3 visiones

cassiusnos reunimos en la casa de la juventud de Rivas – Vaciamadrid con varias personas que forman parte de la comisión que gestiona las comunidades de aprendizaje de la localidad, en ese ejercicio tan interesante y necesario ligado con la educación,

con el objeto de escucharles, qué necesita el proyecto que lideran, para ver si tenemos una propuesta que encaje con la necesidad, al fin y al cabo nosotros ya sabemos de lo nuestro,

en una reunión en la que nos sentimos tan a gusto, y tras la que empezamos a pensar cómo podríamos acercar lo nuestro a lo suyo, las emociones y la comunicación efectiva a la gestión que realizan más de 700 personas voluntarias dentro del proyecto,

seguro que hay casos en los que la frustración aparece y alguna que otra herramienta / capacidad es necesaria en escena, y hablamos para ver si puede llegar a cuadrar, de una colaboración inicial,

con una intervención en un grupo de personas voluntarias, de 10 a 20, en 3 sesiones, de 2 horas y media, más o menos, en las que compartimos nuestro punto, fundamentos de las emociones de nuestro día a día, el suyo, los conflictos de esas personas voluntarias,

y conversamos para construir un proceso sencillo, que fomenta el buen trato desde el refuerzo positivo en toda la comunidad, un proceso que empieza a coger forma con la ayuda del 3, y la teoría del color de Goethe de fondo,

visión diurna para empezar,

visión nocturna para seguir,

y cambios de visión para terminar,

en reuniones distanciadas 2 o 3 semanas, que crean el espacio intermedio para experimentar, y para el desarrollo del observador, y un proceso de cierre como forma de encuentro, evaluación y mejora de lo que vendrá después,

si es que viene algo después,

cada día tenemos más claro que nunca está mal un prototipo para empezar.

cassiusmon   así lo vimos…

en la pared de la casa de la juventud hay varios murales, que fotografiamos por segunda vez, quién sabe por qué las fotos de nuestra primera visita simplemente no las pudimos recuperar, tal vez sólo se trata de darle fuerza a este año terriblemente par.

Esta entrada fue publicada en 2 puertas, comunicación AMARILLA por mikeloecorazon. Guarda el enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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