como un jardinero


para que cualquier actividad o relación permanezca armoniosa y lograda, debemos saber hasta qué punto intervenir y hasta qué punto retirarnos.

es como un jardinero que siembra semillas cuando corresponde, entra en el jardín, interviene, para sembrarlas y regarlas, y luego se retira para permitir que la naturaleza haga su trabajo. Sin embargo, de vez en cuando, vuelve a intervenir y entra en el jardín para ver si hay suficiente agua, si algún insecto ha atacado a las plantas, si necesitan abono. Su papel consiste en encontrar el espacio adecuado para que surja la potencial belleza y la singularidad que hay en las semillas; el jardinero no crea las flores, pero facilita su expresión.

El jardinero no interviene demasiado; a eso lo llamaríamos una interferencia. Después de sembrar las semillas, no espera un resultado inmediato, no remueve la tierra al día siguiente para ver si han brotado. Él desempeña su papel, cumple con su obligación, pero se va, porque entiende que la floración no depende de él. Pero tampoco se aleja demasiado. Si lo hiciera, las plantas morirían por falta de cuidados o las malas hierbas y los insectos se apoderarían de ellas. No se aleja tanto como para aislarse él mismo del proceso que está teniendo lugar. En vez de esto, para saber cuándo intervenir y cuándo retirarse, crea una asociación respetuosa con la naturaleza.

De la misma manera, nosotras tenemos el deber, o más bien el honor, de sembrar semillas positivas de buenas intenciones, tolerancia y respeto, a la vez qeu permitimos que las demás y las fuerzas del universo tengan espacio para funcionar y responder de acuerdo con su tiempo y carácter.

es un arte saber cuándo dar un paso atrás y cuándo un paso delante, pero es un arte necesario, sobre todo, si queremos conseguir el bienestar.

  así lo vimos…

regalo de Silvia,

texto extractado del libro pensamiento oriental para la mente de occidente
visión del Raja Yoga
Anthony Strano

tras la sesión de ayer de entornos de confianza, ese proceso en el que observo un grupo precioso de jardineras, apreHendiendo el arte de la facilitación, tan parecido al de la dificutación pero al revés,

intervenir pero no tanto, dejar que la sopa vaya tomando su calorcito, y haga glup, glup, glup, de a poquitos, porque con las personas rápido es lento.

y a ti, ¿te gusta intervenir?

quién sabe, tal vez te interesa la jardinería de entornos relacionales,

tienes más información de entornos de confianza, en la página web que hemos creado al efecto, o tal vez a tu organización le interesa participar en el estudio sobre la confianza en el mundo organizativo en España y Latam,

un estudio que promueve 3 formas de colaboración.

 

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza, y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

Esta entrada fue publicada en entornos de confianza por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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