regalar una boina (txapela en tierra de aita y ama), o tal vez un tapabocas que no tapa nada para el ser adulto sano, en recordatorio de ese ser que crece en conciencia,

y empiezo a atisbar otra posibilidad, no sé si demasiado forzada, un cubo de playa, con su rastrillo y su pala, de color azul, clarito u oscuro, violeta también puede ser, en representación de todo aquello que hay que reformar,

quitar un poco de aquí para poner allá, desde una comprensión del sistema y las inter-relaciones entre las personas, del juego que se entreteje entre todas nosotras y un entorno ampliado, del que formamos parte, y al que damos forma.

el último paseo suena terriblemente apocalíptico, no sé por qué me recuerda a la última cena, si te fijas bien la mayor parte de los comensales siguieron cenando muchas noches, no sé si cambiar el título de la entrada, mira que no lo sé.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

dejar ir

tras la entrada de hace dos días, dedicada a nuestro niño natural, niña también se acepta, mi niño interior está contento, y la de ayer, dedicada a la madre protectora o nutricia, de regalar algo en estas navidades, regala tiempo, cariño, presencia

esta mañana, de forma insospechada, la conversación con Silvia, esa chica que me acompaña en los desayunos, en las comidas y en las cenas, y en algún que otro viaje, algún otro se lo salta,

hablamos de una de las cualidades de el ser adulto sano, de dejar ir, esa capacidad que es tan fácil de enunciar y tan rara en nuestras vidas, porque nos cuesta un huevo, y la yema del otro, dejar ir,

sí, nos gustaría dejar ir cuando ya tenemos lo que queremos, el objeto de sustitución perfecto, y nos gustaría que en el intercambio la suma – resta fuese siempre positiva, lo nuevo tiene más valor que lo viejo,

pero no funciona así,

dejar ir es anterior a dejar venir, dejar ir es un ejercicio de des-prendimiento espiritual, es un profundo ejercicio de des-apego, estoy apegado a esta cosa, producto, proyecto, relación, lo que sea, que ya se ha terminado, 

cuánto me cuesta re-conocerlo,

y me libero, y libero a la cosa, al producto, al proyecto, a la relación, le libero de mí y de su vínculo conmigo, ya no somos nunca más compañeros en lo universal, ya no somos presente, somos parte de un pasado que algún día, ojalá hoy, 

seamos capaces de mirar con cariño,

y ése es el orden, dejar ir sin certidumbre o certeza de que hay algo nuevo en camino, menor, igual o mayor, peor o mejor, dejar ir conscientemente, dejar ir para liberarnos de algo que ya, simplemente, no es.

 

así lo vimos…

en el ejercicio de re-capitulación, tan interesante, tan bonito, tan necesario, que se abre en algunas etapas del año, durante las navidades, con la reflexión del turrón, en las vacaciones de verano, o durante el adviento, 

este tiempo especial que es un tiempo de preparación para el cambio de energía que está por venir, cada vez entiendo mejor el adviento, me pregunto qué he dejado ir yo este año, y cuándo,

y la pregunta tiene una respuesta clara, he dejado ir definitivamente Navega, ese proyecto de vida fallido, ligado con las tecnologías de comunicación, integración de procesos, gestión documental, de mejora, ventanilla única, BPM, y tal y tal,

justo antes, poco antes, si no me equivoco, de que lo nuevo empezase a ser cierto en mi vida, entornos de confianza, y agradezco este ejercicio que me ha costado tanto, un huevo y la yema del otro, un mundo,

dejar ir Navega, ese sueño de gestión que no fue.

y dedico esta entrada a mi ser adulto sano, en desarrollo, un ser adulto capaz de acompañar la evolución del niño natural, de la madre protectora, juntos dan forma a el 3ple camino, un proyecto de vida que me gusta más, mucho más que Navega, 

sí, señor, un proyecto que me puede acompañar perfectamente en este proceso de vida, en el desarrollo del ser consciente, del principiante al maestro, del maestro al sabio, ahí le andamos.

y tú, ¿qué has dejado ir este año?

notas de colores

miro atrás y leo una entrada de hace un año, día más día menos, el 3ple camino y sus 3 gestos, y esta presentación adjunta, y me alegro porque en este año el 3ple camino se podría haber ido al carajo,

pero sigue ahí, con vigencia renovada, con estos 3 enlaces tal vez te ayudan a formar tu propia imagen del niño natural, de la madre protectora, del ser adulto, mientras profundizas la comprensión de su gesto,

mientras agradezco todo lo vivido este año, y todo lo que nos queda por vivir.

notas de colores

dejar ir es una actitud vital que vive al fondo de la U, esa U que Otto Scharmer comparte con el mundo, voluntad abierta, voluntad blanda, voluntad rendida a una voluntad superior, a lo que está por venir, con nuestra colaboración necesaria,

momento de máxima incertidumbre convertido en confianza total en lo que está por venir.

si quieres seguir sin-frutando de esta vida fácil, llena de preguntas sin respuesta, de conexiones improbables, casi imposibles, en campamentos y reuniones raras, en viajes exóticos, puedes seguir leyendo la serie explorando el azul, o indagando el verde,

de la misma forma que puedes indagar este proyecto, entornos de confianza, o colaborar en la financiación social de el 3ple camino, proyecto que está goteando, savia para arriba, savia hacia abajo, un este árbol en evolución.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

dejar el alma, darlo todo, hacer lo mejor, ganar por la mínima (3 de 3) y celebrar desde el respeto

pasan los años y sigo esta rivalidad entre estos dos grandes tenistas que marcan una época, y que se abre hace ya unos años con esa pregunta, como quién quieres ser de mayor, ¿como Federer o como Nadal?,

en la que sigo con Javi la evolución del uno y del otro, y de un tercero, Djokovic, que se ha ido haciendo grande, de hecho es el único contrincante que sigue el pulso al mejor jugador de la historia del tenis, Federer, y al mayor portento en tierra batida, Nadal,

al número 1 en general y al número 1 en particular, esta semana a los dos les ha vuelto a ganar un partido en su particular balance, el tercero es el primero en el bis a bia, y a los dos les ha restado 1 gran torneo en el global, 20 – 18 – 16, cada vez llueve menos,

y es fácil observar cómo los 3 han vuelto a escribir otra página épica en la historia del tenis, el partido más largo en un torneo, 5 sets, el último de todos resuelto en la campana, 12 – 13, en la muerte súbita forzada,

en un partido en el que Federer gana más saques directos, hace más aces, tiene más puntos ganadores, gana más puntos y más juegos, en el que deja el alma, lo da todo, hace lo mejor que puede, tiene dos bolas de partido, no 3,

y gana Djokovic, con 3 sets en el tie-break, el desempate a los puntos, no va a ser para ti ni para ti, una vez, una segunda vez, y una tercera para terminar el partido, mira cómo se lo lleva el más listo.

   así lo vimos…

aunque la intención es escribir de otra cosa, de la competitividad que nos están inculcando, los valores que a veces se filtran en este mundo aparentemente tan sano que es el deporte, y que muchas veces raya con la enfermedad,

veo este titular que me llama la atención, ganas su 16 grande tras un partido de época  y lo celebras así: Djokovic sorprendió a todos…, y me quedo pensando en esa extraña serenidad, y la intención inicial gira,

con esa sonrisa que se filtra en la celebración, esa mirada al cielo, Djokovic es consciente de que ya ha llegado, es la pera limonera, orgullo sano sobre la pista, orgullo humilde que es capaz de reconocer al alter, a su contrincante, a su entorno,

al público que se ha decantado del lado de Federer durante el partido, y es capaz de reconocer esta hierba que pisa y que le ha visto crecer, hierba que besa, mirada que gira, como la intención, al cielo, todo parece indicar que Nole ya ha llegado.

a veces se nos conoce muy bien en la celebración del éxito, también en la capacidad de encaje del fracaso, qué difícil es ganar y perder, saber ganar, saber perder, dos movimientos que son propios del ser adulto,

quién sabe por qué cuando marco las categorías de esta entrada incluyo las de serenidad, responsabilidad personal y respeto, por cierto, antes de que se me olvide, de mayor como quién quieres ser, ¿como Federer o como Nadal?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad – empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones saludables,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.
7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

a vueltas con la ecuanimidad

buscando refinar este listado de capacidades que dan pie a nuestro triple camino me encuentro con la ecuanimidad, esa rara característica que habla de nuestra capacidad de templar nuestra respuesta emocional,

porque ecuanimidad tiene todo de igual ánimo, igual ánimo en el perder que en el ganar, igual ánimo cuando obtenemos nuestros objetivos que cuando no los hemos obtenido, igual ánimo cuando nos va bien que cuando nos va mal,

qué curiosa capacidad, qué fácil de enunciar, y qué difícil de desarrollar en nuestro día a día, en el que normalmente nos venimos arriba con los resultados positivos y abajo con los resultados que no esperamos,

contrarios a nuestros intereses, a aquello que deseamos, muchas veces de forma infantil, incluso sin tener mayor merecimiento,

pues en eso estoy, y se me junta la ecuanimidad, una capacidad que se me antoja muy propia del ser adulto, de la persona crecida, en su sitio, con las capacidades de dejar ir  y de dejar venir, de la teoría U, de Otto Scharmer,

y ese punto abajito de la U en el que algo extraño pasa, y el ego da paso a nuestra conciencia del eco, sí, todo parece indicar que la ecuanimidad tiene que ver con nuestro Ser adulto,

hasta que junto el dejar ir y el dejar venir con el saber ganar y el saber perder, dos capacidades que están más cerca del juego, porque cuando realmente jugamos, nos divertimos con la propia actividad,

y el resultado pasa a ser hasta cierto punto secundario, porque dis-frutamos, sin fruto, qué bonita palabra, de la actividad en sí misma, sí, sin-frutando somos capaces de relativizar el resultado,

aprendemos a ganar como aprendemos a perder, y voy más allá, en un juego, propiamente dicho, no debería haber ganadores ni vencidos, qué más da si todas nos lo hemos pasado bien,

y me acuerdo de aquellos juegos de niños, alrededor de un balón, en los que ya no sabemos cuántos goles hemos metido, y cuántos hemos recibido, y seguimos jugando al límite de la extenuación, tan propia del niño natural, que se entrega a la vida,

y a lo mejor hoy ganamos de uno, el que meta el último tanto gana, pero nos vamos a casa, normalmente ya es la hora, y a alguno de nosotros le han llamado un par de veces para la cena, con las ganas de volver a jugar.

   así lo vimos…

en el ejercicio de juntar el dejar ir / dejar venir con el saber ganar / saber perder y el juego, el ser adulto y el niño natural se hacen presentes, y me planteo la seria duda de dónde ubicar la capacidad de la ecuanimidad.

y ya puestos a dudar, me pregunto si el ser humano es en esencia competitivo, si se pueden disociar nuestro espíritu competitivo y nuestra capacidad de superación, o en algún punto del camino nos han enseñado a competir,

en vez de a colaborar.

si tienes interés interés en los 3 juegos de capacidades del ser humano y el 3ple camino de desarrollo personal, puedes acceder a estos enlaces, por medio de los cuales promovemos el desarrollo de:

  1. nuestro Ser adulto,
  2. nuestra madre protectora,
  3. nuestro niño natural,

un desarrollo no exento de alguna duda que otra, como puedes observar.

releo en alto las preguntas al viento anteriores, que se juntan con otra palabra, la fluidez, una capacidad que se me antoja tan cercana al juego, y a esa idea de que lo que tenga que ser sea, mientras ya está siendo,

y observo cómo en este territorio de características y capacidades diferenciadas, en principio tenemos 3 listados, aparecen 3 círculos que se superponen, como los 5 aros olímpicos, pero sólo 3,

y en los que unas pequeñas áreas indican que esto puede ser tuyo y también puede ser mío, o lo que es mucho mejor, es una característica que nos distingue a las 2, y observo esa zona en el centro,

todo parece indicar que hay alguna característica que es propia de las 3.

e intento borrar de mi mente alguna celebración de las que vemos en el mundial de fútbol, por parte de alguno de los profesionales de la cosa, en la que queda patente que la ecuanimidad, ya sea del niño natural, ya sea del ser adulto,

no está para nada presente.

no es de extrañar nuestra confusión, cuando estamos juntando las palabras juego y profesional, competición y fluidez, no es extraño que de vez en cuando nos sintamos tan confundidas, tan perdidas, entre tantos y tan malos ejemplos,

pero nos perdonamos, y seguimos jugando, aquí y allá.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

supermaSomenoS casi se muere hace 7 años en la media MAD

haciendo un poco de orden en un armario, un ejercicio nunca suficientemente bien ponderado, todas deberíamos hacer orden más a menudo, porque así está nuestro mundo exterior así está nuestro mundo interior,

y generalmente es más fácil hacer orden en el mundo de las cosas,

me encuentro con uno de esos cachibaches que tienen una lectura profunda en mi vida, una cartera que me dan en la media maratón de MADrid hace 7 años, porque yo nunca he estado más en forma que hace 7 años,

una prueba en la que supermaSomenoS se acerca con la actitud de Superman, el pobre hombre realmente estaba des-esperado, sin mayor esperanza en el futuro próximo, veía la que se le venía encima,

a supermaSomenoS también lo divorciaron al de poquito,

esa prueba en la que supermaSomenoS escucha una voz, la incorrecta, y toma una actitud, la incorrecta, y trata de ser otra cosa que no es él, y se lanza a correr como un poseso,

una prueba en la que va a tener un mareo del carajo, menos mal que no estaba volando a 2000 metros de altura, estaba corriendo, a ras del suelo, la maratón de MADrid,

un evento del que guardo este recuerdo, que aparece en el ejercicio de hacer orden en un armario, sí, re-conozco que es mentira, es muy difícil hacer orden en un armario, cuando te pones siempre acabas re-ordenado dos o 3,

una cartera que me ayuda a re-cordar, traer al corazón, ese instante de mi vida pasada, hace 7 años, en el que estoy corriendo como un poseso para no mirar lo que ocurre a mi alrededor, en mi casa, con mi pareja, en mi trabajo, con mis proyectos,

una cartera que abro, llena de electrodos, un recuerdo de cómo acabamos cuando negamos la realidad, cuando nos excedemos en nuestras capacidades, cuando corremos una carrera que no es la nuestra,

una cartera que voy a utilizar, en este ejercicio semi-periódico e intermiente de hacer un poco de orden a mi alrededor, ahora sí, ahora no, para guardar cachivaches del camino, tal vez me sirve, sí, para guardar tarjetas de visita,

para acordarme dentro de 7 años de todos esos sitios por los que pasé, ahora ya más atento, menos des-esperado, la esperanza ha vuelto a mi vida cuando he contactado con lo que soy, y con la atención de lo que ocurre a mi alrededor

y en mi interior.

   así lo vimos…

si quieres leer de otra forma este episodio de supermaSomenoS, tienes que viajar al principio de este espacio, a dos entradas que cuentan, de aquella manera, lo que sucedió en la media maratón de MADrid, aquel desmayo monumental,

y que aprovecho para contar un cuento, no hay mejor forma de vender un proyecto o una ilusión que contar un buen cuento, si es posible que sea personal y verdadero,  las pyme sucumben en la media maratón de la RSC,

y de lo que va a pasar dos semanas más tarde, en la maratón completa MAD MAD MAD, en otra entrada titulada, hay que ver qué títulos más extraños, “éxito de las pymes en la respetuosa maratón de la vida”

en este ejercicio de hacer orden en los armarios y en el ordenador, y de echar una mirada hacia atrás, me encuentro buscando en slideshare, hay cosas que encuentro ahí y me es imposible encontrar en mi equipo, 7 años después,

esta presentación en la que utilizo la historia de la media maratón, y de la maratón completa, para presentar el programa RS PYMES con Mar Aguilera, de fundación Alares, cuídate mucho, Mar,

con la ayuda de supermasSomenoS, encarnado en la figura de ficción Jack Sparrow, ese pirata loco que tanto me gusta, qué le voy a hacer si no lo puedo ni lo quiero evitar, sí, yo de mayor también quiero ser como él.

en este ejercicio de re-capitulación observo que de las 33 presentaciones que he subido a slideshare, la primera, hace 5 años, está relacionada con este recuerdo, y con esta presentación, que ocurre hace 7 años,

y la última, porque la vida continúa cuando supermaSomenoS no se muere, el tran tran del tres y los fuegos artificiales, hay que ver qué titulos más raritos, relacionada con el último proyecto en curso, el futuro emerge, la he subido ayer.

el azul clarito, el color que abre las puertas al liderazgo colaborativo, gracias a la emoción del orgullo humilde, el orgullo sano, enmarca hoy el bolsito de los electrodos, sí, no puedo dejar de sentirme orgulloso de este episodio,

una vez que he conseguido asimilar que hoy soy lo que soy también por mis errores, y que, me ponga como me ponga, en el corto plazo no vemos un carajo, yo tenía que pasar por ahí.

si hoy me preguntan qué cambiaría en mi vida para que mejorase un muchito, yo cambiaría mi campo de atención, que me permite escuchar y conversar de otra forma con todas las personas a mi alrededor,

por eso estoy tan contento, al ver cómo está emergiendo el programa de las 3 escuchas, y el 3ple camino de desarrollo personal, de los grupos y las organizaciones, por medio del proyecto y la app “escuchar es amar”.

por cierto,¿tú te escuchas?

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

cariño, ¿a quién va dirigida esa frase de “salvaje y libre”?

en medio del mercadillo de Rodalquilar, recién llegados al parque, Silvia y yo intercambiamos regalos con el universo, este pañuelo para Maitane, estos pendientes para Paula, estos agujeritos para ti, este niki para ti,

esta impresión de Jon Snow con la terrible Daenerys para mí, por lo que no tengo la sensación de que Silvia me esté reprochando nada, quizás es su inconsciente que me quiere decir algo,

quizás es el juego de la vida, que es así de profundo, y divertido, que me regala estas palabras, a las que yo les voy a dar unas cuantas vueltas unos días después, si me lo permites, hoy mismo, viernes santo,

el día en el que si no me fallan las cuentas, hace unos años, no sé si va a quedar recogido en las notas de campo que me pasa de forma diaria Miguel, muere Jesús en la cruz, hace 2018, un buen montón,

en un momento cumbre de la historia de la humanidad, Jesús se convierte en Jesucristo, un momento en el que es complejo diferenciar qué es material y qué es espiritual, tal vez todo es uno en ese momento,

y leo este mensaje casual, grabado sobre este niki casual, que Silvia elige para mí, porque creo que yo habría elegido otro, un niki en el que se puede leer, bien clarito, “best things are wild and free”,

las mejores cosas son salvajes y gratis,

un mensaje que puede ir dirigida a una de las 3 personas sanas que viven en mí, a saber, el niño natural, la madre protectora o el ser adulto, ¿qué te parece?, ¿a cuál de las 3 va dirigida?

   así lo vimos…

en mi interpretación de la frase, en este día en el que el hijo muere en la cruz, viernes santo, acompañado por la madre protectora, que viene a estar escenificada por dos Marías, dos en vez de una, su propia madre y María de Magdala,

el regalo está dirigido al padre, si miras la camiseta con atención no tienes más que ver lo que no te he leído y que también está impreso, Genoveses, San José, sí, la camiseta está dirigida al Ser adulto que acompaña el nacimiento de Jesús en Belén,

ese ser que cuando desarrollamos en nosotras tiene unas cuantas cualidades espectaculares, que se nos escapan en una lectura normal, porque es sensato, es discreto, si te fijas no sale en las fotos, prefiere sacarlas él,

es servicial, como la madre pero de una forma diferente, es humilde, no compite en la pelea de gallos, cuando los otros bichos se encrespan y claman sobre los otros yo más, el ser adulto no vocifera ni quiere aparentar lo que no es,

es prudente, es cauto, y para ser libre, porque es libre, ahí está la clave, no se endeuda ni gasta más de lo que puede gastar,

porque cuando gastamos lo que no tenemos, llámale crédito o llámale VISA, perdemos un grado de libertad, y soportamos algo que no tenemos que soportar necesariamente, y decimos sí cuando deberíamos haber dicho no,

ahí está uno de los secretos del ser adulto, porque es el ser adulto el que sabe decir y dice NO,

con la ayuda del miedo bueno, y utiliza esa palabrita en la que empieza nuestro particular camino de salvación, que nos va a llevar por el sendero de la tristeza, que traza el plan, de la ira, que lo ejecuta,

para encontrarse ahí adelante, el camino no se hace con un paso, hay que pasar y re-pasar, con el orgullo humilde, el resto del camino tal vez lo conoces ya, yo me re-conozco y te re-conozco a ti, o me re-conozco en ti, yo soy tú,

en un nosotras que nos abre la posibilidad de la creación conjunta, la posibilidad de la mejor creación posible, no soy yo, no somos nosotras, sino la mejor opción posible, con nuestra co-laboración necesaria, humilde y necesaria,

de esto habla la libertad, wild and free, salvaje y libre, que todas podemos desarrollar y conseguir, con el ejemplo de vida del niño hecho hombre, que un día como hoy hace 2018 años muere en la cruz,

ahora vertical, ahora ya innane en el suelo, horizontal, en este gesto que tantas personas conocen, así es abajo así es arriba, así es a la izquierda así es a la derecha, en este mundo dual.

una foto previa, in-intencionada, ha situado la camiseta regalo sobre la pared de la antigua ermita en la que estamos, aprovechando la curvatura de la piedra, y observo una vela, sí, en realidad es un chisquero, dentro de una bola redonda,

que bien podría ser este mundo, lo redondito, la unidad,

sobre un cristal triangular, con todo lo que el 3 representa, ya sabes, un globo, dos globos, tres globos, el niño natural, la madre protectora y el ser adulto, Jesús, María y José, que de la vaca y el burro hablamos otro día, Jesucristo, la paloma y el padre,

con minúsculas, porque es humilde y sensato, y también libre,

y me sonrío al ver que lo que hoy yace innane, delante nuestro, hace nada estaba erguido y sereno, y dentro de no mucho va a volver a manifestarse entre nosotras de igual manera,

quien lo quiera ver que lo vea, que a quien no lo entienda no se lo vamos a explicar.

si quieres investigar más sobre este proceso en el que en el ejercicio de escuchar evolucionamos, te recomiendo dos enlaces, relacionados con el 3, las 3 escuchas, y el 3ple camino de desarrollo,

un camino que aplica en 3 niveles, empezando por uno mismo, yo misma, el más interior, para extenderse al grupo pequeño, nosotras, convertido en equipo, con el que se contagia el grupo grande, esto es, toda la comunidad.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría U de Otto Scharmer y la teoría del color de Goethe, con la ayuda del 3, 1 globo, 2 globos, 3 globos, que compartimos desde este enlace.