entornos de confianza en la intimidad

cada día tengo más claro que en esta vida hay mucho a lo que rendirse, esto no va de programar y provocar que ocurra, forzar que ocurra, al menos así pasa en la última reunión del grupo de entornos de confianza,

en este proceso que nos lleva del u.lab 1x al 2x, en la que intento convocar a varias personas, 4 o 5 amigos, curiosamente todos hombres, Josetxo, Félix, Ángel, Raúl, Txema, para ampliar la cohorte, y pasar de 5 a 10 personas,

para dejarnos sentir qué ocurre cuando en un grupo consolidado con el paso del tiempo y la relación aparecen nuevas personas, es indudable que algo cambia, es pura sistémica, algo se des-ordena, algo nuevo aparece,

y va a darse el movimiento contrario, porque Concha, Gaizka y Sebas van a faltar, y ninguno de los invitados aparece, por lo que nos encontramos en el grupo mínimo Lola, Paloma y yo, y se produce lo que se tenía que producir hoy,

un encuentro en la intimidad del círculo, en el que los relatos personales y las historias en estricto presente ganan al modelo, y ahí está la vuelta de Paloma a Pamplona, la aventura de 8 años en Alemania ya tiene fecha de caducidad,

para este verano, al término del curso escolar, es evidente que ha aparecido un límite, puedo viajar de nuevo a Costa Rica o Bangkok, pero más de esto, por favor, no, esto no, miedo bueno que nos permite empezar una nueva espiral,

que evoca una historia similar que le ocurre a Lola, que va a saltar de este cambio de localidad al cambio de oficina, para encontrar un ambiente más vivo, más relacional, en el que hacer más y nuevas cosas, no importa el dinero, que ya llegará,

y que se lanza, entre otras cosas, con un libro de Honde, dinero feliz, que nos explica las 3 cosas que se puede hacer con el dinero, retenerlo, temerlo o pasar de él, y nos cuenta la evolución en su vida cuando deja de temerlo, y empieza a pasar,

que sea lo que sea, en un ejercicio de abundancia similar al que hacemos cuando respiramos, porque ninguna de nosotras respira más hoy en previsión de que mañana no haya suficiente aire para respirar,

y me alegro de una forma muy íntima de que las cosas no sean como las programamos, ni siquiera como queremos que sean, y celebro la magia de este encuentro, en el que no experimentamos cómo nos sentimos cuando somos más,

sino su contraria, cuando somos menos, 3 en el ciberespacio del cariño que tmbn es posible en internet.

 así lo vimos…

me relajo y sonrío, lo que tenga que ser será, mientras que todo lo que es ya está siendo, con este arco iris de colores en una espiral interna que un día nos ayuda a entender Goethe, color en espiral que llega hoy rojo hasta nuestro corazón.

el rojo en 7 emociones tiene el sentido del miedo, esta energía súper-densa que nos ayuda en nuestra supervivencia, gracias a la cual establecemos límites, esto no, que ha dejado ser bueno para la vida,

rojo que nos permite des-envolvernos en una espiral de color, en una evolución energética, qué bueno poder reunirnos otra vez, y tejer estos caminos, estas espirales y estas tramas, historias compartidas a la lumbre de la hoguera en una cueva ayer,

o al calorcito de una estancia en una casa moderna hoy, en Suiza, en Alemania, en España, en cualquier punto del globo al que alcance este invento de la modernidad, con el uso positivo de las tecnologías de la información e internet.

y tú, ¿disfrutas este arco iris que llega a tu corazón?

han pasado 2 días, ya es miércoles, y salgo a pasear con Gaizka por la Galea, de vuelta a Bilbao, Bilbao y su gran bacalao, y conectamos con su comentario de la reunión anterior, hace 2 semanitas,

está claro que tenemos claro este mapa compartido,

el árbol y sus 3 raíces, un modelo de energía que nos sirve para entendernos en relación, con nuestro rico mundo emocional y todos los colores del mundo, con el campo de la atención y el buen trato como compañeros de camino,

3 raíces que se convierte en un 3 en 1, el 3ple camino o 3 retos 4 us, nuestro invento más inglés, esas 3 líneas de una única vida que tenemos, que integran el tronco de nuestro viaje personal,

que se va a expresar en tonos azules, ya en la copa, en entornos de confianza, esos espacios relacionales en los que el viaje de nuestro ser se expresa, madura, y puede florecer, de eso se trata,

para nuestro propio bien, el de los grupos de los que formamos parte, las personas tan queridas y aquellas a las que todavía no sabemos querer o perdonar, ése es el gran reto, y para la organización como un todo,

buen momento para un resumen y una puesta en común, un par o 3 de videos, unas píldoras para desvelar el mapa, y para reunirnos en círculo, acurrudaditas, alrededor de la hoguera, o del fuego del hogar… otra vez.

the people we love are always at the end of our rainbow, no sé si estoy de acuerdo, pero te dejo esta frase que viene con el dibujo, quién sabe si te resuena, quién sabe si no, en cualquier caso es perfecto, o está simplemente bien.

si existe el árbol es porque un día hubo una raíz, si existe la raíz un día hubo una semilla, y no está de más honrar esa humilde semilla, símbolo de la magia de la vida y la TRANSformación.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace,

y que explicamos de la mano del campo de la atención y del mal trato, mal trato del que podemos hacernos conscientes, para TRANSformarlo progresivamente, lo que hoy es mal trato mañana puede ser bien distinto, claro que sí.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.
porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino.

 

Esta entrada fue publicada en 7 emociones, aceptación incondicional, agradecimiento, amar la vida, encontrándome con los amigos, encontrándome con mi familia sana, entornos de confianza por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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