7 emociones en 7 colegios de Bizkaia, para empezar

después de compartir con la comunidad educativa y con el mundo social en general el modelo de responsabilidad emocional 7 emociones, empezamos a encontrar vías para trasladar este modelo de implantación,

ya que no es nuestra intención investigar, sino influir en la práctica,

como es el caso del proceso de ayudas que convoca la fundación bbk, en el territorio de Bizkaia, y no puedo sentirme más contento al documentar un proyecto que tiene un poco de todo, para empezar,

en desarrollo del fin de la asociación «historias que TRANSforman», que fundamos con para generar espacios y dinámicas que faciliten la TRANSformación de las personas y sus entornos desde el aprendizaje y el desarrollo de competencias socio-emocionales tanto a nivel individual como colectivo, facilitados por medio de el buen trato, el juego, las conversaciones y las historias compartidas,

un fin que desarrolla en el ámbito social, en paralelo con el mismo proceso, por parte de organizaciones con espíritu y corazón, en el entorno productivo y empresarial, emociones e identidad, no es poca cosa,

y me siento contento al documentar y remitir este proyecto, que tiene como base un prototipo del mundo de la emoción, 7 letras, en el colegio, 7 letras, en el territorio de Bizkaia, 7 letras, qué curioso,

7 emociones para explorar el buen trato (después de entender el malo), el desarrollo de nuestras más altas capacidades (el desarrollo de nuestro ser espiritual tras asentar el ser en el mundo de la materia), 7 emociones para desarrollar un nuevo liderazgo,

mucho más coral, mucho más participativo, mucho más colaborativo, porque nada de lo que viene tiene que ser una copia de todo lo que hicimos antes, el futuro se despliega ante nosotras, y no es buena idea copiar del pasado,

tal vez por eso, sea lo que sea con esta convocatoria, un camino de desarrollo se abre ante nosotras, en estos 7 coles, en este territorio, en otros coles, en otros territorios, quién sabe cuál es la llave que abre qué puertas,

quién sabe dónde se despliega el futuro, y quiénes son nuestras amigas en las próximas etapas del camino.

   así lo vimos…

en el proyecto que emitimos a la fundación bbk, incluimos:

  • la formación de facilitadores en el modelo,
  • la identificación de 7 colegios que quieran correr el proceso completo, conforme a la didáctica propia de las 3 visiones,
  • la preparación y edición de un SPOOC (Simple Paced On-line Open Course), para facilitar la auto-gestión del proceso,
  • la edición de un audio-libro con base en 7 emociones,
  • la difusión de las 3 escuchas y el 3ple camino por medio de un aplicación creative commons, escuchar es amar,
  • la recapitulación del proceso, con las mejores prácticas derivadas del proceso de implantación, que engloba a más de 100 docentes, profes y maestras, del sistema educativo vasco, tanto en coles públicos como en privados/concertados,
  • la puesta a disposición de la sociedad de estos elementos, creative commons, para su posterior utilización en diferentes formatos y con diferentes tipos de acompañamiento,

7 actividades que bien pueden recibir el visto bueno de la obra social de esta entidad, en el desarrollo de un programa que algún día se puede conocer como un BEST IN CLASS, o innovación educativa, a exportar a otros territorios,

por qué no, ¿verdad?

y seguimos en este ejercicio de comunicar lo que está siendo, déjame que lo llame proceso, que lo que tenga que ser (le podemos llamar objetivo, pero en realidad es otra cosa) será, cuando le toque, si es que le toca.

7 emociones es un modelo de responsabilidad emocional creative commons inspirado por la teoría del color de Goethe y la teoría U de Otto Scharmer que compartimos desde este enlace.

tienes más información de las 3 escuchas, de el 3ple camino, y de escuchar es amar (la app), si sigues el color azul.

 

 

Esta entrada fue publicada en 7 emociones, 7 emociones el camino por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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