la motivación

escribo la carta de motivación para el doctorando, en un proceso curioso, que me lleva a poner en primer lugar la Psicología frente a la ingeniería y a la economía, en el que la primera opción pasa a ser la tercera,

y aparece una que no existía, o que no había querido ver hasta ahora,

y esta carta de motivación tiene que ver con un enfoque que está presente en el origen de organizaciones con espíritu y corazón, en respuesta a una pregunta que me hago, en qué me quiero desarrollar el resto de mi vida,

una pregunta que tiene una respuesta bien sencilla, las personas,

sí, un proceso que ha llevado su tiempo, y se ha ido desarrollando de forma natural, de la persona a la persona en relación, de las personas formando grupo a los equipos y el baile que se establece en entornos abiertos, llámales organizaciones,

porque tendemos a organizar todo, a clasificar, dividir, igualar y hacer grupos homogéneos aquí y allá, basados en la eficiencia y en la especialización, somos expertas en hacer cajitas que nos caricaturizan y nos separan de una realidad mayor, más compleja,

con la que aparentemente no queremos lidiar,

y me encuentro escribiendo mi carta de motivación en la que aparecen varias personas importantes a más no poder en mi vida, mi madre, mi padre, de forma muy colateral, mi ex, mis 2 hijos y mi actual pareja, Silvia,

sí, 2 + 1 + 2 + 1, 6 personas que van a estar en mi historia, yo las he elegido para el desarrollo de mi vida, a las que agradezco todo lo que me han dado, y todo lo que no me pudieron dar, porque no lo tenían, era mi función desarrollar sus carencias,

y me ponto en el lugar de la persona que un día leerá esta carta de motivación, si no la entiende es que no me tocaba como director de tesis, tampoco iba a entender lo que quiero investigar, ni cómo lo quiero hacer,

y si entiende esta carta estoy convencida de que nos lo podemos pasar bien, y dis-frutar de un proceso de 3 años, en los que van a emerger resultados interesantes a más no poder, cuando desarrollamos enfoques nuevos,

con las amigas que pueblan nuestro camino, y me viene una lista grande de personas, desde la co-laboración.

así lo vimos…

si quieres, te dejo este adjunto, un documento que para mí es precioso, de hecho todas estamos enamoradas de la historia de nuestra vida, de nuestro particular para qué y desde dónde, qué le vamos a hacer si somos tan importantes para nosotras mismas,

aunque luego contemos por aquí y allá que hacemos todo por las demás personas, y por la comunidad.

y tú, ¿conoces y conectas con tu verdadera motivación?

en no sabiendo qué imagen incluir en la entrada de hoy entro en pinterest, donde me encuentro de buenas a primeras con esta imagen, la flor de la vida en rabioso verde, un verde que tiene un significado claro en el código de color de 7 emociones,

verde que se junta con 3 colores frios del logo de entornos,

y me sonrío, qué interesante cuando nuestra motivación última está en ese desde dónde tan difícil de explicar, tmbn de experimentar y compartir en este mundo imperfecto, digamos que es una palabra de 4 letritas que seguro que te suenan, amor.

(87) The Freedom Song – YouTube

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino

Esta entrada fue publicada en el orgullo, entornos de confianza, yo soy mis proyectos por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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