aunque no nos lo queramos creer

terminamos de ver en Netflix una serie que nos deja movidas, UNBELIEVABLE, un-believe-able, increíble, no nos los podemos creer, serie que se ha traducido al castellano con el título de CREEDME,

en el que se relata un proceso en el que una joven es acusada de mentir sobre una violación que ha sufrido, una historia basada en hechos reales, y cómo esta chica no es creída por 2 hombres que desarrollan la investigación,

todavía estoy impactado en la diferencia que nos muestran el primer capítulo, la investigación de los 2 policías, y el capítulo 2, un proceso similar que desarrolla una policía, con un talante totalmente diferente,

el talante inquisidor y lleno de juicios de los 2 hombres, con la ayuda inestimable de la madre de adopción, y el talante acogedor y cálido de la mujer, 2 episodios que hablan de sensibilidad, de presunción de culpabilidad o de inocencia, de mal y buen trato,

2 posibilidades que abren caminos bien diferentes, todas podemos en cualquier punto del camino vernos orilladas en uno u otro sentido, el de la exclusión y el de la inclusión, todas podemos presionar a otra persona en uno u otro sentido,

una serie que no nos deja in-diferentes cuando tenemos una mínima historia relacionada con el juego de los géneros, hombres y mujeres, en este baile del poder y la seducción en el que biológicamente, ayer, hoy y siempre, estamos inmersas,

aunque no lo creamos, o no nos lo queramos creer,

porque todas tenemos una historia que compartir relacionada con el otro género, un día pasamos esa raya del respeto, del buen trato, de la forma de abordar una relación que incluye o excluye el sexo,

y me quedo pensando, qué buena serie para montar un taller de comunicación, me quedo con el soniquete, creo que merece la pena, sí o sí, lo mires por donde lo mires, porque la realidad supera muchas veces a la ficción,

es in-creíble, y somos parte de este baile, en mayor o menor medida, aunque no nos lo queramos creer.

así lo vimos…

como estos días mi impulso está más cerca de entornos de confianza, la mente viaja a los factores que nos inducen a confiar en otra persona, tmbn en sus testimonios, le creemos o no le creemos, ¿qué inspira credibilidad para nosotras?,

¿juzgamos igual a una persona «de bien», universitaria, mayor o casada que a una chica des-arraigada, que ha pasado media vida en casas de acogida y que está como las maracas de Machín?, ¿juzgamos igual a una persona con hijos y a una adolescente?,

¿juzgamos igual a un hombre y a una mujer?, ¿o hay un pre-juicio que nos ayuda a confiar o a des-confiar?, que nos permite ser más o menos permeables a la historia del álter, a simplemente escucharle, a ponernos en su piel,

preguntas que quedan abiertas, y evolucionarán,

mientras inscribo esta imagen de una historia que des-afortunadamente sí me puedo creer en el logo de 7 emociones, un logo que habla de nuestro complejo mundo emocional, entender las emociones es entender el mundo,

de procesos de mal trato que esperamos que un día deriven en buen trato, con nuestra co-laboración necesaria, y del campo de la atención, porque atender al otro es una forma preciosa de empezarle a amar.

y tú, ¿te lo puedes creer?

y me hago una segunda pregunta en este baile de la luz y la oscuridad, del mal y el buen trato, de la falta de atención y la atención, sí, de este baile nos han contado poca cosa, pero es bien importante, la falta de atención nos des-estructurara,

en este baile, estaba diciendo, casi me pierdo en el bucle, que es la vida,

y tú, ¿qué crees?,

¿pasaría lo mismo si le ocurriese a un hombre, en vez de a una mujer?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

basurero de mis palabras

contacto tarde, a mis 55 años, con la figura de Paulo Freire, más de 50 años después de su pedagogía del oprimido, y entro en un libro que me llega a la bandeja de entradas, y que no está capado,

se trata de  FREIRE ENTRE NOS. A 50 años de Pedagogía del oprimido, y este primer capítulo, LA PRESENCIA SUTIL DEL MAESTRO: LA INFLUENCIA DE PAULO FREIRE EN MI FORMACIÓN, un regalo de CARLOS CALVO MUÑOZ, del que copio el inicio

Relato autobiográfico de mi relación como joven estudiante de pedagogía con Paulo Freire. Su invitación a un diálogo intenso, apasionado, alegre y lúdico marca en mí huellas indelebles. Me enseña que la educación es conservación y cambio, simple y compleja, inocente y no ingenua, política y siempre inédita en la experiencia de los educandos. Ante el error, supo rescatarme como futuro educador esperanzado en que educar es posible y no dejó que continuara formándome como profesor repetidor, desencantado e incrédulo sobre mis propias capacidades y las de mis educandos-educadores. Su ejemplo orienta mi praxis pedagógica y me desafía para aprender desde la emergencia de preguntas inocentes y no ingenuas de mis estudiantes. Una de ellas, me sugirió uno de los aprendizajes más radicales que he tenido: que la educación consiste en un proceso inédito de creación de relaciones posibles, ni verdaderas ni falsas, las que, si se cumplen ciertas condiciones, permiten que lo posible devenga probable, en tanto cuanto haya alguna chance de ocurrencia; la probabilidad permitirá que algunas de ellas sean practicables, es decir, realizables.

Conocí a Paulo Freire en mi primer año de universidad, mientras estudiaba Filosofía en la Universidad Católica de Val-paraíso. La Federación de Estudiantes me envió a Santiago, junto a Teresa Moya que estudiaba Castellano, para que aprendiéramos a alfabetizar con un brasileño exiliado que había llegado recién a Chile. En Santiago nos acogió con su portuñol gracioso y nos introdujo en el mundo de la educación. No recuerdo todo el diálogo, pero sí su profundo impacto, gracias al cual dejé de pensar que quería ser psicólogo y opté definitivamente por la educación. Freire nos enseñó que educar es simple y maravilloso, que requiere dedicación seria y alegre, que somos educadores-educandos y educandos-educadores. Parecía que jugaba con las palabras mientras las ordenaba para sorprendernos. Nos expresaba: no basta decir “educador”, pues así se hace invisible o se niega al “educando” que siempre está presente en el educador. También nos enseñó que uno no aprende algo de manera definitiva, sino que siempre “está sabiendo” o, lo que es fantástico, que uno siempre está “ignorando”. Cada regreso vespertino de Santiago a Valparaíso estaba lleno de entusiasmo ante el descubrimiento que educar es sencillo, lúdico y comprometido, que todos somos cultos y que todos hacemos cultura, sin caer en chabacanerías que camuflan discriminaciones y marginaciones. En todo proceso educativo es necesario, aunque insuficiente, que el otro “aprenda a decir su palabra” sin charlatanería ni activismos. Aún recuerdo a aquel basurero del libro La educación como práctica de la libertad (Freire, 1965), que se descubría culto por ayudar a mantener limpia la ciudad.

Descubrir que la cultura es aquello que hace el hombre y la mujer, analfabeto o letrado, me enraizó y fortaleció definitivamente en el campo educativo. Ese hombre, que hacía cultura con y desde la basura, nunca supo de mi existencia ni yo supe algo más de él, sólo que era “basurero aprendiendo a decir su palabra”

y me quedo pensando en este proceso maravilloso que es la vida, en la que somos educadores – educandos, no sabemos nunca nada de manera definitiva, siempre estamos sabiendo e ignorando,

basureros aprendiendo a decir nuestra particular palabra.

así lo vimos…

en el ejercicio de la vida observo cómo nos distanciamos de las personas a las que amamos, cómo se distancian de nosotras, cómo la distancia y el frío, a veces incluso el odio, nos separan de nuestro amor, del amor que somos,

a raíz de des-encuentros en lo infinito, con procesos de pérdida, de fracaso que cubre diversos ámbitos, el fracaso, muchas veces, lo abarca todo, de lo económico salta a lo personal, de lo laboral a lo familiar, y salpica en todas direcciones,

me considero un basurero fracasador total, fracasar se me da fenomenal, con relaciones rotas en todas direcciones, por eso me gusta tanto este concepto, bailando con el conflicto, llegará un día en que todas apreHendemos a bailar,

abrazar y movernos al son de la melodía que la vida nos propone, con nuestros conflictos, con nuestras in-congruencias, nuestras pequeñas y grandes mentiras, no todos los fracasos son iguales, no todas las distancias tienes el mismo origen,

mientras le escribo unas líneas a mi hermana pequeña, que tmbn es mi hermana mayor, sólo tengo una, quién sabe a dónde nos lleva la vida, mientras bailamos, basureras aprendiendo a decir nuestras palabras, en esta melodía infinita que la vida nos ofrece.

Susana, me parece muy interesante el ejercicio de empatía que me has propuesto.

Para hacer una aproximación empática al mundo del otro, ejercicio que me propones, puede ser interesante hacer un ejercicio mínimo de conversación con el otro, de comprensión de los fundamentos del otro,  no un enraizamiento en la postura personal.

Susana, lo que yo pueda escribir o pensar de ti, cuando desdeñas mi forma de ver el mundo, la sistémica, por ejemplo, no lo puedes comprender. Porque lo interpretas desde ti misma, desde Susana, no desde mí, Mikel ahí está ausente.

Si quieres podemos retomar una conversación antigua, que mantuvimos con Urkiza, de la cual me he acordado esta semana, sobre el fracaso, todas somos fracasadoras, lo aceptemos o no, en mayor o menor medida, una conversación en la que podemos fundirnos con el fracaso, he fracasado en tanto no he conseguido los objetivos que aparentemente me movían, o relativizar el fracaso, sí, siempre podemos extraer del des-encuentro con ese objetivo, una vez frustrado, un aprehendizaje, dándole valor, un valor muchas veces precioso.

Si quieres, lo podemos intentar, yo estoy dispuesto a escucharte, y a hablar también.

Si quieres, podemos retomar la conversación de la semana pasada desde la óptica del fracaso percibido, desde los ojos propios y desde los ojos de la otra persona, y en qué sentido se ha sentido, ella, y también la otra, acompañada o sola.

Para mí, hay varios hitos que jalonan mi vida. La palabra incumplida a aita y su muerte, el desastre económico con Mekae, la separación de María y los niños, el viaje sin vuelta de Gorka y Maitane a México. Si quieres, sin prisa, volvemos a hablar. Tus fracasos y frustraciones tmbn me importan.

en el ejercicio de aterrizar AMETS by O3 y de lanzar al viento el estudio sobre la confianza, celebro una conversación con Irati, LEINer a la que Ziortza Olano me presenta en la última conversación en el Dock, quién sabe si 7 emociones se abra una puerta en su proyecto educativo,

mientras observo la imagen con la que viste el post de hoy, al buscar el concepto de basurero y basura encuentro imágenes terribles, que nos pueden llevar más abajo de lo que ya estamos, no es ésa la intención,

la imagen que emerge es diferente, dos colinas que pueden ser la parte superior de un corazón nos conectan con nuestros fracasos, desde una percepción amable, cordial, desde ese apreHendizaje de vida, que alimenta nuestro espíritu superior,

con el azul del orgullo humilde, con las alas de estas amigas que pasaban por ahí, y nos vinieron a visitar.

pies, para qué os quiero, si tengo alas para volar.

Frida Kalho.

y tú, ¿qué tal habitas las basurillas de tu vida, ya te permiten volar?

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

izena eta izana (la vida en blanco y negro)

Susana compone este mensaje, supongo que con la ayuda de Atior, con una foto de una mujer que elige un marido marino, como su padre, con el que va a tener una familia, un niño y una niña, la famosa parejita,

3 en la foto, en blanco y negro,

foto que alguien tomó, ahí debían estar por lo menos cuatro, seguramente el padre, con lo que compondríamos una figura arquetípica que casi todas conocemos, el padre (aparentemente ausente), la madre (siempre presente) y los niños,

y en este mensaje se junta el agradecimiento de esos niños por su nombre (izena) y su ser (izana), gracias por nuestro nombre y nuestra existencia, gracias por ser canal para nuestra existencia, por traernos y acompañarnos en el camino,

hasta hace bien poco y más allá.

así lo vimos…

ausarta eta langilea, curranta corajuda, eredu zoragarria iza zara, ejemplo alucinante, gure bihotzean eramango zaitugu betirako, en nuestro corazón para siempre, muy bonito, Susana, mila esker, Aitor.

y a ti, ¿te gustan las fotos en blanco y negro?

en el blanco y el negro encontramos el baile de la luz y la oscuridad, de la vida y la muerte, la existencia en la materia y la existencia de desarrollo personal, en vida y más allá de esta vida,

hay gente que sostiene que el viaje continua, gente rarita, yo conozco a varias personas que sostienen esta extraña teoría, un regalo de la antroposofía, el regalo que Gorka y Maitane me hacen por medio de su cole, la escuela libre Micael,

que vaya bien el viaje, ama, el viaje continua, nos seguimos viendo.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

el cubo de los superpoderes

paseamos por la playa de Arenales del Sol, donde nos vamos a encontrar un cubo con superpoderes, un cubo que tiene el mango azul clarito, azul propio del orgullo sano, tmbn conocido como orgullo humilde,

orgullo que nos permite re-conocernos, yo me re-conozco, para poder re-conocerte a ti, ése es el orden, para luego, juntas, desde un conocimiento del eco-sistema del que formamos parte, y que juntas con-formamos, poder obrar lo nuevo,

y desarrollar en co-laboración realidades nuevas, casi no me puedo atar las ganas de llegar a casa para ojear (echar un ojo) a cuáles son los super-poderes que el cubo que hemos encontrado encierra.

así lo vimos…

en el camino de vuelta, con las ganas atadas, nos encontramos otro cubo, con el asa naranja, qué alegría, es el cubo de la creactividad, de las capacidades que nuestro niño natural necesita para empezar a expersarse en el mundo,

creactividad que nos ayuda para pintar realidades nuevas en el mundo material, qué ilusión, 2 cubos para mover lo que queda de verano, a ver si de vuelta a casa hacemos un listado con todos los superpoderes nuevos y herramientas que estos 2 cubos encierran.

si hacemos una lista de las cosas que hay rompemos parcialmente el proceso personal de indagar y descubrir, por lo que vamos a crear un espacio entre la pregunta y la respuesta, un espacio que tú misma vas a poder completar.

y a ti, de mayor, ¿qué superpoderes te gustaría encarnar?

pero voy a poner un ejemplo, para que el ejercicio sea más fácil, a mí, de mayor, me gustaría, por ejemplo, tener el poder de la invisibilidad selectiva, es como el manto de Harry Potter pero mejorado,

para que me vea la gente que quiero que me vea, y para que no me vea la gente que quiero no me vea, ni de ida ni de vuelta, gente que no me vea ir y venir, es un poder que está en el propio cubo, y me que ya me ha sido concedido,

tan es así que me cuentan que hay personas que no ven ni el cubo.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

convocando la magia en el andén 3 3/4

aunque somos dadas a andar por libre, no nos gusta que nos enseñen cómo bailar, cómo pintar, y mucho menos qué y cómo pensar, de vez en cuando nos apuntamos a una actividad guiada, como es el caso de hoy, tras leer un perfil que me llama la atención,

se trata de Vinicius, que se presenta así,

Soy un brasileño de origen muggle, orgulloso de Ravenclaw, que actualmente vivo en Oporto, donde estudio Ciencias de la Comunicación en la Universidad de Oporto. Cuando llegué aquí, ¡me enamoré tanto de la ciudad que me convertí en guía local! Desde 2019, he estado presentando esta hermosa ciudad tanto a magos como a muggles en asociación con TakePorto, el recorrido a pie gratuito número 1 en Oporto (¡revisa mis reseñas en su página de TripAdvisor!). Dejé de contar cuántas veces leí libros de Harry Potter después de la lectura 20, así que no tuve más remedio que crear un recorrido mágico para conectar la saga, J.K. Las aventuras de Rowling en la mágica ciudad de Oporto con la rica y antigua historia de Portugal.

y nos apuntarmos a conocer Lumos!

Su experiencia mágica en persona comienza en la hermosa estación de tren de São Bento, para descubrir por qué las estaciones de tren son tan importantes para J.K. Rowling y Harry Potter. Subimos al café más bonito de J.K. Rowling alguna vez escribió, El Majestic, descubriendo sus aventuras e inspiraciones en Oporto. Hasta el Palacio Atlántico, conoceremos a algunos de los héroes de Oporto, ya que Harry no es el único héroe que aparece en esta visita. Continuamos hacia la Plaza de la Libertad explorando los orígenes míticos de la fantástica bestia de Oporto. La siguiente parada es el Palacio de Justicia, para conocer al hombre detrás de la inspiración del fundador de la Casa Slytherin. Pasando a la Universidad de Oporto, descubramos los Horrocruxes que mantienen inmortal el alma portuguesa a través de los siglos. La experiencia termina en la librería más hermosa del mundo, Livraria Lello, para desvelar los hechizos detrás de los números mágicos y su conexión con la saga (sí, ¡incluso después de la polémica de 2020!).

y pienso cómo habría gozado Gorka este pequeño itinerario, fan in-condicional de Harry Potter y sus amigos, lector empedernido de unas novelas cuando todavía casi no sabía leer, lector empedernido y nocturno, haciendo trampas a papá y a madre,

hoy la experiencia en Porto va por ti, Gorka, enanito de 22 añitos.

así lo vimos…

y si hablamos de magia, Horrocruxes y librerías mágicas, no menos mágico es nuestro pensamiento, un pensamiento que no siempre es tan errático, a veces se va acercando a donde queremos ir, poco a poco, de a poquitos, ahí le va…

«Desde la mañana, pensad en sintonizaros con las entidades celestiales. Decidles que queréis entrar en su armonía. Llamad a todas esas criaturas luminosas que pueblan el espacio. Concentraos un momento en ellas, pensad lo bellas y puras que son, que están llenas de amor. Si vuestro deseo es sincero, por la ley de la afinidad, llegaréis a entrar en contacto con ellas. Algo ocurrirá en vosotros. Sentiréis que vuestro corazón, vuestro intelecto, vuestra alma y vuestro espíritu vibrarán al unísono con el mundo divino, y todo vuestro ser se convertirá en un instrumento bien sintonizado.

¡Hay tantos encuentros y acontecimientos en la vida que están ahí para trastornaros y haceros perder vuestra paz! Pero, pase lo que pase, siempre os queda la voluntad de sintonizaros con el mundo divino para que la armonía venga a habitar en vosotros. «

Omraam Mikhaël Aïvanhov (1900-86), Pensamientos cotidianos, Editorial Prosveta. 

en el trayecto mágico de 7 paradas que nos regala Vinicius, se van entretejiendo la historia de harry Potter con la de Rowling, la de Porto con la de Brasil y las nuestras propias, recomendaciones para comprar y para comer, reflexiones y anécdotas,

como ésta del café Brazileira, precursor en Porto del uso del café, un sabor tan raro que la gente que lo empieza a degustar simplemente lo escupe, como recoge un letrero que mañana mismo voy a fotografiar, «por favor, no escupa en el suelo»,

en un grupo que acaba en una librería que algún día visitaremos, Lello, un viaje perfecto, en el que un brazileiro enamorado de Porto, Vinicius, guía a 7 personas por un viaje de descubrimiento de la historia de esta ciudad, de este país, a la vera de la obra de Rowling,

anécdotas e historias en las que se va entretejiendo el baile de la luz y la oscuridad, el viaje del héroe, en la vida de Harry, en la de Rowling, en las nuestras propias, si no sabía para qué estamos aquí ya está claro, a ka luz de las preguntas que nos hace nuestro guía,

por no hablar de la familia que nos acompaña, a instancias de Vinicius, que crea un viaje en castellano, con Jorge (Gorka), como mi hijo, María (su madre), Marta (su madrina), Pedro (su padrino y tío, tmbn su abuelo), y Silvia, única infiltrada por mi parte,

con Harry Potter y sus 7 entregas, el viaje de la serpiente y del dragón, animales invencibles, como la ciudad y el pueblo de Porto, invictos ambos, un viaje precioso de descubrimiento personal.

y tú, ¿no te preguntas qué tendrá que ver el café y Brazil con Porto, Hogwarts y Harry Potter con tu cole y tu vida, la serpiente con el dragón, los muggles con el camino de la heroína?

si te sobran 7 €uritos, número mágico, tu tmbn puedes hacer este precioso tour en formato virtual, Harry Potter y la ciudad de Oporto, con Vini, un mago brazileiro de ascendencia totalmente muggle.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

el amor es la respuesta

si la jornada de antesdeayer, 123, está dedicada a indagar las 3 emociones del mundo material, miedo – tristeza – rabia, y la de ayer nos sirve para buscar sus pares en el mundo espiritual, orgullo sano – comprensión – alegría,

la tercera jornada del viaje nos va a servir, empezando por la nacional por la que transitamos, BI – 737, carretera que tomamos en Derio y nos va a llevar por Zamudio y Lezama de camino a Morga, Gernika, con destino final en Oma,

nos va a servir, decía, para completar un modelo de 7 emociones, 3 del mundo terrenal, 3 del mundo espiritual, y una emoción que las liga a todas, y que buscamos por medio de una pregunta, ¿cuál es la emoción que nos falta?,

pregunta que se despliega en una conversación que nos ofrece Irene Goikolea, en la cocina de su casa familiar, la casa de sus ancestros y de sus hijas, Irene acaba de salir de una sesión a la que tal vez podría haber dicho que no y se va a meter en otra,

es que esto de acompañar a la gente le mola,

en esta conversación café que orbita de lo suyo, una recomendación para una terapia auditiva para su hijo, 3 visitas a su casa me dan para conocer a sus 3 hijas, una a una, a lo de Silvia, el tema de nuestro viaje, y finalmente, no sé si lo veremos, a lo mío,

una conversación que viene a recordarnos el amor, esa emoción que nos faltaba, emoción que según Irene tiene una puerta que no vamos a poder eludir, al amor se llega desde el dolor,

sí, para Irene el dolor, no el sufrimiento, es esa antesala que tenemos que ocupar, dejarnos sentir, hasta hacer contacto real con la cosa, no vamos a conseguir nada si salimos corriendo haciendo como que no nos hemos enterado de nada,

no, tenemos que habitar el dolor, impregnarnos de él, para poder conectar con esa capacidad que nos es natural y vive tras él, esa capacidad conectada con nuestra esencia que nos va a permitir transitar por la vida, de hecho ya lo ha hecho,

una capacidad que va a estar más relacionada con el amor esencial que somos, amor esencial que simplemente ha estado velado por acontecimientos del mundo que nos han contracturado, y nos han hecho des-conectar,

acontecimientos que han traído nuestro espíritu a tierra, acontecimientos que nos han aterrizado, clavándonos en la mayor parte de los casos en el fango del re-sentimiento, una afrenta o in-justicia que no paramos de evocar en bucle, que nos ata y lastra,

es buen momento para liberarnos de esa opresión del mundo, ese dolor que nos embarga, para volver a conectar con todo eso que somos, sí, sea cual sea la pregunta de detalle, toma muchas y variadas formas, el amor es la respuesta.

así lo vimos…

y disfrutamos la paz de esta casa familiar de más de 500 años de vida, imagínate con cuánto amor la hicieron mis ancestros, cómo la iba a restaurar yo con menos, para mí, para mis hijas, para todo lo que está por venir.

la comida que sigue a esta conversación, en Akorda, y el paseo posterior por Laga, nos sirve para seguir jugando con estos dos colores que nos encantan, el azul y el verde, y para conversar de este mundo lleno de cariños y apegos,

no me puedo dejar de sonreír, yo teorizando sobre el des-apego mientras caminamos por Laga, una de mis playas favoritas, en el término municipal de Ibarrangelua, pueblo natal de la madre de mi abuelo materno, niño – niña – niño – niña,

con Bermeo y Matxitxako ahí al fondo, pueblo natal de 3 de mis 4 abuelos, qué divertido, que el viernes paro en Burgos, tierra de origen de la cuarta, para saludar a la tía Mari, su esposo acaba de fallecer, poco a poco nuestros mayores nos van a dejar paso,

buen tiempo para acercarnos a una vida en paz.

un domador de circo consigue mantener a un elefante aprisionado porque usa un truco muy simple; cuando el animal aún es una cría amarra una de sus patas a un tronco muy gordo. Por más que lo intente el pequeño elefante no consigue soltarse. Poco a poco se va acostumbrando a la idea de que el tronco es más poderoso que él.

Al hacerse adulto, y dueño de una fuerza descomunal, basta con rodear con una cuerda la pata del elefante y amarrarla a una estaca, ya que no intentará soltarse, porque recuerda que ya lo intentó muchas veces y no lo consiguió.

Al igual que los elefantes, nuestros pies también están amarrados a algo pequeño, pero, como desde niño nos acostumbraron al poder de ese tronco, no osamos hacer nada, sin saber que basta un simple gesto de coraje para descubrir toda nuestra libertad.

Maktub, Paulo Coelho

y tú, ¿a qué estaca chiquita y a qué resentimiento viejo atas tu amor y tu libertad?

no teniendo a mano la cámara de fotos de esta visita, Silvia todavía duerme en la habitación, tiro del fondo documental de viajes pasados, sí, ahí tengo unas pocas fotos de la casa de Irene, y elijo ésta, quién sabe por qué, no es la más bonita,

pero tal vez sí es la más representativa de una idea que baja, es curioso lo que queda cuando se va lo que nos llena, como este caserío de 500 años, antaño tan sólido, con tantas dependencias para tanta gente, una familia tan amplia,

hoy tan despejado, una imagen que me hace preguntar qué es lo que queda cuando dejamos ir todo lo que nos sobra, en forma de culpa, quejas y críticas, ironía y re-sentimiento, sí, está claro lo que queda en este espacio central,

y me quedo con este color, el verde, que liga nuestro mundo emocional inferior, el ser humano en la tierra, con el mundo emocional superior, el ser humano que se re-conoce, reconoce el álter, entiende el eco-sistema al que está vinculado,

para desde ahí, en comunidad, obrar la diferencia.

puedes conocer más de la trayectoria y el trabajo de Irene Goikolea desde <a rel="noreferrer noopener" href="http://&lt;!e-large is-resized"><a href="https://oecorazon.files.wordpress.com/2021/08/vaciado7emo.jpg"><img src="https://oecorazon.files.wordpress.com/2021/08/vaciado7emo.jpg?w=323&quot; alt="" class="wp-image-29766" width="110" height="119"/></a></figure></div> aquí.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

del 1 al 2, del 4 al 6, un mundo lleno de poesibilidades

si la etapa de ayer viene marcada por el juego del un, dos, tres, la de hoy va a estar marcada por el juego del uno, dos, con la Autopista 12 por medio, de camino entre Zubiri, donde visitamos Agotzenea, y Los Arcos, sexta etapa del camino francés,

y si es curioso como ayer Daniel nos invita en Eunate a conocer Puente La Reina, pueblo en el que vive, a escasos kilómetros, invitación que no demoramos hasta el día siguiente, no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy,

igual de curioso es que Silvia me acepta la invitación a visitar el puente de la rabia, el puente de Zubiri, tan poco aficionada como es a las piedras, puente en el que vamos a charlar con Daniela, argentina con aires de mar residente en Valencia,

en una conversación que vuelve a ser una llamada para hacer el camino de Santiago, el camino de las personas normales, un camino que un día empezaremos en San Juan Pie de Puerto, para pasar a Ochagavía, a Zubiri, fin de la segunda etapa,

a Pamplona, para hacer el 3, a Eunate y más allá, Puente la Reina, para hacer el cuatro, quién sabe si nos animemos con el 5, Estella, y lleguemos al 6, Los Arcos, tierra de la familia materna de Silvia,

muchas gracias, Daniel, muchas gracias, Daniela, por animarnos en este camino que nos lleva del mundo material, uno, dos, tres, al mundo espiritual, con la A12 mediante, vamos a poner que llegamos al seis, muchas gracias a la vida por mostrarnos las poesiblidades,

como vemos el empeño de personas que tuvieron un sueño y lo desarrollaron en Lorenea, en Zubiri, donde vemos crecer Agotzenea, en el ekocamping de Arbizu, o en Guikuri moda, de la mano de Txema, qué pena que Nuria no esté,

en una conversación que nos ayuda a entender el buen gusto de las personas desplegado en su quehacer habitual, algún día haremos un baño con tadelakt con Santiago y Txema en algún sitio, porque la vida es tierra, y poesibilidades,

otro día, si os parece bien, hablamos de los piratas.

así lo vimos…

en el ejercicio de dejar fluir el viaje nos encontramos grabado a cuchillo en la puerta de la iglesia de Santa María de los Arcos el nombre del padre muerto de Silvia, Manuel, qué curioso encuentro,

si ayer estábamos en el mundo material hoy estamos en el mundo espiritual, no cabe la menor duda, en ese espacio en el que, entre el 4 y el 6, 4 del orgullo humilde, 5 de la comprensión eco-sistémica, yo te entiendo tras entenderme a mí,

6 de la alegría del hacer conjunto, porque todas las historias que escuchamos se escriben en colaboración, los dos socios de Agotzenea, los dos socios de Zubiri, Nuria y Txema en Guikuri moda, sí, qué bonito es coincidir, y poner los sueños en movimiento,

como en AMETS, tus sueños, nuestros proyectos, con la ayuda espiritual que cada proyecto necesita, estamos siendo acompañados, ayer por Daniel, hoy por Daniela y Manuel, si te fijas bien en tu vida siempre estás tú, como tmbn está él.

y tú, ¿te sientes acompañada?

dice el maestro:

debemos cuidar nuestro cuerpo, ya que es el templo del Espíritu Santo y merece nuestro respeto y nuestro cariño.

Debemos aprovechar al máximo nuestro tiempo, es necesario luchar por nuestros sueños, y tenemos que concentrar nuestros esfuerzos en este sentido.

Pero es preciso no olvidar que la vida se compone de pequeños placeres. Fueron creados para estimularnos, ayudarnos en nuestra búsqueda, darnos momentos de reposo mientras libramos nuestras batallas diarias.

No existe pecado alguno en ser feliz. No existe ningún error en, alguna que otra vez, trasgredir ciertas normas de alimentación, de sueño, de alegría. No te culpes si, de vez en cuando, pierdes el tiempo en tonterías. Son los pequeños placeres los que nos dan los grandes estímulos.

Maktub, Paulo Coelho

y nos vamos relajando, no hay ningún problema si entre pan y pan introducimos, de vez en cuando, una tirita de jamón.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

1 – 2 – 3, se rueda en la tierra

cada vez que viajamos, como en cada día de nuestra vida, cada día trae un empeño, y se mueve al tam de una señal, ayer no es una excepción, y viajamos al son del 123, un número que aparece en la primera autopista, la A-23,

y en la nacional que enlazamos a continuación, la N-123, un número que se va haciendo grande en los más insospechados detalles, cuando miramos una arqueta de regadío en un campo por el que pasamos a pasear, o en el cuentakilómetros del coche,

cuando salimos de Noaín a Pamplona, fundidos pero con ganas de hacer un poco de tiempo antes de dormir, 123, y la coincidencia se hace grande, y toma forma de pregunta, ¿qué crees que nos quiere decir?

así lo vimos…

en una interpretación de 1 – 2 – 3 desde la óptica de 7 emociones, la respuesta es sencilla, nuestra vida puede florecer cuando integramos el miedo bueno, 1, la tristeza buena, 2, la rabia buena, 3,

sólo desde ahí puede florecer el orgullo sano, y todo nuestro mundo de desarrollo y aprehendizaje, totalmente aspiracional.

en una interpretación de 1 – 2 -3 desde la lógica de el 3ple camino / 3 retos 4 us, nuestra vica florece cuando integramos a nuestra niña natural, a nuestra madre nutricia, es curiosa la imagen en la puerta de nuestra señora de Eunate, una virgen y el niño,

una imagen que se va a repetir en grande, en una iglesia en Pamplona, perdidas como estamos de vuelta a casa, afortunadamente nuestro ser adulto no anda lejos, ahí está el 3, la niña, 1, la madre, 2, el ser adulto, 3,

todo tiene su aquel, y su interpretación.

y nos vamos a dormir a la habitación, está claro que en el viaje hay un upgrade, 223, el primer día de viaje comienza en el uno, el segundo día continua, podría haber sido de cualquier otra forma, con el 2.

y tú, ¿ya me entiendes lo del A B C y el 1 2 3?

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

sin-frutando aquí y allá

me río de lo tonto que soy con la última frase de mi curriculum vitae,

ah, y casi se me olvida el último sueño, AMETS, un sueño que se me olvidó descartar, construir casas de paja (bio-construcción) que el lobo tonto y malo no pueda borrar de un soplido, un sueño precioso en el que poco a poco nos vamos a adentrar…

y me río, AMETS significa sueño en euskera, el idioma de mis mayores, un idioma que se les olvidó enseñarme, y que yo aprendí ya de mayor, no es mi lenguaje materno, pero sí es una lengua cercana que puedo usar, fuera de la intimidad, porque mi pareja no la habla,

un sueño que es lo más tangible que voy a hacer en mi vida, casas de paja, casas a prueba de lobos, para que los 3 cerditos puedan dis-frutar una vida sin frutos, una vida en la que no es tan necesario trabajar 13 horas al día,

con 4 o 5 debería valer.

y me sigo riendo al observar cuál es la nota que he venido a tocar a este mundo, porque soy, fundamentalmente, un dis-ruptor, dicho en otras palabras que se entienden mejor un auténtico rompe-pelotas, un especialista en hacer las cosas de otra forma,

de pensar diferente, de sentir y hacer diferente,

tal vez por eso ya no me extraña que cuando todo el mundo habla de entornos VUCA, que se han convertido en BANI, con 4 conjuntos de capacidades que cualquier persona podría desarrollar, empiezo a hacer planes a 3 años,

nunca los he hecho hasta ahora, cuando todo el mundo los hacía, y ahora va a pasar al contrario, cuando todo el mundo deje de hacerlos yo voy a empezar, planes a 3 años, a 5, incluso a 8,

porque AMETS tiene un plan a 3 años, horizonte en el que vamos a encontrar un tercer socio laboral y a repartir acciones entre las compañeras de viaje, en función de intereses y contribuciones, y la organización escalará o se disolverá, o mutará de alguna forma,

y otro tanto ocurre con entornos de confianza, proyecto al cual el doctorando le da esa cobertura de tiempo, 3 años para investigar, para ir de aquí a allá, para establecer relaciones im-probables, para tejer conversaciones de futuro,

trienio curioso para explorar y jugar, para la investigación de campo y para la investigación en la ciudad, no hay nada más ciudanita que un entorno corporativo, voy a afilar mi pala de plástico azul, quedan muchas pelotas por romper,

3 años que se pueden extender a 8, o incluso un rato +, que haya, por favor, tiempo de sobra para jugar.

así lo vimos…

en este ejercicio de romper pelotas, reviso mi presentación en LinkedIN, jardinera (actividad terrenal) relacionada con entornos de confianza (proyecto in-material = espiritual), bio-construcción (actividad terrenal) ¿de sueños?,

¿se pueden construir los sueños?, de eso se trata, sí, tú tienes un sueño como persona o como comunidad (colectivo de personas que comparten un sueño) y alguien te ayuda a traerlo al mundo,

construimos tus sueños, que los nuestros ahí van, desarrollándose en paralelo, tus sueños, nuestros proyectos, la casa común.

y tú, ¿ya sabes la nota que has venido a tocar?

«Descuidando el vínculo que le une al mundo divino, el hombre se corta de sus raíces verdaderas y pierde el sentido de la vida. El mundo divino no es como un país ajeno a vosotros que podéis ignorar sin consecuencias. El mundo divino es vuestra tierra interior, es el mundo de vuestra alma y de vuestro espíritu, y al cortar el vínculo con él, os priváis de los recursos que más necesitáis para vivir.

En las pruebas y dificultades de la existencia, algunos encuentran instintivamente el contacto con esta realidad superior. Pero esto no basta, el hombre debe ser consciente, en todos los momentos de la vida cotidiana, de la presencia en él de este mundo tan rico y tan poderoso donde puede encontrar incesantemente recursos espirituales: la fuerza, la valentía, y la inspiración…»

Omraam Mikhaël Aïvanhov (1900-86), Pensamientos cotidianos, Editorial Prosveta.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

habitando nuestro conversar, Humberto

pierdo el sueño, o me re-encuentro con el habitar en el medio de la noche, en esa oscuridad de infinito, luz difusa de infinito, en la terminología de 7 emociones, en este día en el que muere Humberto Maturana,

y ésta es la primera imagen con la que me encuentro al abrir linkedin, una imagen que compone y comparte con nosotras Lorena Retamal, compañera de Matríztica, que nos cuenta así,

El ser humano puede realizar una mirada sobre su emocionar, puede reflexionar porque habita el lenguaje. Todo vivir humano ocurre en conversaciones y ese en ese espacio donde se crea la realidad en que vivimos.

está claro que hoy toca dedicarte unas líneas y un recuerdo, gogoan zaitugu, Humberto, en el lenguaje de mis ancestros, un término que se construye así, gogo – a – n zaitu – gu, mente – la – en tu – nosotras, te tenemos en la mente, te recordamos, te recordaremos siempre,

como recordaremos la auto-poiesis, esa teoría que enuncias de joven y que nos parte, como nos parte la teoría de la relatividad de Einstein, tan sencillas y tan complejas que algo en nuestro interior se revela, y no conseguimos incorporar,

como recordaremos ese mundo salvaje, patriarcal y agresivo, que denuncias durante toda tu vida, TRANSformándolo en conversaciones donde el respeto florece y abunda, como tus verbos en infinitivo, tu conversar, tu habitar,

como recordaremos siempre, recordar es traer a la cuerda vibrante del corazón, es volver a sentir, esa imagen que para mí es fundamental, o competimos o colaboramos, porque estas dos energías se auto – excluyen, o estamos en una o estamos en otra,

y vuelvo a dejar que la energía de co – laborar vibre en mí, co – laborar, o laborar juntas, qué bonito, Humberto, qué bueno, qué necesario, muchas gracias por tu existir, y por todos tus legados, ojalá seamos capaces de llevarlos a la práctica,

como tú dirías, en nuestro diario con – vivir.

así lo vimos…

un ajá aparece en esta noche rara, tal vez para eso me he levantado tan pronto, para dejar un apunte de esta comprensión fugaz, el yo, el tú (convertido en nosotras), y la comunidad son los 3 movimientos que habitan en 7 emociones,

3 que se plasma en el mundo material, 3 que se plasma en el mundo espiritual, lo uno es un espejo de lo otro, y con una energía por medio, que todo lo une, es por eso que el 7 lo dibujamos con un hexágono,

aunque no me entiendas no importa, dejo aquí este apunte, un recordatorio de una explicación, el ser humano habita en el lenguaje y en las conversaciones, yo ya me entiendo, un recordatorio de una conversación por venir.

y tú, ¿celebras el vivir y el morir de tus mayores, elders que se convierten en ancestros?

«Acostumbraros a agradecer. Sí, agradeced a cada instante, e incluso agradeced sea lo que fuere que os pueda venir: en medio de las dificultades, de las tristezas, de los sufrimientos, agradeced constantemente. De esta forma, neutralizáis los venenos producidos en vosotros por esos estados negativos, cicatrizáis las heridas, porque nada puede resistirse al reconocimiento. Por tanto, agradeced hasta sentir que todo lo que os llega es para vuestro bien. Desde ahora, decid: “Gracias, Señor. Gracias, Señor…”

Dad las gracias por lo que tenéis, pero también por lo que no tenéis, por lo que os da alegría y por lo que os hace sufrir. Es así como mantendréis en vosotros la llama de la vida. Me preguntaréis: “¿no es más que eso?” Sí, no es más que eso, pero practicad ese método y constataréis los resultados.»

Omraam Mikhaël Aïvanhov (1900-86), Pensamientos cotidianos, Editorial Prosveta.

reviso las referencias a Humberto en el blog de OEC, son muchas, hasta que encuentro ésta, que enlazo, como vivimos compitiendo, siempre estamos negando a los demás | organizaciones con espíritu y corazón (wordpress.com)

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

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feliz 2021 y buen camino