17 colores para los objetivos de desarrollo sostenible en la playa de San Juan

paseando por la playa de San Juan, en este ejercicio de quitarme los zapatos y contactar con la arena y el agua fresca, recibo una llamada de teléfono de Paloma, 2 grados centígrados en Alemania, 18 en Alicante,

que me cuenta del poso de esa conversación reciente, en la que se trama esta conversación que llevamos a una presentación de lo tuyo, lo nuestro, la casa común, en un ejercicio de vincular la agenda 2030 con 3 aperturas necesarias para la vida,

apertura mental, apertura emocional y apertura de conciencia de la teoría U,

y de una propuesta por venir, si no media nada empezamos la semana que entra con una conexión por zoom, para jugar con esta propuesta que incluye nuestro niño natural, nuestra madre protectora y nuestro ser adulto viajado,

en una viaje que cualquier corporativo, cualquier PYME, cualquier asociación y fundación puede hacer, un viaje a una agenda no tan lejana, faltan 9 años para el año 30 del siglo xxi, 6 ya han discurrido,

y para desarrollar iniciativas de impacto en 17 elementos en los que se plasma la agenda, cada uno con su color, y en eso estamos, con la conversación recién terminada, qué maravilla esto del wsp,

que me encuentro con una sombrilla colorida, colorín viene, colorín va, a la que me acerco para tomar la foto, y observo lo que tú tmbn puedes ver, una bici, una persona sentada en una silla, tras una toalla azul clarita,

y esta imagen desértica, una playa es lo más parecido a un desierto, con sus palmeras y todo, desierto con agua salada, hay que seguir caminando, porque la vida es un viaje, en bici, a pie o en trenbucleta,

ese raro invento de Tomás, tren – buque – bicicleta, qué divertido cuando vivimos la vida, allá vengo, acá voy,  con la ayuda del 3.

   así lo vimos…

Paloma, espero que entre esta presentación que viene, con Arancha en Unesco Etxea, para acabar el mes, y antes de la presentación de junio con Raquel Azcárraga, salvando estos dos procesos de baja por maternidad, qué importante es la familia,

se cuelen un par o 3 de presentaciones más, en los que la vida a buen seguro se manifiesta, es la magia de las preguntas convertidas en conversación, en las que nosotras sólo tenemos que hacer nuestra parte,

con un sencillo y bonito presentador, que mejore el presente juego de preguntas, en este espacio en el que late el 3, liderazgo TRANSformador de 3ple impacto, para empezar.

acabo de des-andar el camino que me lleva al coche, 2 kilómetros por medio, sin atisbar una segunda sombrilla, y me pregunto cuál es la probabilidad de encontrarse una única sombrilla en la playa, vestida con los colorines de los 17 ODS,

justo tras mantener una conversación al respecto, y yo mismo me respondo, infinitesimal, ¿una entre un millón?, tras observar que no son 17 los colores de la sombrilla, sino 6, repetidos cuatro veces,

como los 6 años que ya han transcurrido desde el 2015, año de su aprobación, ¿a lo mejor estoy haciéndome trampas al solitario, o tal vez es que simplemente me gusta jugar?

gracias por recordarme que el propósito de mi vida es el servicio a la vida, 

Marta Salvat, oraciones, carta 85
y tú, ¿te pones al servicio de una vida llena de color?

y repaso la lista del 3 de la teoría U, 3 aperturas con 3 capacidades, 3 des-conexiones (de mí misma, de ti y de la naturaleza / vida) convertidas en 3 ejes de re-conexión, de eso se trata, sí.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

 

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.
porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino.

Esta entrada fue publicada en 3 aperturas, 3 capacidades, 3 disconnections, 3 ejes de conexión por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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