¿y si soy el primer apóstol de Xto?

el domingo pasado, 6 de octubre, un extraño viaje, supuestamente para acompañarle a Mauro a su nueva residencia en Alicante, me lleva, yo bromeo con que me he pasado de frenada, hasta Carboneras,

Silvia, que va a proponerle a Mauro el viaje, quién sabe por qué, a última hora, decide que ella no va, está hasta arriba de trabajo, y yo, en vez de hacer la fácil, disculparme y evitar el bulto, le digo a Mauro que le llevo, curiosa situación,

que voy a aprovechar para disfrutar de mi espacio natural favorito, por encima de la ría de Urdaibai, tierra de mis padres, que hoy reconozco como mi segundo lugar, también precioso,

y no puedo negar mi fijación, sí, no es normal, por ese sitio a la sombra de una buganvilla, en un solar sin espacio para casi nada, no, casi no da para una construcción normal,

que me atrae la última vez que estamos en Carboneras, como me atrae la anterior, y me abduce ésta, hay una extraña atracción, totalmente subconsciente, sí, mi subconsciente sabe algo que yo no sé, que no puedo negar,

hasta que hoy, de madrugada, tengo un ajá, se me ocurre mirar en el diccionario el significado de San Andrés, el apóstol, porque el espacio del que hablo está estrictamente enfrente del castillo de San Andrés en Carboneras,

y me encuentro con un hallazgo precioso, resulta que el santo que ocupa este nombre es el primer apóstol de Jesús, antes de morir en la cruz, Jesucristo tras los sucesos del Gólgota, hermano de pedro, pescador como él, originales ambos 2 de Jonás,

y me quedo pensando por esta fascinación que me hace entrar en este día tan especial, el 6 de octubre, en un castillo en el que he estado antes, pero de otra forma, retrasando mi viaje de vuelta a Madrid,

y en cuya puerta me encuentro una ristra de estrellas doradas, qué tontería, Mikel, te encuentras un montón de tonterías en un montón de sitios, me puedes decir, y tienes seguramente razón,

pero pienso en esta extraña atracción, diría fatal, hacia este espacio, estas ánforas, estas fotos, esta buganvilla, y tengo la sensación de que encierran un mensaje subconsciente que va mucho más de lo que mi mente racional, tan estrecha,

puede llegar a entender.

   así lo vimos…

en este, uno de los días más significativos de mi vida, en el que una TRANSformación ocurre en la playa de los muertos, y en el que escribo unas pocas frases, que van a ser el origen del diagnóstico de entornos de confianza,

desnudo en una silla azul recibiendo la luz del sol al amanecer, solo en una playa inmensa, que recorro por primera vez en mi vida de lado a lado, mira que molestan las piedritas en las plantas en los pies, esto sí que ha sido talasoterapia,

desnudo como llegamos, desnudo como nos vamos, algo ha ocurrido este día, y entiendo de otra forma los 4 principios del open space, esto sí que es un espacio abierto, mira que sí, la playa de los muertos,

donde todo empieza cuando tiene que empezar, termina cuando tiene que terminar, están las personas que tienen que estar y sucede lo que tiene que suceder, y hoy por la mañana, en esta playa, sólo tenía que estar yo.

y tú, ¿cuándo es la última vez que has recibido desnuda la luz del amanecer?

me sonrío al leer la pregunta del post de hoy, ¿y si soy el primer apóstol de Xto?, mientras preparo la documentación de el 3ple camino (la app), una idea que resurge con fuerza del suelo el viernes, antes del viaje a Carboneras,

y que hoy es una realidad en curso, el 3ple camino empieza a gotear, en la plataforma goteo, una propuesta para que vayamos al encuentro del mejor yo soy posible, una iniciativa de la que tú también puedes ser parte.

si quieres seguir sin-frutando de esta vida fácil, llena de preguntas sin respuesta, de conexiones improbables, casi imposibles, en campamentos y reuniones raras, en viajes exóticos, puedes seguir leyendo la serie explorando el azul, o indagando el verde,

de la misma forma que puedes indagar este proyecto, 

entornos de confianza, un proyecto en evolución. 

con 3 actividades de presentación de entornos de confianza realizadas,

eso es setiembre, empezamos octubre en el meetup de re-imaginando organizaciones en Madrid, el 12 de octubre, ya sólo faltan 2 días, día de la hispanidad, curiosa fecha, con más de 100 personas inscritas, no importa que muchas falten,

seguro que van a estar las que tienen que estar, en esta reunión que empezará cuando tenga que empezar, terminará cuando tenga que terminar, en la que sucederá todo lo que tenga que suceder,

y que va a preceder, si todo va bien, con la ayuda de Jaume y Jaime, una presentación en BCN, y tal vez, otra en Sevilla, ¿nos ponemos a ello, Sebas?, 6 reuniones (2 *3) antes de dar el salto a México lindo y querido, si muero lejos de ti …

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

celebrando la naturaleza y la vida

en la elección de estar en contacto con la naturaleza yo siempre me haría una pregunta sencilla, ¿en qué sitio me gustaría abrir el ojo de noche para contemplar el cielo estrellado?,

una pregunta que admite otras interpretaciones, ¿dónde me gustaría acostarme al ras?, ¿dónde me gustaría amanecer al nuevo día, independientemente de lo que vaya a hacer?,

y es una de estas preguntas la que me lleva a elegir la playa de los Muertos, sin lugar a dudas mi playa favorita, ya por delante de Aritxatxu, en Bermeo, pueblo natal de mis padres, para pasar esta segunda noche en la playa,

noche a la que sigue el amanecer y la mañanita, en la que voy a decicarme a esta afición casi absurda que cobra un sentido mayor según pasa el tiempo, maravillarme con la belleza de las piedras,

porque es relativamente común maravillarnos de la perfección en personas, animales y plantas, e incluso con piedras preciosas, en esta escalera de la evolución leída en sentido contrario, ser humano, ser animal, ser vegetal, ser inanimado,

pero es mucho menos frecuente maravillarnos de piedras corrientes y molientes, cantos rodados por la acción del golpeteo del mar, ola viene, ola va, y del roce con sus semejantes, otras piedras en relación,

y observo, como ocurre con las personas, que cada piedrita que puebla esta playa inmensa es única, mira qué bonita ésta, mira que bonita aquella, y se me pasan de nuevo las horas, contemplando la naturaleza,

un poco de la animada y otro tanto de la inanimada, porque las piedras también palpitan, aunque su ritmo es ligeramente más lento que el nuestro, que vive aquí y allá, a nuestro alrededor.

   así lo vimos…

a la hora de salir, dudo, ya que no sé si quedarme en esta playa la mañana entera, que ofrece una de las sombras más generosas del planeta, a lo largo de todo el día, o acercarme a Carboneras a saludarle a Miguel, en la taberna andalusí,

y en eso estoy, que si me quedo o si voy, y, tras hacer el amago de quedarme en la playa larga, tomo camino hacia Carboneras, donde una segunda pinza azul me espera en el camino, ligeramente más pequeña y más clara que la anterior,

en este mes tan curioso, en el que sigo celebrando la vida, sí, estoy vivo, de la misma forma que podría no estar ya en este plano, y aquí le ando, celebrando la abundancia de la vida e indagando, no podría ser otro, el color azul.

puestas como estamos en el juego de las preguntitas, en este mes en el que indagamos el azul,

tú, ¿qué prefieres, mar o montaña?,

¿en cuál de los dos espacios te animas a pasar una noche a la intemperie y observar la luz difusa de infinito a tu alrededor?, ¿en cuál de los dos espacios eliges celebrar la luz focal del sol de un nuevo amanecer?
,
en esta sociedad que busca respuestas inmediatas y resultados más rápidos aún, te animamos a sostener la preguntas, mientras dejamos que la cosa se manifieste, y lo que está siendo sea.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones saludables,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

cada mañana y cada noche, no te olvides de sonreír

Cada mañana cuando el corazón se despierta hay que hacer cuidadosamente la limpieza. Hay que dedicarle un tiempo a sonreír.

Antoine de Saint-Exupery.

   así lo vimos…

el día pasa, y esta imagen que preparo para acompañar estas líneas por la mañana la voy a utilizar un poco más tarde en una presentación que tiene relación con un proceso en desarrollo y que comparto con Joseba, “entornos de confianza”,

y vuelvo a sonreír,

y me observo a última hora de la noche respondiendo un correo a Jesús, compañero de Sol España, en unas líneas en las que me suelto la melena, en las que mi ser está presente, mi alma está desatada, me estoy dejando ser otra vez,

y vuelvo a sonreír,

y siento que el día de hoy he hecho limpieza, bien pronto de mañana, para empezar, en el desayuno, a la hora de comer, a la tarde, a la noche, antes de acostarme, qué día más bonito,

hoy la sonrisa ha estado presente en mi vida.

y te copio estas líneas en las que mi alma sonríe, para compartir 3 abrazos, otra forma de expresión de ese contento del alma

Jesús,

sin oponerme a lo anterior, 

antes al contrario,

aprovecho para compartir con todas vosotras un algo que para mí está tomando cuerpo de forma creciente.

En esa sociedad líquida, tan cambiante, tan incierta, hay cosas que permanecen y van a permanecer por los siglos de los siglos.

Son temas fundamentales, inherentes al ser humano y a las relaciones.

Uno de esos temas es la confianza.

Yo he experimentado, no es teoría, relaciones que se basan en la confianza y qué pasa cuando la confianza se quiebra,

y pongo quiebra premeditadamente, no se pierde, como pasa con las llaves o la cartera,

la confianza muchas veces se quiebra, como con la fractura de un hueso.

Y todo el mundo nuevo, aspiracional, llámale teoría U, con sus 3 aperturas y el manejo de la incertidumbre, reinventar las organizaciones y el mundo teal, con sus 3 principios, se basa en la capacidad que tenemos los seres humanos en establecer relaciones de confianza.

Confiar y ser confiables.

Si queréis participar este proceso que inicia, entornos de confianza,

y que va a tener un pistoletazo de salida el 4 de setiembre, miércoles, en Madrid, en MediaLab Prado, estáis invitadas.

Mientras tanto, os deseo un veranito líquido, calentorro o fresquito, que cada quién elija,

mirando a los ojos o a otros sitios, que para eso está el verano.

un abrazote sólido, otro líquido, otro etéreo,

creo que son 3 abrazos,

casi pierdo la cuenta,

Mikel

la sonrisa tiene relación con la energía de nuestro corazón, con la apertura a nuestro niño natural, a su curiosidad y otras tanta características que le son propias, ojalá hoy también podamos practicar esta apertura de corazón.

y tú, ¿tienes algo de qué sonreír?

¿te permites jugar hoy?


desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad – empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones saludables,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.
7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

 

la simplicidad voluntaria

Silvia abre mi viernes por la manaña con un post titulado “el estado del alma determina la salud” , en el que Marta entrevista a Ghislaine Lanctot, la autora de La mafia médica, un libro que versa sobre el negocio de la enfermedad,

y recorro la entrevista entresacando afirmaciones con las que estoy de acuerdo, la principal es que la enfermedad física se produce cuando nuestra alma no encuentra satisfacción en nuestras vidas,

cuando hay desconexión en nuestro pensar – sentir – vivir,

y sigo con el artículo, largo, hasta el final, donde la autora, hablando sobre el dilema que existe entre el mundo del tener y el del desarrollo del Ser nos habla de la simplicidad voluntaria,

creo que se entiende, ese proceso en el que elegimos vivir en una casa más modesta (más barata), con nuestros hijos asistiendo al colegio público en vez de a ese colegio tan in (más barato), y adecuamos nuestros hábitos y otros elementos de nuestra vida,

el coche, la ropa, la comida,

en un ejercicio de simplicidad voluntaria, nosotras mismas hacemos la elección, no es la vida la que nos obliga, no puedo estar más de acuerdo con los comentarios de Ghislaine,

un movimiento personal que me ayuda a vivir de forma congruente, y me pregunto si existe esa simplicidad en mi vida, creo que sí, y hasta qué punto esa simplicidad es obligada o es elegida.

   así lo vimos…

y reviso ese evento al que me he apuntado para este sábado, 22 de abril, ala, si es hoy, Día de la Tierra, más de 100 personas de organizaciones y movimientos sociales de todo el Estado con sensibilidades distintas NOS UNIMOS POR UN FUTURO EN COMÚN QUE RESPETE AL PLANETA Y SUS HABITANTES en el Espacio Intermediae de Matadero Madrid, para seguir avanzando en un proceso colectivo de lucha conjunta que aborde problemas comunes como la pobreza, la desigualdad y la insostenibilidad medioambiental.

y me pregunto si en este foro en el que me disgusta un poco el giro del título, II encuentro inter-sectorial, Pobreza – Des=igualdad, Insostenibilidad, y la palabra “lucha”, me estoy volviendo muy tonto con los palabros,

me pregunto por qué no lo giramos en positivo,

recursos compartidos, igualdad, sostenibilidad,

de la misma forma que me pregunto si vamos a hablar un poquito de esa simplicidad voluntaria desde el nosotras, y cómo se puede extender esa conciencia en el mundo, o nos vamos a centrar en la denuncia del ellos.

des-apego y simplicidad voluntaria,

el movimiento del alma y el movimiento del cuerpo, el desarrollo del Ser y las necesidades del tener,

buenos temas para seguir tejiendo nuevas realidades.

la lucha es un movimiento que se genera desde la ira, esa emoción que promueve el re-establecimiento de la justicia, y está en el nivel energético que está, cerca de la tristeza y el miedo, en el mundo de las necesidades y del tener,

tal vez es lo que toca, no sé,

mientras que la alegría es la emoción que nos permite traer juntas lo nuevo, desde las energías de la comprensión y el orgullo del Yo soy, que toma fuerza en comunidades con diagnósticos y propósitos compartidos.