¿qué haría Dory?

buscandoadoryme acerco al cine acompañando a Maitane, mi hija mayor, que tiene unas ganas enormes de ver la última de Disney Pixar, buscando a Dory, sin tener la más mínima idea de lo que me voy a encontrar,

una fábula de la creatividad en la vida,

porque ésa es una de las lecturas que encontramos en este viaje de vuelta, cruzamos otra vez el océano, no en busca de Nemo, sino en busca de Dory, ese pez con memoria de teflón («es que tengo un problema con la memoria a corto»),

esta vez son Nemo y su padre Marlin los que tienen que estrujarse la mollera para encontar a su amiga, en un viaje en el que van saltando de atolladero en atolladero, hasta llegar a la exposición mar abierto,

un viaje en el que se preguntan más de una vez cómo lo haría Dory, su singular amiga,

un ser que tiene un gran problema, no se acuerda de nada, problema que se convierte en virtud, ya que no opera como su memoria le dicta, y no construye esquemas de cómo debería ser, o de cómo se hacen las cosas,

ya que cada situación y solución es necesariamente nueva.

Me pregunto por qué estoy hoy aquí, no me acuerdo para qué vine, no, es broma, y me pregunto cómo sería nuestro mundo creativo y emocional si no tirásemos tanto de tanta memoria vieja,

conceptos, criterios, emociones atoradas, re-sentimientos antiguos, caducos, obsoletos, porque la persona con la que me encuentro no es ya esa que yo conocí, y que era tan necesaria en esa etapa de mi camino,

como no lo soy yo, ni son iguales mis actuales circunstancias.

En fin, me pregunto cómo sería mi mundo hoy si yo fuese un poco Dory.

buscandoadorymon   así lo vimos…

la teoría U explica 3 movimientos, open mind (mente abierta), open heart (corazón abierto), open will (voluntad abierta), que podemos realizar en un camino de auto-descubrimiento,

que llevamos con nosotros a todos los entornos sociales en los que co-laboramos, ya sean sociales, organizativos, con o sin lucro, en nuestro tiempo ocupado o en nuestro tiempo voluntario.

Open mind (mente abierta) que se puede entener como los ojos abiertos y sin prejuicios de un niño, gracias, Dory, por regalarnos tu memoria de teflón y tu capacidad de ver la vida en cada momento con ojos nuevos.

y retomo el lema de la teoría U, transforming Business, Society and Self, y lo TRANSformo,

transforming Self, Society and Business,

sí, ése es el orden correcto.

 

Esta entrada fue publicada en Open Mind, teoría U (U-theory), VoJ (Judgement) y etiquetada por mikeloecorazon. Guarda enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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