one club man (trabajando valores)

leo unas líneas de refilón en un pediódico deportivo, en relación con el premio One Club Man, un premio por medio del cual un club de futbol, el Athletic, reconoce la trayectoria de un profesional en un único club,

un premio que reconoce en esta tercera edición a Stepp Maier, que recibe el galardón de manos de José Ángel Iribar, el que fuera portero del Athletic, otro señor que vive toda su carrera deportiva en un solo equipo, hoy es entrenador de porteros,

y miro en la foto que acompaña el reportaje la presencia de 3 personas, adicionalmente a Maier e Iribar hay un niño, que representa a cualquier persona que se quiere comprometer con una organización toda su vida,

hoy soy joven, y vamos a hacer carrera juntos, en un ejercicio que va mucho más allá de lo económico, yo consigo el soporte de las necesidades económicas de mi familia con el trabajo y en el desarrollo de mis capacidades, y en la dedicación que te brindo,

porque en estos procesos tan a largo plazo hay factores que acompañan al dinero, tu forma de hacer y la mía, tus valores y los míos, en un ejercicio en el que yo te represento y pongo una cara humana a lo que representas,

no puedo evitarlo, miro en la foto del niño y veo a Urrutia, el actual presidente del Athletic, otro «One Club Man», un señor que reconoce y personifica los valores del club, y que entiende como nadie esa forma tan particular de ser que es el Athletic,

uno de los pocos equipos del mundo que antepone los valores y la cantera a las leyes del mercado, que regula por medio de la oferta y demanda las plusvalías generadas en procesos de captación, formación, información especulativa y compraventa de carne.

   así lo vimos…

no sé por qué me da que los futbolistas serían más baratos en un mundo en el que los valores del club fueran otros diferentes de los actuales, ganar a cualquier precio, y que a mi empresa la represente cualquier pistolero.

cada día una línea de color enmarca la imagen que vemos, conformada con la silueta del monigote, esto no es lo que es, esta es la parte de la realidad que vemos, hoy enmarcada con el azul claro, el color que representa el orgullo,

qué casualidad,

porque no hay orgullo bueno sin logros, sin perseverancia, y sin una relación con esos valores que buscamos construir, yo, como persona, que se lo pregunten a Maier o a Iribar, nosotras, como grupo, como equipo, como club, como sociedad,

es por eso que los colores cálidos están abiertos a las emociones de tierra y las necesidades, es por eso que los colores fríos abren la puerta al desarrollo de las personas y de los grupos en todo tipo de organizaciones,

empezando con la energía del azul claro,

con 3 emociones que necesitan de una conversación adicional, cuáles son los valores que nos guían a esa nueva realidad, en construcción, porque yo soy parte necesaria (en tanto soy un agente activo) de ese futuro emergente,

desde mi mejor intención.

dedico este post a Josu Txintxurreta, compañero y amigo de juventud, hincha del Athletic, y de la política de fichajes de Josu Urrutia, en el día de su cumple, zorionak, Josu.

puedes descargar 7 emociones, CREATIVE COMMONS, 7 emociones para observar el mundo, para observarme en el mundo, y para desarrollarme en relación, porque únicamente podemos crecer en relación.

 

 

 

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Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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