¿para qué me sirve en el trabajo comprender mejor mis emociones? ¿para qué me sirve en la vida?

7emoLa comprensión de las 7 emociones nos permite conocer nuestro complejo mundo emocional.

Las 7 emociones permiten trazar puentes con:

  • Los fundamentos de la motivación personal,
  • del buen trato, en el trabajo y fuera del trabajo,
  • y con sistemas de valores personales y corporativos.

Cualquiera de las 7 emociones presenta dos posibilidades, o polaridades, que nos enfrenta a  la gestión positiva o negativa de nuestra emoción, con lo que siempre podemos  elegir actuar de forma positiva, en vez de regular la emoción.

Por lo tanto, actuamos desde nuestras emociones, en vez de regularlas, creando esquemas energéticos positivos (con una energía progresivamente creciente) a nivel interno, y en nuestras relaciones interpersonales.

Comprendiendo las 7 emociones mejoramos :

  • nuestro desarrollo profesional (desde la comprensión del miedo y los apegos, las reglas, las expectativas y la frustración),
  • nuestro desempeño en el trabajo en equipo (aplicando fundamentos de comunicación efectiva, resolución temprana de conflictos, sistemas de decisión),
  • y avanzamos en nuestro desarrollo personal.

Y lo que es más importante, comprendiendo las 7 emociones no tenemos que dividirnos, y elegir entre el  mundo del TENER y el mundo del Ser, porque los dos mundos son posible dentro nuestro, deben serlo, de hecho ya están siendo,

y los integramos de forma natural en nuestras vidas.

7emomon   así lo vimos…

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Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio en el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. --- mi hijo Gorka me ha traído al mundo del juego desde el respeto a la persona de enfrente, todos somos iguales, un juego que es necesario re-descubrir y desarrollar en nuestras organizaciones y en el mundo laboral y social. --- en mi vida he aprendido de gente que contaba historias, mi primer abuelo, José, mi primer amigo, Gidor, mi primer jefe, Jesús, y ahora las cuento yo. --- desde ese ser que se descubre a sí mismo (yo me reconozco), y se comunica de forma des-inhibida, amarilla, y se encuentra con otras personas (yo te reconozco, y reconocemos juntas un entorno más amplio del que formamos parte y al que damos vida), para dar paso a la curiosidad, roja, que pinta puertas donde otras personas sólo ven paredes, una curiosidad que se convierte en actividad de crear, creatividad en innovación. desde el juego, cambiando reglas, y creando nuevos juegos, nuestros resultados son diferentes. y afortunadamente, mejores. hoy me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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