3 características facilitadoras en los procesos de innovación

cucoco cucocomon ooo

Asisto en el impact Hub de Madrid a la sesión del lanzamiento del U-lab, y al terminar la presentación desde el M.I.T., Nuria nos pregunta a los asitentes con qué nos quedamos de la presentación.

María, compañera de Innuba destaca la palabra compasión de un trío de 3, curiosidad – compasión – coraje, que Otto Scharmer ha incluido como traducción de andar por casa del mantra de la toería U,

OPEN MIND,

OPEN HEART,

OPEN WILL,

y destaca lo normales que son la curiosidad y el coraje en procesos de innovación, afirmación que me revuelve un poco, ya que siento (algo me dice desde mis entrañas que es así) que son características tal vez nombradas,

pero que no desarrollamos en gran medida las personas mayores,

curiosidad, tan lejos de la figura de «expertos», dominio y control que queremos ofrecer al mundo exterior, coraje, tan lejos del miedo tan grande que tenemos a probar cosas nuevas, realmente diferentes, tan lejos del miedo de probar y fallar,

y de salirnos del guión,

será porque pocos directivos han perdido sus puestos por elegir igual (al más caro, al más reputado, al más lo mismo), y de hacer lo mismo que la competencia de la misma y repetida forma, sin un gramo de sentimiento ni emoción.

cucocomon   así lo vimos…

Abro un libro de forma aleatoria, y una hoja me devuelve al azar este texto

El guerrero de la luz conoce el valor de la persistencia y el coraje.

Muchas veces, durante el combate, él recibe golpes que no esperaba. Y comprende que, durante la guerra, el enemigo vencerá algunas batallas. Cuando esto sucede, él llora sus penas y descansa para recuperar un poco las energías. Pero inmediatamente después vuelve a luchar por sus sueños. Porque cuando más tiempo permanezca alejado, mayores son las posibilidades de sentirse débil, miedoso, intimidado. Cuando un jinete cae del caballo y no vuelve a montarlo al minuto siguiente, jamás tendrá el valor de hacerlo nuevamente.

Manual del Guerrero de la Luz

Paulo Coelho

cucoco

está claro de cuál de las palabras se ocupa la «casualidad» de hoy.

 

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Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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