las 3 puertas del desarrollo personal y de los grupos

la teoría U de Otto Scharmer está presente en las 3 emociones frías de 7 emociones, que fundamentan el desarrollo personal y de los grupos, de hecho es la base que inspira este tránsito del mundo del tener al mundo del Ser,

con 3 puertas que nos llevan del EGO-sistema, yo – mi – me – conmigo, a nuevos ECOSISTEMAS, de los que formamos parte, que mueven nuestra ilusión, en colaboración, desde nuestra mejor intención,

éstas son las 3 puertas, y los mundos que separan,

el color del orgullo es el azul claro,

el color de la comprensión es el azul índigo,

el color de la alegría es violeta,

3 colores y 3 puertas que podemos caminar en nuestra búsqueda de la luz de infinito,

esa luz que nos  llama, desde el EGO-SISTEMA,

al ECO, nuestro destino final.

así lo vivimos…

puedes descargar 7 emociones, CREATIVE COMMONS,

un modelo inspirado en la teoría U y en la teoría del color de Goethe.

una guía para el buen vivir.

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Esta entrada fue publicada en 3 visiones, 7 emociones, ego TO eco, teoría U (U-theory), visión nocturna y etiquetada , , , por mikeloecorazon. Guarda enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio en el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. --- mi hijo Gorka me ha traído al mundo del juego desde el respeto a la persona de enfrente, todos somos iguales, un juego que es necesario re-descubrir y desarrollar en nuestras organizaciones y en el mundo laboral y social. --- en mi vida he aprendido de gente que contaba historias, mi primer abuelo, José, mi primer amigo, Gidor, mi primer jefe, Jesús, y ahora las cuento yo. --- desde ese ser que se descubre a sí mismo (yo me reconozco), y se comunica de forma des-inhibida, amarilla, y se encuentra con otras personas (yo te reconozco, y reconocemos juntas un entorno más amplio del que formamos parte y al que damos vida), para dar paso a la curiosidad, roja, que pinta puertas donde otras personas sólo ven paredes, una curiosidad que se convierte en actividad de crear, creatividad en innovación. desde el juego, cambiando reglas, y creando nuevos juegos, nuestros resultados son diferentes. y afortunadamente, mejores. hoy me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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