bucaneros unidos, que les parta un rayo (todo al 3, todo al 7, todo al 21)

con goleada de regreso a primera, el rayo fulmina en su campo, tercer partido, 3 puntos, al hasta hace poco rocoso Granada, en una vuelta que se hace grande por la presencia de un rojiblanco de pro en el banquillo del rayo, Iraola,

mira que no voy a poder evitar ver un resumen del partido,

y alegrarme por este casi – One Club Man, que está claro va a hacer su vida como entrenador fuera del Athletic, ojalá esta temporada a más de un equipo le fulmine el rayo, con ganar uno de cada 3 partidos es suficiente, sumando de 3 en 3 puntos,

quién sabe por qué me cae tan bien este chaval y este club modesto, lleno de bucaneros, será por la sangre de pirata que compartimos, no puedo evitar la única tarde que he pasado en su campo, mira que me lo pasé bien, muy bien,

viéndoles jugar en la grada tras la portería el jueguito del papel.

así lo vimos…

y ya hablando de piratas, me voy a alegrar infinito si Nole se suma a la corta lista de elegidos del tenis, que conquistan el gran slam, y copio de este artículo, Novac Djokovic lo apuesta todo al 21 en el US Open

aspira a ser el sexto tenista, hombre o mujer, que gana los cuatro en un mismo año, después de Don Budge, Maureen Connolly, Rod Laver, Margaret Court y Steffi Graf,

3 de ellos en la época amateur, 3 de ellas en la era Open, qué bonito resumen gráfico en esta entrada, Djokovic contra la historia, Nadal y Federer,

por ahora son sólo 5, 2 hombres y 3 mujeres, que pasarían a ser 3 y 3, haciendo el 21, quién sabe por qué entre tanto 3 por aquí y allá se nos ha colado, sin querer, sin saber cómo, de 3 en 3 hasta el 21, el 7,

hay que ver la sonrisa que les queda a algunas cuando dedican toda su vida a lo que les gusta.

y tú, ¿aprecias la constancia de los bucaneros en medio de la tormenta y el saqueo?

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

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Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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