cuando honramos el pasado

vuelvo de Bilbao tras un fin de semana azaroso, es muy curioso cómo una va para una cosa y se encuentra con otra, y lo que te planteas como jijí jajá se convierte en un viaje tormentoso, es la magia de la vida, que nos pone pruebas in-esperadas,

pero siempre interesanTs,

y buscando mi título de ingenieros, hasta que me acuerdo que me lo guarda mi hermana Susana junto al suyo, me encuentro un montón de papeles de un pasado que tuvo mucho de travesía, y también algo de naufragio,

es curioso cómo a veces en este juego en el que uno quiere ver el arco iris, el sol, la luna y las estrellas y unas nubes plácidas, todo eso y más, a veces es más importante lo que no espera y no ve, el tsunami, la calma chica en un un barco sin remos ni velas,

todas esas cosas magníficas del viaje,

y decido hacer una parada en la semana para honrar un viaje que terminó en naufragio, un suceso no buscado, no querido, pero muy rico, que es parte de lo que hoy puedo aportar al mundo, sí, es parte de mi valor,

porque el que tropieza y no cae, adelanta un paso, y el que naufraga y no se ahoga, tiene toda la vida para travesías nuevas, por la tierra y por la mar, con nubes y sin, bajo el sol, la luna y las estrellas, que lo del arco iris ya es demasiado.

   así lo vimos…

desde hoy, este póster de NAVEGA, pegado con 7 cintas de adhesivo doble cara, o de cara doble, espera a los invitados que vengan de travesía, el cuarto de los invitados en el que hoy duermo yo, debo de estar portándome mal.

y tú, ¿honras tu pasado y celebras los naufragios que la vida te trae?

¿o quizás se los regalas a tus invita2?

me han dicho que en los EUA de América valoran mucho a los fracasadores, por lo menos dos proyectos tienen que haber ido a pique para atraer inversores y capitalistas, qué te parece, ¿nos lanzamos a NAVEGAR rumbo a las indias de oriente?

la celebración, como el entusiasmo y la curiosidad son facetas del cristal del niño natural, capacidades que nos permiten aventurarnos a un mundo de des-cubrimiento, nosotras lo denominamos el camino del dis-frutT,

que en el ámbito organizativo se co-rrelaciona con la innovación.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

entornos de confianza cumple 1 añito (y Maitane 17 más)

quién sabe por qué llevo 18 días en una extraña cuenta atrás, faltan 18, 17, 16, 9, 8, 7, 3, 2, 1 día para el 18 cumpleaños de Maitane, en esa mayoría formal de edad que en la práctica va a necesitar más o menos 3 años más, hasta los 21,

quién sabe por qué esta vela aparece, cuando en el buscador de internet tecleo velas de cumpleaños, mi intención es asociar el cumple de Maitane con el de entornos de confianza,

esta inspiración que llega el año pasado, en el mismo día de su cumple, en sus 17, debe ser el universo que me dice, pon el foco en lo que es importante, Mikel, tu hija pequeña se está haciendo mayor.

   así lo vimos…

en el ejercicio de celebrar el presente nos acercamos a casa de ama para conectar por zoom desde Algorta, 3 generaciones soplando unas velas, a ver si hoy llegamos a Bermeo y a la ria de Urdaibai.

viendo la de cosas que ocurren en un año, desde aquella pregunta que abre este camino, no puedo ni pensar lo que no puede pasar en estos 3 años que vienen, del 18 al 21, del 1 al año 4,

Maitane universitaria, quién sabe si estudiando en Italia, entornos de confianza gateando, un estudio sobre la confianza en el mundo organizativo latinoamericano como tesis doctoral en proceso de exposición en una universidad,

desde un proceso en colaboración al que le gustan los número mágicos, el 1, la unidad, el 3, la trinidad, el 7, ya sabes, 7 novias para 7 hermanos, los 7 días de la semana, los 7 colores del arco iris, y tal y tal.

Maitane, a la cuenta atrás de los días que faltan para tu cumpleaños le sigue la cuenta adelante de los días que me faltan para abrazarte, 1, 2, 3, 7, 8, 9, 13, 18, que el día sea bonito, como el año todo, y los que están por venir.

y tú, ¿sabes contar para adelante y para atrás?

en la antroposofía, el ser humano se desarrolla en paquetes de 7 años, 7 años para el bebé, 7 años para el niño, 7 años para la adolescente, 21 años para el desarrollo del ser, un ser que evolucionará aplicando las mismas leyes,

21 años más sumidos en el reflejo de la casa de mamá y papa, conciencia in-consciente, para empezar un nuevo ciclo de evolución, porque de esto trata la vida, de apreHender para TRANSformar,

7 años para la principiante (un nuevo inicio se da en torno a los 42), 7 años para la maestría, ahí le andamos, 7 años para la sabiduría, en ese paquete de 7 años que se extiende de los 56 a los 63.

con ganas de cantarte el sapo-verde-eres-tú, Maitane.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

dis-frutando en un camino sin fruto

7 años después de iniciar el caminar de este espacio, observo con curiosidad que ya se han superado las 2100 entradas publicadas, concretamente 2017, a 300 entradas al año, a mí mismo me cuesta creerlo, + de 2100 entradas,

a las que hay que sumar otros 628 títulos o borradores que no pasan del ardor inicial de la idea al fragor de la batalla, quién sabe si un día de estos hacemos un ejercicio con ideas viejas,

aunque parece más fresco levantarse por la mañanita con la elaboración que el día nuevo, y la inspiración de la noche nos trae, y hacernos una con el nuevo día, con el juego de hoy,

y conecto esta palabra, juego, con otra que me gusta tanto, o incluso más, dis-frute, que cuando la partimos con un guión deja aflorar la esencia que la construye, sin fruto, una actitud que es muy interesante cultivar,

porque hacemos demasiadas cosas de una forma muy premeditada, con un objetivo en mente, cargadas de expectativas, y donde duerme la expectativa normalmente despierta la frustración, y en algunos casos el fracaso,

y me acuerdo de tiempos pasados cargados de expectativas, esta semana es la de estas 3 reuniones que nos van a cambiar la vida, o mañana me van a dar la respuesta a este proyecto o propuesta, o fíjate a quién he conocido,

expectativas sobre expectativas,

y contrasto esta forma de hacer con la que se deriva de estas dos palabras, juego y dis-frute, un ejercicio de flotación libre, como un tronco en el mar, de nora- ez-ean, palabra que me gusta como pocas, en no sabiendo bien hacia donde,

una actitud que, cuando se sostiene en el tiempo, y ahí está el contrasentido, da sus frutos, porque aquí, como en muchos otros ámbitos de la vida, aplica la ley de la cosecha, y a base de remover la tierra, plantar y regar ocurre la magia de la vida.

   así lo vimos…

quizás no sabía a ciencia cierta hacia dónde se dirigía este espacio cuando lo inicio hace 7 años, casi me entran ganas de tachar la frase anterior, porque la verdad es que no podía ni intuir el viaje que se va a desarrollar ante mí,

con encrucijadas sin elección y caminos que se abren, pero me alegro de estar aquí, de mañanita, un día más, acompañando el sol que poco a poco levanta las primeras luces de la mañana,

en este ejercicio de celebración tan importante, sí, creo que nos falta también cultivar esa actitud de celebración, actitud que empieza a gestarse cuando somos capaces de apreciar los pequeños detalles, así es lo pequeño así es lo grande.

caminando con Silvia conectamos con la celebración de lo sutil, que lo grande ya llegará cuando sea su turno, celebración que no consiste en montar fiestas y soplar velas, sino en apreciar las vueltas del camino,

nuestros apreHendizajes de vida, capacidades que vamos desarrollando con el tiempo, capacidades que no nos acompañaban hace años y son parte de nuestro equipaje de hoy,

mientras observo cómo se juntan poco a poco estos 3 personajes que viven en todas nosotras, el niño sin-frutón, el adulto sano que va aprehendiendo en los meandros de la vida, con la mirada apreciativa de la madre protectora y nutricia,

porque apreciar es amar.

y tú, ¿ya te paras a celebrar?sin  quererlo, esta tarde iniciamos un nuevo proceso de 7 emociones (agentes de TRANSformación), el primer paso para el desarrollo de jardineras de entornos de confianza,

un taller en el que están presentes 4 personas con residencia en México, 2 en Argentina, 1 en Bélgica, 7, más personas que las que residimos en España, qué interesante este proceso pausado y tranquilo de diseminación,

mientras observo cómo se abren ante mí 3 puertas tan bontias como las 3 pelotas multi-color de la imagen de hoy, la puerta del orgullo sano, la puerta de la comprensión, y la puerta de la alegría.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

necesitamos confianza in-condicional

el viaje de GAIA está terminando, con lo cual vuelve a re-comenzar, y me hago eco de este último post de Otto Scharmer, en el que la teoría U que lanza en el 2009 decanta, ya son 11 años profundizando en esta cosmovisión del mundo,

un proceso en el que volteamos hacia nuestro punto ciego, nuestra sombra convertida en palanca para nuestra transformación

Turning Toward Our Blind Spot:
Seeing the Shadow as a Source for Transformation

en este momento de la civilización en el que un choque tectónico está ocurriendo,

tectonic shift in society.

al igual que ocurriera a finales del siglo XX, con la caída del muro de Berlín, ahora un nuevo muro colapsa, el que nos separa entre nosotras desde hace tanto tiempo,

Today we see a different type of wall collapsing: not a wall between systems, but between system and self — a wall that has kept us separated from each other for too long.

y en este espacio en el que el viejo sistema se derrumba nuevas semillas germinan, la semilla de una América nueva, un territorio que aplica los ideales de los padres fundadores a todas las personas y seres vivientes, incluida la madre tierra, no sólo a los terratenientes blancos,

But while the old system is crumbling, we can see something else coming to life: a different America, an America that applies the ideals of its Founding Fathers not only to land-owning white men, but to everyone — all people and all living beings, including the planet.

un espacio en el que nos permitimos indagar en 3 formas de violencia, directa, estructural y la que nuestra atención provoca,

Three Forms of Violence: Direct, Structural, and Attentional

Not being seen for who you are and who you could be — your highest future possibility — is a form of violence that diminishes your ability to act from that capacity

cuando no somos capaces de ver lo que está ocurriendo,

de sentir lo que vemos,

de actuar de acuerdo con lo que vemos y sentimos,

Not seeing what is going on;

Not feeling what I do see;

Not acting on what I see and feel.

separadas como estamos del mundo (cuando no vemos),

separadas comos estamos del otro (cuando no sentimos),

separadas de nuestras capacidades TRANSformadoras (cuando no actuamos),

Separation from the world: NOT SEEING;

Separation from each other: NOT FEELING;

Separation from our deeper transformative capacities: NOT ACTING.

3 separaciones que se re-conectan cuando conectamos con esta 3ple receta,

una mirada incondicional, para volver a observar lo que ocurre,

amor incondicional, para sostener al otro,

coraje y confianza in-condicional, para acompañarnos unas a otros,

Unconditional WITNESSING, to truly see what is going on;

Unconditional LOVE, to truly hold each other;

Unconditional COURAGE AND CONFIDENCE, to truly support each other.

en un ciclo virtuoso, guiado por 3 preguntas,

  • qué no estoy viendo?
  • ¿qué estoy dejando de percibir?
  • que acción, basada en mi visión profunda y en mi percepción no he co-iniciado todavía?

 

  • What am I not seeing? (Where is my view distorted by a frozen mind?)
  • What am I not feeling? (Where is my sensing distorted by a frozen heart?)
  • What action, grounded in this deep seeing and sensing, am I not co-initiating yet? (Where are my actions distorted by a frozen will?)

un proceso que nos puede llevar a re-imaginar nuestra civilización, cuando somos capaces de re-inventar nuestras economías, re-imaginar nuestras democracias, y dar nueva forma a nuestros sistemas de apreHendizaje y de desarollo del liderazgo

Reimagining Our Civilization

reinvent our economies, by moving from ego-system to eco-system and serving the well-being of all; to reimagine our democracy through more direct, distributed, and dialogic participation of citizens at all levels of governance; and to reshape our learning and leadership systems

mejor si lees el post completo, aquí sólo encuentras los titualares,

Ver en Medium.com

en este ejercicio de decantación, en el que me encuentro, no estoy seguro de que sea la primera vez, pero diría que sí, la palabra confianza junto con el coraje, una palabra que se vuelve gigante cuando le añadimos la palabra in-condicional, vaya que sí.

   así lo vimos…

a la confianza in-concidional tmbn le puedes llamar confianza genuina, y se trata de una confianza que no se basa en el re-conocimiento de los hechos del pasado, sino en el re-conocimiento del futuro que se despliega ante nosotras,

  1. ante nuestros ojos,
  2. ante nuestra piel y cualquiera de nuestros múltiples órganos de percepción sutil,
  3. ante nuestra voluntad.

y tú, ¿cómo conectas con tu confianza in-condicional?

la confianza, si es in-condicional, como puedes deducir, tiene 3 vertientes:

confianza en mí misma,

confianza en el álter,

confianza en la vida,

3 vertientes de un hecho único que te ayudamos a explorar en entornos de confianza.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

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el botón de mi pantalón

 
hoy es 21 de junio de 2020, con lo que, si no me fallan las cuentas, mi madre tiene 79 años y un día, con lo cual hoy está en su primer día del año 80, ahí es nada, a la vez que podemos dar por iniciado el verano,
 
y me queda la duda de si ya se ha terminado el estado de alarma, o estamos en el último día antes de, por lo que muchas de nosotras tenemos hoy algo que celebrar, una madre octogenaria, un verano nuevo, el fin temporal de una locura colectiva,
 
aunque mucho me temo que vamos a seguir viendo cosas raras, muchas, más allá del estado de alarma, en este espacio abierto a tonterías varias, la vida con mascarillas (tapa-bocas) incluida,
 
no puedo evitar sonreírme al mirarme en el espejo de la rana Gustavo, o Kermi, a mí tampoco me cabe el pantalón del año pasado, ¿o será que estoy respirando demasiado?.
 
  así lo vimos…
 
en esta entrada que quiero dedicar hoy a mi niño natural, surgen preguntas, sí, el niño no para de preguntar, 
 
¿cuál es la cosa más rara que has visto hacer en este periodo de alarma?
 
¿cuál es la cosa más rara que has hecho tú?
 
¿qué juego nuevo has apreHendido?, ¿te has permitido jugar?
y tú, ¿te animas a realizar preguntas nuevas, al encuentro de tu imaginación? 
 
¿cuánto tiempo ha pasado desde la última vez en la que te des-abrochas el botón del pantalón?
si miras bien el cuadro de hoy, la rana Gustavo no tiene pantalón, por lo que no existe  botón ni cualquier cosa que le oprima o le limite el pensamiento, a veces la cabeza se nos cierra, es verdad, si existe eso que nos oprime debe estar en nuestra imaginación.
Open Mind, mente abierta, apertura propia de nuestro niño natural, curiosidad mediante, es un movimiento que se ve tapado por la voz del juicio, con nuestro ser adulto convertido en perseguidor que nos explica con cientos de razones por qué NO,
 
un camino que podemos recorrer al revés, cuando conectamos del perseguidor y la víctima, y conectamos con el ser creativo, imaginativo y juguetón que vive en nuestro interior, y es parte natural de nuestro yo soy,
 
en el camino del dis-fruT.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

la vida se trenza con 3 cordones

por alguna extraña razón esta idea, la vida se trenza con 3 cordones, surge en medio del sueño, a tal punto que me levanto de madrugada, son cerca de las 4:30 para escribir estas líneas, acompañado por la luz difusa de infinito,

y conecto esta imagen que encuentro ayer en internet, dos triángulos invertidos sobre el árbol de la vida, con el corazón en el centro, un dibujeo en el que el violeta, el azul índigo y el verde están presentes, junto con el hilo dorado,

y pienso en este sueño tonto, con cordón, que se va a convertir en con 3 cordones, porque la vida se teje siempre con 3.

   así lo vimos…

  1. bailando con el CONflicto nos aporta el CON
  2. comunicación con CORazón nos aporta el COR
  3. nuevos sistemas de toma de DecisiÓN nos aporta el DÓN,

3 movimientos que conforman los 3 ejes que trabajamos en la vida del grupo, cuando ponemos la confianza en el centro, una confianza que se compone desde el orgullo sano, una persona que ha conectado con el amor que es,

en un ejercicio que a nivel personal denominamos el 3ple camino,

3 aperturas, con 2 pies para enfrentarnos a la voz del miedo, con un corazón enorme para enfrentarnos a la voz del cinismo, y con dos alas para dejar volar nuestra imaginación, no vaya a ser que la voz del juicio nos vuelva a atrapar,

es por eso que el número del ser humano es el 3, que a su vez tmbn es 5, cinco, cinco, no sé a qué me recuerda este número, y me vuelvo a ahorrar la rima, que la poesía no es precisamente mi DÓN.

¿te has preguntado cómo es posible el 3 sin el uno y el 2, y la vida sin el hinco?

3 meses después de entrar en casa vamos saliendo poco a poco, sin trabajo pero sanas, y me doy cuenta de que salgo TRANSformado, soy la misma persona que ha experimentado una evolución.

GRACIAS por hacerme sentir que esta situación es una bendición pues me lleva a otros niveles de comprensión y evolución. 

Oraciones, Marta Salvat, carta 30!!!, y me río un rato, con la magia del 3

y tú, ¿eres capaz de conectar hoy con el agradecimiento por las trenzas de tu vida?


en entornos de confianza, la vida se trenza con 3 cordones, y en el 3ple camino tmbn, ya que el ser adulto es capaz de pisar firme con sus dos pies a pesar de la incertidumbre, en eso que se ha venido a llamar territorios VUCA (o comanche),

de conectar con otras personas desde el corazón, ahí está su madre nutricia y cuidadora, y todas las capacidades asociadas a su femineidad, tan denostadas por una educación y cultura patriarcal,

y de dejar volar sus alas, con la ayuda de su imaginación, ahí está nuestro niño natural, en un primer ejercicio de expresión de nuestra libertad, otro mundo es posible, claro que sí, y primero se forma en nuestra imaginación.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

una de pájaros (a shot in the dark)

recibo un audio muy interesante, es la opinión de una doctora respecto a las vacunas, en un formato que no puedo subir a wordpress, una auténtica pena no poder compartirlo,

y a continuación un video, éste sí que lo puedo incluir aquí, titulado “a shot in the dark”, tal vez mejor lo escuchas y eliminamos la opinión del intermediario, un video que me lleva a plantear el tema de las vacunas en dos foros, éste es el tercero,

en un foro de amigos que tienen a sus hijas y niños en la escuela Micael, uno de los pocos espacios en nuestro territorio en los que la antroposofía está presente, y en la conversación de Sol España (Society for Organizational Learning),

en un encuentro que versa sobre la interrelación entre el COVID y la economía, no lo puedo evitar, pero detrás de la vacunación obigatoria surge la sombre de un interés económico, y el negocio de la enfermedad,

y observo cómo el tema suscita gran controversia, con opiniones de todo tipo, pero en las que se filtran las vísceras, y es muy interesante observar cuándo ponemos las vísceras delante, y qué nos saca de nuestras casillas.

   así lo vimos…

recupero una imagen que ayer surge en la conversación con Gaizka y Elena, 6 pájaros que le dan la espalda a no se sabe qué, pero me imagino que bien puede ser a la vacunación obligatoria, y re-conecto con este texto que me llega hace meses,

cómo negarse legalmente a una vacuna

paso 1. no “te niegues” a la vacuna o sino serás considerado “beligerante”. en lugar de eso, puedes negar amablemente sus servicios haciendo lo siguiente.

paso 2. pregunta a la doctora si la vacuna tiene MRC-5 (todas lo tienen, eso son células de abortos y otros ADNs). si lo tienen, tienes derecho a negarla.

paso 3. además pregunta si hay posibilidad de una “reacción latrogénica” (una reacción adversa causada por múltiples componentes o drogas que actúan entre sí) de la vacuna (todas lo tienen). cuando la doctora diga “sí la hay”, es tu pase de salida de la vacunación. dale las gracias a la doctora por su oferta y vete. recuerda, las doctoras han hecho el juramento hipocrático (que es no hacer daño) y ellas DEBEN honrarlo.  Recuerda que disponemos de escritos que facilitarán la defensa.

qué bueno, me encanta la vida en 3 pasos.

por medio de 7 emociones empezamos hace unos años un baile entre los colores cálidos y los fríos, o lo que es lo mismo, entre la energía de la vida y la luz focal del sol, y las energías del desarrollo personal, luz difusa de infinito,

un baile que nos permite entender la materia y el espíritu, la vida material y desarrollo del ser, el ego y des-apego, la luz y la oscuridad, el baile de la vida y la muerte, o de la vida y la vida por venir.

y tú, ¿ves la luz en la oscuridad?

encuentro 3 temas que son especialmente interesantes para entablar conversaciones políticamente in-correctas, a saber:

  1. género,
  2. nacionalismos unitarios y nacionalismos separatistas, monarquía y federalismo,
  3. salud personal y salud pública / colectiva / comunitaria (qué es una pandemia y por qué sí o no a la vacunación).

si lo miras de otra forma, los pájaros del dibujo, yo te diría que son periquitos, pájaros diurnos que no ven en la oscuridad, no te dan la espalda, simplemente tú y ellos miráis en la misma dirección, por lo que me permito repetir la pregunta anterior,

y tú, ¿ves la luz en la oscuridad?,

¿de verdad crees que no hay ningún interés económico en la pandemia y el COVID?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

la vida singadejo

Andrés me regala un video super divertido de una rubita de ojos azules, seguramente con algún ancestro nórdico, indoeropeo, tal vez con una madre sueca o un padre teutón, y no lo digo con mala leche, residente temporal en Colombia,

que nos va a explicar 3 modismos locales, el significado de las palabras ñapa, palanca y enchufe, qué bueno que conozco el significado de una de las 3, palanca, tan parecida a nuestro popular enchufe,

y me quedo pensando en lo lejos que estaba de adivinar el significado de ñapa, para mí vendria a significar un apaño, error, y más lejos aún de adivinar el significado de gadejo, que no es una palabra, sino 3,

ganas de joder, un bonito acrónimo,

y no puedo dejar de relacionar esta palabra con una comunicación y vida 3ple sin, cuando proponemos, por medio del ejercicio de la gomita, yo que tú lo miraría, una vida sin quejas, sin críticas y sin ironía,

y pienso cómo se relaciona la vida sin gadejo con la gomita, una pregunta que se va a convertir en conversación, qué bonito es conversar por las mañanas con Silvia, en este ejercicio de compartir y caminar juntas que es la vida.

   así lo vimos…

aunque Silvia adopta como forma de entender el mundo un curso de milagros, con la ayuda de Marta Salvat, yo sigo con mi foco puesto en el análisis transaccional y su evolución a la salud, el 3ple camino,

y re-contacto con la sutileza de la ironía, lo de la queja y la crítica está claro, el perseguidor critica desde su posición de poder, la víctima se queja desde su incapacidad para cambiar el mundo que le rodea y oprime, ella no puede,

pero ¿cuál es el motivo de introducir la ironía en el ejercicio de la gomita? 

cuando utilizamos la ironía de alguna forma abrimos de par en par la puerta del cinismo, que nos des-conecta inmediatamente del corazón, de nuestra conexión emocional con el álter, y de paso con el amor que somos,

alejándonos de los fundamentos de la madre nutricia y protectora, del cariño y del amor in-condicional que en última instancia somos, es por eso que a la queja (de la víctima) y a la crítica (del perseguidor) le añadimos la ironía (del salvador).

empiezo a indagar cómo el gadejo se esconde en estas 3 formas de estar en el mundo, en mi vida y en la de tantas y tantas personas que me rodean, cuando actuamos, ayer desde la víctima, hoy desde el perseguidor, mañana desde el salvador,

sí, desde luego el gadejo tiene un espacio en estas 3 formas de estar en relación, vaya que sí, conocidas como el triángulo de Karpman, o el ser humano en la sombra (así de fuerte es la luz focal del sol que alumbra la vida, así de fuerte es la sombra),

pero no lo tiene en las 3 formas evolucionadas, en lo que venimos a denominar el 3ple camino, nuestro camino de vida, convertido en camino, no 3ple sino único, de salvación.

y tú, de 0 a 100, ¿qué tal estás de gadejo?, ¿estás singadejo o congadejo?

aunque no sean sinónimos puros, el gadejo me hace recordar a la malafollá, un palabro que tiene su origen en Andalucía, y no figura en el diccionario así hablamos latinoamericano, es lógico, pero sí encontramos en otros diccionarios…

recursos y links asociados:

la gomita

así hablamos (significado de gadejo) 

así hablamos (significado de malafollá)

y es tan divertida la historia de la malafollá que la vamos a dejar para otro día que tengamos revirado, o extremadamente “salao”.

en medio de una tormenta, gracias por recordarme que sólo debo abrir el corazón para encontrar el aprendizaje. La respuesta siempre ha estado y sigue allí per la buscaba en mi mente. Gracias.

Marta Salvat, oraciones, carta 44

 

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

la meditación de la luz, el camino de la sencillez

focalizado como ando en el 3ple camino, ese camino que integra la conciencia, el corazón y el dis-fruT, no puedo sino sonreírme al recibir este regalo de Leonardo Boff, mi bloguero favorito,

que nos comparte la meditación de la luz, qué curioso, una meditación que él denomina el camino de la sencillez, ¿pero hay un cuarto camino?, y encuentro una respuesta tonta, los 3 caminos se integran en uno,

por eso su nombre, el 3ple camino, un camino de integración, que un día tal vez tú tmbn recorres, mientras tanto te dejo con Leonardo Boff y su meditación de la luz, ya sabes, el camino de la sencillez.

La gran mayoría está cumpliendo las recomendaciones oficiales acerca de las reuniones sociales, evitando así la difusión de la Covid-19.

Se puede hacer muchas cosas en este recogimiento forzado: una revisión de vida; pensar qué lecciones sacar para el futuro, cómo cambiar para mejor; ver una película, etc.

Nos ofrece también la oportunidad de hacer algún ejercicio de meditación. No solamente a las personas religiosas sino también a aquellas que, sin estar ligadas a una religión, cultivan valores como el amor, la cooperación, la empatía y la compasión.

Ofrezco aquí un método que yo llamo “Meditación de la Luz: el camino de la sencillez”, muy antiguo, en Oriente y en Occidente. Tiene que ver con el espíritu y con todo el cuerpo humano, pero en particular con el cerebro, la sede de nuestra conciencia e inteligencia. No es este el lugar para exponer las tres superposiciones del cerebro: el reptil, que se refiere a nuestros movimientos instintivos; el límbico, a los sentimientos, y el neocortical, al raciocinio, la lógica y el lenguaje.


El cerebro humano y sus dos hemisferios

Tratemos sucintamente del cerebro, que tiene forma de concha con dos hemisferios:

El hemisferio izquierdo que responde del análisis, el discurso lógico, los conceptos, los números y las conexiones causales.

El hemisferio derecho responde de la síntesis, la creatividad, la intuición, el lado simbólico de las cosas y de los hechos y la percepción de una totalidad.

En el centro está el cuerpo calloso que separa y al mismo tiempo une los dos hemisferios.

Otro punto importante del cerebro es el lóbulo frontal, sede de la mente humana. Hay muchas teorías sobre la relación entre cerebro y mente. Varios neurocientíficos sostienen que la mente es el nombre que damos a realidades intangibles, elaboradas en el cerebro, tales como la vida afectiva, el amor, la honestidad, el arte, la fe, la religión, la reverencia y la experiencia de lo numinoso y de lo sagrado.


La mente espiritual y el Punto Dios en el cerebro

Otro punto a ser mencionado es la mente espiritual. La antropología cultural se ha dado cuenta de que en todas las culturas surgen siempre dos constantes: la ley moral en la conciencia y la percepción de una Realidad que transciende el mundo espaciotemporal y que concierne al universo y al sentido de la vida. Descansan en alguna estructura neuronal, pero no son neuronas. Son de otra naturaleza, hasta ahora inexplicable. Varios neurocientíficos la llaman la mente mística (mystical mind) . Prefiero una expresión más modesta: mente espiritual.

Profundizando en la mente espiritual, otros neurocientíficos y neurolingüistas llegaron a identificar lo que llamaron el punto Dios en el cerebro. Constataron que siempre que el ser humano se interroga existencialmente sobre el sentido del Todo, del Universo, de su Vida… y piensa seriamente sobre una Realidad Última, se produce una aceleración descomunal de las neuronas del lóbulo frontal. Apunta hacia un órgano interior de cualidad especial. Dijeron que así como tenemos órganos externos, los ojos, los oídos, el tacto, tenemos también un órgano interno, un logro de nuestra evolución humana. Lo llamaron el punto Dios en el cerebro. Mediante ese órgano-punto captamos Aquella Realidad que unifica y sustenta todo, desde el universo estrellado, a nuestra Tierra y a nosotros mismos: la Fuente que hace ser todo lo que es. Cada cultura le ha dado un nombre: el Gran Espíritu de los indígenas, Alá, Shiva, Tao, Javé, Olorum de los nagô, y nosotros, que simplemente lo llamamos Dios (palabra que en sánscrito significa el Dador de luz, de donde viene también la palabra día).


La naturaleza misteriosa de la luz

Antes de centrarnos en la Meditación de la Luz, conviene una palabra sobre la naturaleza de la luz. Esta es considerada hasta hoy día como un fenómeno tan singular para la ciencia, en particular la física cuántica y la astrofísica, que se ha preferido decir: la entendemos mejor si la consideramos una partícula material (que puede ser bloqueada por una placa de plomo) y simultáneamente una onda energética que recorre el universo a una velocidad de 300 mil km por segundo. Biólogos llegaron a discernir que todos los organismos vivos emiten luz, los biofotones, invisibles a nuestros ojos pero detectables mediante sofisticados aparatos. La sede de esta bioluz estaría en las células de nuestro ADN. Por lo tanto, somos seres de luz… Además la luz es uno de los mayores símbolos humanos, y el nombre que se da a la Divinidad, o a Dios, como Luz infinita y eterna…


Meditación de la luz: camino oriental y occidental

Vamos finalmente al tema: “¿Cómo es esa meditación de la luz?“. Fundamentalmente tanto Oriente como Occidente coinciden en la misma intuición: del Infinito nos viene un rayo sagrado de Luz que incide en nuestro cerebro (cuerpo calloso), penetra todo nuestro ser (los chacras), activa los biofotones, sana nuestras heridas, nos eleva y nos transforma también en seres de luz.

Es conocido el método budista en tres pasos: delante de una vela encendida se concentra y dice yo estoy en la Luz, la Luz está en mí, yo soy Luz. Esa luz se extiende desde el cuerpo a todo lo que está alrededor, a la Tierra, hasta a las galaxias más distantes… Permite una experiencia de no dualidad: todo es uno y yo estoy en el Todo.

El camino occidental se parece al oriental. Era practicado por los primeros cristianos en Alejandría, en Egipto, que profesaban que Dios era luz, Jesús, luz del mundo y el Espíritu Santo, la Lux Beatíssima.

Sigan conmigo los siguientes pasos: colóquese en un sitio cómodo, como al pie de la cama al levantarse o al acostarse, o en un rincón más recogido. Concéntrese en abrir el cuerpo calloso e invocar el rayo de la Luz Beatísima que proviene del infinito del cielo.

Ese rayo de Luz sagrada, al incidir, permite la unión de los dos hemisferios del cerebro, produciendo un gran equilibrio entre razón y sentimiento. Luego, deje que esa Luz divina comience lentamente a penetrar por todo su cuerpo: el cerebro, las vías respiratorias, los pulmones, el corazón, el aparato digestivo, los órganos genitales, las piernas y los pies. Deténgala especialmente en la partes que están mal y producen dolor. Y ya que la Luz descendió, hágala volver, penetrando desde abajo nuevamente todo su ser y sus órganos.


Beneficios de la meditación de la luz

En primer lugar, comienza a sentir que esa Luz divina potencia sus energías, trae ligereza a todo su ser corporal y espiritual. Dese un poco de tiempo para disfrutar esa Energía divina que lo energiza totalmente. Por fin, agradezca al Espíritu de Luz, que es el Espíritu Santo. Lentamente su cuerpo calloso se cierra y la persona queda más espiritualizada, más humanizada y con más valor para enfrentar el peso de la vida.

Este ejercicio puede hacerse mentalmente en el autobús, al parar en el semáforo, en la fábrica, en la oficina o en cualquier tiempo libre que se tenga en el día.

Las personas que se acostumbran a hacer este tipo de meditación –vía de la sencillez– suelen afirmar que su salud se vuelve más resistente, consiguen más claridad en las cuestiones complicadas, y las ideas fijas y los prejuicios se hacen más superables. En fin, te vuelves un ser mejor y tu luz se irradia sobre los demás. Intenta hacer esta meditación sencilla y verás su valor corporal y espiritual.

   así lo vimos…

entender la luz y el color es entender la vida, por eso este proyecto inicia con el arco iris de Goethe, una comprensión que nos permite conocer la vida desde nuestro rico mundo emocional, y el baile de la luz focal del sol y la luz difusa de infinito,

que nos permiten observar de otra forma el bale del espíritu y la materia, del des-apego y del ego, la vida más allá de la vida (también conocida como muerte) y la vida durante la vida,

para conectar con otras realidades de difícil explicación, nuestro desarrollo espiritual, como seres humanos individuales, como grupo y como comunidad, porque a lo largo de todo el camino el ser humano individual convive con el ser humano social,

hemos venido a este precioso planeta tierra a crecer en relación, a apreHender para TRANSformar, somos seres en evolución en un universo en evolución, por eso nos encanta la TRANS, por eso nuestro nombre,

organizaciones con espíritu y corazón.

7 emociones (agentes de TRANSformacion) está a punto de comenzar … otra vez, en junio de 2020, el primer paso en el proceso de desarrollo de jardineras de entornos sencillos, luminosos, verdaderos,

nosotras los llamamos entornos de confianza.

y tú, ¿te animas a hacer este verano un viaje a la sencillez y a la luz?

me acuerdo del primer viaje de la teoría U, ¿hace ya cinco años?, aquel primer u-lab, por entonces se llamaba, si no recuerdo mal, TRANSforming Bussiness, Society & Self, TRANSformando los negocios, la sociedad y mi ser,

un viaje que empieza exactamente al revés, es un titulo con truco, porque ¿cómo voy a TRANSformar mi entorno y mi mundo relacional si no es a mi estricta imagen y semejanza, a partir de mi ejemplo y mi vida, a partir de lo que yo soy?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

50 + 3 =53 palos al agua

50 palos sirven para dar entrada a esta obra, en la que Pau Donés, solista de Jarabe de Palo, se versiona a sí mismo, y nos hace olvidar la parte más fresca de su obra, prometo no escuchar este enlace nunca más, nunca entero,

y quedarme con los vídeos frescos, las mismas letras con otro tono, menos melancólico, menos triste, por los que esperamos re-cordarle, porque re-cordar es traer de nuevo esa vibración al corazón,

y estoy convencido de que hay gente que antes de morir ya es eterna, si eterno es el recuerdo, y recuerdo con un cariño difícil de explicar canciones como Agua, Me gusta cómo eres, Depende,  Bonito, Te miro y tiemblo, La flaca,

tantos y tantos pedazos de canción, que me han acompañado a lo largo del tiempo, en esta modalidad de trabajar en streaming, cantadas con la alegría y la ligereza de otros tiempos.

así lo vimos …

y así lo recuerdo hoy…

aprovecho esta entrada para dar un sentido abrazo a todas las personas que en estas fechas nos han muerto por COVID, como es el caso de Pau, de Luis Eduardo Aute, otro melancólico, de Anguita, un auténtico monstruo,

y de todas las personas y amigos que siguen vivas, en este baile de la oscuridad y la claridad, luz difusa de infinito y luz focal del sol, noche y día, quién sabe por qué hoy me he despertado a las 5, y poco a poco ya está, otra vez, amaneciendo.

no dar palo al agua es un dicho cuyo origen no conozco pero asocio con “no remar”, en este imaginario marinero en el que las olas se asocian con emociones, y las estelas con un viaje,

y trazo una conexión entre la vida de Pau y la mía, no sé por qué tengo la sensación que este señor no ha dado palo al agua, más o menos lo que piensa de mí alguna gente, aunque no pare de hacer cosas para mi desarrollo personal y profesional,

algunas personas lo denominan trabajar,

y quién sabe por qué enlazo estas líneas con una entrada que ayer veo en linkdedin, unas líneas y un video de Xavi Roca-Cusachs Pericás, fundador de la red liderazgo humano, no puedo evitar preguntarme si el que ama lo que hace trabaja o labora,

si es profesional o aficionado / maestro, aunque le paguen por ello.

y tú, ¿ya me das algún palo al agua?

quién sabe por qué re-conecto con esa necesidad que tenemos de volver a llamar a las cosas por su nombre, y a re-definir el trabajo (sí, con su origen en tripalium), el ocio y el negocio (¿negación del ocio?),

y mi niño conecta con el camino del dis-fruT, la puerta de la curiosidad y el juego, que abren el paso a la creatividad, que se convierte en innovación empresarial, qué divertido, ¿a ti te gusta jugar?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.