5 apreHendizajes en proceso (con la ayuda de la pandemia y la mirada de Leonardo Boff)

Leonardo Boff nos regala en su mirada de esta semana 5 apreHendizajes con hacHe que podemos hacer nuestros, 5 apreHendizajes co-relacionados con un camino con corazón

La pandemia del coronavirus nos obliga a todos a pensar: ¿qué es lo que cuenta verdaderamente, la vida o los bienes materiales? ¿El individualismo de cada uno para sí, de espaldas a los demás, o la solidaridad de los unos con los otros? ¿Podemos seguir explotando, sin ninguna otra consideración, los bienes y servicios naturales para vivir cada vez mejor, o podemos cuidar la naturaleza, la vitalidad de la Madre Tierra, y el «vivir bien», que es la armonía entre todos y con los seres de la naturaleza? ¿Ha servido para algo que los países amantes de la guerra acumulasen cada vez más armas de destrucción masiva, y ahora tengan que ponerse de rodillas ante un virus invisible evidenciando lo ineficaz que es todo ese aparato de muerte? ¿Podemos continuar con nuestro estilo de vida consumista, acumulando riqueza ilimitada en pocas manos, a costa de millones de pobres y miserables? ¿Todavía tiene sentido que cada país afirme su soberanía, oponiéndose a la de los otros, cuando deberíamos tener una gobernanza global para resolver un problema global? ¿Por qué no hemos descubierto todavía la única Casa Común, la Madre Tierra, y nuestro deber de cuidarla para que todos podamos caber en ella, naturaleza incluida?

Son preguntas que no pueden ser evitadas. Nadie tiene la respuesta. Una cosa sin embargo –atribuida a Einstein– es cierta: “la visión de mundo que creó la crisis no puede ser la misma que nos saque de la crisis”. Tenemos forzosamente que cambiar. Lo peor sería que todo volviese a ser como antes, con la misma lógica consumista y especulativa, tal vez con más furia aún. Ahí sí, por no haber aprendido nada, la Tierra podría enviarnos otro virus que tal vez pudiera poner fin al desastroso proyecto humano actual.

Pero podemos mirar la guerra que el coronavirus está produciendo en todo el planeta, bajo otro ángulo, éste positivo. El virus nos hace descubrir cuál es nuestra más profunda y auténtica naturaleza humana: es ambigua, buena y mala. Aquí veremos la dimensión buena.

En primer lugar, somos seres de relación. Somos, como he repetido innumerables veces, un nudo de relaciones totales en todas las direcciones. Por lo tanto, nadie es una isla. Tendemos puentes hacia todos los lados.

En segundo lugar, como consecuencia, todos dependemos unos de otros. La comprensión africana “Ubuntu” lo expresa bien: “yo soy yo a través de ti”. Por tanto, todo individualismo, alma de la cultura del capital, es falso y antihumano. El coronavirus lo comprueba. La salud de uno depende de la salud del otro. Esta mutua dependencia asumida conscientemente, se llama solidaridad. En otro tiempo la solidaridad hizo que dejásemos el mundo de los antropoides y nos permitió ser humanos, conviviendo y ayudándonos. En estas semanas hemos visto gestos conmovedores de verdadera solidaridad, no dando solo lo que les sobra sino compartiendo lo que tienen.

En tercer lugar, somos seres esencialmente de cuidado. Sin el cuidado, desde nuestra concepción y a lo largo de la vida, nadie podría subsistir. Tenemos que cuidar de todo: de nosotros mismos, de lo contrario podemos enfermar y morir; de los otros, que pueden salvarme o salvarles yo a ellos; de la naturaleza, si no, se vuelve contra nosotros con virus dañinos, con sequías desastrosas, con inundaciones devastadoras, con eventos climáticos extremos; cuidado con la Madre Tierra para que continúe dándonos todo lo que necesitamos para vivir y para que todavía nos quiera sobre su suelo, siendo que, durante siglos, la hemos agredido sin piedad. Especialmente ahora bajo el ataque del coronavirus, todos debemos cuidarnos, cuidar a los más vulnerables, recluirnos en casa, mantener la distancia social y cuidar la infraestructura sanitaria sin la cual presenciaremos una catástrofe humanitaria de proporciones bíblicas.

En cuarto lugar, descubrimos que todos debemos ser corresponsables, es decir, ser conscientes de las consecuencias benéficas o maléficas de nuestros actos. La vida y la muerte están en nuestras manos, vidas humanas, vida social, económica y cultural. No basta la responsabilidad  del Estado o de algunos, debe ser de todos, porque todos estamos afectados y todos podemos afectar. Todos debemos aceptar el confinamiento.

Finalmente, somos seres con espiritualidad. Descubrimos la fuerza del mundo espiritual que constituye nuestro Profundo, donde se elaboran los grandes sueños, se hacen las preguntas últimas sobre el significado de nuestra vida y donde sentimos que debe existir una Energía amorosa y poderosa que impregna todo, sostiene el cielo estrellado y nuestra propia vida, sobre la cual no tenemos todo el control. Podemos abrirnos a Ella, acogerla, como en una apuesta, confiar en que Ella nos sostiene en la palma de su mano y que, a pesar de todas las contradicciones, garantiza un buen final para todo el universo, para nuestra historia sapiente y demente. y para cada uno de nosotros. Cultivando este mundo espiritual nos sentimos más fuertes, más cuidadores, más amorosos, en fin, más humanos.

Sobre estos valores nos es concedido soñar y construir otro tipo de mundo, biocentrado, en el cual, la economía, con otra racionalidad, sustenta una sociedad globalmente integrada, fortalecida más por alianzas afectivas que por pactos jurídicos. Será la sociedad del cuidado, de la gentileza y de la alegría de vivir.

   así lo vimos…

la imagen de hoy, let your heart guide your way, ilustra perfectamente un camino con corazón, un camino en el que nos descubrimos como seres sociales, inter-dependientes, seres de cuidado y co-responsables,

4 capacidades relacionadas con el camino del corazón, un camino en el que la madres protectora y nutricia se hace grande, con su empatía, su compasión, y otras capacidades que le adornan,

a la que se suma la quinta, somo seres con espiritualidad, capacidad que el ser humano trae a este mundo, espiritualidad y conciencia como tránsito a la siguiente etapa, al quinto reino,

pero por ahora con 4 está bastante bien.

y a ti, ¿en cuál de estos 5 apreHendizajes T gustaría profundizar?

let your heart guide your way / deja que tu corazón guíe tu caminar

El coronovirus despierta en nosotros lo humano (Leonardo Boff)

por cierto, ¿sabes por qué escribimos apreHendizajes con hacHe?

si te interesa volver a apreHender pasados los 21 años, te dejamos con este proceso en 7 fases, un buen método para profundizar.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

¿te animas a dar un paseo?

inicio la mañana tarde, los desayunos caseros con Silvia me están retrasando en la hora de inicio del post, ese ejercicio de conexión diaria con lo que está pasando en mi vida, con mi sentir, pensar y hacer de hoy,

qué bonito es cuando nos dejamos fluir con la vida, un poco más presentes en el momento actual, en eso que empezamos a identificar con el aquí y el ahora, un ejercicio a desarrollar siempre,

y en eso estoy, con la intención de retomar los borradores de ayer, para publicar uno, y me llega en el wsp un regalo de Fernando, ese cariño enorme que se forja en 6 años de convivencia,

una de las personas con las que más he convivido, es el séptimo en la lista, tras mis padres y mi hermana, mi ex y mis dos hijas, qué curioso, 2 grupos de 3 tras los que aparece el siete, 3 + 3 + 1, como en 7 emociones,

y escribo estas líneas mientras subo las escaleras de San Juan de Gaztelugatxe, también conocido como Rocadragón, estoy llegando a la ermita, gracias, Fernando por este regalazo, y por ser parte de mi vida, convertida en paseo, tú eres el 7.

   así lo vimos…

2 canciones de Benito Lertxundi y una de Mikel Laboa acompañan la subida de San Juan, déjame que te deje con la de Mikel, Hegoak ebaki ba nizkion, y con la letra traducida, hoy estamos hablando de libertad

Hegoak ebaki banizkio
nerea izango zen,
ez zuen aldegingo.
Bainan, honela
ez zen gehiago txoria izango
eta nik…
txoria nuen maite.

Si le hubiera cortado las alas
habría sido mío,
no habría escapado.

Pero así,
habría dejado de ser pájaro.

Y yo…
yo amaba el pájaro.

y me acuerdo de una canción de Maná, que habla de lo mismo, ésta en castellano, tal vez para otro día, si no la encuentro hoy, sí, mira, aquí está, tengo muchas alas, del álbum amar es combatir, todo un temazo.

y termino con esta carta de Marta Salvat que ha quedado aquí a mi izquierda, que reza Gracias, le doy sentido a todo lo vivido, sabiendo que hoy soy lo que soy gracias a ello. Gracias por estar siempre a mi lado aunque no te supiera ver,

un agradecimiento que toma forma en el mundo de la materia en ama Pily, en aita Miguel, en mi hermana Susana, en María, mi “exposa”, en Gorka y Maitane, 2 seres que eligieron un hogar disfuncional, perfecto, para crecer y desarrollarse,

gracias, Fernando, concubino durante casi un septenio, compañero en la vida después del desierto, soy hoy lo que soy tmbn por mi convivencia con todas vosotras.

y tú, ¿a quién le invitarías a pasear o a volar (con el alma al viento) un rato contigo?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

¿qué ha decidido la asamblea de majaras?

iniciamos el sábado con una nueva reunión, virtual, por wsp, en la que compartimos, por orden, varias de nuestras canciones favoritas, la de Ruth, Have you ever seen the rain?,

a la que le sigue la de Silvia, Je veux, de ZAZ,

y I´m yours de Jason Mraz,

ya sólo nos falta Fernando, a la que le vamos a pedir una en castellano, de la movida madrileña o así, para que podemos al menos entender las letras, a ver si la podemos cantar y bailar a pleno pulmón.

   así lo vimos…

en la sección española, ya hemos salido del inglés y el francés, feR nos regala Preparado para el Rock & Roll, no te pierdas la letra,

y Silvia re-incide con Don Vito y revuelta en el frenopático, de Kortatu, canción que se lleva el título del post de hoy de calle, porque la asamblea de majaras ha decidido para hoy sol … y buen tiempo.

volviendo a la realidad que nos acerca a nuestros seres queridos, 14 días por confinamiento, parece que la asamblea de majaras va a hacer más duro el régimen de aislamiento domiciliario, y probablemente cierren sectores productivos a machete.

y tú, majareta como ellas y como yo, ¿qué has decidido para hoy?

¿qué puedes hacer para re-contactar con la naturaleza, con tus amigas y contigo misma?

¿qué puedes hacer para re-conectar con tu alegría, paz y amor natural?


hoy todo parece indicar que el camino del juego y del dis-fruT tiene un espacio grande entre nos.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

iniciamos e imayinamos el día 12 al ritmo de Leño (en el camino de creactividad)

una conversación preciosa inicia en casa por medio de una foto que Rut comparte, una persona pesándose, y un peso que le devuelve este mensaje, FALETE, en este grupo de wsp titulado “proyecto formación ventas”,

que formamos inicialmente Fernando, Silvia y yo, en un intento de conjuntar PNL, aplicado a las ventas, con la aportación del desarrollo humano, el ser humano consciente y presente,

y que se amplía con Rut, el cuarto elemento, el grupo crece, y nos regala conversaciones de lo más heterodoxas, como la de hoy por la mañana, que empieza con Falete, qué lejos están el norte y el sur, ¿quién será este Falete?,

y me pregunta Fernando si no me da vergüenza, acaso no conozco a Elton John y Bowey, a lo que le respondo que yo me quedé en Farruquito y el Fari, y como mucho conozco a Leño, Jon Leño, el de imayin,

y la risa se hace contagiosa, es el mundo del niño natural, con su imaginación desbordante, con su juego y su dis-frute, que es uno con nosotras en este amanecer del día 12, en medio de la reclusión domiciliaria,

una risa y un juego del que tú tmbn puedes ser parT, si quieres, y si te permites imayinar un día diferenT, ojalá mejor.

   así lo vimos…

muchas gracias, Rut, por la imagen del peso, muchas gracias, Fernando, por abrir la conversación del norte y el sur, de Bowey y Elton Jonh, como Jon Leño y Jonh cojono, muchas gracias, Silvia, por las puertas abiertas a las risas, y a la imaginación.

la carta de hoy reza, Gracias, a través de mi creatividad te expresas y me enseñas QUIÉN SOY, qué causualidad, ¿verdad?

el camino de la curiosidad, el camino del niño natural que abre las puertas a la creatividad y la innovación empresarial, re-nombrado como el camino del juego y el dis-frute, permite muchas actividades en las que puedes entrar en estos tiempos,

para algunas personas tiempo para parar, tiempos de reclusión, si te parece bien te ofrecemos varias actividades relacionadas con la apertura mental, con las creencias y los mapas mentales, por ejemplo:

  • haz una relación de creencias bestiales, relacionadas con la vida, y esta palabra es tan amplia que lo engloba todo, incluida la muerte,
  • haz una relación de frases gloriosas de tus seres queridos (padres, abuelas, familiares, amigos, jefas, colaboradores en el trabajo), aunque no estés de acuerdo con ellas, si es así puedes indicar en un aparte por qué, agradeciendo su presencia en tu vida,
  • haz una re-colección de frases maravillosas y mamtrams (también conocidos como mantras, frases cortas que a base de la técnica del disco rayado, repetir y repetir, puedes incorporar en tu día a día),
  • haz una recolección de canciones que te abren puertas a otros mundos, por los que se filtran tus intereses, tus aspiraciones, tu ilusión de vivir,
  • haz una recolección de videos cortos desde las películas que te encantan, no sé por qué siempre me acuerdo de las mismas, las mías, Kung-Fu Panda, Bichos, Matrix, Invictus, el jardinero fiel, el guerrero pacífico, la leyenda de Bagger Vance, y compártelas con tu mundo, amigos, clientas, familia.
  • haz un concurso de memes en un grupo de wsp,
  • crea tus propios memes, es muy sencillo, una imagen y una frase alternativa,
  • pinta un mandala, pinta otro más,
  • crea tu propia colección de mandalas, trazos de tinta negra sobre blanco,
  • juega con las frases, las letras, las palabras, forma vocablos nuevos, imayina, Jon Leño, creactividad, divierTT, déjaT jugar, tmbn tú puedes crear un universo nuevo, si Rowling o Tolkien pueden tú tmbn, empieza el universo con un simple juego,
  • amplía esta lista según creas conveniente, interesanT o símplemente te apetezca.

 

y tú, ¿qué te permites imayinar hoy?

open mind, apertura mental, creactividad (actividad de crear), creer y crear, creencias, frases gloriosas y mamtrams, el camino del juego y del dis-frute, con la ayuda genial de nuestro niño natural.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

la primavera no lo sabía

recibo un enlace a un video que nos recuerda que hoy es primavera en nuestras vidas, en el flujo de la vida, que no para, estación viene, estación va, y una sonrisa anima en mi corazón, el invierno del 19 ya ha pasado,

y la vida sigue floreciendo a nuestro alrededor.

   así lo vimos…

y te regalamos una pequeña meditación, quizás tras leer la propuesta puedes cerrar los ojos, y desarrollarla a tu propio ritmo, con o sin música, sentada de ésta o de aquella manera, tú tienes los recursos,

en un proceso des-cendente, para imaginarte como el ser vivo que eres, como un pájaro, el que tú elijas, un mirlo o un águila, como una planta, como una piedra, preciosa o muy bonita, todos los reinos inferiores viven en nuestro interior,

  1. re-contacta con la piedra, aparentemente inerte, que habita en tu interior, siente lo sólido que vive en ti, siente las barreras a la acción y al movimiento, siente su estabilidad,
  2. siente la vida que circula en tu interior, la savia convertida en sangre en un milagro de la evolución posterior, hay una fuerza preciosa que te permite por fin habitar el mundo, un principio de movimiento, lento, surge en ti,
  3. un movimiento que se hace grande, qué maravilla, y siente las emociones del ser animal despertándose, siente su cariño y su pena, siente su miedo, siente su alegría, siente su maravilla y su tristeza, siente su frustración,
  4. conecta con las capacidades de tu ser humano presente, conecta con la imaginación creativa y su potencial, conecta con la voluntad independiente, de hacer o no hacer, con la conciencia del bien y del mal, la conciencia de ti misma,

bien puedes tender un puente a una energía superior, porque cada nivel de vida apunta las capacidades que vamos a desarrollar en el nivel superior, capacidades que están apuntadas y van a crecer y manifestarse,

  1. y de la misma forma que el ser mineral apunta las capacidades del ser vegetal,
  2. el ser vegetal las capacidades del ser animal,
  3. y éste las las capacidades del ser humano,

hoy puedes conectar con esas capacidades del ser superior, conectando con su intuición, con la paz y el amor, con su libertad sin límites, con otras capacidades y características que nosotras tal vez no podemos concebir, pero tú sí.

y tú, ¿celebras la vida que florece en tu interior?

quién sabe por qué esta entrada me recuerda las 7 fases en el desarrollo de personas, equipos y organizaciones, este librazo de Margarette van den Brink que nos explica los estadios evolutivos de la conciencia en el desarrollo del ser humano,

y de los tipos de organizaciones que se generan, hasta que llegamos a la fase 4, en la que hay una revolución con base en valores, a partir de la cual personas en procesos de TRANSformación se encuentran,

conformando la masa crítica inicial, formando pequeños grupos de personas conscientes en un principio, para que lo nuevo, lo que está por venir, se dé a nuestro alrededor, con nuestra aportación voluntaria y necesaria,

sí, hoy estamos hablando del camino de la conciencia.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

la mayor locura colectiva jamás vivida

leo esta noticia en el confidencial donde Jaime del Burgo se postula contra el encierro domiciliario que ha decretado el estado español, textualmente “no quiero encierro: no pasa en ningún país”,

y no puedo sino solidarizarme con su opinión, y con todas las madres y familias, niñas y adultos que se encuentan sometidas a un régimen de encierro que tiene un punto irracional, y un efecto más que insano,

como no puedo evitar que os juntéis de dos en dos, o de 3 en 3, en el parque prohíbo el parque, suma y sigue, no se puede salir a pasear, evitando el efecto salutogénico del sol y del aire libre,

y no se puede hacer ejercicio, evitando el efecto salutogénico del ejercicio en nuestras vidas, endorfinas incluidas, y pienso cuál es el siguiente sinsentido en esta cadena irracional de despropósitos que se desata desde las más altas instancias,

con el miedo como principal motor, cada día que pasa estoy más convencido que es más grave y peor, no sólo en el ámbito económico, también en el personal y en el social, el remedio que la enfermedad.

   así lo vimos…

hoy decido seguir andando un poquito todos los días, de casa al Mercadona del puente de los tirantes con una mochila a la espalda para hacer la compra, otro tanto al Carrefour del Pinar, o al cajero del Triodos más allá de la A-6,

quitarme la venda de la boca y seguir diciendo lo que pienso, quitarme la venda de los ojos y volver a ver la realidad tal cual es, con ojos frescos, distintos del mainstream (la corriente dominante), tan condicionada por la prensa y la televisión,

en esa ola de buenismo que nos invade poco a poco, no lo hago por mí, lo hago por ti, por el amor al prójimo y a la humanidad, una humanidad que no conoce hasta ayer que convive con bacterias y virus desde el principio de los tiempos, y más allá.

si inventan una vacuna, espero que sea una vacuna contra el pensamiento único y la idiotez, pero espero que no sea obligatoria, por favor, que sea voluntaria, no importa que esa enfermedad me parezca altamente contagiosa, y de fácil propagación.

y tú, ¿de qué crees que hay que vacunar a la población?

en el camino del juego y del dis-frute fomentamos la curiosidad del niño natural, el pensamiento divergente, el pensamiento fuera de la caja, y la opción + contra-cultural (contrapensamientos), y animamos a pintar puertas en la pared,

con tizas blancas,

o de colores, mucho mejor si el niño pinta con tizas de colores,

porque todos los progresos que el ser humano realiza se dan cuando algo que era así ayer es al contrario hoy, cuando le damos la vuelta al calcetín, y rompemos alguna regla del juego, que no nos permite evolucionar, como persona o como sociedad.

el camino del juego y del dis-frute es el camino de la curiosidad, y se aprovecha de una de las 3 aperturas que la teoría U nos propone, lanzada a nivel mundial desde el tecnológico de Massachussetts, Open Mind, mente abierta,

porque somos seres que piensan, no seres pensados, ánimo si quieres volver a pensar, tal vez este ejercicio, yo pienso, te es de utilidad, mientras nos planteamos tanto en el sistema educativo, como en la economía,

qué ejemplos y qué educación (convertida en procesos de apreHendizaje) queremos promover, y desde dónde, desde qué energía e intención operan, desde la vibración del miedo o desde el ejercicio y desarrollo de nuestra conciencia y libertad.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

 

 

honrando el camino

preparo una presentación corta, de 3 páginas, para un grupo de compañeras que nos van a acompañar en el primer taller virtual de entornos de confianza, un taller que empezamos esta misma semana, el martes 17,

y preparo una foto con 3 elementos que están presentes en este viaje desde el inicio del trayecto, una mochila, unos bastones, y una cometa, sí, aunque no esté claro qué hay en el cilindro azul ahí se esconde una pequeña cometa,

3 elementos que tienen una correlación con 3 aperturas necesarias en nuestras vidas, porque realmente nos va mejor cuando abrimos nuestra mente, cuando abrimos nuestro corazón, y cuando abrimos nuestra voluntad a una voluntad mayor,

3 elementos que tienen una correlación con 3 momentos de nuestra vida, pasado, presente y futuro, y me acuerdo de Mario e Irene, en aquel tiempo pasado, no tan remoto, en el que colaboramos para el desarrollo de un proyecto de vida sin excusas,

un proyecto que no va a ver la luz, pero planta la simiente de un proceso de apreHendizaje y TRANSformación, un proyecto transversal que puede tocar cualquier ámbito, el social, la educación, o el económico, tanto da,

porque así es el viaje de las personas, cuando nos abrimos a la conciencia, al orgullo sano y al amor, una 3ple apertura que nos regala el 3ple camino, camino cuya consecuencia lógica es la vida en colaboración,

hoy no me queda otra que agradecer y honrar el camino.

   así lo vimos…

si tienes 5 minutos, te proponemos un juego sencillo,cada oveja con su pareja, con estos 9 elementos te animamos a que hagas 3 grupos de 3, por lo menos hay dos formas lógicas de agruparlos, por lo que seguramente tmbn hay 3…

creencias – futuro – apertura de corazón – apertura de mente – pasado – emociones – mochila – cometa – apertura de voluntad – presente – bastones, valores.

tienes más información del proceso de 7 sesiones que iniciamos este martes 17 de marzo del 2020 para el desarrollo de jardineras de entornos de confianza en este enlace, entornos de confianza ZOOMbando.

y tú, ¿qué agradeces desde este estado de conciencia en el que te encuentras hoy?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

 

el paciente 1 se junta con el paciente 0 (y le anima a seguir bailando), o cómo propagar el virus sin parar

me junto con Gaizka, para charlar, entre otras cosas, del 3ple camino, y 3 aportaciones que no hemos comentado todavía, ya que, aunque su elección es el ser adulto sano, del que nos ha pasado unas ideas y un dibujo,

nos quiere compartir también su visión de la madre protectora y nutricia y del niño natural, en una conversación en la que aporta un enfoque adicional,

  1. aunque el niño está más relacionado con la apertura mental,
  2. la madre con la apertura de corazón,
  3. y el ser adulto con la apertura de la voluntad,

los 3 tienen aperturas que no concuerdan con su apertura fundamental, es evidente, todas tenemos un poco de todo, en un esquema que me recuerda a las fases y subfases de dragon dreaming,

y me alegra este proceso en el que el primer loco encuuentra un primer espejo resonante, Gaizka está haciendo suyo el modelo, adaptándolo y merjorándolo, y me recuerda este video con el curioso proceso de propagación del virus,

que también aplica a un movimiento social, en el que el primer loco, el famoso paciente 0, se pone a bailar, un loco al que se une el paciente 1, el primer loco ya no está tan solo, y desde ese momento, la gente, tan distante y tan crítica,

empieza a sentir curiosidad, una curiosidad que les va a llevar a acercarse al paciente 1, que pasa a ser el principal foco de contagio, y me contagio de la ilusión de Gaizka en esta conversación, en la que me anima a seguir bailando,

qué curioso, el ser adulto sano, con su parte de niño natural, todas tenemos de todo, quiere bailar, y me acuerdo de aquella conversación con Mauro Strione, paciente 0 del AOC, que me pasa este link,

leadership from a dancing guy, lecciones de liderazgo de un bailarín, esperamos que te guste y te sirva, mientras seguimos baila que te baila, la mañana es larga, el día tmbn, esto no ha hecho más que empezar.

   así lo vimos…

y lo apunto para el recuerdo, el foco de contagio de el 3ple camino se encuentra en Getxo, por si alguien lo quiere erradicar, o mucho mejor todavía, por si alguien quiere juntarse a bailar.

y tú, ¿con quién te juntas a bailar?

y yo le propongo a Gaizka que se ponga con el ejercicio de contar cuentos, o storytelling, si te fijas bien, yo lo he convertido en juego y dis-frute, de otra forma es difícil de entender esta hora de dedicación diaria, desde hace 6, casi 7 años,

pero detrás del juego y del dis-frute (el niño natural) se encuentra el ser adulto sano, que apreHende y comparte, que reflexiona y depura, que entra en contacto con la intuición y una conciencia mayor, de la que es parte, y fluye,

porque todas somos todo, niño natural, madre protectora y nutricia, ser adulto sano, claro que sí, muchas gracias, Gaizka, por la reflexión, y por este rato de baile, lleno de dibujos, de ilusiones, cuidado y cariño, y de reflexión.

Algorta  (Getxo) es un municipio que forma parte del Gran Bilbao, por lo que hoy nos acompaña en la entrada una foto de un mapa mundi conceptual de Bilbao, con su corona y todo (el ayuntamiento), y su pista de baile circular.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

cuando las alegrías de nuestros compañeros y amigas tmbn son nuestras

nos llega al foro de entornos de confianza en linkedIn esta noticia de Francisco Giménez Plano, por la que Augere recibe el premio a la mejor empresa de servicios de coaching en EXPOCOACHING 2020,

qué buena noticia, Francisco,

qué interesante es ser parte de un equipo en el que compartimos conversaciones, ideas y proyectos, vuestros servicios y proyectos y nuestros árboles, semillas y simientes,

quizás mañana proyectos comunes para la comunidad, porque al azul clarito le sigue el azul oscuro y el violeta, del yo soy sano al yo soy tú, y del yo soy tú al qué hacemos juntas, desde el conocimiento personal y el re-conocimiento mutuo.

  así lo vimos…

el azul claro está relacionado con la energía del orgullo humilde y sano, esa energía que nos permite reconocer nuestras altas capacidades y nuestros logros, sólo Francisco sabe lo que le ha costado llegar hasta este punto,

que se confirma, entre otros, por medio de este reconocimiento externo,

azul claro que le permite vibrar en esa energía preciosa del “yo soy la pera limonera”, para liderar este proyecto, Augere, inspirando crecimiento en personas y organizaciones, escribir un blog y artículos tan interesantes,

y abrirse al mundo de la co-laboracion, yo soy tú, para construir entornos nuevos, entornos de confianza, y nuevas comunidades, común unidad, qué concepto más bonito, por qué no…

el 3ple camino hacia las organizaciones con sentido es el primer artículo que proponemos a cuatro manos, en un diseño con 2 propuestas adicionales, si la segunda ve la luz la tercera es cierta, porque no hay 2 sin 3.

uno de los artículos por venir, en el que hablamos de emociones y 3 tipos de escuchas, necesarias para traer al mundo lo nuevo, con la innovación y 17 ODS por medio, tal vez lo escribimos a 6 manos,

qué interesante es el mundo de la colaboración.

por cierto, ¿a cuántas manos escribes tú hoy?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

pescadores de la conciencia, echar las redes del otro lado

empiezo la mañana a eso de las 5 con un video de Ramón Samsó, una recomendación de Silvia, que me lleva a tomar algunos apuntes, que comparto a continuación, sin mucha elaboración, relacionados con la ley de la asunción,

muuuuuuuy interesante,

y tomo unas notas que luego van a mudar, tras quedar con Pedro y Andrés, que me dejan plantado, para que vea en la cafetería en la que hemos quedado esta imagen de cabecera, 3 niñas con un cubo de reciclaje repleto de botellas de plástico,

una imagen que me va a servir para hilar lo de antes con lo que viene después, y con lo que está pasando, es la magia de la vida, que se manifiesta aquí y allá, sólo que a veces vamos tan rápido que se nos pasa des-apercibida.

apuntes al aire…

asume los resultados,

finge que tienes éxito hasta que ya no tengas que fingir,

la realidad se irá armando hasta que se vaya confirmando tu sensación (mundo emocional, no mental),

des-confiamos de nuestros sentidos, y confiamos en nuestra intuición,

tú qué quieres fingir, ¿que eres abundante o que eres pobre?,

actuar como si,

prestando atención a nuestro mundo interior, no a nuestro mundo exterior, dejando atrás la superstición y la hipnosis del materialismo, ese estado en el que nos creemos las circunstancias, y obramos en consecuencia,

vivir el futuro, echando un vistazo, y empezando a recorrer el camino al futuro, con la ayuda de nuestra imaginación, acompañada por la emoción,

mente convencional, 5 sentidos, la lógica, el raciocinio, la memoria,

mente genial, la intuición (el conocimiento del corazón), la imaginación (la visión de realidades que no existen), la intención (o el foco), y la atención,

el principio de la inclusión, parte del juego de la vida, en el universo no hay rechazo, el universo no excluye, el universo es inclusivo, por lo que todo lo que incluimos en nuestra atención se va a manifestar,

¿cómo no se me ha explicado esto en la guardería?,

si no conseguimos lo que deseamos es porque nuestro patrón vibratorio es muy diferente del patrón vibratorio de lo que deseamos,

y porque realmente estamos más enfocados en lo que no queremos que en lo que queremos, y la vibración de la ausencia y la vibración de la presencia son diferentes, muy diferentes,

los pensamientos y los sentimientos (emociones), todos, tienen una vibración, vivimos en un universo vibratorio, los relatos tienen un nivel vibratorio, ¿con cual te quedas, con la vibración de lo que está siendo o de lo que estás llamada a ser?,

nuestro rol es hacer visible lo invisible, del ámbito implicado al explicado, porque somos puentes que manifestamos realidades,

 

y nos habla de resolución de problemas, ¿nos enfocamos en el problema o en las soluciones?, ¿a qué le prestamos nuestra atención?, y mejor todavía, ¿para qué nivel de conciencia este problema no existe?

y nos explica un método de 4 pasos, el método de la asunción,

la conciencia del ser, transmite la conciencia del ser, que manifiesta nuevos paradigmas, en el nuevo nivel de conciencia tenemos una nueva visión del mundo, abrazando e integrando este paradigma, abrazando el paradigma, viviéndolo, hasta ser dominante, quemando las naves del viejo paradigma,

el decreto, que no es una súplica, es un reclamo, es un mandato de quien sabe es dios, yo soy, so hum, yo soy la fuente, yo soy abundancia, yo soy alegría, yo soy prosperidad, si te fijas no pedimos nada, y antes de fuente y abundancia, el decreto fundamental, yo soy,

saber que existe, porque en el mundo de la conciencia el cómo es absolutamente irrelevante, nos vale con centrarnos en el quién y en el qué, entra en tu interior y cierra la puerta (abstráete de tus sentidos),

manifestar la emoción del logro, la emoción del deseo cumplido,

una charla en la que Ramón termina con una cita de Neville Godard, mejor no te la estropeo.

   así lo vimos…

la conferencia de Ramón termina con una pocas lecturas de la Biblia, con sus interpretaciones,

al que tiene se le dará, y al que no tiene se le quitará lo poco que tiene,

y la parábola de los pescadores, echad las redes, pero ahora en el otro lado, en el mundo de la conciencia, no en el de la materia.

hasta aquí las notas antes del desayuno que no se va a producir, porque Pedro y Andrés me dejan plantado, íbamos a ser 3, como los niños de la cubeta de verde plástico,

como los 3 ponentes para la jornada que presentamos a Unesco Etxea, delegación en Bilbao de Unesco, por medio de Txema, que nos viene a contar que se están centrando en educación y en recursos humanos,

y pienso en qué podemos ofrecer Alfredo (innovación), Manuel (canvas verde) y yo (emociones y conciencia) para la educación, porque lo que viene tiene que ser diferente a lo que hoy hay.

en la parábola de los pescadores, hoy un grupo de pescadores recogen tantas latas y botellas de plástico como pescados, pocos en muchos casos, algo tenemos que hacer en la educación, convertida en procesos de aprehendizaje de lo que viene,

y me quedo pensando, ahora echar las redes al otro lado

y tú, ¿a qué lado echas tus redes?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.