una oreja se nos queda pegada al corazón

en el proceso de lanzar un logo para escuchar es amar, la aplicación en la que introducimos 3 formas de bien estar que pueden convertirse en hábito en nuestro día a día, ése es el objetivo último,

que nuestro hábito sea el de entendernos mejor, tratarnos mejor y tener más atención,

uno nunca llega a calibrar el impacto que tiene la organización que va a desarrollar la app, y he aquí que nos encontramos de buenas a primera con un logo que no pretendíamos,

un logo que junta medio corazón con una oreja, qué curioso,

y qué descriptivo, porque todas más o menos asociamos el amor con el corazón y la escucha con las orejas, aunque haya muchos más órganos y sentidos involucrados en este proceso,

y nos vamos haciendo amigas del logo, esa extraña imagen que pega una oreja a nuestro corazón.

   así lo vimos…

en el proceso de girar nuestra vida hacia el verde y el  azul, nos preguntamos cómo sería esta imagen si el color del corazón fuese verde, como en los chakras que nos vienen de oriente y no acabamos de aceptar en occidente,

y azul, amplio y abierto, como el mar y el cielo,

¿te imaginas que aprovechásemos para escuchar desde la energía del orgullo humilde, ese orgullo sano que dice “yo soy la pera limonera” y desde ese espacio de comprensión que está abierto a la siguiente etapa, “y tú también”?

Todo parece que la aplicación escuchar es amar va a estar en el market antes que el logo definitivo, ese logo raro que va a pegar nuestra oreja, azul, a nuestro corazón, verde, rarito a más no poder.

y me alegra este espacio de agosto que dedico a explorar azul, espacio al que se suma setiembre, en el que vamos a indagar el verde, ya sólo nos queda jugar un rato para que octubre nos descubra la vida fácil, otro proyecto en evolución.

por cierto, antes de que se me pase la pregunta de hoy, tú, ¿qué órgano tienes pegado al corazón?

si quieres seguir sin-frutando de esta vida fácil, buscando preguntas nuevas, puedes seguir leyendo la serie explorando el azul, de la misma forma que puedes indagar este proyecto nuevo, entornos de confianza, un proyecto en evolución.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

Esta entrada fue publicada en 7 emociones, el amor, el orgullo, entornos de confianza, explorando el azul, indagando el verde por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio en el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. --- mi hijo Gorka me ha traído al mundo del juego desde el respeto a la persona de enfrente, todos somos iguales, un juego que es necesario re-descubrir y desarrollar en nuestras organizaciones y en el mundo laboral y social. --- y mi hija Maitane, mi hija pequeña, mi hija mayor, sólo tengo una hija, es parte de este descubrimiento que se llama "entornos de confianza", con la energía del azul clarito, el orgullo humilde, el orgullo sano, a disposición de la construcción de la casa común. --- en mi vida he aprendido de gente que contaba historias, mi primer abuelo, José, mi primer amigo, Gidor, mi primer jefe, Jesús, y ahora las cuento yo. --- desde ese ser que se descubre a sí mismo (yo me reconozco), y se comunica de forma des-inhibida, amarilla, y se encuentra con otras personas (yo te reconozco, y reconocemos juntas un entorno más amplio del que formamos parte y al que damos vida), para dar paso a la curiosidad, roja, que pinta puertas donde otras personas sólo ven paredes, una curiosidad que se convierte en actividad de crear, creatividad en innovación. desde el juego, cambiando reglas, y creando nuevos juegos, nuestros resultados son diferentes. y afortunadamente, mejores. hoy me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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