las 3 líneas de la vida

una vez que hemos llegado a la convicción de que el ser humano es un ser triformado, y que de alguna forma no somos uno, sino 3, vamos a desarrollar un ejercicio curioso, que consiste en desplegar nuestra vida, que es única, en 3,

y mirar de forma independiente 3 formas de estar en el mundo, para conseguir 3 miradas distintas, y complementarias, en las que nos mostramos, desde nuestro niño natural, desde nuestra madre protectora y adulta, desde nuestro ser adulto sano,

en 3 líneas que vienen a representar los 3 caminos a los que estas formas de estar en el mundo conducen, el camino del dis-fruT, el camino del corazón y el camino de la conciencia,

tal vez te damos unas pocas pistas para hacer el ejercicio, a ver,

en el caso del niño natural, 1,

puedes marcar aquellos momentos de tu vida en los que se enciende tu creatividad, tu curiosidad, tus ganas de explorar, en los que te haces una con el juego de la vida, en los que experimentas un extraño sentido de fluidez, el tiempo se colapsa, se achica o se agranda en medio de una actividad,

tal vez esta pregunta te puede ayudar a poner foco a esos momentos, ¿cuándo has sido voluntaria en un proyecto / proceso, de forma relativamente independiente de expectativas y resultados?

en el caso de la madre protectora y nutricia, 2,

que alumbra el camino del corazón, puedes marcar todas las situaciones emocionalmente impactantes o significativas, ya se trate de pérdidas (la muerte de tus personas queridas, familiares, amigas, mascotas, un trabajo, un divorcio, un bien preciado), grandes encuentros y celebraciones (el nacimiento de una hija, una boda, el inicio o la consecución de un proyecto), al fin y al cabo tú le pones color y calor a los hechos que pueblan y enriquecen tu existencia, y tu cotidiano vivir,

y en el caso del ser adulto sano, 3,

puedes marcar aquellos momentos de tu vida en los que hay un despertar de la conciencia, un ajá, una forma nueva de mirar el mundo que te rodea,

tal vez te ayuda la imagen del objetor, qué curiosa asociación de palabras, objeción de conciencia, momentos en los que te planteas si la visión de ese mundo que te venden desde fuera coincide con tu forma particular de ver el mundo, porque cuando somos objetoras de conciencia, normalmente, existe una conexión interior con nuestros valores, con nuestro sentido o camino de vida personal.

  así lo vimos…

para terminar con la propuesta, puedes dividir la línea de tu tiempo como quieras, pero te vamos a proponer que hagas paquetes de tiempo de 7 años, septenios, empezando por tu nacimiento,

7 años para el bebé, 7 años para la niña, 7 años para el adolescente, y así seguimos, 21 años más para la vida en la higuera del hacer (una pareja, una familia, una casa, una carrera), y ahí le seguimos, depende de la edad que tengas,

tal vez pasas de los 42, 7 años más para el despertar de la conciencia, 7 años más para desarrollar cierto grado de maestría, 7 años más en pos de la sabiduría, tal vez ya tienes 63 añitos,

y ahí le seguimos, si quieres continuar, en un segundo despertar.

para hacer este ejercicio te puedes apoyar en las 3 plantillas de este documento, el 3ple camino 3 líneas de la vida

qué te cuentas, ¿te animas a dividir por 7 tu vida y a jugar al juego del 3?

por medio de este ejercicio práctico, ahondamos en las 3 aperturas necesarias para cualquier ser humano según la teoría U, Open Mind, mente abierta, Open Heart, corazón abierto, Open Will, Voluntad abierta.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

la oveja negra

me llega un documento en wsp titulado la OVEJA NEGRA, un nuevo título para un movimiento en desarrollo, en el que una oveja, siempre hay alguna anomalía en el rebaño, en vez de blanca, es negra,

y me hace gracia al recordar una imagen de kukuxumusu, escondido, un lobo disfrazado con piel de oveja, blanco él, blanca ella, un lobo que va a pasar relativamente des-apercibido, todo el mundo cree que las ovejas son tontas,

y me imagino un mundo en mutación, en el que las anomalías proliferan, y una oveja negra da paso a otra oveja negra, y la mirada a los ojos del lobo, una a una, ya no infunde miedo, la oveja pasó el virus del miedo y lo trascendió,

y en el rebaño hay cada vez más ovejas negras, en proporción menos blancas, y el lobo no produce tanto miedo, ni está tan escondido, si tú quieres también puedes sumarte a este movimiento,

ya sabes, se hace camino al andar, y + importante, ni eres tonta ni estás sola.

   así lo vimos…

al hacer el corta pega de las imágenes, aíslo la oveja negra, que se pasa a llamar LON, y la oveja blanca, LOB, y me hace gracia, porque ahora la oveja negra no está aLONe, y la oveja blanca se parece mucho más al LOBo.

y tú, ¿te sientes rara o sola?

en el camino de la conciencia, muchas veces, la persona en desarrollo se siente rara o sola, es normal, en principio la conciencia es una anomalía, porque nos han enseñado a obedecer, a acatar las normas y los mandatos de nuestros mayores,

es por eso que en el camino de la conciencia, que tiene un poco, o un mucho, depende de cómo lo veas, de des-obediencia, o de objeción, nos sintamos solas, hasta que nos encontramos con otras anomalías,

por lo que no puedo más que alegrarme, y celebrar, hay un rebaño de ovejas des-obedientes ahí fuera, hoy es día de celebrar, sí, hoy tmbn.

el camino de la conciencia es parte de el 3ple camino.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

tú también puedes ser parte de la operación contagio

3 elementos componen la entrada de hoy, una extraña enfermedad de la que puedes estar contagiada, gracias, Biotz, un extraño artículo, por el que podemos viajar por el mundo con el pensamiento, gracias, Silvia, y un viaje personal por el tiempo,
7 años no son nada, ojalá te gusten las 3 preguntas de hoy.

1 (uno) contagiadas

recibo de Biotz Begi Zuri este comunicado publicado por la OMB, que me parece interesante compartir en esta situación de alama, tal vez tú también puedes ayudarnos en la propagación (de las notas y del virus), en caso de estar infectada.
AVISO A LA POBLACIÓN !!! :
Epidemia de felicidad, incluso más peligrosa que el Coronavirus.
Una epidemia mundial se está extendiendo a un ritmo vertiginoso. La OMB (Organización Mundial del Bienestar) predice que miles de millones de personas se contaminarán en los próximos años.
Aquí están los síntomas de esta terrible enfermedad:
1 – Tendencia a guiarse por la intuición personal en lugar de actuar bajo la presión de los miedos, ideas preconcebidas y condicionamientos del pasado.
2 – Falta total de interés en juzgar a los demás, juzgarse a sí mismo y estar interesado en cualquier cosa que genere conflicto.
3 – Pérdida completa de la capacidad de preocupación (este es uno de los síntomas más graves).
4 – El constante placer de apreciar las cosas y los seres tal y como son, que lleva a la desaparición del hábito de querer cambiar a los demás.
5 – Intenso deseo de transformarse para manejar positivamente los pensamientos, las emociones, el cuerpo físico, la vida material y el entorno para desarrollar constantemente su potencial de salud, creatividad y amor.
6 – Repetidos ataques de sonrisa, esa sonrisa que dice “gracias” y da un sentimiento de unidad y armonía con todos los seres vivos.
7 – Apertura creciente sin cesar hacia el espíritu de la infancia, hacia la simplicidad, la risa y la alegría.
8 – Momentos cada vez más frecuentes de comunicación consciente con el alma, la no-dualidad… del ser, lo que da una sensación muy agradable de plenitud y felicidad.
9 – El placer de comportarse como un sanador que trae alegría y luz en lugar de crítica o indiferencia.
10 – Capacidad de vivir solo, en pareja, en familia y en sociedad, con fluidez e igualdad, sin jugar a ser víctimas, verdugos o salvadores.
11 – Sentirse responsable y feliz de ofrecer al mundo sus sueños de un futuro abundante, armonioso y pacífico.
12 – Aceptación total de su presencia en la tierra y disposición a elegir en cada momento, lo bello, lo bueno, lo verdadero y lo viviente.
Si quiere seguir viviendo con miedo, dependencia, conflicto, enfermedad y conformidad, evite todo contacto con personas con estos síntomas.
¡Esta enfermedad es extremadamente contagiosa!
Si ya tiene síntomas, debe saber que su condición es probablemente irreversible.
El tratamiento médico puede hacer desaparecer temporalmente algunos síntomas, pero no puede impedir que la enfermedad progrese.
No existe una vacuna contra la enfermedad.
Dado que esta enfermedad de la felicidad causa una pérdida del miedo a morir, que es uno de los pilares centrales de las creencias de la sociedad materialista moderna, es probable que se produzcan disturbios sociales, como huelgas de la mente belicosa y la necesidad de tener razón, reuniones de personas felices para cantar, bailar y celebrar la vida, círculos para compartir y curar, berrinches de risa y sesiones de liberación emocional colectiva.
ASÍ QUE DEJÉMONOS CONTAGIAR POR ESTE VIRUS: ¡LA FELICIDAD!
¡¡Tan genial!!
🌞🙂😊😌😄😇🙃😃😋😍☺😄😃😅🥰��😌😀😉🤗🤣😁☺😘😘😘
¡Todos vamos a madurar!
   así lo vimos…

2 (dos) luz y vida

y disfruto leyendo este artículo, gracias, Silvia, cada pensamiento cambia tu biocampo electromagnético, una entrevista a Ana Oliva, autora de “lo que tu luz dice”, de la que copio unas pocas respuestas, aunque yo me la leería toda,

Ojalá fuese tan fácil.
Tras todo sufrimiento hay una creencia equivocada. Nos han enseñado que si alguien sufre…, sufras con él. ¡No! Así sólo duplicas el sufrimiento del mundo. ¡Intenta estar tú bien! Y, sereno, centrado, acude junto al que sufre. Eso sí puede ayudarle.

¿Quiérete a ti mismo, primer mandamiento del bienestar?
Sí. Ámate. Si amas, todo estará bien para todos. Si te gustas mucho haciendo algo, ¡ve por ahí, alimenta eso! Sé fiel a tu corazón. Eres único. Enamórate de ti. Brillarás. Y eso bendecirá a la gente de tu entorno.

¿Una sonrisa cura?
Si sonríes, todo te sonreirá. Cuando más te cueste, ¡sonríe!

¿Cómo es el aura de una persona saludable?
Armónico, homogéneo, sin grandes congestiones, fugas ni agujeros. Lo biográfico deviene biológico.

Pero si te sucede una desgracia…
Pues piensa que todo, aunque parezca malo, ¡es para que aprendas algo! Piensa que todo es para bien. Y lo será. Confía en la vida, y lo tendrás todo.

3 (tres) biografía

como hoy es mi cumpleaños, decido hacerme un regalo, y ya que es complejo viajar en el espacio, hago un viaje en el tiempo, desde la observación, y busco los posts publicados en este espacio un día como hoy, el año pasado, 2019, el anterior, 2018,

sprints o slow

la Y (i griega) vasca

los días estrechos y los días anchos

¿de qué emoción nos habla don quijote?

gracias por mis regalos (a mi manera)

8 apellidos vascos 3 veces al año

la manera en que te tratas (la vida en 21 minutos)

hasta llegar al comienzo de este espacio, en el 2013, 7 años para una aventura, qué interesante, y no puedo sino agradecer este ejercicio de encontrar y contar cuentos, piedras comunes y preciosas del camino.

y tú, ¿de cual de estos 12  síntomas te has contagiado y empiezas a contagiar ya?

y tú, ¿qué decides leer y pensar hoy?, enferma como estás, ¿confías en la vida?

si te has animado a viajar, ¿qué te dice tu particular viaje en el tiempo?

tmbn puedes hacer hoy tu particular 3ple camino, un camino de contagio (12  síntomas), de luz y confianza en la vida (5 preguntas), de biografía personal (7 años no son nada).

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

 

los 3 gestos (y los 3 abrazos) desde un barco en alta mar

en medio de este proceso de dar una vuelta de tuerca a los 3 gestos de el 3ple camino, me encuentro con una imagen antigua, un barco de papel que navega sobre las olas, un regalo que nos hacen como logo para un proyecto de tecnologías de internet,

un logo que recupero de una camiseta que lo porta, con una ayuda de un programa de edición gráfica, que me ayuda a recuperar los colores originales, en la camiseta la pintura está craqueada, para compartir contigo esta pregunta,

¿dónde puedes encontrar los 3 gestos de el 3ple camino en la imagen de este barco de papel?, un juego /pregunta que les he hecho por primera vez a Gaizka y a Elena este mismo fin de semana, ellas ya saben de qué va la pregunta,

tal vez a ti te puedo ayudar con un mini-resumen, estamos hablando de los gestos de

  1. el ser adulto sano,
  2. la madre protectora o nutricia,
  3. y el niño natural,

y el 3ple camino de desarrollo personal asociado, a saber, el desarrollo de

  1. el camino de la conciencia,
  2. el camino del corazón,
  3. el camino del dis-fruT,

a ver qué nos cuentan unas cuantas amigas más con las que vamos a compartir esta misma pregunta, si te parece corremos el proceso para hacer un poco más tarde una pequeña re-capitulación,

mientras me pregunto si estos 3 gestos, que se corresponden con 3 abrazos y 3 sonrisas, en realidad son 3 aperturas que  funcionan en la tierra, rigen nuestro desarrollo de igual manera en alta mar.

   así lo vimos…

puedes hacer este ejercicio a pelo, con el enunciado superior (con o sin link), tras leer la pista 1, tras leer las dos primeras pistas, o tras leer también la pista 3, tú eliges, en cualquier caso te vamos a dar todos los puntos que tú quieras obtener.

pista número 1:

imagínate que partimos la figura así, ¿te ayuda a encontrar estos 3 gestos o formas de estar en el mundo?

pista 2:

  1. ¿hacia dónde mira la conciencia?
  2. ¿hacia dónde mira el corazón?
  3. ¿hacia dónde mira la curiosidad y la creatividad?

pista 3:

  1. el gesto del ser adulto es un gesto vertical, como el ajá, como la inspiración, no es tuya ni mía, no está totalmente claro cómo la convocamos ni cuándo nos llega,  pero está a nuestra disposición,
  2. el gesto de la madre es horizontal, como el gesto que se establece de corazón a corazón, un gesto que se extiende de proa a popa, de babor a estribor, y ayuda a crear espacios comunitarios, horizontales, sin distinción de poder y rango,
  3. y el gesto del niño es diagonal o espiral, o in-forme, des-ordenado y des-inhibido, sin pautas y sin guiones, sin cuadrículas y sin plantillas, tal vez tú tmbn te animas a jugar y conectar con tu libertad interior… otra vez.

Caminante, son tus huellas
el camino y nada más;
Caminante, no hay camino,
se hace camino al andar.
Al andar se hace el camino,
y al volver la vista atrás
se ve la senda que nunca
se ha de volver a pisar.
Caminante no hay camino
sino estelas en la mar.

Antonio Machado
y tú, ¿qué 3 gestos nos haces desde alta mar?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

 

el ser sensible sobre el ser racional (y el caracol sobre el tomate y el pepino)

“Cualquiera que sea el desarrollo de nuestro intelecto, no debemos confiar demasiado en él pensando que nos guiará, nos dará la clave de los grandes misterios del universo y nos revelará el motivo de nuestra presencia en la tierra. Incluso nos vemos obligados a constatar que, en el momento actual, sucede exactamente lo contrario: la ciencia y la filosofía, tal como se enseñan y se propagan, en vez de revelar a los humanos el sentido de su vida, con frecuencia solo agotan su fuente, cortan sus raíces, destruyen sus verdades y los sumergen en la angustia y el desorden interior.

Si queréis ahora ver nuevos horizontes abrirse ante vosotros, dejad de conceder al intelecto el primer lugar, pensad más en manifestar las cualidades del corazón: la bondad, la indulgencia, la generosidad. Estas son las cualidades que os harán descubrir en vosotros fuentes inagotables que os revelarán el sentido de la vida.”

Omraam Mikhaël Aïvanhov (1900-86), Pensamientos Cotidianos, Editorial Prosveta

    así lo vimos…

conecto con esta meditación que me llega desde fundación Ananta, gracias, Joaquín, y con este texto que crea un puente con los 4 reinos, 4 niveles para entender el campo de la atención, de la escucha y de la conversación que establecemos,

como seres humanos,

y con esa comprensión tan básica, pero tan potente, que pone la razón y el intelecto por debajo del ser sensible y el corazón, un movimiento contrario al que ha puesto este mundo en el que vivimos patas arriba,

en un camino de desarrollo que nos permite conectar con el ser sensible y consciente, que conecta con el alter y con las fuerzas espirituales que nos acompañan y cobijan, ángeles, arcángeles, tronos, de los que el ser humano es el pariente menor,

en un anuncio de espiritualidad en la materia,

y conecto con esas palabras sensibles de difícil explicación, intuición, paz, armonía, sabiduría, comprensión, fluidez, palabras que están en el cuarto nivel del campo de la atención, de la escucha y de la conversación,

en el plano del ser humano, más allá de la piedra (ser mineral) – 1er nivel, del tomate y pepino (ser vegetal) – 2do nivel (ahí está el intelecto y el ser racional convencional), y del caracol (ser animal) – 3er nivel.

y tú, ¿estás muy orgullosa de ser racional?

si es el caso, te animamos a ver el video de ayer, incluido en la entrada seres inteligentes asintomáticos, o a ver esta película, (no) es mi tipo, una pelicula tontorrona que induce a una reflexión,

tú, ¿con quién te quedas, con el profesor de filosofía, un tipo refinado y culto, racional, o con la peluquera, una chica corriente y moliente, que antes de ser peluquera quería ser peluquera, un ser profundamente emocional?


4 reinos para 4 tipos de atención, de escucha, de conversación

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

¿tienes ganas de volver a la normalidad?

Gaizka me remite esta imagen de una curiosa conversación al lado del mar, entre un humano y un perro, debe ser un comic de tiempos pasados, en los que los dibujos animados podían caminar por los exteriores,

tiempos normales a los que mucha gente ansía volver, sin cuestionarnos mayormente hasta qué punto esos tiempos normales tapaban, bajo una cortina de aparente bien-estar un mundo profundamente enfermo,

profundamente dis-funcional, o, no sé cómo explicarlo de otra forma, funcional para unas pocas personas, que cubren sus necesidades y aspiraciones (de poder, dinero, fama) y totalmente tóxico para la mayoría,

no es extraño que conecte con esta extraña conversación de otra época, en la que un perro y un humano disfrutan de la luz difusa de infinito, ante un baño de estrellas, en estas dos frases que abren el cielo a una comprensión infinita,

cuánta gente inteligente en este mundo y qué escasas muestras de aplicación.

   así lo vimos…

el camino del ser adulto sano, que tmbn conocemos como el camino de  la conciencia es un camino jodido, muchas veces nos hacemos conscientes de algo que preferiríamos obviar, es normal,

pero no importa, siempre puedes elegir entre la píldora roja o la píldora azul, tal vez sea más fácil de lo que parece, vuelta al fútbol y a la Champions, al modelito, a la dieta de turno y al verano, un pareo e ideal de la muerte, antes muerta que sencilla,

vuelta al curro y a las prisas, pero, eso sí, sin pensar mucho en las consecuencias de nuestros actos, sin pensar demasiado en este mundo ni en otras personas, no vaya a ser que enfermes, tu virus sea contagioso, y te tengan que apartar .

y tú, ¿tmbn te mueres de ganas de volver a la normalidad?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

hoy te regalo un libro … y una flor

enganchado a esta colección de libros preciosos conecto con el día de hoy, San Jorge, San Jordi, 23 de abril, el día de los libros y las rosas, el santo de mi hijo pequeño, Gorka, leo una meditación al azar,

el cuerpo del hombre es muy pequeño comparado con el espíritu que lo habita (tradición africana)… en los caminos que comunican los poblados de las altiplanicies etíopes (foto), Orígenes, editorial Lunwerg,

y mando este video que me llega al wsp, espero que te guste, y te anime a sacar un rato con un libro, fuera del teclado del móvil y del ordenador, y a conectar con una flor, no tiene que ser necesariamente una rosa,

que crece, viva, a tu alrededor.

   así lo vimos…

a Gorka le encantaba leer de pequeño, espero que este buen hábito no le haya abandonado ahora que ya es mayor, 21 años le adornan, hoy tmbn es su santo, zorionak, Gorka, espero que estés bien, que leas mucho e interesanT,

desde aquí te mando un abrazo volador, de corazón a corazón.

y tú, ¿con qué celebras la vida hoy?

ayer, 23 de abril, fue San Jordi, pero puedes hacer del día de hoy, 24, o 25, o 39, tanto da, un día con corazón, ánimo, que se puede, tú tmbn puedes recorrer ese camino que se hace grande cuando contactamos con la empatía y la compasión,

el camino del corazón.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

edc decision edc bailando edc con3

dentro y fuera

aunque parezca de perogrullo, hoy vamos a afrontar la complejidad de este concepto, aparentemente tan burdo, pero que en algunos casos se convierte en un tema bastante sutil, que podríamos denominar dentro y fuera,

un fenómeno que nos confunde en el desarrollo personal, porque muchas veces, muchas personas, nos interpelan por lo que existe en nuestro mundo, a nuestro alrededor, como muestra y espejo de lo que somos,

y se hace una inferencia peligrosa, así es mi relación con mi hermana así soy yo, así es mi relación con mis hijos así soy yo, así es mi relación con mi jefa así soy yo, por lo que tenemos que hacer una pequeña separación,

dentro y fuera, forma y fondo,

porque las relaciones se construyen y destruyen entre varias personas, en un principio 2, y 2 no se juntan si uno no quiere, pero 2 sí se separan si uno así lo quiere, ésta es la primera consideración a explorar,

yo puedo querer relacionarme con una persona pero ésta no me lo permite, porque tiene una herida emocional, y una interpretación de la misma, por la que prefiere y elige no tener relación conmigo,

si te fijas esa situación está fuera de mí,

y ahí está la segunda parte de este juego, ¿cómo hago mía, me distancio o integro esta situación en mi vida?, ¿qué es lo que yo siento?, ¿cómo la vivo?, ¿estoy totalmente frustrada, mas cabreado que un mono, des-ilusionada, abatido, triste, deprimida?,

o tal vez esta situación me ha dolido pero ya no me duele, como ocurre con una epidemia, me constipé o me agripé pero he generado anti-cuerpos y ya estoy inmunizada,

tal vez soy capaz de mirar la situación con distancia, como vemos en el video a Epi y Blas, seguramente no te has tomado la escena como algo personal, es un juego en el que tú estás más allá,

hasta que llega un punto que casi ya no va contigo, y puedes mirar lo que esa persona hace, en otro día tan cercana y tan querida, con distancia, con des-apego, con un punto de comprensión, que abre la puerta a la compasión,

en un momento nos compasionamos, sentimos compasión, que es una forma de sentir desde el amor que no juzga, que no critica, tal vez hace falta unas vidas para que esa persona conecte contigo de otra forma, tal vez no lo veas en unos años,

tal vez nunca, quién sabe si tenía que ser así.

   así lo vimos…

en un momento del camino, esta percepción tan objetiva del dentro y fuera, que se ha convertido en algo tan sutil, con la ayuda de la emoción, vuelve al punto inicial, dentro y fuera existen, y esto que pasa con esta persona sí que está pasando,

pero le pasa a ella, afortunadamente esto que ocurre ahí fuera no soy yo.

los 4 acuerdos de Miguel Ruiz nos introducen en una serie de conceptos chamánicos, occidentalizados para que sean digeribles por el hombre occidental, aunque ellos están en nuestro occidente, qué curioso,

conceptos que toman la forma de sencillos acuerdos,

por ejemplo, no te tomes las cosas personalmente.

y tú, ¿te tomas las cosas personalmenT?

cuando no dominamos este acuerdo entramos al trapo de cualquier provocación, somos como toros bravos ante el trapo del torero, nos enseñan el trapo, nos lo mueven, y ahí que nos lanzamos con la cabeza y los cuernos por delante,

y cuando dominamos este acuerdo podemos empezar a bailar con el conflicto, un espacio se abre entre el estímulo y la reacción, convertida en respuesta, y la vida se convierte e un ejercicio de Aikido, por cierto, ¿conoces el significado de Aikido?

Aikido, el camino de la energía y de la armonía,

el arte de la paz, bueno, casi…

termino estas líneas con un ajá claro, a desarrollar, si el miedo tiene 3 respuestas naturales ante un ataque del enemigo, correr, luchar o petrificarse, hay que pensar que está en juego mi supervivencia,

el orgullo sano sólo tiene una, desde el ser presente, que es in-mortal, que va a establecer una especie de baile con el oponente, ya no enemigo, un baile desde el re-conocimiento del yo soy, desde el amor y la paz interior,

no te voy a dejar pero tampoco te voy a hacer dañ0, un baile parecido al aikido.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

yo hoy me hago un sueco

hoy recojo el artículo publicado la atípica estrategia sueca frente al coronavirus da sus resultados en la prensa de ayer, por el cual el gobierno sueco ha transferido (o trasladado) la responsabilidad sobre las medidas de alejamiento a las ciudadanas,

aceptando su responsabilidad personal, promoviéndola, reconociéndola,

justo lo contrario que han hecho otros países, en los que la regla con sangre entra, y se han dictado medidas que recortan, no sólo la libertad personal, para mí hay algo más importante, su responsabilidad,

erigiéndose el papá estado en el garante de la receta, si seguís estas reglas a rajatabla todo va a ir bien, y observamos cómo, tras 40 días de confinamiento en casa, una familia con 3 niños en casa no nos ha sacado ni 5 minutos,

los padres están que se tiran de los pelos, los niños tmbn, es una pena que el miedo haya hecho el resto, en esta campaña de contaminación tan fea, no me queda la menor duda de que hoy soy un poco más sueco.

   así lo vimos…

a la respuesta adaptativa a la situación, el ministro de Suecia, añade su dosis de sentido común, reconociendo sus errores, “La protección de las personas en hogares de ancianos debería haber sido mejor”,

es normal que la respuesta de sus ciudadanos, clase empresaria incluida, sea de respeto y de responsabilidad, porque la pelota que va al frontón… vuelve, y al que escupe del cielo, del cielo le cae.

y tú, ¿cómo fomentas la co-responsabilidad a tu alrededor?

la co-rresponsabilidad, efectivamente, es parte del camino de la conciencia.

antesdeayer experimento una extraña sensación de libertad en el súper, tras ver un video en el que un virólogo experto explica por qué es improbable la transmisión del virus por el aire, sí, al contrario de lo que nos cuentan,

y que seguramente la transmisión se haya producido por vía sanguínea, ¿tal vez por medio de una vacuna, la de la gripe anual, por ejemplo?, y la idea me cuadra con los porcentajes de personas mayores que mueren en este proceso,

le pregunto a mi madre si ella se ha vacunado, 78 años, la respuesta es no, y está perfectamente de salud, como los padres de Silvia, 81 años y 77, otros que tampoco se vacunan, al menos hasta este año,

porque su médico de cabecera no para de animarles, vacunarse es bueno, la madre de Silvia, Esperanza, ya ha decidido vacunarse el año que viene, mejor me callo mi opinión, y pienso en hacer un pequeño estudio de correlación, infectados / vacunación,

por lo que recupero en buena medida una sensación de in-munidad, yo no me he vacunado ni pienso hacerlo, y con ella de seguridad, que se transforma en bienestar, y me imagino un mundo después de esta pandemia / farsa muy parecido al de antes de.

releo las palabras anteriores y me auto-corrijo, perdón, me he equivocado, ojalá lo que salga después de este proceso sea diferente, pero en otro sentido, con gobiernos más responsables que confíen más en la responsabilidad ciudadana,

gobiernos menos castigadores, menos papistas que el Papa, más suecos,

con una nueva mirada a la salud, más abierta, más salutogénica, más diversa, más plural, qué curioso que los herbolarios y todos los centros de medicina alternativa sean sospechosos en este país,

con una mirada nueva a la educación, más diversa, más plural, educación que se convierte en procesos de apreHendizaje y acompañamiento en el desarrollo de nuestros aspectos diferenciales, radiantes, nuestro auténtico Ser.


desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

… y emerge el camino de la conciencia

hoy, tras una conversación con Silvia, cuya compañía en los desayunos es difícil de agradecer, nos liamos en una conversación que habla del proceso de sumisión al que estamos sometidas en el confinamiento forzoso en nuestras casas,

un mandato anti-constitucional, además de muy mal traído en España, único sitio del mundo en el que los niños no pueden salir de casa, dan unas ganas enormes de des-obedecer,

y conecto con esa imagen, la de la des-obediencia, la de la objeción de conciencia, personas libres que son congruentes con sus valores, con sus ideales, con sus principios rectores, con su camino de vida,

y, cosa curiosa, me hago consciente de todas las veces (relativamente pocas) que he sido objetor, en la mili, al no realizar la confirmación, tras completar todo el proceso, al dejar un trabajo fijo que no alimentaba mi alma sin tener ninguna seguridad,

al casarme con una chica que no era de mi pueblo ni de mi cultura, que iba a traer a la casa de mi madre hijos maquetos, qué horror, y me conecto con esa imagen, mi línea de la vida y todos los eventos en los que he demostrado en la práctica mis valores,

en los que he tenido un ajá, una comprensión de la vida, de los sistemas de los que formo parte, una comprensión del mundo que me rodea, y, quién sabe por qué, tengo un primer ejercicio, muy tonto, con el que empezar,

y lo que hoy considero igual de importante, ganas de iniciar este camino, varios años después de enunciarlo por primera vez, todo lleva su tiempo, qué interesante es ese momento en el que te das cuenta de que el tiempo ya ha llegado,

y además te apetece mucho o lo siguiente, mogollón.

   así lo vimos…

y me hacia gracia este dibujo, en el que la araña está tan abajito que no se deja ver en el marco del monigote, está tan cerca de la tierra que no se la ve, a ver qué hago para que vaya subiendo (como su conciencia) y la podamos ver un poco mejor.

sí, así sí la vimos…

Silvia, muchas gracias por estos desayunos tan ricos, en los vamos sumergiendo panes y galletas en el té y en el café, en el primero y en el segundo, el 3ro al llegar, y en los que emerge todo lo que tiene que emerger.

el camino de la conciencia es parte integrante de el 3ple camino, una idea que plasmo por primera vez en este espacio el 17 de mayo de 2018, dentro de nada son ya 2 añitos, qué curioso es este mundo,

cuando re-conectamos con una forma orgánica de hacer, y entendemos que las semillas tienen su tiempo para germinar, que no todos los espacios son buenos para su desarrollo, que el crecimiento natural lleva un tiempo,

es el flujo de la vida, si quieres te dejo con esta entrada en la que aparece por primera vez, que yo sepa, esta referencia a el 3ple camino, un camino que tiene todo que ver con el de las personas sencillas.

y vuelvo a disfrutar el camino de las personas sencillas

pero indagando me doy cuenta de que hay alguna entrada más, anterior, aquí te dejo varias,

Aurora, Agustín, Ignacio, un 3ple abrazo sin prisa

8 de mayor de 2018

el 3ple camino

7 de mayo de 2018

abiertas al camino

1 de mayo de 2018

y buscando, buscando, me encuentro una categoría, los 3 caminos del desarrollo personal, con una primera entrada el 26 de noviembre del 2015!!!, 4 años y medio de eso, un cuento que habla de 3 formas de estar en la vida,

no es lo mismo, pero qué divertido es caminar, para adelante,

y a veces también para atrás.

los 3 caminos

en este día de celebración en el que creo un nueva categoría, desayunos con Silvia, casi casi me olvido de la pregunta del día…

y tú, ¿qué camino eliges para el día de hoy?

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.