anímate a probar una vez más (mktg de proximidad)

en el ejercicio de sentirnos cómodos que es muchas veces la vida tendemos a repetir, es por ello que estas dos semanas en la playa de San Juan se pueblan de sitios conocidos, la Ponderosa, Casa Julio y Casa Domingo,

y vamos a encontrarnos con un nuevo sitio que bien puede convertirse en un sitio a repetir, o no, gracias a una parada en una gasolinera, en la que una charla con la chica que nos cobra, tan amable, nos anima a probar un nuevo sitio,

en un ejemplo de marketing de proximidad, ya que nos animan a probar las croquetas que ofrecen en este gastro bar, que casi son elegidas las mejores del mundo recientemente en no sé qué sarao gastronómico en Madrid,

en un sitio recóndito, en Santa Faz, justo ahí adelante, en la siguiente rotonda a la izquierda, al lado de la iglesia, no sé si podéis ver esa cúpula azul, sí, justo ahí al lado está,

y nos apuntamos el sitio, junto a la cúpula azul, que vamos a indagar, como indagamos el azul de entornos de confianza, al volver de la playa, porque tan rico como volver al sitio conocido es explorar, y probar nuevas alternativas,

en este ejercicio tan divertido de repeticiones y variaciones, de rutina y probar, que es la vida.

   así lo vimos…

aunque la primera incursión en PROBAR no nos fulmina, y las croquetas no son las mejores del mundo, las de casa de nuestras madres, las del bar Txomin del puerto viejo  de Algorta, y las de Turkana son mejores, por algo no han ganado el premio,

algo hay en el ambiente de este sitio que nos llama la atención, y vamos a darle al de unos días una segunda oportunidad, en la que el presente mejora el pasado, con un ceviche y unas fish and chips divertidísimas,

todo parece indicar que un día, tal vez no tan lejano vamos a volver a probar, ya sabes, no hay dos sin 3.

en los detalles está la diferencia, probamos un agua de proximidad, filtrada, que no ha sido envasada, almacenada ni transportada, equilibrada y libre de químicos, buena agua en un buen bar.

en este ejercicio de indagar en el azul, entornos de confianza, aceptamos el consejo de una absoluta des-conocida en una gasolinera, eso también es hacerse la vida fácil, y nos animamos a probar,

y rompemos este ejercicio de repetición en el que muchas veces se convierte la vida, porque repetimos sin parar los mismos sitios, la misma playa, el mismo aparcamiento, el mismo camino de ida y de vuelta, el mismo bar,

por cierto, ¿estos últimos días qué experiencia nueva te has permitido probar?

 

dentro de las 3 líneas de o3 esta entrada está relacionada con nuestro niño natural, tan curioso y tan divertido, que se permite experimentar, probar y equivocarse, probar y acertar, en un camino que abre la cuirosidad, y se convierte en innovación.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad– empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones sanas,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

Esta entrada fue publicada en el orgullo, entornos de confianza, explorando el azul por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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