responsabilidad al 50%, no funciona así

en este mundo en el que el conflicto nos arroja la cara más fea de nosotras mismas, nuestra sombra y toda la porquería que queda por curar, muchas veces nos confunde el concepto del espejo, y nos cuesta entender el concepto de responsabilidad,

una pelea que llevo cruzada con Silvia, que tiene una visión bastante diferente a la mía, y que voy a intentar explicar, a ver si explicando lo que ella piensa la entiendo mejor y ya de paso me entiendo mejor yo,

porque en la visión de Silvia la existencia de un conflicto es el indicio inequívoco que algo está mal en la relación, vamos a poner el caso entre mi hermana y yo, por lo que mi hermana está mal y yo estoy mal, en su teoría del mundo al 50%,

y en tanto esa situación no evoluciona, yo estoy mal, y utilizo esta palabra con toda la intención del mundo, para que duela, para que moleste, si estás en una situación que es conflictiva estás mal,

definitivamente creo que no funciona así,

porque el conflicto es inevitable en nuestra vida, el conflicto es parte de las relaciones humanas, tan diferentes como somos, con una trayectoria vital tan amplia, con nuestros valores y creencias, respecto a nosotros, el álter y la vida,

nuestra agenda A y nuestra agenda B, nuestra historia transgeneracional, de la que somos portadores y abanderadas, con un estado de evolución y de conciencia tan diferente,

casi casi lo que parece inviable es la vida sin conflicto,

y aquí está el primer punto de separación fundamental, yo no estoy mal porque una relación en mi vida no esté funcionando y haya un punto de fricción, mi yo no está negado, simplemente está puesto a prueba,

para que se vea, para que tome conciencia de dónde está, para que se muestre o se esconda, para que tome un sitio en el mundo, ojalá un sitio nuevo, en el que se muestre su mejor versión,

y la existencia de conflicto es únicamente una demostración palpable en el mundo de las cosas que hay algo en el mundo sutil que requiere de una evolución, con la colaboración de una o más personas,

y ahí llegamos al segundo punto en el que difiero, cada una de ellas responsable al 100% de lo que siente, piensa, dice y hace, y de lo que deja de decir y de hacer, porque lo que sentimos y pensamos es difícil de omitir,

porque nuestros sentimientos y nuestros pensamientos crean seres espirituales, verdaderas entidades en el mundo sutil, que son exclusivamente de nuestra responsabilidad, una verdad de la que no voy a intentar convencerte,

es por todo eso que no me pienso a enredar más, Silvia, en un juego de comparaciones inútil, tú el 80, yo el 20, mejor me aplico en lo que me toca, que no es poco, limpiando mi parte,

dejándome sentir, pensar, decir y hacer diferente.

   así lo vimos…

en la bandeja de entrada del correo electrónico, me espera una entrada de Leonardo Boff, el principio de auto-destrucción y el combate contra la covid-19, de la que hoy sólo copio un trozo,

El tiempo apremia. Y esta vez no hay un plan B que pueda salvarnos. Tenemos que salvarnos todos, pues formamos una comunidad de destino Tierra-Humanidad. Para eso necesitamos abolir la palabra «enemigo». El miedo crea al enemigo. Exorcizamos miedo cuando hacemos del distante un próximo y del próximo, un hermano y una hermana. Alejamos el miedo y al enemigo cuando comenzamos a dialogar, a conocernos, a aceptarnos, a respetarnos, a amarnos, en una palabra, a cuidarnos.

Cuidar nuestras formas de convivir en paz, solidaridad y justicia; cuidar nuestro medio ambiente para que sea un ambiente completo, sin destruir los hábitats de los virus que provienen de animales o de los arborovirus que se sitúan en los bosques, un ambiente en el que sea posible el reconocimiento del valor intrínseco de cada ser; cuidar de nuestra querida y generosa Madre Tierra.

y me pregunto cuándo voy a volver a dialogar, a conocerme, a respetarme, a amarme, a cuidarme, antes de cuidar a mi pareja o a mi hermana, en una pregunta que extiendo a mi alrededor.

y tú, ¿de verdad crees que la responsabilidad al 50% es suficiente?

no sé por qué eso de la responsabilidad al 50 me suena a que evito el otro 50, que es responsabilidad, o mejor, culpa tuya, y observo el dedo acusador del juez, el dedo del perseguidor, y siento que mientras ese dedo exista no hay salvación.

asocio la entrada de hoy con el camino de la conciencia, un camino en el que el coraje es necesario, también con la comprensión, y ahí abajo afloran unas cuantas palabras que es necesario explorar,

el agradecimiento, el perdón, la compasión, la ley del espejo.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

Esta entrada fue publicada en el camino de la conciencia, el camino del coraje, la comprensión, resolución de conflictos por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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