en este año raro raro raro sin San Fermines

en este ejercicio de hacer re-capitulación y mirar cuándo surge qué, echo un vistazo a mi primera agenda de viaje, este cuaderno rojo en el que Testis y Hemingway brindan abrazados, mientras Testis lee Sun also rises, Fiesta,

la obra del autor norteamericano en la que relata un viaje a San Fermín, a esa fiesta llena de toros, encierros, encuentros personales in-sospecha2, como el de este toro y este gran vividor, el encuentro entre la vida y la muerte, leído al revés,

como insospechado es mi encuentro con Tomás, mi ex-jefe en AENOR, años después de que ambos dejemos la firma, tras trabajar él en la SPRI, en una carrera meteórica, y yo como autónomo, en mis cosas raras,

en una relación que se va TRANSmutando, como el cobre en oro, es la magia de la vida y de la alquimia, a tal punto que hoy, es la primera persona en la que pienso para que me escriba una carta de recomendación, aunque voy a pedir 3, es en Tomás,

él me conoce bastante bien, la parte más metódica y la más toca-pelotas, el Mikel más irredento y el más innovador, y me hace gracia esta mirada en el tiempo, es noviembre de 2013 y en este cuaderno releo una notas que hablan de lo que está por medir,

en un estudio relacionado con la innovación, un estudio en el que vamos a medir una serie de aspectos relacionados con la confianza en la vida organizativa, en España y en otras latitudes, ojalá alcance a toda LATAM,

y me sonrío al revisar estas notas, muchas gracias por estas conversaciones y este acompañamiento desde el aprecio que crece, paradita en Vitoria a la ida o a la vuelta, camino de Bilbao, camino de Madrid,

y me hace gracia esta nota que surge en este cuaderno, unos días después de la del 25 de noviembre, output / innovación, ya estamos en febrero del 2014, en la que se lee textualmente «confianza personal / éxito».

   así lo vimos…

y me pregunto hasta qué punto podemos correlacionar en este estudio por venir, en estas historias por medir, el éxito personal desde la confianza, y su repercusión en la confianza en otras personas, de mi entorno de pertenencia y de relación,

y mi confianza en la vida exterior, en el ecosistema del que todas formamos parte, llámale la organización, llámale el gran teatro de la vida, llámale San Fermín, esa fiesta tan diferente que en este año raro raro raro no se celebró.

es 14 de julio, si sanfermines empiezan el 7 de julio con el pregón y el cohete el día anterior, el 6, si no ha acabado debe estar a puntito de acabar, a ver si me levanto pronto y veo el último encierro, uy, si este año no hay…

y tú, ¿qué éxito personal, en forma de confianza creciente, no te cansarías de celebrar?

gracias por abrir mi corazón en cada momento del día y con todas las personas.

oraciones, Marta Salvat, carta 27 (3 al cubo)

con la innovación y el espíritu festivo del niño, con el corazón abierto de la madre, con el ser adulto que extracta y escribe las historias del camino, estas historias de vida y de muerte, de dejar ir para que lo nuevo venga, me conecto con mis 3 caminos,

que nos conducen, es la maravilla de la vida, convertida en alquimia y viaje de TRANSmutación, a este estudio sobre la confianza en el mundo organizativo, en España y en LATAM, el rojo se ha convertido en azul y verde,

porque hay tierra más allá del miedo y del fin de la tierra, le llamamos Finisterre, más acá de la terra nova, Terranova, sí, la confianza es el miedo transmutado en este mundo bueno, bonito y verdadero, en constante evolución.

tienes más info en entornos de confianza, 

y en este espacio dedicado,

el estudio

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

Esta entrada fue publicada en 13 hábitos, porque la vida también es un hábito, apreciar, celebración, co-crear, el agradecimiento, el camino de la curiosidad, el camino del juego y del dis-frute, encontrándome con los amigos, encontrándome con mi camino personal por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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