mira que da miedo viajar en globo

de vez en cuando el mundo nos manda un globo sonda, para ver cómo reaccionamos, y si la respuesta no es muy negativa ahí nos llega un nuevo producto, un nuevo servicio, una nueva ley,

supongo que es el caso de esta que promueve el gobierno de Galicia, tan lejos de todas partes y tan cerca de otros globos sonda que nos colaron por el centro de la portería,

quién sabe por qué la han denominado ley Auschwitz, tal vez para que tomemos conciencia de otras veces que hemos mirado a otro lado, como cuando los alemanes invaden Polonia antes de la segunda guerra mundial,

bah, no pasa nada, son solo polacos,

o cuando empiezan a cosificar a los judíos, para crear el caldo cultivo que justifica lo que está por venir,

bah, no pasa nada, sólo van contra los judíos, y nosotras no somos judías,

o cuando la OMS cambia la denominación de pandemia, no hace tanto, ya en pleno siglo XX, tras un par de intentos fallidos de meter el miedo en el mundo, con la gripe A y con la gripe aviar,

bah, no pasa nada, ¿en qué afecta al mundo una simple definición?,

y ahí seguimos, con el corazón helado, como no va contra mí, esta ley sólo les atañe a los gallegos no hago nada, total, fíjate lo lejos que está Galicia, no se va allí camino de ningún sitio, casi no es necesario pasar por allí ni para llegar a Finisterre,

si vas en globo o te das un paseo desde alta mar.

   así lo vimos…

me encanta esta imagen de 3 animales tan diferentes subidos a un globo, 3 animales sin alas, en busca de un espacio de libertad, si te fijas no llevan mascarilla, perdón, tapabocas,

en un globo que está rematado en lo alto con un pájaro azul, un pájaro que no necesita del globo para tomar distancia de la tierra densa, para otear el horizonte, para desplegar sus alas y volar en libertad,

un pájaro que se hace uno con sus 3 hermanas, porque sí pasa algo cuando al hermano elefante, a la hermana jirafa y al hermano lobo les quitan un poco, o un mucho, todo depende de la forma de ver, de su libertad.

y tú, detrás de tu tapabocas, ¿te vas a callar?

quién sabe por qué la han denominado ley Auschwitz, ¿verdad?

el amarillo es el color de la rabia, rabia que tiene como objeto reaccionar ante las injusticias en el mundo material, sí, la rabia sirve para re-establecer la justicia, un movimiento que tiene todo que ver con la adolescencia de nuestras vidas,

todas somos un poco adolescentes, pues de algo adolecemos,

todo que ver con la adolescencia… y con la revolución.

y me imagino otras funciones del globo, más allá del globo sonda de exploración.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.
porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino.

mi mami Dory y sus amigas se reúnen de nuevo

me llega por wsp este chiste, que se titula el CUMPLEAÑOS DE LOLA, que viene a decir esto,
Lola, una señora de 86 años, le dice a su hijo:
– Nene…(el nene tiene 62 años).
– Si mamá?, le dice el nene.
– Quiero hacer una reunión con las chicas y me gustaría que me ayudaras a organizarla.
– Claro mamá, tranquila que yo te lo arreglo todo.
– ¿Arreglar qué?
– La fiesta, mamá.
– Ah siiií, ¡ya se me había olvidado!
Esa tarde el hijo llama a la madre a la cocina, y le muestra un papel pegado en la nevera:
1- Servir café
2- Servir sandwiches
3- Servir zumo
4- Servir pastelitos, ¡qué bien!, dice la señora, ahora no tendré problemas…, gracias, nene.
Esa tarde llegan las “chicas”… ninguna baja de los 80.
Lola, buena anfitriona, las acomoda en la sala, se excusa y va a la cocina, donde lee, 1. Servir café, y allí les lleva café a sus amigas, en una mesita muy coqueta.
Al rato de conversar, Lola, nerviosa, va a la cocina y lee otra vez, 1. Servir café, y les sirve más café… así 4 veces, hasta que por fin las chicas se van.
Una de ellas le susurra a otra mientras salen del edificio:
– Pepa, ¿has visto? ¡Que mala anfitriona es Lola, no nos ha dado ni un café!
Pepa, le responde:
– ¿Lola, de qué Lola me hablas?
Esa noche el hijo de Lola llega a la casa de su madre y se asombra, al ver que los sandwiches, el zumo y los pastelitos están intactos. Le pregunta:
– Mamá, ¿qué ha pasado?
Lola le responde:
– ¿Podrás creer que las cabronas no han venido?
Moraleja:
¡¡¡REUNÁMONOS AHORA, QUE TODAVÍA NOS RECONOCEMOS!!!
Mándaselo a tus amigos, antes de que te olvides quiénes son.
   así lo vimos…
y observo desde la distancia cercana qué duro es esto de llegar a viejo y tocar de bruces con la enfermedad, pasar de ser una máquina de matar y de trabajar a ser dependiente, hasta el punto de dejar de cocinar, lavar, planchar, en primera instancia,
hasta el punto de ser dependiente para llamar por teléfono a tus hijos y abrir la puerta, de no saber para qué sirve la tarjeta, no hablo ya de acordarse del pin, de ir sola al baño antes de hacerse pis encima,
es la historia de nuestra vida, una época para ganar capacidades, hasta eso de los 21, con la mayoría de edad, y el aterrizaje del yo soy, una conciencia que vamos a operar medio dormida hasta los 42, tiempo de hacer cosas, una casa, una carrera, una familia,
conciencia que evoluciona a otro ritmo, hasta los 63, ahora estamos dejando de vivir el espejo de la vida de nuestros padres, somos mayormente responsables de nuestra vida, aunque nunca lleguemos a ser totalmente independientes del caldo de cultivo anterior,
y una opción más allá de los 63, me abandono y que me cuiden, o me vuelvo a comprometer con la vida, le busco un significado nuevo, qué pena que ama toma esta segunda opción, y la cabeza le deja de acompañar,
algo tenía que olvidar o borrar de su vida o memoria, algo se le hacía difícil de sostener, al menos en mi interpretación, ya no hay sandwiches para las amigas, ni zumo ni pastelitos, ni siquiera café, ojalá, ama, no te falte un abrazo y una sonrisa amiga, aquí y allá.
y a ti, ¿te apetece tomar un café con tus amigas esta navidad?
la cuarta curva, la que nos lleva más de allá e los 63 años, para muchas personas es un tiempo de rabia e impotencia, para muchas otras se abre una puerta, bastante entrecerrada hasta entonces, cuando las fuerzas y las capacidades acompañaban,
es la puerta de la ternura,
a veces nuestros mayores nos muestran en sus últimos años la ternura de que están hechos, una ternura que no supieron mostrar mejor o más frecuentemente metidos en sus altas capacidades y en la pelea,
quizás por eso asocio hoy estas letras con la imagen de la madre nutricia y con el camino de la compasión, gracias, ama, por todo lo que me diste, gracias por todo lo que me das, que de lo que no tenemos no podemos dar.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

hasta pronto, Madrid

camino de Alicante, por algún extraño motivo, voy a cruzar Madrid por superficie, evitando la M-50, tan funcional, la M-40, con menos vuelta, y los túneles de la M-30, y me encuentro en la A-6, en plena zona universitaria, grabando un video raro, junto a la casa de Brasil,

ese espacio amigo en el que este año he hecho el curso introductorio al portugués, y observo cómo el portugués y Brasil se han introducido en mis sueños, el objetivo último del estudio sobre la confianza en el entorno organizativo va a ser abarcar la península ibérica, y algo más, si es posible todo el continente latinoamericano, Brasil incluida, empezando por México y Argentina,

y me encuentro en ese ejercicio de cruzar Madrid por superficie a las 9 de la mañana, hora imposible en otros tiempos, pasando por Pintor Rosales, el parque del oeste, Príncipe Pío, para llegar al puente de Segovia y a Madrid Río,

a ese barrio en el que comenzamos a vivir en la capi hace ya 21 años, a un lado y al otro del Manzanares, muy cerquita del Vicente Calderón, difunto campo del Atlético de Madrid, primero de alquiler y luego de paganinis de la correspondiente hipoteca,

y siento por un momento que esta ciudad no ha sido pródiga para mí, pensamiento que muta al de nada, si soy honesto Madrid no ha sido pródiga en el terreno económico, pero ha sido pródiga en experiencias,

con una familia que crece, Gorka llega con un año y Maitane va a tardar 3 años más en llegar, con el encuentro con un diagnóstico de TDAH, hiperactividad que no es tal, y nos lleva a cambiar  de sistema educativo, y sin saberlo de vida,

en un entorno en el que voy a encontrarme con la antroposofía y la triformación social, que van a conformar poco a poco una nueva forma de mirar y sentir el mundo, aún me queda todavía por experimentar un fracaso empresarial y una rotura familiar,

años ásperos, con el año en ningún sitio tras el naufragio, con la separación de mis hijos mexicanos, de Guatemala a Gautepeor, hay veces que pensamos que no nos puede ir peor… y nos equivocamos,

y ahí estoy, cruzando esta ciudad que ha sito tan poco pródiga en lo económico y tan generosa en el campo de la experiencia de vida y en el desarrollo personal, dicen que tiempos buenos provocan caracteres débiles,

son ya 21 años en esta ciudad, 7 para el bebé, 7 para el niño, 7 para el adolescente, ya soy un madrileño más, mayor de edad, buen tiempo para salir a otros campos y otros rumbos, algún día volveré aquí, pero mientras tanto vuelvo a casa de mi madre,

pasando de tanto en tanto por Alicante, por la casa de Silvia, y no puedo evitar una sonrisa, sin quererlo soy de nuevo bilbaíno, un poco de Bilbao, Bilbao y su gran bacalao, y otro poco de Castro Urdiales o la Rioja, Alicante o Cádiz,

la cabra tira al monte, y los peces no deberían dejar la mar, ¿o tal vez sí?

  así lo vimos…

en el ejercicio de dar al César lo que es del César y a los peces lo suyo, cabe una distinción más, los peces de mar no deberían dejar la mar, y los de río el río, el Manzanares, sin ir más lejos, pongamos que hablo de Madrid, ¿o tal vez sí?,

hay un proverbio masai que dice que el ojo que ha viajado es inteligente.

y tú, ¿crees que deberías salir y no saliste?
el azul clarito en el código de 7 emociones corresponde con el orgullo sano y humilde, ya lo sé, este juego de contarios tan curioso, orgullo – humilde, un oxímoron magnífico, como el correo español / el pueblo vasco.

y vuelvo a casa con la mirada abierta del chico de pueblo que ha conocido la gran ciudad, ésta y BCN, Buenos Aires y CDMX, es que 21 años dan para crecer y para viajar, para apreHender y TRANSformar, que de eso va la vida,

y siento un poco de ese orgullo humilde y sano del que tan necesitadas estamos con este video que grabo en la A-6, un día que no sabía para qué cruzaba Madrid por superficie, con lo cómodo que es esquivarlo, cuanto más lejos más rápido y mejor,

orgullo humilde de este proyecto que lanzamos desde TRIODOS bank, esta organización que se desarrolla con los fundamentos de la antroposofía y la triformación social, muy cerquita de esta casa que ahora dejo,

si es que yo tenía que pasar por aquí.

si quieres colaborar en el desarrollo de el estudio sobre la confianza en el mundo organizativo, en el País Vasco, ese sitio en el que los caseríos se compraban y vendían con un apretón de manos, en España, y más allá de ese mar ancho, en LATAM,

o conoces alguna organización interesada, no dejes de pasarle el link a este proyecto bueno, bonito y necesario, porque estamos necesitadas de más confianza, en casa y en el trabajo, convertido en espacio de apreHendizaje y desarrollo personal y profesional.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

3 retos 4 us, un título molón para el 3ple camino (o para los 3 taches)

los 3 taches son el comienzo de el 3ple camino, porque para que nuestro ser de luz emerja tenemos que ser conscientes de nuestro ser en la sombra, y decidir no re-incidir una y otra vez en 3 conductas que no nos llevan a donde queremos,

  1. ya sea desde nuestro perseguidor,
  2. ya sea desde nuestra víctima,
  3. ya sea desde nuestro salvador,

3 formas a las que estamos muy habituadas, gracias a la educación de madre y papá, de la profe y el maestro, de mi jefa en el trabajo y de mis compañeras, tan lindas, es por eso que tenemos que des-prendernos para poder emprender,

des-prendernos de lo viejo y los hábitos funestos, para emprender un camino limpitas, ligeritas, libres de pasado, cargas y culpas, qué fácil de decir, ¿verdad?, qué divertido e interesante de hacer,

¿te animas a tachar esta vida en la sombra para emprender un camino de luz?

 

y así lo vimos…

la imagen de hoy se encuentra en la plaza de Colón de Madrid, capital de un imperio en el que en un día hoy lejano no se ponía el sol, qué pereza la vida con sol infinito, que no deja a la noche que haga sus efectos, tan reparadores,

plaza en la que se celebra la travesía de 3 barcos para una hazaña que llaman el des-cubrimiento de América, una torpeza de Colón, que calculó mal y se encontró con algo grandísimo, que según él no existía,

des-cubrimiento para nosotros, que estábamos en la ignorancia, y que supone el encuentro de 2 culturas tan diferentes, que van a provocar una cultura mestiza, como pasa con la madre y el padre cuando conciben un nuevo ser,

porque en el encuentro de la dualidad se genera siempre  un algo nuevo, la dualidad es in-sostenible, y encierra el nacimiento de algo, siempre mestizo y precioso, porque no hay dos sin 3,

piensa si te cuadra o no, y si no te cuadra no lo compres, que no te lo queremos vender.

y tú, ¿te animas a tachar a tu perseguidor, a tu víctima y a tu salvador?

existe un puente entre el 3ple camino y las 3 aperturas de la teoría U, Open Mind, Open Heart, Open Will, aperturas de mente, de corazón y de voluntad, que te animamos a descrubir en la página de 3 retos 4 us.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

¿para qué apagaste tu fuente?

un día alguien llega a tu casa y te dice que la energía de las fuentes es muy peligrosa, cuando no están en el lugar correcto, por lo visto ha pasado alguien por su casa que sabe mucho de Fehg Shui y le ha ordenado su casa,

y te recomienda apagar tu fuente, hasta que sepas bien bien el sitio en el que debe estar,

otro día te llega otra persona, y te dice que la energía de las caracolas es nefasta, y que hay que evitarlas a toda costa, mejor retira este adorno tan bonito que tienes en la pared, un entramado de caracolas,

otro día llega una persona muy serie, muy formal, que te explica por qué no es bueno pedir favores a la gente, es mejor arreglárselas solo uno, ¿cómo vas a pedir esto o aquello a nadie, y meterles en semejante marrón?,

y miro este mundo en el que tantos aconsejadores llegan con el afán de arreglar nuestro mundo y cambiarlo, por supuesto que es para nuestro bien, cuando no les hemos pedido ni consejo ni ayuda,

y me replanteo si me gusta el sonido del agua  circulando por la fuente de mi salón, ese juego de caracolas tan bonito adornando el pasillo o la habitación, y si a mí me produce estragos pedir un favor cuando lo necesito,

y me escucho,

y escucho el fluir del agua en esta fuente que lleva apagada demasiados meses, que no sé si está en el sitio ideal de la muerte, ni me importa, porque esté donde esté me re-conecta con mi fluidez y mis emociones.

   así lo vimos…

el agua es un elemento vital en nuestras vidas, como nuestros valores, nuestras creencias, como nuestras pasiones y nuestras emociones, como todo aquello que no s acerca en el día a día a un universo bonito, bueno, verdadero,

qué bueno cuando nos permitimos conectarnos con elementos simbólicos, cuando nos rodeamos de objetos y cosas que tienen un significado especial para nosotras, y que nos ayudan a crear una vida llena de amor y sentido.

y tú, ¿para qué vuelves a encender tu fuente?

en el ejercicio de compartir hallazgos preciosos y piedras del camino, transitamos del primer movimiento de 7 emociones (agentes de TRANSformación), Open Mind, Mente abierta, al segundo, Open Heart, corazón abierto,

no sé por qué mi fuente y mi agua lo conecto con mis emociones, que me permito experimentar, a la espera del tercer movimiento, Open Will, o apertura de voluntad, 3 ejercicios que nos conectan con nosotras mismas,

por medio de la escucha, convertida en atención extendida, desde nuestra mejor intención, en un ejercicio en el que vamos a ver aparecer el verde, creo que de esto se trata.

quién sabe por qué me acuerdo de un movimiento que denomino traer el azul al verde, que tiene todo que ver con traer los valores a comportamientos, simbólicamente el cielo a la tierra, por medio de nuestro cotidiano vivir,

y nuestra capacidad de compartir historias del camino, que toman forma por medio de nuestra actividad de encontrar y contar cuentos, qué contento estoy de que no escuché a las personas que me aconsejaron en su día apagar la fuente de mi cuentacuentos,

un camino con corazón.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

¿te animas a dar un paseo?

inicio la mañana tarde, los desayunos caseros con Silvia me están retrasando en la hora de inicio del post, ese ejercicio de conexión diaria con lo que está pasando en mi vida, con mi sentir, pensar y hacer de hoy,

qué bonito es cuando nos dejamos fluir con la vida, un poco más presentes en el momento actual, en eso que empezamos a identificar con el aquí y el ahora, un ejercicio a desarrollar siempre,

y en eso estoy, con la intención de retomar los borradores de ayer, para publicar uno, y me llega en el wsp un regalo de Fernando, ese cariño enorme que se forja en 6 años de convivencia,

una de las personas con las que más he convivido, es el séptimo en la lista, tras mis padres y mi hermana, mi ex y mis dos hijas, qué curioso, 2 grupos de 3 tras los que aparece el siete, 3 + 3 + 1, como en 7 emociones,

y escribo estas líneas mientras subo las escaleras de San Juan de Gaztelugatxe, también conocido como Rocadragón, estoy llegando a la ermita, gracias, Fernando por este regalazo, y por ser parte de mi vida, convertida en paseo, tú eres el 7.

   así lo vimos…

2 canciones de Benito Lertxundi y una de Mikel Laboa acompañan la subida de San Juan, déjame que te deje con la de Mikel, Hegoak ebaki ba nizkion, y con la letra traducida, hoy estamos hablando de libertad

Hegoak ebaki banizkio
nerea izango zen,
ez zuen aldegingo.
Bainan, honela
ez zen gehiago txoria izango
eta nik…
txoria nuen maite.

Si le hubiera cortado las alas
habría sido mío,
no habría escapado.

Pero así,
habría dejado de ser pájaro.

Y yo…
yo amaba el pájaro.

y me acuerdo de una canción de Maná, que habla de lo mismo, ésta en castellano, tal vez para otro día, si no la encuentro hoy, sí, mira, aquí está, tengo muchas alas, del álbum amar es combatir, todo un temazo.

y termino con esta carta de Marta Salvat que ha quedado aquí a mi izquierda, que reza Gracias, le doy sentido a todo lo vivido, sabiendo que hoy soy lo que soy gracias a ello. Gracias por estar siempre a mi lado aunque no te supiera ver,

un agradecimiento que toma forma en el mundo de la materia en ama Pily, en aita Miguel, en mi hermana Susana, en María, mi “exposa”, en Gorka y Maitane, 2 seres que eligieron un hogar disfuncional, perfecto, para crecer y desarrollarse,

gracias, Fernando, concubino durante casi un septenio, compañero en la vida después del desierto, soy hoy lo que soy tmbn por mi convivencia con todas vosotras.

y tú, ¿a quién le invitarías a pasear o a volar (con el alma al viento) un rato contigo?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

con una extraña sensación de satisfacción en el corazón

me vuelvo a levantar de madrugada, otra vez me he caído de la cama. un poco antes de las 5, con una idea que me despierta, comunicación y corazón son dos palabras que empiezan con co y acaban en ón, hay más, ya lo sé,

y con una idea tonta, la de introducir un par de imágenes conceptuales en los botones de la app que estamos terminando, para desarrollar el 3ple camino, esa mejor forma de estar en el mundo, en conexión consciente con el amor que somos,

y me lo empiezo a pasar bien, extremadamente bien, revisando y moviendo imágenes de ovejas, lobos, pulgas, ratones y elefantes, creando asociaciones mentales entre conceptos tan interesantes como dejar ir para dejar que lo nuevo venga, dejar venir,

y me pregunto si la imagen de la araña puedo relacionarla con el camino de la conciencia, o mejor utilizo la del revólver que se autodispara, o la de los dos tanques, maquinaria de guerra pesada, haciendo el amor,

y me lo paso bien, hoy el niño natural estaba suelto por la mañana, sus padres dormidos, como procede a esas extemporáneas horas, que bien que me he despertado y me he dejado jugar.

   así lo vimos…

quién sabe por qué sintonizo con la imagen del ratón, no hay prácticamente ningún motivo en el mundo exterior para que me sienta así, pero no lo puedo evitar, me siento fenomenal en mi piel de ratón, con mi cabeza de ratón y mi corazón de ratón.

además de 1 + 3 botones para la aplicación, 1 para el market y 3 para mover los 3 caminos, la mañana de hoy nos regala 3 imágenes para 3 programas de formación, convertidos en acompañamiento al desarrollo personal,

sí, en realidad son 3 caminos de apreHendizaje,

esperamos te gusten los botones de esta aplicación, karay, qué día + raro, sensación, satisfacción, comunicación, corazón, ratón, aplicación, hoy todo acaba en ón, bueno, todo todo no, el chorizo sigue acabando en el rabo.

y tú, ¿de qué te sientes orgullosa, contenta, satisfecha hoy en tu piel de melocotón?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

con la conciencia al aire

vuelvo de vuelta a casa, después de pasar el sábado por la mañana en el colonia de el Angel, en el mercado de artesanías, un espacio en el que el contraste entre la clase bien de México y los indigentes e indígenas artesanos es más que evidente,

hasta que narcotizamos el corazón y la empatía,

para comer ya de tardecita en Coyoacán, un barrio en el que sigue habiendo grandes contrastes, pero está tomado por el pueblo, un espacio en el que sin ningún género de dudas me siento más a gusto,

es el último día de nuestra estancia y vamos a tomar rumbo, ya a las 8, hacia el aeropuerto, donde sigue la rutina de siempre, bébase el agua, desnúdese, no se preocupe porque le toquemos, es por su seguridad, duty free,

y cansancio acumulado del día y de la semana en la sala de espera del aeropuerto, que no disminuye con el acceso a la cabina, maletas en los portaequipajes, almohadas, auriculares, revista de abordo, el itinerario normal,

un proceso que a estas horas se va a ver interrumpido tras el sueño, tras el cual vuelvo a echarle un ojo a la revista de turno, una revista cargada de lujo, aquí y allá, una revista que está destinada a la clase dominante de nuestro planeta,

que se puede permitir viajar en avión donde otras personas no pueden tomar un autobús, donde pueden viajar en clase de negocios donde otras personas andan justas con los 5 pesos que cuesta el metro, CDMX como ejemplo,

mejor no hablamos de Chile,

y observo con cierta distancia, con la conciencia al aire, este mundo en el que a los ricos les ofrecen placeres exclusivos para los ricos, y donde los pobres, o la clase media, absorta en esos celestiales lujos, quiere ser como la clase dominante,

y si es posible ser parT de la clase dominanT,

y me acuerdo de una reunión esta misma semana en el CEMEFI, donde le propongo a Mónica una actividad en su próxima cumbre empresaria, allá por mayo, un taller de entornos de confianza a todas esas mentes tan inteligentes,

que viajan en avión, algunas en turista, las más inteligentes en business, clase de negocios, mentes que lo pillan todo a la primera, aunque no lo sientan de corazón, y su cuerpo no albergue la experiencia real, sino la experiencia mental, tan rápida,

ya lo he entendido, mira qué listo soy.

   así lo vimos…

y observo esta portada en la que sale tinta azul de un bote naranja, nada es lo que parece aquí en las alturas, tal vez las personas que viajan en business no tienen mucha conciencia más que el pobre en las aceras,

indígenas artesanos e indigentes, que quién sabe si tienen o no un buen corazón y mayor conciencia, habría que ver qué color sale cuando la vida les aprieta, tal vez tmbn sale naranja de un bote azul.

y reproduzco sólo uno de los textos de esta revista de lujo, diseñado por niños ricos para niñas que ya lo son o quieren serlo, titulado “Desde el corazón”, qué bonito título, y que sigue textualmente así,

las marcas más exitosas en la escena culinaria hoy saben que para conquistarnos de verdad, tienen que hablarnos de una forma más humana.

y dejo de leer, porque el objetivo, siempre el mismo, es el éxito y las ventas, el medio es la conquista, y detrás del éxito y la conquista todo se vale, es el problema del mundo tal como lo hemos diseñado,

viajes con la conciencia al aire o en bus, en turista o en asiento de ricachón.

y tú, ¿qué harías en un mundo en el que el fin no justifica los medios?

notas de color (azul, naranja y fucsia):

si tuviese que asociar este texto a alguno de los 3 caminos, déjame que elija el camino de la compasión y de la empatía, porque estamos necesitadas de un mundo en el que más y más personas hagan contacto con el álter desde el corazón.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

para Maitane y Gorka (la vida es un sueño dentro de un sueño)

la vida nos regala todas las oportunidades que nos podemos imaginar, y alguna más, para sanar nuestras heridas, y nuestro bollo de partida, así lo siento con la distancia que hoy me separa de mis hijos, Gorka y Maitane,

supongo que una distancia parecida a la que experimentó tras la separación mi padre conmigo y con mi hermana, yo también era el mayor, como Gorka, y observo cómo a veces les pedimos a nuestros hijos lo que nosotros mismos no supimos dar,

y las historias se repiten, hasta que alguien las sana, para ella misma y para todas las personas involucradas en su árbol, las personas que le preceden y las que están por venir, con lo que se hace un regalo atemporal,

un regalo en el ayer, en el hoy y en el siempre.

y en el camino hay multitud de cosas que marcan esa ausencia tan grande en mi vida, hoy, por ejemplo, sin ir más lejos, ese aviso que me salta en el correo, alguien se ha guardado un pin de mi carpeta para Gorka, 

dos niños en una barca remando a lomos de un libro, porque la vida son historias, las propias y las que leemos, las que escribimos y las de la ficción de nuestras vidas, las de la tele y las novelas,

las historias de todas las cosas que nos pasan y que no sabemos interpretar a tiempo real, porque a veces nos hace falta tiempo, y no estoy hablando de horas ni de días, a veces son años, para entender el significado detrás de las historias, 

  así lo vimos…

la vida es un sueño dentro de un sueño, qué bonito es seguir soñando, mientras me acuerdo de esta cita de quién sabe quién en esa película que me raya en mi juventud, la niebla, y busco en internet que se la atribuye a Edgar Allan Poe,

la vida es un sueño dentro de un sueño, qué bonito es seguir soñando, qué necesario, hasta que el soñador surge del ensueño, y se hace consciente, y me acuerdo de esta cita de quién sabe quién en esa película que me raya en mi juventud, la niebla,

y busco en internet, esa extraña biblioteca con respuestas, no siempre acertadas, para cualquier pregunta, busco y encuentro esta frase, la vida es un sueño dentro de un sueño, que en el espejo gótico atribuyen a Edgar Allan Poe,

¡Toma este beso sobre tu frente!
Y, me despido de ti ahora,
no queda nada por confesar.
no se equivoca quien estima
que mis días han sido un sueño;
aún si la esperanza ha volado
en una noche, o en un día,
en una visión, o en ninguna,
¿es por ello menor la partida?
Todo lo que vemos o imaginamos
es sólo un sueño dentro de un sueño.

Me paro entre el bramido
de una costa atormentada por las olas,
y sostengo en mi mano
granos de la dorada arena.
¡Qué pocos! Sin embargo como se arrastran
entre mis dedos hacia lo profundo,
mientras lloro, ¡mientras lloro!
¡Oh, Dios! ¿No puedo aferrarlos
con más fuerza?
¡Oh, Dios! ¿No puedo salvar
uno de la implacable marea?
¿Es todo lo que vemos o imaginamos
un sueño dentro de un sueño?

Edgar Allan Poe

en el sueño de mi vida me imagino un re-encuentro con Gorka y Maitane, mientras programa mi próximo viaje a México, en enero – febrero, y empiezo a buscar fechas para los siguientes, tal vez en marzo, tal vez en mayo,

lo que sólo ha ocurrido una vez puede no volver a ocurrir, lo que ha ocurrido dos volverá a ocurrir una tercera.

y tú, ¿qué sueño albergas dentro del sueño?

en el ejercicio del despertar de las personas, del encuentro con nuestro Ser verdadero y de conexión con la conciencia, en un punto del camino empezamos a valorar el impacto de nuestro árbol (las historias de nuestros progenitores) en nuestra vida,

historias que en muchos casos no conocemos bien, tenemos que indagar pasado mucho tiempo ya, hay veces que pocas personas nos pueden ayudar ya, historias de las que somos depositarias y que repetimos inconscientemente

un mecanismo mucho más fácil de percibir y des-entrañar que el efecto de nuestras acciones en vidas pasadas en nuestra vida actual, lo que podríamos explicar y entender como la ley del “Karma pasado”, 

sin olvidarnos de nuestra responsabilidad sobre nuestras decisiones en esta vida, porque a veces lo que vivimos es la ley del “karma dentro de la vida”, y alguien nos hace sentir los sentimientos que nosotros provocamos en otras personas, 

a las que supuestamente amamos, con el efecto del tiempo mediante, porque no vamos a tardar 3 días ni 3 semanas en experimentar aquello que vivió padre o mamá, a veces hace falta correr 30 añitos para replicar la experiencia,

aunque no hay que preocuparse en exceso, la vida es un sueño dentro de un sueño, y 30 años apenas son nada.

y me sonrío al observar un par de imágenes de estos dos albums que van creciendo, con imágenes que recopilo aquí y allá para Gorka y para Maitane, imágenes que hoy nos mandan 3 sonrisas, como nosotras les devolvemos 3 aperturas, y 3 abrazos.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

hecho a mano

camino de la tercera noche en la playa, diferente cada vez, me he acercado a Rodalquilar, a la búsqueda del mercado de artesanías del domingo por la noche, qué mala suerte que este finde no toca aquí, se ha celebrado la semana pasada,

y de ahí, tras tomar un café con hielo en el único bar que queda abierto, hay que ver cómo afecta la calorina a los territorios, este pueblo lo van a volver a abrir a las 8 de la tarde,

me acerco a la isleta del Moro, donde tengo tiempo para pasear las gafas y el tubo alrededor de la isleta, para observar a la gente pasar, ver cómo juegan un grupo de chicos italianos en el puerto,

y para conversar con esta pareja que vende artesanías y otros productos de proximidad en la plaza del pueblo, y me quedo prendado con el mensaje que este cartel nos regala,

cuando compras algo HECHO a MANO, estás comprando mucho más que un objeto; estás comprando horas de experimentos y fracasos, días, semanas y meses de TRABAJO. NO compras una cosa, estás comprando un pedacito de CORAZÓN DE OTRA PERSONA.

y me quedo charlando con este chico que inicialmente me parece un poco hosco, ya que me niega una foto de las artesanías, y que se va mostrando progresivamente cercano,

cuando le pregunto sobre su negocio, sobre los productos que venden, sobre este enfoque ecológico – natural – de proximidad que destila esta nueva andadura, él y su pareja llevan varios meses en este nuevo empeño,

con el que voy a acabar hablando de una pedagogía en la que crecen mis hijos, qué curiosa es la vida y qué pequeño es el mundo, muchas veces sólo hay que entablar una conversación,

y dejar que los hilos se entremezclen, creando lo que tengan que crear, por supuesto, en un proceso en el que nos dejamos experimentar, quién sabe cuánto dure el intento, horas, días, semanas o años.

   así lo vimos…

en el ejercicio de curiosear me imagino que un día vuelvo y me llevo de vuelta a casa este cuadro expuesto en el centro de la tienda, y que concierto una visita para conocer cómo se hacen estas cervezas, o este hummus y mermeladas,

mermelada de sandía o de tomate, ali oli de zanahorias, hummus de berenjena, qué rico

y me imagino un mundo en el que muchas más iniciativas a MANO se hacen presentes en nuestras vidas, ejercicios preciosos de proximidad tejidos con el cariño de nuestras manos, nuestras palabras y nuestro corazón.

por cierto, ¿que has hecho A MANO estas vacaciones?, ¿te has dado un tiempo, siquiera unas horas, para ARTE-SANAR?

en esta sociedad que busca respuestas inmediatas y resultados más rápidos aún, te animamos a sostener la preguntas, a calentarlas, a vivir con ellas, mientras dejamos que lo que está siendo sea.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones saludables,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.