diseñando espacios para fomentar la aventura del ser

Lilian me pasa un enlace a este video en el que Siro hace un recorrido por los espacios, inicialmente de los colegios, para adentrarse posteriormente en los espacios de la innovación y la creatividad,

y no puedo evitar sacar unas cuantas capturas de pantalla, sobre la marcha, pero tomaría muchas más, que hablan de coles de sueño, espacios impensables, conexiones transparentes, ilusión y magia puestas al servicio de la cosa,

de la creación que queremos traer al mundo, en formatos circulares o cuadrados,

con o sin medios, muchas veces la imaginación suple con creces el dinero,

en este mundo en constante transformación, en el que las jóvenes de hoy se convierten en las niñas de mañana, y en el que la simétrica también funciona, los niños de ayer se han convertido en los jóvenes de hoy,

qué bonito proceso, la aventura del saber, la aventura del ser.

así lo vimos…

re-contacto con la presentación del libro de Siro, Esencia: diseño de espacios educativos, en la fundación Botín, antes de las navidades, ya hace casi medio año de esto, cómo pasa el tiempo,

en este escenario en el que se suceden varias intervenciones, danza, poesía, en el que diferentes personas realizan su aportación en el proceso, quién sabe por qué tengo tan presente a esta chica que se desmaya en medio de su intervención,

y me acuerdo de alguna presentación en público en la que yo también he estado como un flan, quién sabe si es falta de confianza o simplemente que no todas tenemos las mismas capacidades, o no florecemos en los mismos entornos,

y me abro al título del libro, esencia, diseño de espacios educativos, espacios que nos acompañan en nuestra transformación, como individuos, de forma independiente y en relación, en la aventura del saber, … en la aventura del ser.

desde organizaciones con espíritu y corazón estamos comprometidas en el desarrollo del 3ple camino de las personas, los grupos y las organizaciones, con 3 conjuntos de capacidades que quedan representadas por 3 palabras,

curiosidad – empatía – coraje,

3 características que están relacionadas con 3 ámbitos de desarrollo organizacional, ya que

  1. la curiosidad es la llave de las organizaciones innovadoras,
  2. la empatía es la llave de las organizaciones saludables,
  3. el coraje es la llave de las organizaciones excelentes.
7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

 

 

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Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio en el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. --- mi hijo Gorka me ha traído al mundo del juego desde el respeto a la persona de enfrente, todos somos iguales, un juego que es necesario re-descubrir y desarrollar en nuestras organizaciones y en el mundo laboral y social. --- y mi hija Maitane, mi hija pequeña, mi hija mayor, sólo tengo una hija, es parte de este descubrimiento que se llama "entornos de confianza", con la energía del azul clarito, el orgullo humilde, el orgullo sano, a disposición de la construcción de la casa común. --- en mi vida he aprendido de gente que contaba historias, mi primer abuelo, José, mi primer amigo, Gidor, mi primer jefe, Jesús, y ahora las cuento yo. --- desde ese ser que se descubre a sí mismo (yo me reconozco), y se comunica de forma des-inhibida, amarilla, y se encuentra con otras personas (yo te reconozco, y reconocemos juntas un entorno más amplio del que formamos parte y al que damos vida), para dar paso a la curiosidad, roja, que pinta puertas donde otras personas sólo ven paredes, una curiosidad que se convierte en actividad de crear, creatividad en innovación. desde el juego, cambiando reglas, y creando nuevos juegos, nuestros resultados son diferentes. y afortunadamente, mejores. hoy me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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