¿y qué hacemos con todas las víctimas del mundo?

ayer, más allá de entrar en los colores fríos, en el repaso de la primera sesión de 7 emociones / agentes de TRANSformación, Angel pone una frase en la mesa que va a ser el hilo conductor de la sesión, YA NO MÁS,

una frase que él situa en el contexto laboral, pero que tiene su paralelo en el personal, y charlamos del camino de salvación de la víctima, niña sumisa que se perdió a sí misma tratando de complacer a mamá, a papá, a su primer novio, a su segunda pareja, a todas sus amiguitas, todo el mundo por delante de sus necesidades, obedeciendo un mandato perverso, “hay que complacer”,

un camino en el que energéticamente baja, tiene que empezar por lo obvio, dejar de decir sí al otro, para decírselo a sí misma, un ejercicio en el que va a descubrir que tiene que decir NO al álter, poner límites,

y ojalá no le lleve un tiempo demasiado largo, re-conectar con su esencia de niño natural no condicionado por una educación que le ha hecho trizas, que le ha enseñado a no considerarse importante, a no merecer,

tiene todo un camino de des-apreHendizaje por delante, lo que se incorpora en los 7 primeros años de vida, tmbn durantes el embarzao, está muy íntimamente ligado a la persona durante toda su vida,

ojalá la víctima encuentre en su camino un espacio seguro le robaron en su tierna infancia, en el que puede volver a jugar, a probar y a equivocarse sin juicios, a dis-frutar, para desde ahí poder florecer.

así lo vimos…

en el camino hacia entornos de confianza, seguimos indagando cómo sería nuestra vida y la de las personas a las que apreciamos desde un buen trato que empieza por el buen trato a mí misma, yo se cuidarme, sé decir NO, sé no exponerme a la bestia,

paso fundamental para que todo lo que viene después pueda desarrollarse, y me imagino un mundo en el que se difunde la receta fundamental ante el mal trato, una conciencia de base que nos permite decir simplemente NO, esta caca es tuya, y no me la pienso comer.

y tú, ¿todavía le tienes miedo a la palabra NO?

puedes acceder a la grabación de la sesión de ayer en la web de 7 emociones

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo 3 retos que interpelan a las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo laboral, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza,

y te deseamos amor y orgullo sano para su desarrollo, con 3 abrazoTs por medio, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre jugando y riendo, cuidándonos, aprehendiendo del camino y del futuro que emerge en cada paso, sí,

feliz 2021 y buen camino

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Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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