la crisis del 2 (y la pista americana)

pistaamericana salimos a pasear el domingo por la mañana, después de disfrutar el sábado en el mercadillo del cole, por ese pinar que tengo delante de casa, la dehesa de Navalcarbón, y nos encontramos con Jose Valle y Alicia,

de paseo matutino con siesta, y nos animamos a compartir paseo,

un rato al sol de noviembre con una sensación térmica y anímica de primavera, nada que ver con el invierno que se avecina, hay que aprovechar, y un rato en el que compartimos un cacho de nuestra vida, y circunstancias varias,

entre las que no son poca cosa los 55 tacos de Jose, hoy cumple años, y las noticias relacionadas con los enanos, Jose hijo ha empezado a estudiar ingerniería de la energía, un mix de la antigua ingeniería de minas y la igeniería industrial energética,

y acaba de pasar la primera crisis del 2, y les pregunto qué es eso,

y resulta que es esa crisis que se despierta en el joven, bien preparado, que va sacando pecho por la vida, cuando le cascan el primer suspenso sonrojante de la carrera, no es un 4,8, no, es un dos,

y todo su mundo queda patas arriba, 4 días para asimilarlo, otros 3 para decidir dejar la carrera, con el soniquete de fondo de «yo no soy, yo no valgo», y otros tantos para recomponer la figura, y pensar que inicia una nueva etapa en la vida,

la pista americana,

Jose padre ha estudiado ingeniería, como yo, Alicia medicina, Silvia administración de empresas, sabemos un poco de la pista americana en la que acaba de entrar Jose hijo, se va a aburrir de recibir golpes, no todos ellos con un sentido formativo,

y en la conversación trasluce un cierto orgullo de padres que valoran lo duro del camino y el sacrificio, parece que hemos aceptado que esto tiene que ser duro, y que está bien que así sea,

y hablamos también de la valoración de las personas en el trabajo, parece que es natural trabajar los puntos débiles, para elevar las dis-capacidades, en vez de identificar las altas capacidades, y re-alzarlas,

en un proceso que nos conecta con el individuo (intentamos que cada individuo tenga todas las capacidades) en vez de con el grupo (personas complementarias que juntas tienes todas las capacidades que necesitamos),

una dinámica que nos lleva al individualismo, al desarrollo personal contra el otro desarrollo personal y a la competición, en vez de a la cooperación y al trabajo armónico dentro del grupo.

terminamos el paseo, en este 55 cumpleaños de Jose, qué bueno coincidir hoy también, de celebración, y nos quedamos con ese regusto que deja el ver cómo nuestro sistema educativo no desarrolla, una generación después,

ayer fuimos nosotros, hoy nuestras hijas,

nuevos hábitos,

y un enfoque en el que la crisis del 2 no sea necesaria.

pistaamericanamon   así lo vimos…

y me acuerdo de ese sexto año de carrera, qué bueno que ahora las carreras son de 4 años, en el que compatibilizo el curso, con un posgrado de un carro de horas, creo que 1400, aunque las cuentas no me salen, con el aprendizaje de alemán,

con el proyecto de fin de carrera y el proyecto del posgrado,

sí, creo que más que a un ingeniero educaron a una bestia de carga, una mula hábil para esquivar empalizadas electrificadas, disparos a ráfagas, muros y trincheras, el viejo concepto de la pista americana.

y quién sabe por qué mi mente viaja a esa exquisita película, en la que kung fu panda tiene que desarrollar las capacidades para cumplir la profecía, porque él es el guerrero del dragón,

un nuevo camino de maestría  empieza siempre por un paso.

pasamos de no tener ni idea a saber un poco.

la pregunta que despierta es cuánto sacrificio y calamidades hacen falta pasar.

Esta entrada fue publicada en actitudes en la vida, autores, biografía, cómo sería este mundo si..., CREActivity, el buen trato, en el cole, fuentes externas, Mikel, nuestras cruzadas, una nueva educación, yo soy y etiquetada por mikeloecorazon. Guarda enlace permanente.

Acerca de mikeloecorazon

nacido en el país vasco (a los nuevos nos gusta levantar troncos y cortar piedras, de la misma forma que a nuestros padres les gustaba levantar piedras y cortar troncos), me gusta el sol y el mar, el color y el calor. Estar vivo es una gozada que tenemos todos los días. Reírnos y agradecer lo que tenemos también. En el mundo laboral he hecho un recorrido bastante interesante por la consultoría de organización, productividad / competitividad, auditorías de sistemas y procesos, consultoría en integración, formación, tecnologías de la información, y desarrollo positivo de personas, equipos y organizaciones. Un camino entretenido, en el que he llegado a la sopa de piedras, al juego, y al gusto de compartir, al color y al círculo, ese sitio desde el que las personas, tan diferentes pero iguales, construimos nuevas realidades. hoy acepto que esto no va de tirar ni de empujar, sino de ponerle calorcito y color, de hacer 3 aperturas a nivel personal, de dar 3 pasitos nuevos, y dar 3 abrazoTs (a mí misma, a ti, a la vida), de acompañar el desarrollo de ecosistemas propicios para el desarrollo de la conciencia, de la libertad, desde el amor. me considero una persona positiva, creativa y alegre, cariñosa, mezcladora y juguetona. un abrazo, Mikel

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