indagando en la tecnología 5G y en el arco iris invisible

me llega este video, los últimos minutos de una conferencia, en los que un científico traza una extraña relación entre la crisis del coronavirus con la electrificación de la tierra, una electrificación que ha ido en aumento,

 

y que va a llegar a cotas inimaginables antes con la tecnología 5G, este nuevo salto en las comunicaciones y la hiper-conectividad, que deberíamos plantearnos si es tan necesaria, y qué costes estamos dispuestas a pagar,

en indago en este libro y video, The invisible Rainbow, el arco iris invisible, con lo que a mí me gusta el arco iris y la teoría del color de Goethe, fundamentos últimos de 7 emociones, un modelo de responsabilidad innovador,

que nos permite desarrollar un puente entre nuestro mundo emocional (y el reino animal que vive en nosotras, la tercera generación, tras las dos manifestaciones previas de la vida, el ser vegetal, 2G, y el ser piedra, 1G),

y el mundo de la conciencia, propio de la cuarta generación, el ser humano,

Our Mission

y sigo en ello, cuando entras en un navegador con un video, al terminar la máquina te ofrece otros relacionados, y llego a éste de Arthur Firstenberg, que habla de cosas sin importancia, pájaros y abejas y tal y tal,

como si todo eso fuese de interés para un ser humano que se basta y se sobra, al que se la pelan los pajaritos, las abejas y los arbolitos, la Amazonia como ejemplo, aquí lo que nos gusta es la pasta,

hasta que nos demos cuenta, ojalá no sea demasiado tarde, que el dinero, fundamentalmente el papel moneda y los ceros de las cuentas de los bancos, no se puede comer.

  así lo vimos…

por alguna extraña asociación mental y la ayuda del niño que se deja jugar, conectando esto con aquello, me acuerdo de avatar, y busco en mis imágenes mentales ejemplos de esa máquina in-consciente en la que se ha convertido el ser humano, 4G,

y la capacidad que tiene de destrozar su propio hábitat natural, capacidad que puede llevar a otros territorios a la más mínima ocasión, pasando de mi pueblo a mi ciudad, de ahí a mi región y mi país, para luego invadir mi continente y el tuyo,

otros planetas en vía de investigación, y surge esta imagen de la batalla final en Avatar, miles de pequeñas abejas, ¿o eran pájaros?, no, son máquinas de matar construidas con metal, acosando la vida en un nuevo territorio, virgen e in-explorado,

que se resiste a la in-consciencia y a la locura.

y me pregunto si la quinta generación de la vida, 5G, es esto o debería ser otra cosa, mientras crece la extraña sensación de que nos estamos equivocando, y ya van unas cuantas… otra vez.

y tú, ¿qué eliges hoy, pájaros y abejas, 3G, o 5G?

la conferencia de Thomas Cowan, médico antropósofo, empieza y termina con una reflexión y una cita de Rudolf Steiner, padre de la antroposofía y de la educación Waldorf, entre otras cosas,

le reflexión es que antes de la primera gran electrificación del mundo, en 1917, era mucho más fácil ser humano, y ahora, en el 2020, es primordial que desarrollemos capacidades espirituales para volver a ser humanos,

tecnología 4G por explorar, esto ya de mi cosecha, antes de pasar a la 5G.agradezco a Gorka, mi hijo pequeño, que me trajese hace cosa de 14 años a la escuela Micael, en la que he apreHendido un poco de la teoría del color de Goethe, a pintar en acuarelas, los 4 reinos (4G), un poco de teoría U y alguna cosa más.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– compasión– coraje,

3 palabras que sintetizan 3 aperturas, apertura de mente, de corazón y de voluntad, 3 palabras que resumen 3 grupos de características, relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo personal, de los grupos y de la organización, ya que

  1. la curiosidad es la llave de la creatividad grupal en organizaciones innovadoras,
  2. la compasión es puerta de los grupos saludables y de organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de la responsabilidad en organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional cc inspirado en el arco iris, en la teoría del color de Goethe, en la teoría U de Otto Scharmer, un modelo que compartimos desde este enlace.

te deseamos amor y orgullo sano para el desarrollo de entornos de confianza,  y te mandamos 3 abrazos, plenos de curiosidad, compasión y coraje, que el camino nos encuentre,

feliz 2020 y buen camino.

Esta entrada fue publicada en el camino de la conciencia, la comprensión por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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