Gestión por competencias en el patio de tu casa

No sé por qué este viernes me viene a la mente una pregunta, “¿Convertirías tu hobby en tu trabajo?“, a la que he oído responder un sinnúmero de veces que no, ya que de esa forma te quedas sin hobby.

Si te sobran 2 minutos te animo a ver un vídeo chulísimo, uno de mis favos,

y a hacerte una pregunta: ¿Crees que cualquier par de personas de tu organización podrían hacerlo, o tu hermano pequeño y tu abuelita, por poner un ejemplo familiar, después de un proceso de “adiestramiento en el puesto”?

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pensar como una personita joven (niña o niño)

ideaEl otro día estaba revolviendo entre mis cuadernos de creatividad, para seleccionar unos cuantos ejercicios para un taller, y para ponerlos a tu disposición. Un poco con afán de compartir, otro poco con afán de jugar por jugar.

De hecho, le he pasado a Fernando, un compañero de viaje, un par de estos ejercicios para que los rumie estos días. Tiene dos fines de semana completos y una semana laboral completa, 5 días, para darles vueltas. Si no estoy equivocado, le veo a Fernando este lunes.  Y si no estoy equivocado voy a ganar el partido 2-0.

Porque los dos ejercicios están muy bien seleccionados. Los dos tienen una regla rara. Hay que romper una regla (creo que ahora se le llama pensar out of the box; hay que ver qué raros son los americanos, y qué tontos nosotros, que les copiamos), pero una de ésas que tenemos arraigada hasta la médula. En el caso de este primero, tenemos que olvidarnos de todo lo listos que somos y volver a pensar como una niña (o niño, tanto da).

¿Te atreves?

1

1 1

2 1

1 2 1 1

1 1 1 2 2 1

3 1 2 2 1 1

1 3 1 1 2 2 2 1

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¿Puedes reproducir la última línea? Si crees que sí, puedes escribir la respuesta en los comentarios del blog, y te respondemos. Si te rindes, y quieres que te pasemos la solución, que existe, puedes utilizar el mismo mecanismo, o utilizar el formulario de contacto.

Si no lo consigues, no te preocupes. Fernando tampoco pudo. Sólo se trata de una forma de pensar que te limita, y que está muy arraigada.

ideamonAsí lo vimos…

Si no lo consigues, no te preocupes. Tal vez sólo hay que engrasar un poco las bisagras.

Se les llama Pistas o ayudas.

1. Repetimos. No seas tan listo, no seas tan mayor, no seas tan racional. Piensa como una niña. ¿Te acercas al juego? ¿Te atreves?

2 No pienses en vertical. La serie es horizontal.

3 Leyendo las 2 primeras líneas es suficiente. La pauta se encuentra arriba, muy arriba. Casi en la segunda. La tercera y cuarta líneas sirven para corroborar que has encontrado la llave del ejercicio.

Venga, te ayudamos.

Vamos a leer juntas la primera línea, un uno, que vamos a escribir así, 1 1,

vamos a leer juntas la segunda línea, dos unos, que se escribe así, 2 1,

y la tercera línea, un dos, un uno, que se escribe así, 1 2 1 1.

Ejercicio extraído de Potencie su talento creativo, de Robert Allen, miembro de Mensa, Editorial MENS sana. Mensa es una asociación de personas con alto IQ (coeficiente intelectual). Mensa en mexicano significa tonta. 2 acepciones diferentes. Muy.

Y no te olvides de que todo en esta vida son hábitos.

Si juegas todos los días al pádel, acabarás jugando bien al pádel (o al menos mejor que tu amigo de juventud que juega un día al trimestre). Si haces yoga o meditas todos los días, tu cuerpo encuentra una nueva serenidad. Si comes sano todos los días, bebes agua con regularidad y te expones a la naturaleza, todos los días son un regalo en tu vida. Si vuelves a utilizar tu mente para pensar (haces un sudoku, resuelves un acertijo, replanteas un problema con una técnica nueva) de forma rutinaria, aunque tu mente esté un poco perezosa (lo suyo es la queja y la crítica, viajar del pasado al futuro como caballo desbocado), pronto se acostumbrará.

Desde oé corazón (organizaciones que juegan) te animamos a pensar diferente. MENSAna in corpore sano. Crear nuevas reglas de juego, crear nuevos juegos, …

y no se murió de pobre (nuestra amiga la enfermedad)

riñontekeUna de las aspiraciones de oé corazón es promover la salud y el bienestar, también en las organizaciones. Y enlazamos pensamientos y sentimientos de nuestra vida, que es la tuya, con conocimientos o enfoques diferentes.

Ayer, para muestra un botón, me vi en urgencias por un misterioso dolor en la parte posterior de la espalda (hacia la derecha), y una sensación horrible a la hora de hacer pis. Pies fríos, malestar general, arcadas, … Salí de casa como pude y me acerqué a urgencias.

Me atendió una chica supermaja, que diagnósticó un cólico nefrítico, con infección leve de orina. Cuando escribo estas líneas, estoy más cerca que lejos de salir para la farmacia para comprar la medicación. Sigue leyendo

digerir (aprender se escribe con Hache, tercer paso)

elemperadorestadesnudotekeLlegados a este punto, ahora sí (tras las fases de observar y relacionar), es apropiado analizar, criticar, comparar y juzgar. Estoy o no estoy de acuerdo. Es o no es congruente.

La aprendiz desmenuza los contenidos, fundamentos, partes del aprendizaje, separa los datos, los baraja y los vuelve a juntar. ¿Son válidos? ¿Son reales? ¿Pueden tener su sitio en mi marco de referencia?

Hay un par de obstáculos en este proceso. La pereza interior (qué coñazo pensar, cuestionar, dudar, …), la falta de confianza en una misma (¿será así o me estoy volviendo loca, es lo que ha dicho o es lo que yo solita me imagino?, ¿a dónde me lleva esto?), o el miedo a confrontar a la autoridad (este merece un capítulo largo y aparte). Sigue leyendo

de mayor quiero ser como tú

flores Este fin de semana he tenido el grandísimo lujo de disfrutar de la exposición de los trabajos anuales de la clase de Gorka, mi hijo mayor. Gorka está en segundo de secundaria, lo que para los de mi época era octavo de EGB (nuestra antigua primaria). Y fue un gusto ver cómo han madurado chicos y chicas que conoces desde hace casi tres años (los más nuevos), desde hace ocho (los que entraron en primero de primaria en la clase) e incluso más (caso de Inés, compañera de jardín de infancia).

En el evento, como siempre, emociones encontradas. Un gusto enorme ver como un niño se va convirtiendo en personita, una niña se ha convertido en mujer (pequeñita, pero mujer), y cómo todos preparan durante un curso lectivo un trabajo que puede hablar mucho de sus dones, de sus intereses en la vida y de lo que pueden estar llamados a ser. Y lo acaban presentando en público. Sigue leyendo

ikea te invita a jugar

ikeatekeDentro del apartado de organizaciones que juegan, hacemos un pensamiento sobre aquellas organizaciones que crean nuevas reglas de juego y nuevos juegos. Uno de esos ejemplos, que están en más de un máster y escuela de negocios, es el de IKEA.

Si te parece, vamos a echarle un vistazo, pero diferente. Porque poco he visto escrito sobre IKEA como modelo de juego. Tal vez no te lo has planteado, pero la propuesta de esta gigante multinacional es una propuesta al juego total.

¿Qué te parece si descubrimos juntos la propuesta de esta compañía al público en general y a los ciudadanos de la república independiente de tu casa, en particular? Sigue leyendo

porque el fin justifica los medios (o no; gracias Jupp, Vicente, Manuel, Pablo)

comecacanegreoHoy me he pasado un buen rato de la mañana leyendo noticias en As y Marca relacionadas con la rescisión de contrato bilateral entre Mourinho y Florentino. Viendo la terminación parece que los dos tienen el mismo representantinho. Entre algunas de las entradas que he leído, un periodista indicaba la importancia sociológica de la situación, más allá de la puramente deportiva. Ya hay uno que opina como yo. O ya he conseguido opinar, en algo, como otra persona humana. No va mal.

Yo, personalmente, me he pasado 3 años viendo los toros de la barrera. Es lo bueno de no estar emocionalmente implicado con una situación. Viéndolo de fuera, y aún reconociendo la capacidad de Mou de vender titulares y de animar ruedas de prensa (aquellas a las que va y esas otras en las que delega la representación: Karanka, Ramos, Iker, …). Es un monstruo en sus presencias y en sus ausencias. Todo un fenómeno, si no asimilamos la palabra con fenomenal. Sigue leyendo

relacionar (aprender se escribe con Hache: segundo paso)

epiyblasEn esta segunda fase del aprendizaje, la aprendiz se debe vincular con el hecho externo, (la conferencia, el ejercicio, el juego, el taller, …) con objeto de darle sentido.

Aquí entran en juego las reacciones subjetivas (diferentes para ti y para mí). Nos interesamos de forma entusiasta con lo observado o experimentado.

¿Qué sentimientos he tenido?

¿Qué preguntas afloran?

¿Qué relaciones tiene lo observado con otros aspectos de mi experiencia? Sigue leyendo

sobre la ley NO PASARÁN (claro que podemos pasar)

arturoperezreverteTranscribo un texto de Arturo Pérez Reverte, que he tenido la suerte de leer en Facebook, en la ventana de nuestros compañeros de camino “Carrera de relevos”, bajo la entrada de “otro acierto de Reverte”. Échale un vistazo porque de verdad merece la pena.
OTRO ACIERTO DE REVERTE:
INDECENTES
Me gustaría transmitirle al Gobierno pasado, al actual, y al que puede venir lo siguiente:
… TENGAN LA VERGÜENZA de hacer un plan para que la Banca devuelva al erario público los miles de millones de euros que Vds. les han dado para aumentar los beneficios de sus accionistas y directivos
PONGAN COTO a los desmanes de las empresas de telefonía y de ADSL que ofrecen los servicios más caros de Europa y de peor calidad.
ELIMINEN la duplicidad de muchas Administraciones Públicas, suprimiendo organismos innecesarios, reasignado a los funcionarios de carrera y acabando con los cargos, asesores de confianza y otros puestos nombrados a dedo que, pese a ser innecesarios en su mayor parte, son los que cobran los sueldazos en las Administraciones Públicas y su teórica función puede ser desempeñada de forma más cualificada por muchos funcionarios públicos titulados y que lamentablemente están infrautilizados.
HAGAN que los políticos corruptos de sus partidos devuelvan el dinero equivalente a los perjuicios que han causado al erario público con su mala gestión o/y sus fechorías, y endurezcan el Código Penal con procedimientos judiciales más rápidos y con castigos ejemplares para ellos.
INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 €/mes. Y bastantes más por diferentes motivos que se le pueden agregar.
INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.
INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).
INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35/40 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.
INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.
INDECENTE, es colocar en la administración a miles de asesores = (léase amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados)
INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos y sindicatos pesebreros, aprobados por los mismos políticos que viven de ellos.
INDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo (ni cultural ni intelectual).
INDECENTE, es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.
INDECENTE, No es que no se congelen el sueldo sus señorías, sino que NO se lo bajen.
INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.
INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.
Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno “derecho de pernada” mientras no se cambien las leyes que lo regula.
¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos? Já.
Juntemos firmas para que haya un proyecto de ley con “cara y ojos” para acabar con estos privilegios, y con otros.
arturoperezrevertemon¡¡¡ Haz que esto llegue al Congreso a través de tus amigos !!!
ÉSTA SÍ DEBERÍA SER UNA DE ESAS CADENAS QUE NO SE DEBE ROMPER, PORQUE SÓLO NOSOTROS PODEMOS PONERLE REMEDIO A ESTO, Y ÉSTA, SI QUE TRAERÁ AÑOS DE MALA SUERTE SI NO PONEMOS REMEDIO, está en juego nuestro futuro y el de nuestros hijos.
Autor: Arturo Pérez Reverte
En eso estaba, leyendo, y he pensado que es seguro que podemos hacer algo más. Porque siempre podemos hacer algo más, aunque, casi por costumbre, hayamos decidido “renegar” de nuestro poder de hacer. Y pongo renegar porque además de no hacer, nos quejamos. Si no nos quejáramos simplemente estaríamos no ejerciendo nuestro poder. A lo que iba, siempre hay un par de cosas que podemos hacer.
Por ejemplo…
Podemos resumir:
Arturo Pérez Reverte apunta a la clase política como motor de un cambio de un país de forma fundamental. Tal vez es hora de cambiar algo.
Podemos preguntarnos:
¿Se os ocurre alguna idea?
Podemos explorar:
Yo vengo pensando hace un par de días organizar una cadenita para cambia…r la ley Don´t (realmente más parecido a D´Hont), que se podría traducir como la ley del “no pasarán”.
Si ves el enlace de Wikipedia, http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_D’Hondt, observarás cómo un partido pequeño, el tercero en discordia, con el 19% de los votos, obtiene el 14% de representación, y el cuarto, con un 7%, se queda sin representación.
Sin embargo, los partidos mayoritarios, el primero con el 40% de los votos, y el segundo, con 33%, ven crecer su participación, al 43% y 33%, respectivamente. Bonito regalito.
Podemos proponer un cambio positivo:
¿No sería más sano un sistema en el que se facilitase el ingreso de los minoritarios, dando más color, más contenido y más posibilidades reales de cambio, y de regeneración, al sistema político? En el que, por ejemplo, si hay una fracción a repartir, o unas migajas, se le invite a la mesa al pobre en vez de al rico, de tal forma que nos encontremos con una mesa más plural, con más comensales, más repartida.
DONT2MON
Podemos encontrar un canal:
Yo lo he encontrado en Change.org
Podemos animarnos (creer en el sí):
Promoviendo una iniciativa. ¿Te animas?
Podemos colaborar:
¿Me ayudas?
Un abrazo, Mikel BILBAO GARAY
¿Tú crees que podemos?
Claro que podemos.
Desde Oé corazón trabajamos con organizaciones con espíritu y corazón,
y organizaciones que juegan.

 Identidad de la organización y valores y comportamientos personales alineados,

para conseguir una nueva implicación de las personas,

una nueva creatividad y una ilusión nueva en el trabajo.

Nos gusta (y promovemos) el público activo.

Y promovemos cambios positivos, desde la educación, la vida sana, la curiosidad, la falta de inhibición.

Por eso promovemos organizaciones que juegan, que rompen reglas y crean reglas nuevas de juego.

Y no hay mejor forma que aplicarse con el ejemplo.

Nosotros lo hacemos, por ejemplo, con nuestro blog, que no es un blog al uso en organizaciones que promueven coaching organizacional, con nuestra metodología, con nuestras propuestas,

y con nuestras iniciativas.

 Por ejemplo, ésta. Como muestra, un botón.

Si eres imparcial, reconocerás que no estamos hablando de política,

sino de SOCIEDAD, de COMUNIDAD, de PROGRESO, de REGENERACIÓN.

Comunidad, o COMÚN UNIDAD, Regeneración o Re (volver a) GENERACIÓN (GENERAR).

Palabras bonitas que son más bonitas cuando se convierten en HECHOS.

PD: Trabajamos por personas que recobran su poder personal. Para ello hace falta personas ACTIVAS (en actividad), que piensan, sienten y hacen en una dirección. A quienes os guste la iniciativa, podéis firmarla. Pero, más importante, os convertís en activas cuando la promovéis, y conseguís que otras personas la firmen. Es una opción personal. Sólo podemos animaros.

¿Lo que pedimos es justo? Sí. ¿Es verdadero? Sí. ¿Aporta valor? Sí. Ahora, es tu decisión. En cualquier caso, muchas gracias.