tiempo de aventuras

 

aver2

es domingo por la mañana del día más corto del año, me acabo de dar cuenta al abrir el ordneador de que hay una diferencia de una hora entre la hora de mi reloj de muñeca y la del ordenador. Como no puede ser de otra forma, el ordenador tiene la razón, que ha hecho el cambio automático.

la desventaja es clara, hoy es día corto, y la ventaja también, a partir de esta noche el día alarga una hora, tenemos todos los días, el lunes y el martes, el miércoles y el jueves, una horita más de sol, que en realidad es el mismo sol pero cambiado de sitio.

me pongo al ordenador para dejar un par de cosas resueltas antes de salir camino de México. Ayer hice la mochila, este año voy con mochila en vez de con bolsa de viaje o maleta, sí, entre otras cosas porque me he enfundado mi espíritu mochilero.

desde hace años tengo ganas de ir a Chiapas, me acuerdo los tiempos del comandante Marcos, y del miedo a ir a ese territorio en el que cualquier cosa podía pasar, historias de la familia de mi mujer, y cómo en paralelo con las historias crecen las ganas por conocer Comitán, San Cristóbal de las casas o el cañón del sumidero, hoy esas posibilidades están más cerca.

porque a la aproximación al DF le siguen casi de inmediato un vuelo a Villahermosa, y luego unos cuantos viajes en autobús, para enlazar Palenque, San Cristóbal de las Casas, Comitán, Tuxtla Gutiérrez y Villahermosa, camino ya de vuelta al DF.

el viaje, los cuadernos de viaje y juegos, las chuches (caramelos), 2 bolsas, para Maitane, los pantalones cortos, los nikis, todo tiene un poco esa sensación de aventura, de viaje a lo desconocido, a esa tierra del comandante mítico.

quién sabe si sea mito o realidad, tierra de chamanes, de Selva, tan cerca de Guatemala, tan intrincada y verde, voy con ganas, también, sobre todo, de re-encuentro con mis hijos, un año mayores, desde el último viaje, navidades del año pasado, en Oaxaca.

un año es una unidad de tiempo suficientemente grande para hacer un montón de cosas, y  para ser suficientemente significativa en la mente de una persona mayor, no te cuento en la vida de una niña de 12 años y un chavalote de 16.

con ganas de abrazarles, de estar con ellos, de acercarme a su mundo otro rato, me calzo mis mochilas, una delante, una detrás, y me apresto para el viaje, ya queda menos, a las 23:55 ya estoy en el tránsito este – oeste.

 

aver2com así lo vimos…

me quedan un par de pendientes por resolver, datos de estancias, una presentación de “historias que transforman organizaciones” en emprebask, asociación de empresarios vascos en México, qué fuerza tiene lo vasco en mi vida reciente, un libro para el camino, a ver si se me deja de resitir “la aventura de Diana”, de Nacho Villoch, el miércoles no puede ser, tan horquillado de tiempo, el viernes tampoco, ayer en la casa del libro de Torrelodones, no, agua, luego en la Fnac no, agua, a la tercera va la vencida, tiempo de aventuras con “la aventura de Diana”, ese libro que habla de emprendimiento e innovación, va a ser que sí.

la vida es una aventura sí o sí, me lo tome como me lo tome.

tengo varias historias, susedidos o “causualidades”, no importa cómo los llame, en pendiente, seguro que surgen nuevos en el camino, no sé si voy a acceder al blog estos días, tal vez unos días cerrado por vacaciones pueden estar bien, todavía no lo sé.

en cualquier caso, las aventuras siguen su curso, historias del camino que están ahí, para que la persona atenta, observadora, se haga con ellas, de eso hablamos cuando repetimos lo de encontrar y contar cuentos, porque los buenos cuentos no son inventados, llegan a nuestra vida para cambiarla, siquiera por un momento, que los contemos o no es ya otra historia.

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el monopoly se españoliza (tú también puedes ser socia de civio)

españopolyhace unas semanas comparto con unos amgios de Villa Micael una idea, el desarrollo de un juego basado en valores, para acompañar la educación de la siguiente generación.

comparto también la idea con mis compañeros del círculo de Madrid de la Economía del Bien Común.

pasan los días, y recibo un correo, que se convierte en dos correos, que apuntan en la misma dirección, un libro recién publicado en España, el Españopoly, que habla un poco de todo eso, y de un par de cosas más.

pienso en lo importante que es esa nueva educación en valores, para que poco a poco, esas niñas en primaria, en secundaria, en bachillerato, vayan interiorizando la diferencia entre verbos con estructuras similares, de la tercera declinación, casi iguales, y sin embargo tan diferentes, compartir y competir, poco cambia entre uno y otro, todo cambia entre los dos.

españopolycom   así lo vimos…

copio a continuación el correo que me hace llegar Javier Goikoetxea Seminari, compañero de bikonsulting.

Ya a la venta en librerías

Si algo hemos descubierto en estos años es que España funciona como un gran Monopoly. Una partida a la que sólo están invitados determinados jugadores que se mueven saltando de casilla en casilla, haciendo y deshaciendo, acumulando bienes, cargos y condecoraciones y logrando, sin mucho esfuerzo en algunos casos y por razones poco transparentes, importantes beneficios en forma de contrato, de indulto, de subvención o de ley a medida.

Hoy sale por fin a la venta Españopoly, un libro de Eva Belmonte y Civio que nace con la pretensión de explicar cuáles son las reglas del juego, quiénes son los principales y jugadores y a qué intereses responden. Porque, como se decía en The Wire…

“… las reglas cambian, pero el juego permanece”.

Aquí puedes descargar y leer un fragmento:
Las reglas del juego” y “Partida modelo“.

Conocer las reglas nos permite jugar un papel más activo e informado en la vida pública. Con esa vocación surge este libro, un trabajo periodístico minuciosamente documentado para comprender mejor las bambalinas del sistema. Con el mismo rigor y meticulosidad con que cada mañana pasa la lupa sobre los renglones menos conocidos de lo público, Eva extrae en este libro todo el jugo informativo y didáctico de la labor que desarrollamos en Civio para denunciar la opacidad y los puntos negros del sistema. Sin generalizar y con datos, alejándose del mero ensayo de opinión y del discurso demagogo. Periodismo, en suma.

Españopoly está a la venta tanto en tiendas físicas como online. En la sección de libros electrónicos de Amazon ya figura como el segundo libro más vendido (en preventa) de las secciones de Política y también de Sociedad y Cultura para Kindle. Si deseas encargar un ejemplar por internet, además de en Amazon, también lo encontrarás en las principales distribuidoras: en la Casa del Libro, en el Corte Inglés y en la FNAC. Puedes adquirirlo tanto en tapa blanda como en ebook. Además, la Editorial Ariel distribuye en toda España, por lo que deberías poder encontrarlo (o encargarlo) en tu librería preferida. Esperamos que lo leas y lo disfrutes.

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El equipo de Civio

frases de poder (yo soy, yo puedo, yo merezco, yo me permito)

yosoyel sábado, después de una mañana preciosa con Leo, después de comer y el cafecito, el grupo de ATEOs seguimos reunidos, y es el turno de Marina. Hoy va a ser el día del “yo soy”, y empezamos con una dinámica de danza, con 5 ritmos, que nos prepara para un ejercicio de autoafirmación en grupo. Nos disponemos en el pasillo central del salón de actos, y bajamos, una a una, al son de la música y de las palmas con las que nos acompañan más de 50 compañeras. Es curioso lo acostumbrados que estamos a que nos echen por tierra, y la vergüenza que nos entra cuando nos animan, tema a revisar.

ya más calmados, nos acercamos al escenario, y nos aprestamos a la siguiente dinámica. Marina reparte a los grupos de cuatro personas, un papel con 4 frases, unos palillos y unas barras de siliconas que partimos en pequeños cubitos.

yosoyyopuedo

y empezamos a construir frases positivas, afirmaciones e invocaciones, frases de poder, mientras hacemos crecer una figura que va tomando la forma que le toca, la nuestra es aérea, hasta que crece tanto que se nos despedaza entre las manos, y decidimos darle tierra y sustento.

hemos terminado la primera parte del ejercicio y ahí ha salido de todo. En nuestro grupo Ángela nos ha enseñado un tatuaje que le acompaña en el brazo, yo soy, qué divertido, ahora que lo cuenta, es capicua, leído por delante o por detrás.

angela

cada uno realiza un dibujo, el arte que acompaña al subconsciente, y los disponemos sobre las estructuras de nuestras frases de poder, el segundo movimiento está a punto de terminar.

el tercer movimiento es una conversación en el grupo grande relacionada con nuestras emociones, con nuestras resistencias en el ejercicio, hay personas a las que les ha costado expresar su “yo soy”, esa frase que en alguna que otra casa se confunde con prepotencia, orgullo, hablamos del egoísmo bueno, de la diferencia entre yo agradezco (asumo que ya está en mi vida) y del yo quiero (está fuera y re-conozco que no lo tengo y lo ansío, y el universo, en el ejercicio de querer hace grande el verbo, y cada vez quiero más), y del recuerdo, re-cordar es en palabras de Leo traer a la cuerda, al corazón, al sentir.

y yo recuerdo un taller que hago hace ya unos años en Armenteras, un taller que dirige Agustín, un chamán mexicano, en el que empiezo a conectar con el poder de la palabra, las frases de poder y la invocación, qué bonito es recordar, volver a vivir.

me han encantado los movimientos de la tarde, el grupo pequeño, el trabajo personal, el grupo grande, es bonito ver la evolución de las personas y del grupo, al amparo de ese paraguas tan bonito que Leo y Marina construyen para nos, que es otras y otros.

YOSOYMON   así lo vimos…

elgrupogrande

espagas grupogrande resultados vela

el grupo grande se convierte en grupos medianos, y estos en grupos de a uno, cada uno se dispone como puede o le da el cuerpo, y volvemos a reunirnos, haciendo la goma, grande pequeño, pequeño grande, es el sístole diástole de la vida, y jugando jugando vemos lo que resulta, un algo mucho más plural, más bonito, más divertido de lo que cualquiera de nosotros hubiera pensado.

Porque quién iba a pensar que unos palillos y unas gomitas o siliconas, unas ceras en una caja y unos papeles iban a dar para tanto, una maravilla la de cosas, sorpresas y magia que se encuentran dentro.

con la magia del yo soy, del yo puedo, del yo me merezco y del yo me permito

 

la federación de Castilla contrata a los vascones para domeñar Catalunya (duros a cuatro pesetas en BCN)

aitorleo el wasap y un comentario de Javier, en el grupo 4 mosqueteros, llama mi atención, la final de la copa del Rey se celebra en el Camp Nou.

ceno con Fernando, palentino y castellano de pro, en esas cenas tontas en las que hablamos de lo humano y lo divino, y terminamos con la anécdota, entramos en as y vemos que efectivamente, la final se juega en tierra catalanas, con un par.

mi intención es titular lo que va a salir “duros a cuatro pesetas en BCN”, pero aparece la creatividad de Fernando, en relación al texto que aparece en internet, “Tras dos horas de reunión entre el Barca y el Athletic, no hubo pacto para fijar la sede. La junta directiva de la Federación decidió que se jugará en el campo del Barcelona, el 30 de mayo”, y me dice que los castellanos han contratado a los vascos para conquistar Cataluña.

ante el disenso, el título de hoy es doble, y recuerda un tiempo pasado en el que los bilbainos conquistaron Madrid, buena hora es de conquistar Catalunya, y de una broma que unos aficionados montaron en una final de copa, hace ya muchos años, en Madrid, que he intentado encontrar en internet, sin suerte, poniendo un cartel de vendemos duros a cuatro pesetas, en alusión al dicho castellano de que “nadie da duros a 4 pesetas”.

los bilbainos, ese día, si los dan.

corre la película del tiempo, y me acuerdo de mi primer paseo por Madrid, con Javier, tendríamos 17 o 18 años, no creo que llegasen a 19, en una final de copa, 66 + 18, allá por el 84, a la que llegamos en tren.

me acuerdo de llegar a Madrid y preguntarnos, ¿y a dónde vamos?, para respondernos a continuación, vamos al centro, a Sol, y una señora, muy viejita, que nos increpa a la altura de la puerta de Alcalá, “vosotros, vascos, que sois malos, y matáis a las palomas”

me acuerdo esa tarde en Sol, pidiendo cervezas, entrando y saliendo en tromba en bares que la memoria ha borrado, y pidiendo que nos tiraran ura, ura, agua, agua, de los balcones.

en mi vida el agua se hace presente en ese día, y ya no me abandona, el agua representa las emociones, que me dicen que este año, aunque me habría encantado re-memorar esa final en Madrid, me toca de nuevo coger el tren, o el avión, llegar a Barcelona, invadirla, y pedir ura, ura, y volver a la Rambla de Catalunya a celebrar el triunfo, porque este año, lo he apostado con mis amigos de 4 mosqueteros, la copa del Rey es nuestra.

el día del que me acuerdo, en el que conozco madrid, nos gana el Atletico en su campo.

nuevo rey, nuevo siglo, nueva gabarra, y un viaje en tren, no tengo claro que me apetezca mucho ir en AVE, sí, no, sí, no, no sé si tengo mucha elección, me da la impresión de que el 15 depara una nueva emoción.

aitormon   así lo vimos…

me ha parecido muy bien que el Real Madrid no haya cedido el Santiago Bernabeu, me parece totalmente lícito que no quieran verle ganar al Barcelona en casa, y que no quieren propiciar que en Madrid se pite al Rey.

tal vez, siguiendo la línea argumental del director del as, Alfredo Relaño, hemos perdido la oportunidad para ejemplarizar en este mundo del futbol, tan cercano al otro, el del no futbol, en el que a veces nos falta un poco de respeto, de cariño, y de por favor.

tal vez hemos perdido una oportunidad para debatir por qué dos aficiones que compiten por la copa del Rey no se comprometen a respetarle, una actitud muy diferente a la de no silbarle.

yo, personalmente, creo que las aficiones del Athletic, el burro por delante, y del Barça, si no quieren ganar la copa del Rey, es mejor que no vayan al encuentro a animar, de la misma forma que si los equipos no quieren ganar, mejor que no se presenten a jugar.

es una pena apreciar y despreciar a la vez, un contra-sentido, una estupidez enorme.

un día de estos, todos seremos más congruentes, también en ese mundo del futbol, tan representativo de ese otro mundo, el del no futbol, ese espacio que habitamos todos, en el trabajo, y en casa.

entiendo como nunca la campaña de la UEFA que pide Respect, me encanta Alfredo Relaño, persona cabal, a ver cuándo nos apañamos todos, y esa palabra me incluye, con el ejemplo.

si ha de ganar alguien, que gane el mejor, y que el mejor seamos nosotros, por actitud antes, ure, ure, en las Ramblas, durante, en el campo del rival, en su casa, en su feudo, y después, en la celebración del primer encuentro de la copa de un nuevo Rey, para estrenar después nueva gabarra, ya en la ría del Nervión, ese espacio mítico en el que el mar se tiñe de rojo y blanco, antes frecuentemente, ahora una vez por generación.

me acuerdo lo fea que fue la actitud de la policía nacional en esa final contra el Atlético de Madrid, pero se me borra, se me borra, ¿de qué estaba hablando yo? , piiiiiiiiiiiiiií, porque mejoramos todos, ellos, tú y yo, sin parar.

ya que estrenamos rey, nos toca estrenar gabarra, que Gorka, mi hijo pequeño, tiene 16.

aitorzatoz

en la foto, vemos un niño, que se llama Aitor, o al que le gusta un jugador que se llama Aitor, con una revista en la que una hormiguita manda un mensaje a la masa social del Athletic, Zatoz eta zaindu zure etorzkizuna, vente y cuida de tu futuro.

los que lanzaron el anuncio, un sketch relacionado con un plan de pensiones, no iban tan descaminados. Todos, por medio de nuestros comportamientos hoy, podemos dar ejemplo a nuestros hijos, para que crezcan en un mundo lleno de valores.

compartir en vez de competir, respetar en vez de pitar, ayudar al árbitro en vez de engañarle, ayudar a que el rival se levante o escupirle en el suelo, pequeños grandes detalles de los que todos formamos parte.

Zatoz eta zaindu zure etorkizuna, efectivamente, ellos son parte de ese futuro nuestro.

pero qué contento estoy

CONCAUSA EVA LATONDAsalgo a correr de media mañana y rebobino el viaje recién preparado para estar con mis hijos en México en semana santa y pascua, porque anoche me desvelo hasta las tres, buscando autobuses y hoteles que nos lleven de Villahermosa a Palenque, y de ahí a San Cristobal de las Casas, y a Comitán, y a Tuxtla Gutiérrez, qué ganas tengo de volver a juntarme con mis hijos, y de hacer un recorrido con ellos por Chiapas,  y sólo he dormido 4 horas, porque las alondras son alondras por eso, porque se levantan a las 7, leo un comentario de Gidor en el blog, que me contacta con el cariño con mis amigos, contacto con Laureano Padilla, viejo conocido al que le quiero contar una iniciativa de otro amigo del alma, Bernardo, invito a Alberto y a Carmen al grupo de cuentacuentos de oé corazón, integro a Belén y a Irene en la presentación de IBM, recibo el ok de Belén, me llega un correo para hacer teatro, me cruzo un correo con Carlos Goga, mientras chateo con Silvia, un encuentro precioso en la última cena del grupo del bien común, en la que charlamos distendidamente con Christian Felber, el padre de la Economía del Bien Común, me encanta la idea de hacer teatro, me apunto, claro que sí, y no puedo reprimir una lágrima, cuánto quiero a Gidor, y a Silvia, y a tanta gente que aprecio, y que puebla mi vida y convierte poco a poco mi flor en un jardín.

qué bonita es la vida cuando conectamos con el lado activo del infinito

qué bonita es la vida cuando conectamos con nuestra forma natural de ser, y yo soy salsero, qué le voy a hacer. A veces, conectamos con nuestra esencia en una actividad sencilla, que nos lleva al abandono, a veces necesitamos parar nuestro “mental” y dejarnos ir. A mí me pasa a veces cuando nado, y ya hace más de dos años que no nado, hoy me ha ocurrido corriendo, y de vuelta al ordenador.

concausa eva latondamon   así lo vimos…

en oé corazón contamos con dos personas que especializadas en movimientos del Ser desde el teatro, Jaime Buhigas y Pablo Cueva, dos auténticos cracks, y me hace gracia aprender poco a poco con ellos, y moverme paulatinamente hacia ahí.

no sé por qué hoy he tenido la sensación de que el taller que ofrece Eva Latonda, conjuntamente con Adolfo Ortega y Maru García Ochoa me va a venir fenomenal. Tal vez porque hace tiempo que he dejado de creer en la lluvia torrencial, y Eva ofrece un taller a lo largo de 11 sesiones, lo que nosotros denominamos un programa, tal vez es por la sonrisa de Eva, preciosa, que puedes apreciar mejor en linkedIN, tal vez por ese mensaje que liga la la imaginación, la acción física, los demás y el entorno con la creativaidad, nuestro yo creador, tal vez por el extraño corazón que imagino en su pelo.

CONCAUSA EVA LATONDA

si estás interesada, ya lo sabes, y nos vemos en esa técnica conectiva, en 11 sesiones, de abril a junio, los viernes de 18 a 21, en Atocha 87, ¿dónde?, en Atocha 87, 2 veces, bis, 8 + 7 = 15, como el año en el que nos toca vivir, es lo que toca.

en la sesión de ayer tarde en IBM hacemos una consulta, ¿cuál es vuestra formación?, ciencias, ciencias, ciencias, letras + ciencias, ciencias, letras, y nos hacemos una pregunta, ¿y el arte?, ¿nadie se ha formado en artes?

tal vez compartes la teoría de que en nuestra infancia nos han secuestrado el arte, algo parecido a lo que pasa hoy en día con la ley de educación que se ha aprobado en España, tan dirigida a crear máquinas para el sistema productivo.

¿nos apuntamos al teatro para interpretar mejor en este teatro tan bonito que es la vida?

 

entrando con ilusión en el año 3

2añitosdesdewordpress recibo una sorpresa de nuestros amigos de wordpress, en forma de recordatorio, ya llevamos 2 años encontrando y contando historias.

me acuerdo de un día, no tan lejano, en el que surge la idea de crear un blog para acompañar el crecimiento de un proyecto empresarial.

me acuerdo de una entrevista en la que me proponen que facilite el crecimiento orgánico de esa organización.

orgánico significa ir haciendo cosas relacionadas con el objetivo. Si el símil es una planta, dotar de humedad y luz adecuadas a la especie en cuestión. Si plantas un cardo, o un cactus, vas a tener que buscar un espacio y unas condiciones diferentes que si plantas una orquídea, un geranio, o un girasol.

recuerdo la primera pregunta que puede paralizar ese desarrollo orgánico:

y yo, ¿qué tengo que ofrecer que le interese al mundo?,

seguida de esas otras, que no son menores,

¿y a quién le interesa lo que yo tengo que ofrecer?,

¿quién me van a acompañar en el camino?,

¿qué es lo que necesita mi cliente?

en ese punto, se da la magia, y en vez de poner la pelota fuera, a quién le interesa está fuera, quién me va a acompañar está fuera, qué necesita el cliente que todavía no tengo está fuera, y decido poner la pelota dentro.

a mí me interesa, yo me muestro, quien me vea y me reconozca, y quiera caminar a mi lado, colaborador o cliente, bienvenido sea, y empiezo a caminar ligerito, enlazando mis creencias, mis pasiones y mis valores, en ese ejercicio que es mi bio.

y me encuentro aquí, despues de 2 añitos de cuidar semillas que ya estaban plantadas, otras que planto yo, como en su día hace Mariana, la jardinera de mis hijos, con Gorka, mi hijo pequeño, y Maitane, mi hija mayor, con la energía del amor.

un amor incondicional al ser en desarrollo.

me voy encontrando con personas preciosas en el camino, tú me gustas, y tú a mí, y el ejercicio empieza a tomar una forma mucho más coral, y desarrollamos los primeros ejercicios en cliente, y desarrollamos el primer grupo de colaboradoas.

en el camino una persona muy especial me cuenta su historia, una historia en la que una noche tiene un sueño y se le aparecen dos ángeles, el de la paciencia y el de la humildad, 2 ángeles que quieren acompañarle en la vida.

y sigo jugando a hacer posts, de una forma desenfadada, en ese espacio tan cercano al disfrute, sin-fruto, con la alegría del camino, con atención a lo que pasa, con una actitud cada vez más parecida a la de la historia.

paciencia para dejar que la planta crezca, y humildad para seguir aprendiendo de gente mayor que yo, de gente como yo, de personas preciosas, Carlos, Leo, Silvia, Javier, Fátima, Marina, Jesús, Belén, Rocío, … la lista que se hace tan larga.

2añosenverde  2añosenverdeenprogreso

son 2 años en los que la planta va creciendo, de forma orgánica, y nos animamos ya a replantarla, con la ayuda de nuevas jardineras, de nuevos amigos que ayudan a que la planta sola se convierta en jardín.

2añosmon   así lo vimos…

en este camino de 2 años, desarrollamos metodología propia, que nos encontramos poco a poco en el camino, que tenemos intención de compartir, con la ayuda de colaboradores y de nuestros primeros clientes, en forma de un libro.

pero esa es otra historia que está por venir, hoy toca alegrarse del año 1, y del año 2, que dan paso al año 3, 495 posts adornan el camino, lo que tenga que ser será, y mientras seguimos cuidando lo que está siendo.

cada día tiene su empeño, lo extrínseco se ha convertido en intrínseco, el objetivo y la necesidad se ha convertido en ilusión, por medio de la motivación del logro, cada día tiene un empeño nuevo, y a veces un post tiene su color.

2añosenverde

sin pensarlo, muchas veces, las buenas, no hay intención consciente por medio, esta entrada tiene color verde, ese color que en nuestro mundo simboliza los comportamientos, ahora sé mejor por qué

gracias a nuestras amigas de wordpress que nos acompañan con su plataforma de blogs, gracias a Ketama y Manzanita por su cante, y a todas las amigas y compañeras de este camino tan bonito como necesario.

jugando con Maslow y su pirámide (Egipto o México no es lo mismo)

maslowencarsces domingo por la noche, y me encuentro con ganas de explicar lo que yo he entendido de lo que nos ha explicado Leo ayer por la mañana. Por algún extraño motivo, yo siempre me he peleado con la pirámide de Maslow, hasta ayer. Pienso que es porque antes nadie me la ha explicado bien, pero tal vez es porque yo no he escuchado con atención, o porque simplemente, esta vez, la fuente de la que me llega la explicación goza de mi aceptación.

sea por un motivo o por otro, yo que estaba peleado con Maslow, hasta ayer, le he escuchado a Leo con atención, ATENCIÓN HUMILDE y PACIENTE, ya me gustaría a mí, va a ser que sí.

y ya de nochecita, ha aparecido uno de los regalos que me he hecho por navidad que estaba sin abrir, 3 meses más tarde, hay que ver cómo me gusta el 3, mi cubo de piezas de madera, piezas de madera sin pintar, y piezas de madera pintadas.

bloquesmaderahe revisado los colores, y he visto que me faltaban bloques de 2 colores para hacer lo que quería, bloques de azul índigo, suponiendo que el azulón que llevan varias piezas lo aceptamos como violeta, que no es, y bloques rojos.

por lo tanto, me he decantado por bloques sin color.

bloquesmaderasinabro este primer paquete de 4 + 3, y me pongo en ese ejercicio maravilloso de jugar.

si leo mis apuntes, hay un primer bloque en la base de la pirámide, con necesidades higiénicas, 3 capas, de necesidades fisiológicas, de seguridad, y de pertenencia. Y aquí hay que subrayar, o poner en mayúsculas la palabra NECESIDADES.

para seguir con una segunda capa que tiene 4 capas adicionales, que están relacionadas con la MOTIVACIÓN, y aquí dejamos de hablar propiamente de necesidades, para hablar de ILUSIONES, también en mayúsculas, o subrayadas.

la ilustración en el powerpoint de Leo no es una pirámide egipcia, que acaba en punta, sino una pirámide azteca, que acaba en una meseta, qué horror que en este mundo todo acabe en punta o en pico, me empieza a gustar el enfoque.

si compongo una primera imagen siguiendo la explicación de Leo, queda tal que así.

maslow0y aquí salgo de la explicación convencional, y entro en mi paranoia, que me hace preguntarme si realmente tenemos que tener una base muy ancha, muy amplia, para construir cosas más estrechitas encima o no es así.

¿necesitamos realmente una base terriblemente grande de necesidades higiénicas cubiertas, fisiológicas, de seguridad y de pertenencia, para construir realidades más pequeñitas en las capas superiores, o más altas, de la motivación?

mi paranoia me dice que no, y cambio el orden de los bloques.

maslow1esta segunda opción me gusta más, y sigo con las explicaciones de Leo.

en el segundo bloque, el de arriba, el de las ilusiones, tenemos la motivación del logro, que abre la puerta a la motivacion cognitiva, que abre la puerta a la motivación estética, que abre la puerta a la conexión con la autorrealización, y en ese espacio, estamos en armonía con el todo, nos diluimos, somos parte del universo, unum versum, y ahí, no sé por qué, pienso que la última capa es diferente a las 3 anteriores, y cambio un maderito.

pruebo con un cubo, y me gusta la imagen que sale, si tuviese maderos con formitas redonditas habría estado guapa la mujer, pero como son parelepípedos me ha salido cuadrado el iron-man.

maslow2y pruebo con otro cambio, porque la capa 7 se me hace muy parecida al séptimo chakra, ese mediante el cual, cuando está abierto, hacemos conexión, y pienso que un cilindro, un tubo, me sirve mejor para esta imagen de conexión.

maslow3poco a poco me van gustando los muñequitos, y el domingo, ya es tarde porque he salido a ver el BarÇa – Madrid, los hombres somos esos seres sencillos que vemos fútbol, mantenemos una cerveza en la mano, y gritamos gol, ya se ha convertido el lunes.

abro unas cuantos plásticos más, y suelto todas las maderitas sin pintar, que pasan a acompañar a mi madelman, iron-man, o maqueta de Mazinger zeta, si no lo conoces definitivamente me estoy haciendo mayor.

maslowymaderasno sé por qué tengo claro que estas mismas maderitas, ya liberadas, nos van a acompañar en algún que otro juego o dinámica, y en más de una presentación, de la misma forma que tengo claro que pronto el madelman va a coger color.

maslowencarscmon   así lo vimos…

la explicación de los 3 niveles básicos, las NECESIDADES fisiológicas, me parece fundamental, para poder después entender la mecánica de las MOTIVACIÓN, que empiezan, que no terminan, en la motivación del logro, pero algo me dice, quizás el reloj, que ese ejercicio no es para hoy, y espera a mejor ocasión. Gracias, Leo, por ayudarnos a entender, capa a capa, meseta a meseta, Egipto y México no es lo mismo, una vez +.

la o de oé corazón

laomuchas veces hacemos cosas que no entendemos en absoluto hasta que pasa un tiempo. Pasan unos días, unas semanas, unos meses, o unos años, cada uno tiene su ritmo, y encuentras un significado a una elección del pasado, una “causualidad” del camino.

a mí me acaba de pasar hoy con la O de “oé corazón”, ese símbolo que adoptamos quién sabe por qué. Sucede unos meses atrás, al componer un logo para “organizaciones que encuentran y cuentan cuentos”, que posteriormente incorporamos en la tarjeta de presentación de oé corazón (organizaciones con espíritu y corazón).

la primera imagen que compro para su uso en un repositorio de imágenes contiene ese arco iris doble que contiene nuestra O.

y han pasado unos días para llegue, en medio de una meditación, de una de esas que dirige Leo en nuestras reuniones de ATEOs (Aprendemos Todos + Escuela Oliver), en las que normalmente aprovecho para dormirme, para sentir el sentido profundo de la O.

en el arco iris, como en la vida, estamos acostumbrados a ver la parte superior del arco. Hay imágenes, fotos que puedes encontrar en internet,  muy bonitas, en las que el arco es doble. Realmente hay un arco principal y una réplica, más tenue y más grande, atrás.

por algún extraño motivo cuando elijo la O de oé corazón, de “organizaciones que encuentran cuentos”, de “historias que transforman organizaciones”, el arco iris es doble, y al superior,al que vemos, le añadimos uno inferior, completando un círculo de color.

este círculo, con los 7 colores del arco iris, simboliza, lo entiendo hoy, la réplica externa de lo que en nuestro interior acontece.

para que algo en el mundo exterior tenga lugar tiene que encontrar un acomodo primero en nuestro mundo interior.

y esto, que no está probado, aplica en las personas, en los grupos de personas y en las organizaciones.

a todos los niveles.

por poner un ejemplo burdo, pero efectivo, “organizaciones que encuentran y cuentan cuentos” promueve una comunicación interior a partir de lo que ocurre en un entorno protegido, el pequeño grupo, que en el hacer, en el encuentro, consigue la capacidad.

yo me re-conozco, yo te re-conozco, y juntos re-conocemos una realidad más grande de la que formamos parte, y a la que damos vida. Y cuando se da en el grupo pequeño, protegido, estamos preparadas para integrarnos en el grupo grande.

y cuando desarrollamos un proceso de comunicación interna en el grupo grande, tan grande como nos atrevamos, el siguiente paso es la comunicación externa, y el grupo enorme.

aprendemos dentro, incorporamos capacidades, confianza  personal y del equipo, crecemos en nuestro grupo de pertenencia, y somos capaces de saltar al abismo, pero hacia arriba, en la siguiente etapa de la pirámide de Maslow, la motivación del logro.

cubiertas las tres capas de la base de pirámide, que habla de necesidades, entramos en las cuatro capas superiores, que hablan de motivación.

cuando lo de dentro es bueno, bonito y verdadero, podemos compartirlo en el grupo grande, en el exterior.

agradezco a Leo, a Marina, a Silvia, y a todas las personas que me acompañan en este proceso de crecimiento interior que se vierte en el desarrollo exterior de compañeras de camino y de grupos, aprehender y transformar, qué bonito regalo.

en su día entiendo el significado de la e, y hoy el de la o, 1 año y 4 meses después de constituir oé corazón, 2 años después de publicar posts, con el de hoy son 495, algo más que medio montón.

laomon   así lo vimos…

en realidad son un montón, el que se ve, el exterior, y el que no se ve, el interior, porque las realidades externas, si son reales, tienen una realidad, igual igualita, en otra capa, más interna.

los 7 colores del arco iris son los mismos que sirven para representar los 7 chakras. 1, rojo, miedo, 2 naranja, apegos, 3, amarillo, ira, para completar el grupo de 3 subdiafragmal, o nuestra existencia en la sombra.

4, verde, el bien pensar, 5, azul clarito, el bien decir, 6, azul índigo, el bien pensar, para completar otro grupo de 3, que completa el bien vivir, la puerta al 7, la conexión, violeta, o la comunidad, común unidad, ese violeta en el que nos disolvemos en el universo.

desde el 3, el amarillo, nuestra ira nos puede llevar en dos direcciones, hacia abajo, el 2, donde se encuentra nuestra falta de capacidades, o nuestra duda respecto las mismas, entrando a saco en la sombra, apegos y miedos, o hacia arriba, conectándonos con la motivación por el logro, subimos al 4, superamos el diafragma, que separa la sombra y la luz, estamos entrando en el buen sentir, la puerta al buen vivir.

hoy, qué bueno, la meditación ha hecho hincapié en el 4, y seguimos subiendo.

y no sé por qué me parece que un día de estos le toca a Maslow un dibujito, que divide las necesidades higiénicas, 3, fisiológicas, de seguridad (y ahí está la confianza, o su ausencia), de pertenencia, de las motivaciones, 4, para sumar 7, que empiezan en la motivación por el logro, pasando por motivación cognitiva y estética, y que terminan en la autorrealización.

hoy entiendo un poco mejor la O, esa que hacemos los del canuto, y veo con cariño un título de un programa de futuro, “la organización violeta”, una organización de 7, tan cerca de la comunidad, común unidad, y del universo, unum versum.

¿y por qué personas voluntarias?

personasvoluntariasen los programas de oé corazón, acrónimo de organizaciones con espíritu y corazón, qué nombre más rarito, proponemos a las organizaciones que junten en los proyectos grupos de personas voluntarias, que hacen un grupo de descubrimiento y de transformación.

a veces nos preguntan por qué personas voluntarias.

nuestra pregunta es tonta, muy tonta, tanto como profunda, ¿y por qué no personas voluntarias?

cuando el viaje se convierte en regalo personal, y el que más da es el que más recibe, el regalo de la persona voluntaria vuelve contra sí misma, y se convierte en un regalo de vida.

no lo sabemos explicar mejor, es así de tonto y así de bruto.

en cualquier caso, esperamos que te guste, y que lo disfrutes.

si nos ayudas a mejorar la explicación, también se agradece.

personasvoluntariasmon   así lo vimos…

una imagen viene a la mente, tal vez a ti también, relacionada con la gestión de voluntarios, en la película la Vida de Brian, un regalo de los Monty Phyton, un grupo de teatro inglés, ¿o es un grupo de humor?, una escena que se puede titular:

crucifixión? yes, please

y que tiene, como todo en este mundo dual, su anverso,

crucifixion? no, it was a joke

por si tienes problemas con el inglés, también se encuentra en castellano, cruz por persona

por si te sirven dos o tres ideas de personas voluntarias para qué …

personasvoluntarias

y por si te da pereza abrir el powerpoint, en slideshare, te dejamos con el texto, maravillas de las tecnologías de la información por medio

Transcript

  • 1. ¿para qué voy a participar YO en “historias que transforman organizaciones”? (Story telling desde lainteligencia emocional y la indagaciónapreciativa,desde las personas,laemoción, lo positivo) la verdad es que nosabemos para qué quieresparticipar TÚ
  • 2. Desde oé corazóncreemos quela organizacióntieneuncomponente espiritual. Oé corazónsignifica “organizaciones con espíritu y corazón”. Creemos quelas organizaciones también tienencorazón.
  • 3. Creemos quelas organizaciones son fundamentalmentepersonas,y creemos en lapersona indivisa. Creemos quelas personastambién son seres espirituales. Yque también tienencorazón. Yademás, creemos quelaspersonas florecen cuandono se tienenque quitarsu corazón,ni abdicarde su espíritu,cuandovana trabajar.
  • 4. Creemos quela vida es un viaje, en elque todaspodemos disfrutarmás o menos. Yes unamaravilladisfrutarmás. En mi vida personal, y en eltrabajo,también en el trabajo. Pero no es gratis,algo tenemos quehacer.Por eso planteamosun programapara personas voluntarias.
  • 5. Esaspersonas voluntariasse embarcan en unviaje de revisión de su pasado (mis creencias), supresente (mis pasiones), sufuturo (mis valores), en unviajecompartido, con otraspersonas, porque somos seresque crecemos en relación. En elviaje nos re-conocemos, y re-conocemos a otraspersonas, ayerdesconocidas, hoy cariños,y quién sabemañanaqué, y juntasreconocemos ese entornomás amplio al que pertenecemos y alquedamos vida.
  • 6. Creemos queel objetivo decualquier personaes el mismo. Aprehender y transformar. Aprehendemos enel camino cuandonos lo apropiamos. Sino transformamosnadaen nuestroentorno, aprehenderes vano. Trabajamosen el desarrollode mi luz personal, de nuestraluz como grupo, paraalumbrarydar calor.
  • 7. Cuandome reconozco, y reconecto con mi responsabilidad y mi capacidadde influir enlos demás, soy fiel a mi destino en lavida. Crezcoy ayudo aotraspersonas ensu crecimiento. Ylo queaprendo en estegrupo, lopuedo aplicaren mi vida, en el trabajoy fuerade mi trabajo,en mi casa, en mi comunidad. Dándome a los demás, en el servicio, mi copa se llena.
  • 8. Cuandodesarrollo mi capacidadde observar, de describir las historias de mi vida, y lascomparto, desde mi luz, desde mi nuevomirar, mis comportamientos son ejemplo vivo de mis valoresen mi caminar. Soy unapersona más positiva, más alegre, más juguetona,con más ilusión, soy más activa,me implico más, disfruto más, lo quetengaquevenir a mí vendrá. Me enfoco en lo positivo, soyuna personapositiva, y lopositivo, irremisiblemente, se acercaamí.
  • 9. He reconectadocon mi capacidadde jugar,deilusionarme, de atreverme, mi pasión es de nuevopartede mi vida yde mi vivir, Laverdad es que no sé paraquéme apuntoa esteprograma, si yo sólo quiero vivir desenchufadaen el trabajo,queme paguen bien mis 8 horas yya…
  • 10. ilusión creatividad crecer enrelación desarrollomi observador pro-actividad apreciación,conocimiento, amor se nos ocurrenunpar de razones,pero seguro que tútienes otras capacidadde influencia ¿para qué voy a participar YO en “historias que transforman organizaciones”? (Story telling desde lainteligencia emocional y la indagaciónapreciativa,desde las personas,laemoción, lo positivo)
  • 11. “historias que transforman organizaciones” (Story telling desde lainteligencia emocional y la indagaciónapreciativa,desde las personas,laemoción, lo positivo)
  • 12. historias que transforman organizaciones transformamos el azul en verde transformamos los valores en comportamientos observables, observados ycompartidos
  • 13. historias que transformanorganizaciones (desdelaspersonas, laemoción, lo positivo,los valoresy comportamientos compartidos) pormedio de un camino con 7 etapas transmitimos 3 claves y una metodología para la transmisión en las organizaciones de historias que pegan en el imaginario de la organización, transformándola con la colaboración de las personasque la integran y le dan vida. La historia (una) que cambió mi vida 2 hemisferiospara una nueva comunicación 3 horizontestemporales para construir una historia 4 esquemas en la comunicación de una organización 5preguntas para una nueva comunicación. Qué, quién,cuándo, cómo y canal 6 elementosde una historia que pega (secretos del story telling) 7 elementospara una comunicación distribuida (la indagación apreciativa aplicada a la comunicación) Ypara terminar … estos son nuestrosvalores. Pero losimportantes son los tuyos. Compartimosel CÓMO y conversamos sobre aquellos elementosque han capturado tu interés, cuando queráis, en vuestra organización
  • 14. MikelBilbaoGaray,vasco,activo,voluntario,megustalevantartroncosycortarpiedras. EnMadridhecambiadolabrisadelmarporelcalorcitodelsol,yconjugonuevosverbos,como compartir,meencantaelcolor,elcalor,aprendojugandoytocando,yjuegoasermástonto cadadíaquepasa.Meconsiderocreativo,buenvendedordeescobasyuntiponormal. Silvia Bascón Arbizu, aunque nací en Burgos, desde pequeñahe sentidoun atractivo especial por Andalucía seguramente porque me encanta el sol, el mar, el aire y los pescaditos, además de ser la tierradonde mi padre nació. Disfrutoenormementede todas las cosas sencillas de la vida como saltar, correr, chapotear, columpiarme, mirar una floro quedarme sentada bajo el sol. Algo que me encanta de mi esque no me rindo ante las contrariedades, al revés, me sirven para crecer y seguir adelante. El gusto por la gente y el afán por conocerme me han llevado a formarme en coaching, PNL, inteligencia emocionaly a querer trabajar con laspersonas. Mi deseo hacer de ello miprofesión en la que pueda compartir mivisión personal de la vida de que todoes posible,siempre y cuando uno se lo crea y esté dispuesto a enfrentarse a sus máscaras, roles, creencias y miedos para volver a conectarse con su ser profundo. A través de las formaciones que he recibido he descubierto losprincipales valores que me fundamentan: amor, entusiasmo, humildad,generosidad, independencia.Además he aprendido una verdad que desde entonces me sirve de guía en mis relaciones, cada uno es dueñode su vida. AnexoI: nosotros
  • 15. presentacionesde “historias que transforman organizaciones” (Story telling desde lainteligencia emocional y la indagaciónapreciativa,desde las personas,laemoción, lo positivo) centrode innovación del BBVA, 2014/07/23, madrid, agenciavascade innovación, Innobasque, 2014/12/04, zamudio AnexoII: presentaciones

Por cierto,

si te apetece ver la película entera, en streaming, una obra del 1979, de “hand made films”, a continuación tienes el link

reCONocimiento personal y CONfianza (2 combustibles CON)

Tiggerasisto contento, en mayúsculas, CONtento, a un proceso de reCONexión personal, de Silvia.

después de teorizar y hablar, y hablar, dar vueltas para adelante y para atrás, cuatro pasitos adelante y uno atrás hacen tres adelante, Silvia lleva dos semanas saltando la banca, un proceso que inicia hace 6 meses con Luis Emilio, y que la lleva a pasar por un proceso de energía con Estrella, de constelaciones familiares con Rocío y Asun, y un trabajo de biodescodificación, con base en el árbol familiar.

1, 2, 3 procesos casi juntos en 3 semanas, un día de estos le va a dar medio bajón, pero ya está en un nuevo nivel.

lo ha visto ayer, en la reunión de cierre del segundo módulo de formación de voluntarios para el teléfono de la esperanza, y lo ve en su relación con sus amigas más cercanas, Rocío, Sandra y Rosa, Belén o Carmen, que han des-aparecido un rato de su vida.

porque la energía que irradiamos nos junta con iguales.

lo está viviendo también en el último proyecto en la empresa para la que trabaja como autónoma desde hace más de 7 años, un proyecto que está realizando de forma impecable, con analistas así no hace falta redactores, mañana es la reunión para cerrar el mercado y empezar a dar matarile al proyecto, otro nuevo vendrá, otro proyecto que va a hacer nuevamente con la gorra.

porque Silvia ya ha probado el ingrediente mágico, la CONfianza personal, un ingrediente que ha sumado a la receta del re-CONocimiento (yo me re-CONozco, yo te re-CONozco) y entiendo mejor el mundo que juntas creamos.

en ese proceso Silvia pasa hoy por la comprensión profunda de qué supone un proceso de separación para una niña pequeña, su hija, que bien puede ser la mía, yo también tengo una, o la tuya.

CONfianza, re-CONocimiento y CONexión se escriben CON.

tiggermon   así lo vimos…

Silvia, un regalo verte tan bien y poder aprehender acompañándote, en ese ejercicio en el que la cabeza y el cuerpo, los pies y las manos, se dejan sentir, y viven juntas ese proceso, qué rico.

quién sabe por qué me acuerdo de una peli que tal vez vuelvo a ver pronto CONtigo, la película de Tigger, una peli en la que Winnieh the Pooh y sus amigos ayudan a Tigger a encontrar a su familia.

y me imagino una vida en la que divertirse y jugar, compartir y reírnos juntos es de lo más común, claro que sí, CONtándonos historias bonitas de nuestra cotidiano ir y venir, porque vivir CONtentos es lo normal.

lapelículadetiggerpor cierto, ¿me la imagino o la vivo?