el camino de vuelta a la U, y el cambio de eje

José María Zamarrón me remite un correo que me lleva a una reflexión de Otto Scharmer, en la que nos comparte, desde su particular forma de ver el mundo, en forma de U, un proceso que nos envuelve,

y que tal vez percibes y compartes, el planeta está cambiando de eje,

y no parece que Otto se refiera al eje de rotación de la tierra en su sentido estricto, sino a ese movimiento que nos lleva de esa dinámica horizontal, en la que nos hemos movido tantos años, hablando de derechas e izquierdas,

políticas más o menos liberales en el ámbito económico, propicias a la iniciativa individual y al mercado, políticas más o menos controladas por el gobierno, más abiertas a la redistribución de la riqueza desde la acción gubernamental,

un movimiento lateral que no deja de extrañarnos cuando vemos cómo un país comunista, como era China, está en proceso de convertirse, si no lo es ya, en primera potencia mundial, en primera línea de la producción, al servicio del consumismo,

y aquí está claro que el eje horizontal es el eje de la materia,

hacia una dinámica que nos lleva al eje vertical, el eje de la conciencia, ese eje que tanto le gusta a Otto Scharmer, y que promueve, lo mires como lo mires, por medio de la teoría U, desde el M.I.T o desde el institutuo presencing, tanto da,

porque la calidad de los resultados de los organizaciones depende, en gran medida, del nivel de conciencia de las personas que las lideran.

   así lo vimos…

y observo cómo el ciclo de ausenciación, propio de las economías de destrucción, que en dibujos anteriores tapa el ciclo de la presenciación, propio de las economías de creación, la U desarrollada,

en esta figura que hace un par de años tiene en forma de O,

toma una nueva forma, cuando aparece el eje vertical, con el desarrollo de la conciencia, y re-ordenamos, abajo, nuestro espíritu cerrado, CLOSED, y arriba nuestro espíritu abierto, OPEN, en una imagen que se me hace mucho más natural,

encapotado abajo, abierto arriba,

qué fácil parece, cuando somos capaces de abrir la mente, el corazón y la voluntad (a través de la curiosidad, la compasión y el coraje), en lugar de cerrar estas capacidades (a través de la ignorancia, el odio y el miedo).

y traduzco unas pocas etiquetas de las 2 imágenes superiores, empezando por la parte inferior, esa realidad que tan bien conocemos, encapotados abajo,

pegado a mi propia verdad o punto de vista / MENTE CERRADA / ignorancia

anclado a mi propia piel (nosotras frente a ellas) / CORAZÓN CERRADO / odio, rabia

estancada en mí misma / en mi propia voluntad / VOLUNTAD CERRADA / miedo.

 

si tienes interés en el blog de Otto Scharmer, y en el post que genera esta reflexión puedes hacer clic en la imagen al inicio de estas letras, o buscar en internet con este texto:

Axial Shift: The Decline of Trump, the Rise of the Greens, and the New Coordinates of Societal Change

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado en la teoría U de Otto Scharmer y en la teoría del color de Goethe que compartimos desde este enlace.

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Esta entrada fue publicada en teoría U (U-theory) por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio en el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. --- mi hijo Gorka me ha traído al mundo del juego desde el respeto a la persona de enfrente, todos somos iguales, un juego que es necesario re-descubrir y desarrollar en nuestras organizaciones y en el mundo laboral y social. --- en mi vida he aprendido de gente que contaba historias, mi primer abuelo, José, mi primer amigo, Gidor, mi primer jefe, Jesús, y ahora las cuento yo. --- desde ese ser que se descubre a sí mismo (yo me reconozco), y se comunica de forma des-inhibida, amarilla, y se encuentra con otras personas (yo te reconozco, y reconocemos juntas un entorno más amplio del que formamos parte y al que damos vida), para dar paso a la curiosidad, roja, que pinta puertas donde otras personas sólo ven paredes, una curiosidad que se convierte en actividad de crear, creatividad en innovación. desde el juego, cambiando reglas, y creando nuevos juegos, nuestros resultados son diferentes. y afortunadamente, mejores. hoy me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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