gracias, agosto azul

agosto termina, poco a poco, y nos queda el regusto azul que este mes veraniego nos trae a nuestras vidas, mar y cielo por doquier, espacios abiertos para explorar y en los que crecer,

y no podemos sino agradecer todas las señales que el camino nos aporta, en esta indagación de entornos de confianza, y de una vida más fácil, que vamos a probar si funciona, seguro que sí, en setiembre, último mes del verano,

y en los meses y estaciones por venir.

   así lo vimos…

en el ejercicio de desarrollar un modelo en torno a la confianza,

cómo se genera, qué la propicia, qué la inhibe y la des-inhibe, antes de la rotundidad de las definiciones, nos animamos a lanzar una encuesta, en este ejercicio tan bonito que la inclusión y las preguntas abiertas posibilitan,

colaboración y visión compartida para empezar, por medio de esta sencilla encuesta de 3 preguntas, número mágico donde los haya, sin despreciar la magia del 1, del 5, del 7, del 13, una encuesta de la que tú también puedes formar parte.

muchas gracias por tu colaboración.

en los espacios amplios, en el contacto con la mar y el cielo, el ser humano se deja soñar, conecta con unas fuerzas superiores, conecta con su ser interior, largas caminatas para contactar con nosotras mismas,

y me acuerdo de un post que me llega de fundación ananta, gracias, Joaquín, azul, como este mes, que copio a continuación,

«Sólo aquél que, gracias al conocimiento de las verdades espirituales, ha sabido poner orden en sí mismo, realiza el verdadero silencio. Y en este silencio la voz de su naturaleza divina se hace oír. Toda una tradición mística nos habla de la «voz del silencio». ¿Cómo hay que comprender esta expresión? El silencio no tiene voz, evidentemente, pero en el seno del silencio se hace oír una voz: la de nuestra naturaleza divina.

La meditación, la oración, al igual que todas las prácticas preconizadas por las enseñanzas espirituales, sólo tienen un objetivo: hacer callar a la naturaleza inferior en el hombre para dar a su naturaleza superior unas posibilidades cada vez mayores de expresarse. El silencio es pues este estado de conciencia en el seno del cual algo misterioso, profundo, empieza a revelarse. A este «algo» se le llama la voz del silencio. Aquél que logra serenarlo todo dentro de él, e incluso detener su pensamiento – ya que, con su movimiento, el pensamiento también hace ruido – oirá esta voz.”

Omraam Mikhaël Aïvanhov (1900-86), Pensamientos cotidianos, Editorial Prosveta. Imagen: el Bidasoa, en Irún, 22 de agosto de 2019

y no vamos a romper esta rutina nueva, que bonita, qué buena, qué necesaria, de hacernos una pregunta tonta al día, la de hoy parece obvia, y tú, ¿qué haces para contactar con el silencio y con tu voz interior?

 

si quieres seguir sin-frutando de esta vida fácil, simplemente caminar, puedes seguir leyendo la serie de este mes, explorando el azul, de la misma forma que puedes indagar este proyecto nuevo, entornos de confianza, un proyecto en evolución.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

Esta entrada fue publicada en 7 emociones, el orgullo, entornos de confianza, explorando el azul por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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