otro año más llegan los reyes magos de oriente

revisando fotos del año pasado, veo esta colección de imágenes, de un día como hoy, el 5 de enero del 2020, una fecha en la que todavía no sabemos bien bien la que se nos avecina,

un año en el que voy a mandar la carta a los reyes magos, dirigida al rey de la barba blanca, Melchor, si no me falla la memoria, tras haberle mandado la carta el 19 a Baltasar, el rey sin barba,

y aquí estoy, un año más tarde, tras comer el primer roscón de reyes, con la carta a los 3 reyes magos, esta vez dirigida de forma particular a Gaspar, el rey de la barba amarilla,

al que le voy a pedir lo mismo que les pedí en años anteriores a sus colegas de misión, este año quiero ser un poco más listo, no listillo, pero sí más listo, en la comprensión de que lista es la persona que pone en valor sus capacidades,

que busca y encuentra posibilidades donde otras personas sólo ven puertas cerradas, tapias o muros, lista es la persona que encuentra formas de contactar, de crear valor compartido, bueno para ti, bueno para mí, bueno para el mundo,

ojalá uno de los 3, Melchor, Gaspar o Baltasar, o los 3 conjuntamente, como ellos prefieran, me ayuden en este ejercicio de todos los años, a ver si no se me olvidan los zapatos en la puerta de la terraza,

que este año ha venido con un regalo in-esperado, un apartamento en Alicante con terraza.

   así lo vimos…

en el ejercicio de pedir y dar, más allá del regalo que les pedimos a los reyes magos de oriente, podemos pensar qué le queremos ofrecer de nuestra parte al año nuevo, por medio de las personas a las que amamos, por medio de nuestros proyectos,

a ver si no me olvido de hacer esta segunda carta, porque en esta vida no todo puede ser pedir y pedir y pedir, ayer a Santa Claus, hoy a Gaspar, el año pasado a Melchor y el anterior a Baltasar, pedir y pedir, … así nos va.

y tú, ¿qué les vas a ofrecer al año nuevo, y a los 3 reyes magos de oriente?

porque un día imaginamos ecosistemas en los que el ser humano puede florecer, desde su desarrollo profesional, ya sea en el ámbito social, en el cole o en el corporativo, hoy compartimos entornos de confianza.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre cuidándonos, jugando y riendo, aprehendiendo y caminando,

feliz 2021 y buen camino.

 

Esta entrada fue publicada en 13 hábitos, porque la vida también es un hábito, ¿cuál es mi trabajo? por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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